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Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice oder als Ver- und Entsorger:in, mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse von Anlagen des öffentlichen Kanalnetzes </li> <li> Sehr gute Software-Kenntnisse (z. B. UBI, Geoinformationssysteme) </li> <li> Fähigkeiten in der Spezialtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen </li> <li> Wissen über Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse C </li> <li> Hohe Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Kontrolle und der Zustandsbewertung der Abwasseranlagen des Kanalnetzes </li> <li> Absicherung des Einsatzortes gegen Unfallgefahren </li> <li> Durchführung optischer Kontrollen (regelmäßig, anlassbezogen oder Abnahme von Baumaßnahmen) </li> <li> Inspizierung der Entwässerungsanlagen auf baulichen und betrieblichen Zustand </li> <li> Anlagenkontrolle vor Ort, Feststellung von Schäden und Dokumentation sowie Einleitung erster Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li> Bei Bedarf: Einbauen der erforderlichen Absperrtechnik in den Abwasseranlagen und Überwachung der Funktionsfähigkeit </li> <li> Errichten und Betreiben eines Überpumpbetriebes </li> <li> Unterstützung bei der Reinigung und Wartung unterschiedlicher Entwässerungsanlagen </li> <li> Kontrolle der Verkehrssicherung bei Baustellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in im Netzbetrieb Abwasser (w/m/d) - Standort Schöneberg

In unserem akkreditierten Labor untersuchen wir 63.000 Wasserproben pro Jahr aus Wasserwerken, Klärwerken und dem Rohrnetz, bereiten die Daten auf und sichern somit beste Qualität des Wassers.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Biologie, Lebensmittelchemie oder in einer vergleichbaren natur- / ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Alternativ: Hochschulabschluss (Master / Diplom) einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung mit einschlägigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Promotion in einer relevanten Fachrichtung erwünscht </li> <li> Starke Führungskompetenzen mit Kenntnissen im Konflikt-, Change- und Prozessmanagement </li> <li> Umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung in der quantitativen Analytik von Trinkwasser, Abwasser, Schlamm und Umweltproben </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 17025 </li> <li> Dialogfähigkeit, Kundenorientierung, zielorientiertes Führen, Entscheidungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer reibungslosen Labororganisation und der Leistungsfähigkeit von ca. 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten unter Berücksichtigung optimaler Arbeitsabläufe, Kapazitätsplanung und kundenorientierter Prozessoptimierung </li> <li> Konzeptionierung von Laborstrategien im Einklang mit den Unternehmenszielen im Sinne der Wasserver- / Abwasserentsorgung </li> <li> Erhalt und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Personalstruktur </li> <li> Fortwährende Ausrichtung sämtlicher Laborprozesse an aktuell geltende Anforderungen </li> <li> Fachlich-strategische Beratung von Stakeholdern </li> <li> Implementierung der Megatrends Automatisierung, Digitalisierung und AI im Labor </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub / Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihr Recruiter Sascha Glaß beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Leiter:in Labor (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelor-/Masterstudium in Logistik oder vergleichbar sowie erste Erfahrung in Logistikprozessen, Lagerhaltung und Transport, Kontraktlogistik, Outsourcing-Projekten </li> <li> Fundierte nachgewiesene Erfahrung in Logistikmanagement-Positionen - bevorzugt im internationalen Umfeld </li> <li> Fundierte Erfahrung in Projektentwicklung und -umsetzung, vorzugsweise im Logistikbereich; gutes Verständnis von Management-Tools wie LEAN </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten im Partnermanagement; Erfahrung in der Betreuung eines großen 3PL-Accounts </li> <li> Solides Verständnis von Logistikmanagement und Business-KPIs </li> <li> Kenntnisse in WMS/LMS-Systemen, Reporting-Tools, End-to-End-Logistikprozessen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Supply Chain Specialist (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Eigenständige Bearbeitung und Überwachung von Logistikprozessen im 3PL-Lager. Prüfung von Rechnungen sowie ggf. Klärung von Abweichungen </li> <li> Sicherstellung der Kostenerstattung bei nicht erbrachten Leistungen. Eigenständige Durchführung von Analysen als Grundlage für Preisverhandlungen und zur Leistungsbewertung