field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Bereiche Informatik, Datenwissenschaften, Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen (gern auch mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger) </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements in der Software-Entwicklung oder in der Entwicklung von großen Datenbanken oder im Online-Projektmanagement mit Schwerpunkt technisches Projektmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Erfahrung in der Entwicklung von datenbankbasierten, technisch orientierten Webplattformen, CMS und Schnittstellen, Gitlab, Ticketsystemen, Kollaborationstools sowie Typo3 </li> <li> Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie relevanter IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen </li> <li> Grundverständnis von Cloud-Architekturen und Hosting-Umgebungen </li> <li> Kommunikationsstärke, insbesondere in der Vermittlung zwischen technischem und nicht-technischem Personal </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in verständlicher Sprache zu präsentieren und zu vermitteln </li> <li> Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Freude, in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Arbeitsgebiet Urbane Energiewende plant den Aufbau von Kompetenzen im Bereich der Betreuung der Entwicklung, Implementierung und agilen Verbesserung von Software, Datenbanken und Schnittstellen für ein Register für öffentliche Einrichtungen. Das Register wird von einem Dienstleister entsprechend nach unseren Anforderungen entwickelt. Zentraler Bestandteil der Stelle ist daher neben dem Anforderungsmanagement für die Funktionalitäten des Registers bzw. der Datenbank vor allem die Kommunikation und Vermittlung zwischen dem dena-Projektteam, dem Dienstleister sowie den Nutzenden und öffentlichen Auftraggebern. Die Aufgaben umfassen konkret: </li> <li> Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs des Registers samt Anforderungsmanagement im Rahmen der Konzeption und Entwicklung der Datenbankstruktur (Front- und Backend) </li> <li> Zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister, Koordinierung eines fortlaufenden IT-Supports und Begleitung des Hostings </li> <li> Kommunikation zwischen dem dena-Projektteam, IT-Dienstleistern, dena-IT-Team, Anwendern und öffentlichen Auftraggebern sowie Dienstleistersteuerung </li> <li> Umsetzung der Sprintplanung und -steuerung, Testing und Abnahme sowie der Qualitätssicherung </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Nutzung des Gebäudeinventars sowie Erstellung von Handreichungen und Benutzenden-Dokumentation </li> <li> Erstellung von Berichten, Ergebnisdokumenten und Fachmaterial für interne und externe Stakeholder </li> <li> Vorstellung des Gebäudeinventars gegenüber relevanten Institutionen und bei Fachveranstaltungen </li> <li> Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Agiler Projektmanager (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit langjähriger nachgewiesener (Berufs-)Erfahrung in gleichwertiger Tätigkeit und komplexer fachspezifischer Fragestellung und idealerweise mit umfangreicher einschlägiger Zusatzqualifikation </li> <li> Oder  abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder Nachweis der Anerkennung als »sonstige:r Beschäftigte:r« </li> <li> Langjährige praktische Erfahrung in der Anwendung und ggf. Beratung im SAP-Umfeld sowie in der fachlichen Konzeption von IT-gestützten Prozessen im externen und internen Rechnungswesen (SAP FI, SAP CO) </li> <li> Projektbezogener Erfahrungsschatz in SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuen und Weiterentwickeln der bestehenden Lösungen des externen und internen Rechnungswesens (SAP FI, SAP CO, xSuite, Ontego by commsult, eigenentwickelte Lösungen) zur Sicherstellung des operativen Betriebes </li> <li> Beurteilen von fachlichen Anforderungen und Bewerten mit dem Ziel erster Aufwandsschätzungen </li> <li> Erstellen von technischen Konzeptionen, Leistungsverzeichnissen und Dokumentationen </li> <li> Durchführen von Fehleranalysen sowie Ableiten von Lösungsstrategien </li> <li> Leiten von Projekten zur Einführung neuer oder der Weiterentwicklung vorhandener IT-Prozessunterstützungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  Wir bezahlen nach  TVöD VKA  mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten:  Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz:  Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Sicherheit:  Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter  bsr.de/benefits . </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.<br><br>Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum28.10.2025 über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite.
Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter  <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a>
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a>
Telefon: +49 30 7592-1000<br><br>Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

Anwendungsbetreuer:in SAP Finance (w/m/d)

