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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du willst nicht nur verwalten, sondern mit Leidenschaft fürs Personalwesen aktiv mitgestalten? </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht und/oder der vorbereitenden Lohn-/und Gehaltsbuchhaltung wünschenswert </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> <li> Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, gepaart mit Empathie und Serviceorientierung </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität und Diskretion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten </li> <li> Verantwortlich für den gesamten Recruitingsprozess - von der Ausschreibung bis zum Vorstellungsgespräch </li> <li> Begleitung des Onboarding und der erfolgreichen Integration von Neueinstellungen </li> <li> Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben </li> <li> Unterstützung bei der Abstimmung von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Personalsachbearbeitung (Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, Bescheinigungswesen, Pflege von Personalakten, etc.) </li> <li> Auswertung von Kennzahlen im Rahmen des Personalcontrolling und Reporting an die Bereichsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach Tarif sowie 30 Urlaubstage - für faire und attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li> Individuelle Betreuung &amp; persönlicher Austausch - bei uns stehst Du als Mensch im Mittelpunkt </li> <li> Flexible Arbeitszeiten - weil uns eine gute Balance zwischen Job und Privatleben wichtig ist </li> <li> Gute Verkehrsanbindung - unser Standort ist bequem mit Bus oder Auto erreichbar </li> <li> Regelmäßige Firmenevents - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken unser Teamgefühl </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Wege und ein respektvoller Umgang - weil der Erfolg im Team entsteht </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Isabell Zause
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+491601682092<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau

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Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in der Baubranche

3M Health Care ist jetzt Solventum
Bei Solventum ermöglichen wir eine bessere, intelligentere und sicherere Gesundheitsversorgung, um das Leben zu optimieren. Als junges Unternehmen mit einer langen Innovationstradition leisten wir Pionierarbeit für bahnbrechende Entwicklungen an der Schnittstelle von Gesundheit, Material- und Datenwissenschaft, die das Leben von Patienten zum Besseren verändern und es medizinischem Fachpersonal ermöglichen, ihr Bestes zu geben. Denn die Menschen und ihr Wohlergehen stehen im Mittelpunkt jedes wissenschaftlichen Fortschritts, den wir verfolgen.
Wir arbeiten eng mit den klügsten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um sicherzustellen, dass jede Lösung, die wir entwickeln, die neueste Technologie mit Mitgefühl und Empathie verbindet. Denn bei Solventum hören wir nie auf, Lösungen für Sie zu finden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Mindestqualifikationen dieser Rolle umfassen: </li> <li> Bachelor-       / Master- / Ausbildungsabschluss im kaufmännischen oder medizintechnischen       Bereich </li> <li> Berufserfahrung       im Bereich Medizintechnik, Dental- oder Kieferorthopädie oder       vergleichbaren Bereichen </li> <li> Fortgeschrittene       Kenntnisse im Bereich der digitalen Behandlungsmöglichkeiten </li> <li> Fundierte       Erfahrung mit Aligner-Therapie </li> <li> Nachweisliche       Erfolge im beratenden Vertrieb </li> <li> Hohe       Lernbereitschaft für komplexe klinische und technische Inhalte </li> <li> Strukturierte,       eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher       Organisations- und Multitasking-Fähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke,       sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit       unterschiedlichsten Ansprechpartnern </li> <li> Fließende       Kenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Reisen: Kann bis zu  80 % umfassen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Market Development Manager - Orthodontic (m/w/x)* in der Region Nord- und Ostdeutschland für den Bereich Kieferorthopädie von Dental Solutions haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. </li> <li> Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet: </li> <li> Beratung       auf Augenhöhe : Sie beraten und gewinnen nachhaltig Kunden für unsere       digitalen Lösungen wie Aligner-Behandlungen und Digitales Bonding und       vermitteln dabei Markt- und Branchentrends </li> <li> Wachstumstreiber :       Sie zeigen unseren Kunden neue klinische und ökonomische Potenziale der       digitalen Kieferorthopädie auf </li> <li> Gebietsmanagement :       Sie verantworten den Auf- und Ausbau eines Kundestamms von       Kieferorthopäden und Zahnärzten </li> <li> Produktexpertise :       Sie stellen sicher, dass unsere Partner die Solventum Custom Smile       Solutions klinisch sicher und erfolgreich einsetzen können </li> <li> Zusammenarbeit :       Sie arbeiten mit den klinischen Trainern und dem klinischen Support Team       und unterstützen das Team bei Kundenveranstaltungen wie Roundtables,       Kongressen, Trainings etc. </li> <li> Strategische       Planung : Sie erstellen auf Basis detaillierter Markt- und Kundenanalysen       Business- und Account-Pläne und erarbeiten Strategien und Angebote für die       gesamtheitliche Beratung unserer Kunden </li> <li> Firmenfahrzeug </li> <li> Diese Position erfordert das Fahren eines Firmenfahrzeugs, was eine Überprüfung einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis erforderlich macht. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unterstützung Ihres Wohlbefindens </li> <li> Solventum bietet viele Programme an, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben flexibel zu gestalten und zu optimieren - sowohl körperlich als auch finanziell. Um eine wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen zu gewährleisten, vergleicht sich Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind. </li> </ul><br>(*) Bei Solventum spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen!<br><br><br><br>Solventum Germany GmbH