des 3PL </li> <li> Preisverhandlungen im eigenen Verantwortungsbereich sowie Entwicklung neuer Logistikkonzepte bei Bedarf </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts, einschließlich Eskalation an externe Partner bei Bedarf. Durchführung der jährlichen Fertigwareninventur. Koordination von Werken und externen Partnern. Überwachung buchhalterischer Vorgänge im Jahresverlauf sowie Einleitung notwendiger Bestandsanpassungen. </li> <li> Schlüsselrolle als Ansprechpartner für Customer Service und Supply Chain Planner für die tägliche Abstimmung </li> <li> Eigenständige Bestellung, Organisation und Nachverfolgung von Transportdienstleistungen gemäß SCM-Anforderungen. Koordination erforderlicher Kapazitäten und Sicherstellung der Verfügbarkeit bei externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der erforderlichen Luftfrachtkapazitäten. Analyse von Transportstrukturen und aktive Kostensteuerung in Zusammenarbeit mit anderen SCM-Abteilungen. Aufbereitung von Strukturdaten und deren Detaillierung für jährliche Preisverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Supply Chain Specialist (d/m/w) Logistik und Transportwesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Supply Chain Management, Informationssysteme oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Erfahrung in End-to-End-Supply-Chain-Prozessen (Planung, Produktionsschnittstelle, Logistik, Customer Service) in Fertigung und Distribution </li> <li> Kenntnisse im System- und Prozessdesign sowie erste Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Initiativen (S&amp;OP-Abstimmung, ERP-/Planungseinführungen, 3PL-Übergänge, Schnittstellenstandardisierung) </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Umsetzung von Veränderungen ohne direkte Linienverantwortung </li> <li> Wissen in E2E-Supply-Chain-Prozessarchitektur und Governance </li> <li> Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie hohe Verantwortlichkeit und Umsetzungsstärke </li> <li> Fließende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse oder andere Sprachen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Supply Chain Architect (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Beteiligung bei der Definition und Pflege des übergreifenden Prozess-Blueprints, des Governance-Modells (inkl. RACI) sowie der Mindeststandards für Planung, Ausführung und Datenintegration </li> <li> Gestaltung funktionsübergreifender Schnittstellen (Prozess und Daten) sowie Sicherstellung eines zweckmäßigen Informationsflusses zwischen Planung, Produktion, Logistik, Customer Service und Vertrieb </li> <li> Unterstützung bei der Leitung funktionsübergreifender Initiativen zur Vereinfachung, Standardisierung und Automatisierung von Prozessen; aktive Mitgestaltung von Change Management </li> <li> Etablierung eines Kern-KPI-Sets sowie eines Reporting-Rhythmus; Sicherstellung von Transparenz und Ursachenanalysen zur Unterstützung von Entscheidungen und Korrekturmaßnahmen </li> <li> Festlegung von Regeln und Leitplanken für Schlüsselparameter (z. B. Lieferzeiten, Mindestbestellmengen, Sicherheitsbestände) zur Sicherstellung konsistenter Planung und Ausführung </li> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung der operativen Bereitschaft für größere Veränderungen (Systemeinführungen, 3PL-Übergänge, Cut-Over) und Koordination der Stabilisierung (Hypercare) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Supply Chain Architekt*in (d/m/w)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Spaß am selbständigen Arbeiten </li> <li> Ein freundliches Auftreten gegenüber deinem Team </li> <li> Getränkekisten tragen  ist kein Problem für dich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In der  Warenannahme entlädst und überprüfst  du die eingehenden Waren </li> <li> Du kümmerst dich um die  Einlagerung der Waren </li> <li> Du stellst die Bestellungen unserer Kund:innen für unsere Auslieferung zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible oder feste Arbeitszeiten  die sich nach deiner Verfügbarkeit richten (mögliche Arbeitszeiten: montags bis samstags zwischen 7 und 24 Uhr) </li> <li> Schnelles und unkompliziertes Einstellungsverfahren  für Voll- &amp; Teilzeit, Midi- oder Mini-Job </li> <li> Moderne Lagersysteme mit neuester Technik , die dir deinen Job erleichtern, sowie ein motiviertes Team vor Ort warten auf dich </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br>Flaschenpost SE | Sentmaringer Weg 21 | 48151 Münster | <a href="http://www.flaschenpost.de" target="_blank">www.flaschenpost.de</a><br><br>flaschenpost SE

Lagerist / Lagerhelfer (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.