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und besitzt umfangreiche Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion oder im Veranstaltungsmanagement, idealerweise in einem internationalen Umfeld. </li> <li> Du bist erfahren in der Koordination externer Dienstleister und in der Veranstaltungsorganisation (z. B. Ablaufplanung, Teilnehmer-Einladungen, Reise- und Hotelbuchung etc.). </li> <li> Du kennst dich gut aus im Vertragsmanagement und hast idealerweise bereits Einblicke im Pharma-Marketing und/oder in die Erstellung von Marketingmaterialien gewonnen. </li> <li> Du bist für deine strukturierte und zielorientierte, sorgfältige Arbeitsweise bekannt und packst dort an, wo du gebraucht wirst - dein Team kann sich immer auf dich verlassen. </li> <li> Es fällt dir leicht, deine Kommunikation und Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um eine gute (internationale) Zusammenarbeit zu gewährleisten. </li> <li> Du magst Abwechslung und bist bereit, gelegentlich geschäftlich zu reisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die abwechslungsreichen Aufgaben in unserem Marketing Support suchen wir eine engagierte Person, die unser Team verstärkt. Gemeinsam mit 3 Kolleg:innen unterstützt du unser internationales Product Management sowie die Leitung der Abteilung International Marketing bei der Umsetzung von Marketingaktivitäten für unser Produktportfolio in Osteuropa und der CIS-Region. </li> <li> In der Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen in Berlin und in den Länderorganisationen sowie mit externen Partnern legen wir großen Wert auf eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sowie einen ausgeprägten Teamgeist. </li> <li> Du kümmerst dich um die Erstellung und Koordination von Verträgen mit Referenten und externen Dienstleistern aus dem Marketing- und Medienbereich. </li> <li> Du unterstützt aktiv bei der Planung des Marketing-Budgets, verfolgst die Budgetausgaben und übernimmst die Prüfung sowie Bearbeitung von Rechnungen. </li> <li> Zusammen mit anderen Kolleg:innen arbeitest du an der Planung, Organisation und Nachbereitung von internationalen Kongressen, Workshops und Webinaren und bist vor Ort auch für die Gästebetreuung verantwortlich. </li> <li> Für einen reibungslosen Veranstaltungsablauf koordinierst du die Beschaffung aller notwendigen Materialien. </li> <li> In enger Abstimmung mit den Produktmanagern und den internen Abteilungen Einkauf, Finanzbuchhaltung und Recht arbeitest du als Schnittstelle mit externen Partnern wie Agenturen, Werbefirmen oder Messe- und Kongressveranstaltern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Ulf Kaiser
Personalreferent
+49 30 6707-2944<br><br>Berlin-Chemie AG

International Marketing Assistant (m/w/d)

Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Erfahrung </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der fachlichen und technischen   Betreuung von Dokumentenmanagementsystemen mit. </li> <li> Alternativ: Eine IT-Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung, IT-Support oder Prozesspflege sind von Vorteil. </li> <li> Eine Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) ist wünschenswert. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund. </li> <li> Ihr Know-how </li> <li> Sie bringen eine hohe Affinität für Informations- und Kommunikationssysteme mit. </li> <li> Erfahrungen in der Beschreibung und Visualisierung technischer Sachverhalte runden Ihr Profil ab. </li> <li> Die Arbeitsabläufe einer gesetzlichen Krankenkasse sowie krankenkassenspezifische Software sind Ihnen vertraut oder Sie möchten sich darin im Rahmen der Tätigkeit fortbilden. </li> <li> Ihre Persönlichkeit </li> <li> Die Zusammenarbeit im Team macht Ihnen Freude und Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus. </li> <li> Kundenorientierung gehört zu Ihren Stärken. </li> <li> Sie zeichnet die Fähigkeit zur Problemanalyse und Entwicklung eigenständiger Lösungen aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Pflege der Postverteilung aus verschiedenen Kanälen sowie des Aktenplans in unserer elektronischen Akte. </li> <li> Monitoring, Fehleranalyse und -bereinigung innerhalb der relevanten Systeme sowie 1st-Level-Support der elektronischen Akte. </li> <li> Koordination fachübergreifender Prozesse (z. B. Post- und Dokumentenprozesse, Aufgabensteuerung) in den Systemen helic und 21 clng. </li> <li> Steuerung und Mitwirkung bei Tests im Rahmen von Releasewechseln. </li> <li> Optimierung bestehender und zukünftiger IT-Prozesse im Aufgabengebiet. </li> <li> Erstellung und laufende Pflege der jeweiligen Löschkonzepte. </li> <li> Aktualisierung von Schulungsunterlagen und Arbeitshilfen sowie Kontrolle der festgelegten Vorgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li> Ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li> Ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li> Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li> Eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li> Eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Patrizia Schneider als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.
+49 (69) 77078 270
Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.
+49 (69) 77078 223<br><br>BAHN-BKK