Market Development Manager - Orthodontic (m/w/*) Hamburg / Berlin

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im operativen Infrastrukturbereich </li> <li> Führungserfahrung, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Projektteams von großen Infrastrukturvorhaben wie Brücken, Tunnel und Ingenieurbauwerken in Berlin und umliegenden Bundesländern </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Angebotsbearbeitung </li> <li> Umsatz, Ergebnis- und Budgetverantwortung </li> <li> Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen und individuell abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Umfangreiches Fitnessangebot über eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li> Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d) Infrastrukturprojekte

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauingenieurwesens, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kenntnisse in der Terminplanung und in AutoCAD </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von komplexen Arbeitsplanungen für große Infrastrukturprojekte (Brücken, Tunnel, Ingenieurbauwerke) </li> <li> Erstellung von Baustelleneinrichtungsplänen sowie Erarbeitung von Baustellenlogistik und Gerätedisposition </li> <li> Unterstützung der Projektteams in der Angebots- und Ausführungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li> Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Join HOCHTIEF mit attraktiven Prämien bei erfolgreicher Einstellung </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur/Bautechniker (m/w/d) als Arbeitsvorbereiter/in

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Ihr künftiger Bereich ist im Referat Betriebskonzeption. Das Referat verantwortet das Informationssicherheits management, die Konzeption und Entwicklung der Netz- und Verwaltung sowie die Konzeption der bundeseinheitlichen Standortinfrastruktur für den Digitalfunk BOS.
Um unser Digitalfunknetz auch auf die veränderte Bedrohungslage anzupassen, die Kommunikation weiterhin hochsicher zu betreiben und die digitale Selbstständigkeit der Kommunikation für Polizei, Feuerwehr und Rettungsdienste im Einsatz sicherzustellen, benötigen wir Ihre Mitarbeit im Informationssicherheits management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom-FH) in einer informations technischen Fachrichtung (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik mit informations technischem Schwerpunkt) mit </li> <li> Und  verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im informationstechnischem Aufgabenfeld, die Sie über Arbeitszeugnisse nachweisen können </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Kenntnisse des ISO-​/IEC-2700x-Standards </li> <li> Technisches Verständnis für IT-Systeme und Netzwerke sowie deren Sicherheitsfunktionen </li> <li> Moderations- und Präsentations erfahrung </li> <li> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über entsprechende praktische Berufserfahrung verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden  Hinweis . </li> <li> Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erwartet mit Sicherheit eine spannende Aufgabe! Gemeinsam mit dem Team </li> <li> Planen, lenken und kontrollieren Sie das Informationssicherheitsmanagement im Verbund »Digitalfunk BOS«, </li> <li> Arbeiten Sie zusammen an der Weiterentwicklung der Informations sicherheit nach BSI-IT-Grundschutz und bestehender IT-Sicherheitsprozesse, </li> <li> Sind Sie zentrale Anlaufstelle für alle präventiven und reaktiven Maßnahmen bei Sicherheitsvorfällen in den IT-Systemen unseres Digitalfunknetzes und planen mit unseren Partnern Vorsorge und Gefahrenabwehr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Ggf. Fachkräftezulage </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Informatiker Informationssicherheitsmanagement (m/w/d)

