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Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software-Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur und Plattform Themen für die Softwareentwickler/-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis mit Service Mesh und Observability-Stack (PLTG).
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Kontext von Container und K8s eingesetzten Technologien </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in agilen Methoden und/oder Erfahrungen im Stakeholder-Management </li> <li> Erfahrung in der Planung und Architektur von Softwaresystemen und/oder IT-Infrastruktur </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> <li> Fähigkeit zur Konfliktlösung und Mediation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> Als Product Owner eines agilen Teams steuern Sie die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP) mit den Themen Interkonnektivität, Observability, DevOps sowie Security Features. </li> <li> Gemeinsam mit Ihrem hochspezialisierten agilen Team gestalten Sie als Product Owner die Bereitstellung und Weiterentwicklung der Intranet Container Plattform (ICP). Diese stellt in der großen Systemlandschaft der BA auf Basis von Kubernetes (K8s) die strategische Betriebsplattform für alle internen Verfahren der BA bereit. </li> <li> Basierend auf der von Infrastrukturteams bereitgestellten größeren Anzahl K8s-Clustern erweitern Sie diese um Interkonnektivität (Service Mesh, Loadbalancer), Observability (Logging, Monitoring, Tracing), DevOps (GitOps, Operatoren) sowie Security Features. </li> <li> Entwicklung der Produktvision für die ICP </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im Cloud Native Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zur ICP und im Cloud Native Umfeld </li> <li> Kurz-, mittel- und langfristige Planung für die Weiterentwicklung und Pflege der ICP </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem die eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Expert System-Engineer (w/m/d)

Wir in der Abteilung Delivery- und SPU (Software Produktions-Umgebung)-Services sind die ersten Ansprechpartner/​-innen für Infrastruktur- und Plattform-Themen für die Softwareentwickler/​-innen der BA. Wir betreiben in der Abteilung die zentralen Entwicklungswerkzeuge sowie die Intranet Container Plattform auf Kubernetes Basis.
Wir haben Spaß in einem agilen Team und führen CI-​/CD-Tools ein und entwickeln diese Tool-Landschaft für unsere Entwicklungsteams in der BA weiter.
Was uns antreibt? Herausforderungen meistern und die digitale Zukunft gestalten. Wir arbeiten eng und agil zusammen, um unseren Anspruch an passgenaue, moderne Software zu erfüllen. Gleichzeitig fördern wir unsere Weiterentwicklung durch regelmäßige Qualifizierungen und neue Technologien.
Wenn Sie gemeinsam mit uns an den Kernlösungen für die digitale Transformation arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Kontext von CI-​/CD-Tools </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden </li> <li> Kommunikations-, Moderations- und Problemlösefähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team ermöglichen Sie es den Softwareentwicklungsteams der BA, die Vorteile von DevSecOps zu nutzen, um sie dabei zu unterstützen, häufiger und einfacher Anwendungen veröffentlichen zu können. Die von Ihnen bereitgestellten CI-​/CD-Tools sorgen für mehr Sicherheit und Qualität, indem sie die Integration und Bereitstellung von Builds automatisieren. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört unter anderem eigenständige Gestaltung und Durchführung folgender Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Kontinuierliche Weiterbildung im CI-​/CD-Umfeld </li> <li> Wissensvermittlung und Unterstützung bei Fragen zu CI/CD und den entsprechenden Tools </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen in der CI-​/CD-Tool-Landschaft </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist System-Engineer (w/m/d)