IT-Spezialist für die Betreuung der E-Akte (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss : abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Facilitymanagement oder technischer Gebäudeausrüstung bzw. eines vergleichbaren Fachs </li> <li> Berufserfahrung : mehrjährige fundierte Erfahrungen im Bauprojektmanagement, in der Durchführung und Begleitung von Sanierungsmaßnahmen und komplexen Bauvorhaben, idealerweise auch mit GU/GÜ </li> <li> Fachkenntnisse:  Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabebaurechts (HOAI, VgV, VOB) sind notwendig, Kenntnisse des Bauordnungs- und Baunebenrechts (BauO, DschG, ASR) sind von Vorteil </li> <li> Persönliches : analytische und fachübergreifend innovative Denkweise, Freude am proaktiven Entwickeln neuer Ideen und Lösungen, teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kompetent wickeln Sie große Baumaßnahmen von Anfang bis Ende ab: Sie definieren die Zielvorgaben, steuern die Planungs- und Bauprozesse, übernehmen die Koordination mit den Mietern und begleiten die Arbeiten bis zur Fertigstellung. </li> <li> In Zusammenarbeit mit der Einkaufsabteilung veranlassen Sie komplexe Ausschreibungs- und Vergabeprozesse (ggf. GU/GÜ) und steuern eine Vielzahl von Beteiligten wie Planungsbüros und führen Kosten-, Termin- und Qualitätskontrollen durch. </li> <li> Sie erstellen Projektentwürfe, schätzen Risiken ab, planen Termine und Budgets, regeln die Instandsetzungen der Gebäude in Ihrem Verantwortungsbereich für alle Kostengruppen und stellen sicher, dass Deadlines, Kostenrahmen und Qualitätsstandards ordnungsgemäß eingehalten werden. </li> <li> Dabei betreuen Sie ein mögliches Einzelvolumen von bis zu 30 Mio. Euro und/oder ein jährliches Gesamtvolumen bis ca. 8 Mio. Euro. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  60.239,82 bis 72.287,78 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Anja Wenghöfer
Human Relations
+49 (30) 90166-1360
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Bauingenieur / Architekt / Projektsteuerer (m/w/d) als Senior Baumanager

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.<h2>Profil</h2> <ul> <li> Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. </li> <li> Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen </li> <li> Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li> Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung </li> <li> Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Jörg Heinrich
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4470
Www.strabag-pfs.de<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Technische:r Property Manager:in (m/w/d) ab sofort

