Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter U-Bahn Schienenfahrzeugbeschaffung (w/m/d)

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1)
• Kenntnisse zu den relevanten technischen Vorschriften und Gesetzen (z.B. PBefG, BOStrab, VDV-/VDE-Richtlinien)
• Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und Projektmanagement
• Souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit

Aufgaben

• Die Abteilung Schienenfahrzeugbeschaffung im Bereich U-Bahn ist maßgeblich für die Beschaffung der nächsten Generation von U-Bahnfahrzeugen verantwortlich. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören die Planung, Steuerung und Koordination einer anforderungsgerechten Gestaltung neuer U-Bahnfahrzeuge. Du arbeitest in einem Team von 16 Personen und bist für die mechanischen und elektrischen Systeme neuer U-Bahn-Fahrzeuge zuständig.
• Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Mechanik, Pneumatik und Elektrik bei neuen U-Bahn-Fahrzeugen - von der Planung bis zur Instandhaltung
• Dabei führst du fachlich dein Projektteam und sorgst für klare technische Vorgaben und deren Umsetzung
• Mit neuen Konzepten und Ideen trägst du aktiv zur Verbesserung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wartungsfreundlichkeit der Fahrzeuge bei
• Du koordinierst die technische Abstimmung mit Herstellern, Zulieferern und internen Fachbereichen - inklusive Design Reviews und Abnahmen
• Durch die Analyse von Betriebserfahrungen und Schadensbildern identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um
• Du erstellst und prüfst technische Dokumente, Inbetriebnahme- und Prüfprogramme und begleitest Zulassungen mit den Behörden

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• Persönlicher Fahrausweis
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team. Milena Neiner 030 256 28593 Recruiting[at]bvg.de

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