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.
Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.
Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Master) oder vergleichbare Kenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Langjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf IT, vorzugsweise im indirekten Einkauf </li> <li> Erfahrungen in der Gestaltung nachhaltiger Beschaffungsprozesse </li> <li> Kenntnisse der europäischen Richtlinien des Vergabe- und Beschaffungsrechts und des GWB </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit SAP-Programmen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse mit Office Anwendungen </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches, analytisches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Beschaffungsprojekten im Bereich IT (Information Technologie) </li> <li> Begleitung beschränkter, nationaler und europaweiter Ausschreibungen gem. UVgO bzw. VgV in Zusammenarbeit mit der Vergabestellte </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von modernen und nachhaltigen Warengruppenstrategien </li> <li> Verhandeln, Abschließen und Verwalten von zentralen Rahmenverträgen </li> <li> TCO (Total Cost of Ownership) Betrachtung </li> <li> Aufbau und Implementierung eines Lieferantenmanagementsystems </li> <li> Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse in der Warengruppe IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> <li> Haben Sie Fragen zu unseren Mitarbeiterangeboten? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an. </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Stephan Wolfert  | E-Mail:  <a href="mailto:stephan.wolfert@autobahn.de" target="_blank">stephan.wolfert@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Strategischer Einkäufer IT (w/m/d)

Der Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V. (VDAB) ist eine Interessenvertretung für ambulante und stationäre Pflegeeinrichtungen in vorwiegend privater Trägerschaft. Als gemeinnütziger Fachverband unterstützen und beraten wir rund 1.800 Mitglieder in wirtschaftlichen, juristischen und qualitätsbezogenen Fragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium </li> <li> Gerne mit einschlägiger Berufserfahrung (z.B. im Ver-bandsbereich, im politische Umfeld oder im Management des Sozial- und Gesundheitswesens) </li> <li> Sicheres, überzeugendes Auftreten und Durchsetzungskraft </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte mündlich wie schriftlich prägnant zu erfassen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gremienarbeit auf Bundes- und Landesebene </li> <li> Inhaltliche Aufarbeitung von Themen auf Bundesebene </li> <li> Koordinierung von verbandsinternen Arbeitsgruppen </li> <li> Mitarbeit an Stellungnahmen </li> <li> Ansprechpartner für die VDAB- Landesgeschäftsstellen </li> <li> Kompetente Unterstützung der Bundesgeschäftsführung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit inkl. fachlichem Input für die Verbandsmedien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Arbeiten im kollegialen Miteinander </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Flache Hierarchie und Eigenverantwortung im eigenen Arbeitsbereich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Finanzielle Förderung der Mobilität </li> <li> Subventionierte betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Christina Heinze
VDAB-Hauptstadtbüro
+49 (0) 30/200 590 790
<a href="mailto:Christina.Heinze@vdab.de" target="_blank">Christina.Heinze@vdab.de</a>
VDAB Hauptstadtbüro   Reinhardtstraße 19   10117 Berlin  030 / 200 590 790   <a href="mailto:bewerbung@vdab.de" target="_blank">bewerbung@vdab.de</a> <a href="http://www.vdab.de" target="_blank">www.vdab.de</a><br><br>Verband Deutscher Alten- und Behindertenhilfe e.V.

Referent (m/w/d) auf Bundesebene

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine abgeschlossene Bankausbildung </li> <li> Du hast erste Erfahrung in der Betreuung von Geschäfts- und Gewerbekund*innen </li> <li> Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie im Vertrieb sind wünschenswert </li> <li> Technikaffinität sowie Kommunikationsstärke zeichnen dich aus </li> <li> Du blühst im Umgang mit Kund*innen auf und hast echtes Interesse an Menschen </li> <li> Eine ausgeprägte Servicementalität, Eigenverantwortung, Teamgeist und Vertriebsstärke runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist erste*r Ansprechpartner*in am Telefon für die Finanzthemen unserer Geschäfts- und Gewerbekund*innen </li> <li> Aktives In- und Outbound mit dem Ziel des Produktabschlusses und der Erhöhung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Du identifizierst Kund*innenbedürfnisse, terminierst Beratungsgespräche und begleitest vertriebliche Aktionen </li> <li> Du verstehst die Service-Anliegen unserer Kund*innen und bearbeitest diese fallabschließend am Telefon, per Video, E-Post oder E-Mail </li> <li> Mit deiner Kompetenz und Empathie berätst du unsere Kund*innen partnerschaftlich z.B. bei Kreditwünschen und bietest ihnen die passenden Produkte an </li> <li> Du baust zufriedene und loyale Kund*innenbeziehungen auf und gewinnst Neukund*innen über gezielte Weiterempfehlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Teilweise Homeoffice </li> <li> Bei der Berliner Volksbank erwartet dich eine lebendige Gemeinschaft, in der Zusammenhalt an erster Stelle steht. Unser Teamgeist basiert auf Menschlichkeit und Nähe. Tatkraft ist unser Antrieb: Wir sind neugierig, mutig und schauen optimistisch in die Zukunft. Überzeuge dich selbst und finde deinen guten Grund, Teil der Berliner Volksbank zu sein. </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt plus erfolgsabhängige Zusatzvergütung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Arbeiten in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit, 50% Home Office und geförderte Auszeiten (Sabbaticals) möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember) </li> <li> Arbeiten in moderner, zeitgemäßer Umgebung im Herzen von Berlin </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten </li> <li> Viele weitere Vorteile, u.a. Corporate Benefit-Programm, Job-Rad und Preisvorteile auf Finanzprodukte der Bank </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen ist Maximilian Knoth (030/3063-5815,  <a href="mailto:maximilian.knoth@berliner-volksbank.de" target="_blank">maximilian.knoth@berliner-volksbank.de</a> ) gern für dich da.<br><br>Berliner Volksbank eG