Haufe Semigator: Weiterbildung effizient finden und beschaffen
Mit der passenden Weiterbildung liefern die Mitarbeiter:innen den entscheidenden Erfolgsbeitrag für ihre Unternehmen - das ist die Vision von Semigator. Semigator hilft als führende Beschaffungslösung für Weiterbildung den Mitarbeitern in mittleren und großen Unternehmen, ganz  einfach  die  richtige  Weiterbildung zu finden und  effizient  zu beschaffen. Mit diesem Ansatz wächst Semigator dynamisch - bereits über 60 Großkunden nutzen Semigator für die Beschaffung Ihrer Weiterbildung.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
In der »Leuchtenfabrik«, einem Industrieloft direkt an der Spree, ist das Team von Haufe Semigator zuhause. Mit unserer Plattform für effiziente Unternehmens- und Weiterbildungsprozesse helfen wir Unternehmen und ihren Mitarbeitenden, einfach die richtige Weiterbildung zu finden und zu buchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> P roblemlöser:in mit detektivischem Spürsinn  - du siehst jede Anfrage als spannende Herausforderung und findest immer eine Lösung, die Kundinnen und Kunden glücklich macht </li> <li> Teamplayer:in mit Superkräften  - du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um gemeinsam den besten Service zu bieten </li> <li> Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  - du bringst das nötige Know-how mit, um souverän im Kontakt mit Kundinnen und Kunden zu agieren </li> <li> Erfahrung im Kundenservice  - du hast nachweislich mehrere Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung und weißt, wie man Kundinnen und Kunden begeistert, du bist ein Ass im Beschwerdemanagement und siehst jedes Feedback als Chance </li> <li> Kommunikationstalent mit Herz  - du kannst komplexe Themen verständlich erklären, hast immer ein offenes Ohr und bringst auch kritische Kundinnen und Kunden zum Schmunzeln </li> <li> Serviceorientiert &amp; lösungsstark  - du denkst kundinnen- und kundenorientiert, bleibst auch in stressigen Situationen freundlich und findest immer einen Weg, Probleme zu lösen </li> <li> Sprachgewandt  - du kommunizierst sicher auf Deutsch (C1) und kannst dich auch auf Englisch (B1) verständigen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Buchungs-Profi  - du unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, die perfekte Weiterbildung zu finden und begleitest sie durch den Buchungsprozess </li> <li> Datenbank-Ass  - du hältst unsere Systeme auf dem neuesten Stand und sorgst für Ordnung in der digitalen Welt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Persönliches Onboarding </li> <li> Onboarding-App, Welcome Days und -Bag, Campustour, Buddy-Programm </li> <li> Wegweisendes Arbeitsmodell </li> <li> Hybride Zusammenarbeit als Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung. </li> <li> Lernen &amp; Entwicklung </li> <li> Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks und Zuschuss zum ÖPNV </li> <li> Vorsorge </li> <li> Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Food &amp; Services </li> <li> Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus </li> <li> Gesundheit &amp; Gemeinschaft </li> <li> Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten </li> <li> Die unterschiedlichen Lösungen, Expertisen und Geschäftsbereiche der Haufe Group bieten dir vielfältige berufliche Perspektiven. Du hast die Möglichkeit, dich in neue Teams, Rollen oder Projekte weiterzuentwickeln oder umzuorientieren. Veränderung steckt in unserer DNA - gestalte auch du den Wandel mit. </li> <li> Die persönlichen und fachlichen Entwicklungspfade in der Haufe Group sind so individuell, wie die Menschen selbst. Hier erwartet dich ein Lern- und Beratungsangebot, das deine Stärken in den Mittelpunkt stellt. Unsere Überzeugung: Lebenslanges Lernen in agilen Organisationen lebt von Individualität und Motivation. </li> </ul><br>Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.<br><br>Natascha Postrak<br><br>Haufe Group

Corporate Service Mitarbeiter:in in der Kundenbetreuung (d/m/w)