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. 
<p>Das moderne Wohnangebot mit 24 Wohnplätzen liegt mitten in Fuhlsbüttel und ist sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden (U-Bahn Station Fuhlsbüttel befindet sich fußläufig drei Minuten entfernt). Zu dem Wohnangebot gehören des Weiteren 14 Wohnungen, die im Stadtteil verteilt liegen. Bei Ihrer Arbeit liegt der Schwerpunkt in der persönlichen Assistenz im psychosozialen, hauswirtschaftlichen und beratenden Bereich. Darüber hinaus begleiten und befähigen Sie die Klient*innen zur Teilhabe am Leben im Stadtteil und beim Aufbau und der Pflege sozialer Netzwerke. In psychischen Krisen sind Sie ein*e verlässliche*r Ansprechpartner*in und bieten den Klient*innen Sicherheit und Orientierung.</p><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie bieten Assistenz bei innerhäuslichen Tätigkeiten (z.B. Beratung und Unterstützung bei der Haushaltsführung, bei der Planung und Umsetzung der Alltags- und Freizeitgestaltung).</li>
<li>Sie sind eine verlässliche Ansprechpartner*in in psychischen Krisen und bieten den Klient*innen Sicherheit und Orientierung.</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die Klient*innen bei außerhäuslichen Lebensthemen (z.B. Unterstützung bei den Themen Arbeit, Gesundheit, Freizeit, Freundschaften, Partnerschaft).</li>
<li>Sie dokumentieren Ihre geleisteten Tätigkeiten im Rahmen des vorliegenden Dokumentationswesens.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung innerhalb der ESA-Communities</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische *r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)<br>Arbeitsbeginn: 01.03.2026<br>Befristung: Unbefristet<br>Arbeitszeit: 20 - 35 Stunden/ Woche<br>Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.<br>
 <br>
<strong>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</strong><br>Markus Kröning<br>Assistenzteamleitung
<p>Festnetz:  040 51318040<br>Mobil: 0173 2444838</p>
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in (m/w/d) für innovatives ambulantes Team in Hamburg-Fuhlsbüttel

<h2>Deine Aufgaben</h2>

                                <ul><li>Führen von Maschinen auf dem Betriebsgelände</li><li>Bedienung des Baggers (Sennebogen 818E) und des Radladers (Volvo L110H)</li><li>Be- und Entladungen von LKWs mittels Bagger und Radlader</li><li>Annahmekontrolle der angelieferten Abfälle</li></ul>Wir bieten Dir zunächst einen befristeten Vertrag für zwei Jahre mit der Aussicht auf eine anschließende Festanstellung an.

                            <h2>Dein Profil</h2>

                                <ul><li>Erfahrung im Umgang mit Baggern und Radladern</li><li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Interesse an abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten</li><li>Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Kollegiales Umfeld: ein familiäres, engagiertes und kompetentes Kollegenteam</li><li>Zusatzleistungen: umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li><li>Weiterbildungsangebote: individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul>

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                Buhck Abfallverwertung &amp; Recycling GmbH &amp; Co. KG<br>Hendrik Kleist<br>Liebigstraße 46<br>22113 Hamburg<br>Tel. 040-736 025-34

Buhck Abfallverwertung und Recycling GmbH & Co. KG

Maschinist für Bagger und Radlader (m/w/d)

<p>Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.</p><p>Wir suchen für den Einsatz auf unseren Friedhöfen ab <strong>01.03.2026</strong></p><p>• <strong>einen Muldenfahrer (m/w/d) für unser Gruftteam</strong><br>(Führerschein Klasse <strong>B/BE</strong> erforderlich, Klasse <strong>T</strong> wünschenswert)</p><p>• <strong>zwei Betriebsarbeiter (m/w/d) für unsere Bestattungsvorbereitung</strong><br>(Führerschein <strong>B</strong> erforderlich)</p><p>Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter<br><a href="https://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank"><strong>www.friedhof-hamburg.de/jobs</strong></a>.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter den entsprechenden Kennziffern</p><p><strong>Kennziffer 2026-11 Gruftteam</strong><br><strong>Kennziffer 2026-12 Bestattungsvorbereitung</strong></p><p><strong>Bewerbungsschluss 13.02.2025</strong></p>

Hamburger Friedhöfe -AöR-

Muldenfahrer (m/w/d) für unser Gruftteam / Betriebsarbeiter (m/w/d) für unsere Bestattungsvorbereitung

<p>Seit 1991 steht das Unternehmen für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.</p><p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort einen Helfer in der Karosserieabteilung.&nbsp;</strong></p><p><strong>Du bist leidenschaftlicher Hobbyschrauber oder Fahrzeugmechaniker und hast Lust Dein Können bei uns einzusetzen?&nbsp;</strong></p><p><strong>Du hast keine abgeschlossene Ausbildung in diesem Beruf aber erste Erfahrungen und möchtest den Quereinstieg?&nbsp;</strong></p><p><strong>Dann bewerbe Dich gerne bei uns.&nbsp;</strong></p><h3>Deine Aufgaben:</h3><p>• Demontage diverser Fahrzeugteile<br>• Anpassen und Montieren von lackierten<br>&nbsp; Fahrzeugteilen<br>• weitere Tätigkeiten nach Erfahrungswert</p><h3>Dein Profil:</h3><p>• Führerschein der Klasse 3 bzw. B<br>• Teamgeist und Motivation<br>• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p><h3>Das bieten wir Dir:</h3><p>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</p><p>&nbsp;Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul><p>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.</p><p>Erkennst du Dich wieder?</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;</p>

Autolackierfachbetrieb Wentorf, Roman Rilke e.K.

Helfer in der Karosserie (m/w/d)

<p>Seit 1991 steht das Unternehmen für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort</p><p>einen Karosseriebauer (m/w/d).</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><p>• Instandsetzung und Reparatur von Unfallfahrzeugen<br>• Ausbeulen und Anfertigen von Reparaturblechen<br>• Demontage diverser Fahrzeugteile<br>• Anpassen und Montieren von lackierten<br>&nbsp; Fahrzeugteilen<br>• Schweißarbeiten</p><h3>Dein Profil:</h3><p>• Abgeschlossene Ausbildung zum Karosseriebauer<br>• Führerschein der Klasse 3 bzw. B<br>• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise<br>• Teamgeist und Motivation<br>• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</p><h3>Das bieten wir Dir:</h3><p>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</p><ul><li>umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>ein attraktives Gehalt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul><p>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.</p><p>Erkennst du Dich wieder?</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp;</p>

Karosseriebauer (m/w/d)

<p>Seit 1991 steht das Unternehmen Autolackierfachbetrieb Wentorf, Roman Rilke e.K., für Lackier- und Karosseriearbeiten von höchster Qualität. Die Kernleistungen des Betriebes sind Fahrzeuglackierungen, Unfallinstandsetzungen sowie Oldtimerlackierungen.</p><p><strong>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir per sofort</strong></p><p><strong>einen Fahrzeuglackierer (m/w/d).</strong></p><h3>Deine Aufgaben:</h3><p>• Lackiervorbereitung</p><p>• Lackieren von Fahrzeugen und Fahrzeugteilen<br>• Anfertigen von Spritzkarten<br>• Farbtonmischung<br>• Überprüfung der Farbtongenauigkeit</p><h3>Dein Profil:</h3><p>• Abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) oder einschlägige &nbsp; Berufserfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung<br>• erste Berufserfahrung als Kfz-Lackierer (m/w/d)<br>• Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise<br>• Zuverlässigkeit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Motivation</p><h3>Das wir Dir bieten:</h3><p>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld</p><ul><li>umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li></ul><p>Bei uns erwartet Dich eine partnerschaftliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem professionelles Arbeitsumfeld.</p><p>Erkennst du Dich wieder?</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.&nbsp;</p>