Die Förderprogramme des Bundes im Gebäudebereich, allen voran die Bundesförderung effiziente Gebäude BEG, sind von zentraler Bedeutung für das Gelingen der Energiewende im Gebäudebereich. Der Geschäftsbereich befasst sich mit allen Fragenstellungen im Kontext der Qualitätssicherung der Bundesförderung. Dazu zählen u.a. die fachlich strategische Positionierung der dena im Aufgabenfeld, die Konzeption und Organisation der Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen (Vor-Ort-Kontrollen, Stichproben), die Weiterentwicklung von Anforderungen an Qualifizierung von Fachkräften im Zusammenhang mit der Bundesförderung und die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Energieberatung.
Die ca. 85 Mitarbeitenden verfügen überwiegend über eine akademische Ausbildung und zu großen Teilen Erfahrungen im Bereich der Planung und Beratung.
Zu den Aufgaben der Bereichsleitung zählen auch die Wirtschaftsplanung, Ressourcenplanung, Mitarbeitermotivation und -führung, Personalentwicklung sowie die Qualitätssicherung von Prozessen, Abläufen und Produkten innerhalb des Bereichs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sehr guter Hochschulabschluss (Master / Diplom) im Bereich Ingenieurwissenschaften, vorzugsweise Architektur oder Bauingenieurswesen </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Planung, Beratung und in der Zusammenarbeit mit Teams verschiedener Disziplinen im Gebäudebereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung bei der Bauleitung und der Koordination gewerkeübergreifender Bauteams </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Handwerk und Gewerken </li> <li> Erfahrung mit EU-Vorhaben und im Kontext von der Forschungsprojekten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und belastbare Erfahrungen im Bereich fachlicher und politischer Kommunikation und Marketing </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der politischen Kommunikation </li> <li> Hervorragendes Netzwerk der nationalen und europäischen Stakeholder im Kontext Gebäude </li> <li> Erfahrung im Neuaufbau innovativer Projektvorhaben </li> <li> Akquisitionserfahrungen privatfinanzierter Projekte </li> <li> Sehr gute Kenntnisse öffentlicher Projektfinanzierungsinstrumente </li> <li> Langjährige Führungserfahrung größerer Teams sowie der Führung von Führungskräften und der Personalentwicklung </li> <li> Erfahrung mit Transformationsprozessen / Organisationsentwicklung </li> <li> Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen sowie strategischen Managementmethoden, insbesondere Anwendung OKR </li> <li> Sicheres Auftreten, Kontaktstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Verhandlungssicherheit im nationalen und internationalen Rahmen </li> <li> Hohe Motivation, Konfliktfähigkeit, eigenverantwortliches Handeln und Kommunikationsstärke sowie Reisebereitschaft werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verlässliche Umsetzung der qualitätssichernden Aufgaben des Bereiches </li> <li> Strategische Weiterentwicklung des Bereichs </li> <li> Konzeption und Entwicklung neuer Vorhaben im Kontext der inhaltlich-fachlichen Schwerpunkte des Bereichs </li> <li> Initiierung und Führung von Multi-Stakeholderprozessen und -dialogen unter Einbeziehung von Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft </li> <li> Repräsentation des Bereiches der dena nach innen und außen </li> <li> Politikberatung im Kontext der Weiterentwicklung der Förderung </li> <li> Akquisition von Kunden, Partnern und Sponsoren sowie Finanzierungsmittel für Programme, Projekte und Produkte des Bereichs </li> <li> Ausbau und Pflege von Kontakten zu Entscheidungsträgern aus Politik, Wirtschaft und Verbänden </li> <li> Entwicklung energiepolitischer Positionen in Verbindung mit den fachlichen Schwerpunkten des Geschäftsbereichs </li> <li> Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der dena sowie Unterstützung der Geschäftsführung bei Präsentations- und Repräsentationsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Annina Wendel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Bereichsleitung (m/w/d) Qualitätssicherung Fachkräfte und Bundesförderung

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung - wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.