Kundenberater*in Business-Banking

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Grundkenntnisse im Haushaltsrecht </li> <li> Beherrschung der gängigen Office-Software (Word, Excel) sowie der modernen Bürokommunikations- und Informationstechniken (E-Mail, WWW) </li> <li> Sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) </li> <li> Erfahrungen im Hochschulbereich erwünscht </li> <li> Organisationsgeschick, soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten, sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung des Sekretariats der Lehrbereiche Persönlichkeitspsychologie, Psychologische Diagnostik, Sozial- und Organisationspsychologie, insb. Erledigung allg. Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben </li> <li> Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium der Bereiche Informatik, Datenwissenschaften, Ingenieurswesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildungen (gern auch mit relevanter Berufserfahrung als Quereinsteiger) </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements in der Software-Entwicklung oder in der Entwicklung von großen Datenbanken oder im Online-Projektmanagement mit Schwerpunkt technisches Projektmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit Datenbanken sowie Erfahrung in der Entwicklung von datenbankbasierten, technisch orientierten Webplattformen, CMS und Schnittstellen, Gitlab, Ticketsystemen, Kollaborationstools sowie Typo3 </li> <li> Kenntnisse der agilen Softwareentwicklung sowie relevanter IT-Sicherheits- und Datenschutzanforderungen </li> <li> Grundverständnis von Cloud-Architekturen und Hosting-Umgebungen </li> <li> Kommunikationsstärke, insbesondere in der Vermittlung zwischen technischem und nicht-technischem Personal </li> <li> Fähigkeit, komplexe technische Inhalte in verständlicher Sprache zu präsentieren und zu vermitteln </li> <li> Systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Freude, in einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Themenfeld mitzuwirken und zu gestalten </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Arbeitsgebiet Urbane Energiewende plant den Aufbau von Kompetenzen im Bereich der Betreuung der Entwicklung, Implementierung und agilen Verbesserung von Software, Datenbanken und Schnittstellen für ein Register für öffentliche Einrichtungen. Das Register wird von einem Dienstleister entsprechend nach unseren Anforderungen entwickelt. Zentraler Bestandteil der Stelle ist daher neben dem Anforderungsmanagement für die Funktionalitäten des Registers bzw. der Datenbank vor allem die Kommunikation und Vermittlung zwischen dem dena-Projektteam, dem Dienstleister sowie den Nutzenden und öffentlichen Auftraggebern. Die Aufgaben umfassen konkret: </li> <li> Planung, Koordinierung und Umsetzung von Aktivitäten im Rahmen der Entwicklung und des Betriebs des Registers samt Anforderungsmanagement im Rahmen der Konzeption und Entwicklung der Datenbankstruktur (Front- und Backend) </li> <li> Zentrale Ansprechperson für IT-Dienstleister, Koordinierung eines fortlaufenden IT-Supports und Begleitung des Hostings </li> <li> Kommunikation zwischen dem dena-Projektteam, IT-Dienstleistern, dena-IT-Team, Anwendern und öffentlichen Auftraggebern sowie Dienstleistersteuerung </li> <li> Umsetzung der Sprintplanung und -steuerung, Testing und Abnahme sowie der Qualitätssicherung </li> <li> Konzeption und Durchführung von Schulungen zur Nutzung des Gebäudeinventars sowie Erstellung von Handreichungen und Benutzenden-Dokumentation </li> <li> Erstellung von Berichten, Ergebnisdokumenten und Fachmaterial für interne und externe Stakeholder </li> <li> Vorstellung des Gebäudeinventars gegenüber relevanten Institutionen und bei Fachveranstaltungen </li> <li> Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse gegenüber internen und externen Stakeholdern </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

883 Jobs in 14050 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland