Stellvertretende Gruppenleitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!


Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit; Amt für Soziales sucht ab sofort, unbefristet, eine

Stellvertretende Gruppenleitung der Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, S17
Stellenbezeichnung: Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Führungsaufgaben als stellvertretende Gruppenleitung:
  • Personelle und fachliche Verantwortung für den Bereich Sozialdienst Alleinstehende
  • Einsatz der Mitarbeitenden und der Arbeitsmittel in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  • Festlegung und Kontrolle der Standards für die von den Mitarbeitenden zu erledigenden Aufgaben
  • Regelmäßige Durchführung von Mitarbeiter-/Vorgesetztengesprächen, Orientierungs- und Beurteilungsgesprächen
  • Motivation und Förderung der Mitarbeitenden
  • Leitung von bereichsinternen Besprechungen
  • Einarbeitung neuer Mitarbeitender und Organisation der Arbeitsplatzausstattung
  • Ausbildung von Nachwuchskräften
    
    
• Sonstige Aufgaben:
  • Organisation von Notunterbringungen bei Großschadensereignissen Erarbeitung und anschließende ständige Aktualisierung einer Ablauforganisation für die kurzfristige Einrichtung einer Notunterbringung, z.B. in bezirklichen Sporthallen
  • Prüfung der Widerspruchsbegründung und Entscheidung über Widersprüche

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

Als Beamtin/Beamter (m/w/d):

• die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) , Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst

Als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor oder Diplom) zuzüglich staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge
  
  

• Arbeiten für das Gemeinwohl

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Gute Verkehrsanbindung

• Firmenticket

• Homeoffice

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-217-67975
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Heidenreich (org.), Tel. 030/90294-4006 und Frau Bachert (fachl.), Tel. 030/90294-4091
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.