Werden auch Sie Teil unseres Teams - und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.
Ihr neues berufliches Zuhause: Willkommen bei der WOBEGE! Für die Verwaltung, Vermietung und den Verkauf - bei jedem Anliegen rund um das Zuhause in Berlin und Brandenburg sind wir die richtigen Ansprechpartner. Mit rund 70 qualifizierten Beschäftigten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Palette von Immobiliendienstleistungen - und Ihnen eine berufliche Heimat mit der Sicherheit eines Konzernunternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.&nbsp;B. Managementassistenz) oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Sekretariats- und Assistenzaufgaben sowie sicherer Umgang mit modernen Büro- und IT-Systemen </li> <li> Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und absolute Diskretion </li> <li> Team- und serviceorientiertes Verhalten, gepaart mit Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Flexibilität </li> <li> Belastbarkeit sowie ein souveränes und professionelles Auftreten in allen Situationen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Postbearbeitung, Terminmanagement der Geschäftsführung, Materialbeschaffung und Schriftgutverwaltung </li> <li> Selbstständiges Erstellen von Schriftsätzen, Briefen, Berichten sowie Präsentationen </li> <li> Überwachung von Terminen und Organisation von Dienstreisen für die Geschäftsführung </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Beratungen inklusive Protokollführung und Betreuung von Gästen </li> <li> Erledigen besonderer Dienstvorgänge sowie aufgabenorientierte Zusammenstellung von Unterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Geregelte Arbeitszeiten (37 Std./Woche) mit flexibler Gleitzeit (keine Kernzeit) </li> <li> Tarifvertragliche Vergütung mit einem Jahresbrutto unter Berücksichtigung der individuellen Eignungen bis zu 49.900 Euro </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildung </li> <li> Nach der Einarbeitungsphase anteilig mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li> Freundschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe und Unterstützung von allen Mitarbeitenden </li> <li> Poolfahrzeug für dienstliche Termine </li> </ul><br>Inklusion und Offenheit sind bei der WOBEGE selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzinformationen.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an  Herrn Martin Waßmuth , Telefon  030 63990547 .
WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Winckelmannstraße 3-5 | 12487 Berlin
Https://<a href="http://www.wobege.de" target="_blank">www.wobege.de</a><br><br>WOBEGE Wohnbauten- und Beteiligungsgesellschaft mbH

Assistenz (w/m/d) der Geschäftsführung

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Autoführerschein (Klasse B) </li> <li> Spaß am Umgang mit unseren Kunden </li> <li> Spaß am selbstständigen Arbeiten </li> <li> Du hast schonmal als Berufskraftfahrer, Taxifahrer oder Busfahrer gearbeitet? Dann ist das der perfekte Job für dich! Aber auch ohne Erfahrung kannst du einfach bei uns starten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du  lieferst mit dem Auto  Bestellungen an unsere Kund:innen aus </li> <li> Du kümmerst dich um die sichere Beladung des Lieferwagens </li> <li> Den Kund:innen gegenüber trittst du  stets freundlich und hilfsbereit  auf </li> <li> Leergut nimmst du entgegen und bringst diese sicher zurück ins Auslieferungslager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einfache und  schnelle Bewerbung ohne Lebenslauf </li> <li> Einen  Arbeitsvertrag innerhalb von 24 Stunden  nach Bewerbung </li> <li> Du verdienst zum Start 14,00 EUR pro Stunde (inkl. 70 Cent Starterbonus in den ersten drei Monaten) </li> <li> Du hast die Chance nach drei Monaten inkl. Bonus  bis zu 17,00 EUR pro Stunde  zu verdienen </li> <li> Eine  flexible Schichteinteilung  rund um deinen privaten Alltag - wähle zwischen 3-, 6- und 9-Stunden Schichten </li> <li> Einen  krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Wähle zwischen vier Vertragsarten: Minijob, Midijob / Teilzeit, Vollzeit oder Werkstudent </li> <li> Flaschenpost als Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Motiviertes Team </li> <li> Moderne Technik </li> <li> Lockere Atmosphäre </li> <li> Soziale Events </li> </ul><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie haben sich nach Ihrer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) erfolgreich zum Meister, Techniker oder vergleichbar qualifiziert. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, ideal als Teil eines Schichtteams, wissen Sie genau, wann man wo und wie selbst mit anpacken muss. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, um Informationen und Wissen zu vermitteln. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie reflektieren Ihr Handeln regelmäßig und entwickeln sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiter. </li> <li> Ihr Know-how  - Praxiserfahrungen mit zeitgemäßen Lean-, TPM- o. ä. Werkzeugen sowie die Ausbildereignung sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, Erfahrung mit SAP-PM und Prozessleit-/Automatisierungsystemen wären ideal. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie kein Problem. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie unterstützen den Elektromeister bei der systematischen und strukturierten Arbeitsvorbereitung im Bereich Elektrotechnik und sorgen damit durch den zeitgerechten und erfolgreichen Abschluss geplanter Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit. Dazu gehört: </li> <li> Die regelmäßige Begleitung des Teams der produktionsvorbereitenden Instandhaltung (PVI), u.&nbsp;a. auch bei Einsätzen am Samstag, </li> <li> Die Übernahme anteilig neu verteilter Facility-Aufgaben im Bereich Elektrotechnik (RLT, Klima, Strom, Licht) sowie </li> <li> Die Unterstützung der Koordination der Einsätze der Schichtteams und auch externer Firmen im elektrotechnischen Umfeld. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie wollen die Dinge richtig tun. Sie übernehmen Verantwortung für Teilprojekte, führen diese zielgerichtet zum Erfolg und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Fachwissen aktiv in Projektteams ein. Veränderungsprozesse wie Lean-Management, Standardisierung oder mobile Instandhaltung begleiten Sie nicht nur - Sie gestalten sie proaktiv mit und setzen Impulse für nachhaltige Weiterentwicklung. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit  - Sie unterstützen die technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und bringen  Ihre Ideen und Impulse  ein. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Die Einhaltung interner Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, ist Ihnen wichtig. Externe Vorgaben unterstützen Sie z. B. durch die aktive Begleitung gesetzlicher Pflichtprüfungen (z. B. ortsfeste/ortsveränderliche elektrische Anlagen, Betriebsmittelprüfungen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Saskia Frenzel
Telefon:  +49 (30) 9609392<br><br>Radeberger Gruppe KG

Meister Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in der Bau- und Projektleitung TGA oder in der TGA-Planung </li> <li> EDV-Kenntnisse in MS-Office sowie in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RiB iTWO) </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB, HOAI) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wir suchen Sie in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams. </li> <li> Nach einer umfassenden Einarbeitung mit unserem erfahrenen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: </li> <li> Unterstützung bei der Auftragsakquisition </li> <li> Eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation der TGA-Gewerke von Großprojekten im Rahmen von Generalunternehmerangeboten </li> <li> Einbeziehen der BIM-Arbeitsmethode zur Kalkulation </li> <li> Nutzung moderner Technologien wie Generative Design </li> <li> Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten unter Betrachtung technischer und vertraglicher Chancen und Risiken </li> <li> Massen- und Kostenermittlung </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen </li> <li> Technische Unterstützung des Facheinkaufs bei Vergabeverhandlungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49711 7883 - 410<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich TGA

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