Fahrzeuglackierer (m/w/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg </strong>ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Abfallwirtschaft“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) als</p><h3>Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft</h3><p><strong>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.Gr. A 10 SHBesG)</strong></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h4><strong>Wir über uns:</strong></h4><p>Die Abteilung „Abfallwirtschaft“ des Amtes für Umweltschutz organisiert die ordnungsgemäße Entsorgung der im Kreis Steinburg anfallenden Abfälle. Die Abfallentsorgung umfasst das Einsammeln, Befördern, Lagern und Behandeln der Abfälle. Zur Durchführung der Entsorgung u.a. von Restabfällen, Bioabfall, Papier, Elektrogeräten, Sperrmüll und Schadstoffen sowie für den Betrieb der Wertstoffhöfe bedient sich der Kreis verschiedener privater Entsorgungspartner, die im Wege von Vergabeverfahren gefunden werden.</p><p>Weiterhin sind in der Abteilung Abfallwirtschaft u.a. Änderungen der Abfall- und Gebührensatzungen vorzubereiten, der Versand der jährlichen Gebührenbescheide durchzuführen sowie unterjährige Veranlagungsänderungen aufzunehmen.</p><h4><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h4><ul><li>Vollzug der abfallrechtlichen Vorschriften, insbesondere nach den Entsorgungs- und Gebührensatzungen, in Bezug auf die Gebührenveranlagung, Vorbereitung und Bearbeitung rechtlicher Änderungen</li><li>Erstellung von Arbeitshilfen und Dienstanweisungen für das Sachgebiet</li><li>Bearbeitung schwieriger Sachverhalte im Sachgebiet, einschließlich vorbereitender Widerspruchssachbearbeitung, Beschwerdemanagement, Erteilung rechtlicher Auskünfte</li><li>Weiterentwicklung, Optimierung und Verknüpfung der Gebührenveranlagung mit den unterschiedlichen Fachverfahren sowie mit dem Kundenportal und der Abfall-App, Durchführung und Mitarbeit in neuen Projekten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und Bewirtschaftung der Produktkonten der Gebührenveranlagung</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Abfall-Behälterdienstes und Abrechnung mit der Abfalllogistik</li></ul><h4><strong>Ihr Profil:</strong></h4><p>Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><p>Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung sowie Erfahrungen in der Abfallwirtschaft und der Gebührenveranlagung</li><li>Führungserfahrung, Fachkenntnisse im Dienst- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Abfall, Verwaltungs-, Kommunal-, Gebühren- und Haushaltsrecht</li><li>eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li></ul><h4><strong>Unser Angebot:</strong></h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Sprechzeiten, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h4><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 18.01.2026 </strong>unter Angabe der <strong>Referenznummer 1576 </strong>an:</p><p>Kreis Steinburg</p><p>Der Landrat</p><p>Personalamt</p><p>Viktoriastr. 16-18</p><p>25524 Itzehoe</p><p><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;</strong></p><p>Amt für Umweltschutz Abteilungsleiter Stefan Rogge Tel.: 04821 69 387, E-Mail: <a href="mailto:rogge@steinburg.de" target="_blank">rogge@steinburg.de&nbsp;</a></p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;</strong></p><p>Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

Sachgebietsleitung Abfallwirtschaft

<p><br></p><p>Wir suchen für den Bereich Industrial Engineering einen </p><h1>Projektingenieur (m/w/d) Lean Production / Operational Excellence</h1><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Gestaltung und Weiterentwicklung langfristig wettbewerbsfähiger Produktionsstrukturen, insbesondere in der Fabrik- und Wertstromplanung </li><li>Nachhaltige Etablierung von Operational Excellence mit Fokus auf Lean-Methoden, -Prinzipen und -Strukturen </li><li>Aufbau, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines unternehmensspezifischen Produktionssystems</li><li>Entwicklung und Einführung eines kennzahlbasierten Shopfloor Management Systems</li><li>Moderation von Workshops sowie Konzeption und Durchführung praxisnaher Trainings und Schulungen </li><li>Initiierung, Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Verbesserungs- und Transformationsprojekte </li><li> Sicherstellung der Nachhaltigkeit durch Planung und Durchführung interner Audits </li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kostenoptimierung von Wertschöpfungsprozessen nach Lean-Prinzipien </li><li>Aktive Weiterentwicklung und Verankerung einer nachhaltigen Verbesserungskultur</li></ul><h3>Ihr Anforderungsprofil</h3><ul><li>Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Langjährige Erfahrung in Aufbau und Umsetzung von Operational Excellence bzw. Lean Production, idealerweise im Maschinenbau oder industriellen Umfeld </li><li> Ausgeprägte Methodenkompetenz in den Bereichen Lean/KVP sowie Projektmanagement</li><li>Tiefgreifende Erfahrungswerte in der Einführung und Umsetzung von Lean Management und Engineering Floor Management</li><li>Erfahrung in der Moderation von Workshops und als Trainer </li><li> Hohe Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Überzeugungskraft sowie eine strukturierte Arbeitsweise </li><li>Gute Kenntnisse in SAP PP / PS und MM</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen, ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege, flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie (Gebiet HH)), betriebliche Altersvorsorge (Allianz Metallrente), 30 Tage Urlaub, preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze und Fahrradstellplätze, Mitarbeiterangebote über corporate benefits, Fahrrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, gute Verkehrsanbindung, betriebsnaher Kindergarten, Firmenevents.</p><h3>Jetzt bewerben</h3>Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann können Sie sich direkt hier online bewerben.&nbsp;Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

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