Von Platte bis Schloss, Bucht bis Baulücke, Raver bis Rentner in unserem Bezirk ist alles drin. Und wo alles drin ist, gibt's richtig was zu tun. Darum kümmern sich bei uns über 2.300 Menschen um die Anliegen von mehr als 310.000 Lichtenberger:innen und machen so den Bezirk für alle ein Stück besser.
Unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Bezirk selbst, doch eines haben alle Aufgaben gemeinsam: Sie tragen dazu bei, Lichtenberg lebenswerter zu gestalten. Wir krempeln die Ärmel hoch und packen's an und gestalten einen Bezirk, in dem man gerne lebt. Wir suchen deshalb Menschen, die unseren Bezirk voranbringen wollen und denen es nicht egal ist, für wen oder was sie arbeiten.
Das Baumanagement ist einer von drei Fachbereichen der Serviceeinheit Facility Management und verantwortet maßgebliche Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen in Schulen, Sporthallen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Bibliotheken und Kultureinrichtungen. Mit den Bereichen Hochbau, Elektro und HLS decken wir ein breites Spektrum ab. Es erwarten Sie anspruchsvolle Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung (z.B. Bachelor, Fachhochschul-Diplom) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder Gebäude- und Energietechnik </li> <li> Allgemeine Kenntnisse des Verwaltungsrechts (z.B. Verwaltungsverfahrensgesetz, Verwaltungskostengesetz, Zustellungsgesetz, GGO I), im Haushaltsrecht (LHO) sowie im Vertrags- und Vergaberecht </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen mit der VOB, VOL, A-Bau, HOAI, der BaustellenVO, Bauordnung Berlin, ArbSchG und den Schulbaurichtlinien </li> <li> Allgemeine IT-Anwenderkenntnisse sowie Kenntnisse der Planungssoftware Allplan, HLS Programm und iTwo </li> <li> Unabdingbar sind eine hohe Organisationsfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung </li> <li> Eine hohe Leistungsfähigkeit, eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, eine selbständig zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit Entscheidungen zu treffen </li> <li> Sehr wichtig sind verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Bauplanungsunterlagen zur Kostenschätzung bei     geplanten Baumaßnahmen, sowie insbesondere für komplizierte Neu- und     Umbaumaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei Projektsteuerungsaufgaben zur Erreichung der     termingerechten, kostengünstigen und qualitativen Projektziele </li> <li> Bauüberwachung der technischen Gebäudeausrüstung bei Neu- und     Umbaumaßnahmen besonders schwieriger Art </li> <li> Bauleitung von Bauunterhaltungs-, Instandhaltungs- und     Wartungsmaßnahmen der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich HLS </li> <li> Verantwortung der Angelegenheiten des Vertrags- und Vergabewesens und     Haushaltsangelegenheiten für die übertragenen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ihre Tätigkeit bei uns ist interessant und abwechslungsreich. Wir heißen Sie in einem kollegialen Arbeitsumfeld willkommen. </li> <li> Sie werden umfassend eingearbeitet. Für uns ist ein freundlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung wichtig. </li> <li> Zusammen entwickeln wir Ihre Kompetenzen weiter und eröffnen Ihnen mögliche Perspektiven. Ein vielfältiges Fortbildungsangebot können Sie dafür nutzen. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten, Arbeits- und Privatleben in Balance zu halten. Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, z. B. durch gleitende Arbeitszeit und Möglichkeiten zur Telearbeit. </li> <li> Wir haben ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung und Prävention, z. B. Fitnesskurse während der Arbeitszeit, Veranstaltungen und Beratungsangebote. Ihr Arbeitsplatz ist ergonomisch ausgestaltet. </li> <li> Sie verfügen über 30 Tage Urlaub pro Jahr und erhalten zusätzlich je einen arbeitsfreien Tag am 24. und 31. Dezember. </li> <li> Ihr Verdienst für die Tätigkeit im Land Berlin ist gesetzlich bzw. tarifvertraglich festgelegt und damit transparent und sicher. Sie erhalten eine Hauptstadtzulage, ein bezuschusstes Firmenticket, eine jährliche Sonderzahlung sowie im Rahmen einer tariflichen Beschäftigung eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li> Sie arbeiten am Standort Alt-Friedrichsfelde 60 in 10315 Berlin. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen. Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 6 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Frau Paula Stender
Geschäftsbereich Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und Sozialraumplanung
Serviceeinheit Personal - Fachbereich Recruiting
PS REC 4
030 90296 6866
Herr Kowal
Schule, Sport und Facility Management
SE Facility Management
030 90296 5591
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter:  <a href="https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-lichtenberg/</a><br><br>Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Ingenieur*in für Heizung-, Lüftung-, Klima- und Sanitärtechnik (m/w/d)

Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! </li> <li> Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: </li> <li> Abgeschlossenes Bachelor- / Master- oder Ingenieurstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder Elektroenergietechnik </li> <li> Kenntnisse der Normen IEC, IEEE und ANSI sind wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Energietechnik, Messtechnik und allg. Elektrotechnik </li> <li> Sicherer Umgang mit dem MS-Office, insbesondere MS-Excel, MS-Word und MS-Visio </li> <li> Kenntnisse von Simulations- und Stromlaufplansoftware sind wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Bereich der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li> <li> Zusammenarbeit und Koordination des Teams mit entsprechender Kompetenzaufteilung </li> <li> Prüfungen nach Normvorgaben u.a. zum Nachweis der Spannungsfestigkeit, des Schaltvermögens und des Stromtragvermögens sowie Prüfungen nach Kundenspezifikation </li> <li> Normgerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten und Systemen der Nieder-, Mittel- und Hochspannung </li> <li> Kalkulation und Auslegung von Prüfkreisen bis 2400 MVA anstehender Leistung verschiedener Quellen (Übertragungsnetz, Generatoren) </li> <li> Ständige Weiterbildung auf den Gebieten der relevanten Normen </li> <li> Konzeptionelle Weiterentwicklung der Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie der Prüfverfahren </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Terminabläufen und Grobkalkulationen </li> <li> Entwurf und Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten </li> <li> Fachliche und organisatorische Zuarbeit in der Angebotsphase eines Auftrages </li> <li> Technische und organisatorische Abstimmung im Vorfeld und während der Prüfungen </li> <li> Fachliche Betreuung einzelner Kunden, Gruppen und Third-Party-Beobachtern  mit anschließender Erstellung der Prüfdokumentation </li> <li> Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen. </li> <li> Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. </li> <li> Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. </li> <li> Möglichkeit zum Dienstrad Leasing </li> <li> Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. </li> <li> Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte  hier  auf den Link zu unserer Einführungsseite </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head LV Lab Herrn Stefan Schwanck über  <a href="mailto:career.germany@cesi.it" target="_blank">career.germany@cesi.it</a>  oder rufen Sie +49 30 54960-430 an.<br><br>IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH

Ingenieur Elektrotechnik HP (m/w/d)

Als einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland sorgen wir für reale, positive Veränderungen: Wir setzen  Klimaschutz, Naturschutz, Umweltschutz und Verbraucherschutz  durch und kämpfen für das bestmöglich Machbare im Interesse von Umwelt und Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Medienwissenschaften, Politik, Wirtschaft, Kommunikation/PR oder Marketing </li> <li> Praktische Erfahrungen im digitalen Marketing oder Performance Marketing oder alternativ Erfahrungen in der Kampagnenarbeit, Kommunikation/PR </li> <li> Erfahrungen im technischen Aufsetzen von Ad-Kampagnen mithilfe von diversen Ads Managern, bspw. Agenturerfahrung, sowie Erfahrung beim Monitoring und der Auswertung von digitalen Kampagnen </li> <li> Erfahrungen im Bereich Content Management und CRM / E-Mail-Automation </li> <li> Politisches Einschätzungsvermögen sowie konzeptionelles Denken </li> <li> Organisationstalent, idealerweise mit Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Ein Gespür für Trends und neue Entwicklungen in den Sozialen Medien </li> <li> Verständnis für Zahlen, Reportings und die Bereitschaft im Umgang mit neuen Tools </li> <li> Leidenschaft für Klima-, Umwelt- und Tierschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Fachbereich Kampagnen arbeitet an der Schnittstelle zwischen inhaltlicher Arbeit und Außenwirkung. Wir überlegen uns kontinuierlich neue, kreative Wege, um gesellschaftliche und politische Veränderungen für Klima- und Umweltschutz herbeizuführen. Zusammen mit motivierten und zielorientierten Kolleg*innen baust Du den Bereich Kampagnen weiter aus. </li> <li> Erarbeitung von Strategien für unser Offline- und Online-Engagement </li> <li> Strategische Entwicklung und operative Durchführung von Kampagnen </li> <li> Texter*in für Petitionen, Protestmails und Aktions-Newsletter </li> <li> Aufsetzen von (Petitions-)Websites mithilfe von CMS-Systemen und Anlegen von Userflows und E-Mail-Automationen </li> <li> Planung, Konzeption und Umsetzung von digitalen Werbekampagnen auf Plattformen wie Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads und andere </li> <li> Erschließung neuer Plattformen für digitale Touchpoints </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung nach hauseigenem Tarifsystem </li> <li> Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li> Einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen sowie Entwicklungsperspektiven </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Wir heißen Vielfalt und Diversität in unserem Team herzlich willkommen. Wir glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe eine bereichernde Arbeitsumgebung schaffen und uns dabei helfen, innovative Lösungen zu entwickeln.<br><br>Unsere Recruiterinnen Anne-Kristin Runewitz und Vera Böck freuen sich auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und (Arbeits-)Zeugnissen  bis spätestens 26. Oktober 2025.  Laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unsere
Karriereseite  (<a href="http://www.duh-jobs.de" target="_blank">www.duh-jobs.de</a>) hoch.
Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche auch schon vor dem Ende der Bewerbungsfrist zu führen.
Bei  Fragen zur Ausschreibung w enden Sie sich bitte an unser Recruitingteam unter  bewerbung[at]duh.de .<br><br>Deutsche Umwelthilfe e.V.

883 Jobs in 14050 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland