Schulhausmeister/in (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Bildung, Sport, Kultur und Facility Management; Schul- und Sportamt sucht ab sofort bzw. dem 01.06.2026, unbefristet, mehrere

Schulhausmeister/innen (m/w/d)

Entgeltgruppe gem. TV-L: E4, E5
Stellenbezeichnung: Schulhausmeister/in
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Darüber hinaus ist ab sofort aufgrund von Krankheitsvertretung vorübergehend eine Stelle befristet zu besetzen (§ 14 Abs. 1 TzBfG).

Ihre Aufgaben

sind u.a. folgende:

• Öffnen und Schließen der Schule,
• eigenverantwortliche Ausführung der Reparatur kleinerer Mängel,
• Herstellen von Ordnung und Sicherheit auf dem Schulgelände,
• Überwachung der Einhaltung der Brandschutzgrundsätze und der Brandschutzvorrichtungen,
• Überwachung/Herstellung der Verkehrssicherheit auf allen Flächen der Liegenschaft,
• Absicherung von Gefahrenstellen durch Aufstellen bzw. Anbringen von Warnschildern,
• Absperren von Gefahrenstellen sowie Beweissicherung, Sichtkontrolle der Dächer inkl. Schornsteine, Hauseingänge, Treppenhäuser, Etagenflure, Keller, Einfriedungen, Fassaden und Fenster bezüglich Sachbeschädigungen,
• Einweisung und Beaufsichtigung externer Dienstleister (z.B. Reinigung, etc.) hinsichtlich der ordnungsgemäßen Ausführung eines Auftrages sowie Abnahme der Dienstleistung und Unterzeichnung der Arbeitsscheine,
• ggf. Bedienung der computergesteuerten Heizungsanlage,
• Erledigung von Dienstgängen,
• Gelegentliches Heben und Tragen von Lasten entsprechend geltender Arbeitssicherheitsvorschriften.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, der für die Aufgabenwahrnehmung einschlägig ist, z.B.: Anlagenmechaniker/-in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

oder

• alternativ eine andere abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Handwerk, Industrie oder Landwirtschaft verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung im erlernten Beruf bzw. als Hausmeister/in oder Haushandwerker/in.

Hinweis: Bei mehr als 15 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-044-64039
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Brümmer, 90294 3000 und Frau Airaud 90294 4750
Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.

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