Referent Risikomanagement & Interne Revision (m/w/d)

Die Trading Hub Europe GmbH (THE) ist das Marktgebiet für den Gashandel und verbindet sechs EU-Länder untereinander. Als zentraler Akteur sichern wir den reibungslosen Austausch zwischen den Marktteilnehmern und sorgen für die Stabilität im System. Gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen, der H2 Amortisationskonto GmbH, unterstützen wir zudem maßgeblich den nationalen Wasserstoffhochlauf. Werden Sie Teil unseres Teams in diesem zukunftsgerichteten Aufgabengebiet!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.tradinghub.eu Für den Standort Berlin oder Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort als:

Referent Risikomanagement & Interne Revision (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Ihr beruflicher Weg bei Trading Hub Europe

Ihre Rolle: Integriert, analytisch, wirkungsorientiert

In dieser Position arbeiten Sie in einer integrierten Funktion aus Risikomanagement und Internal Audit. Während viele Organisationen beide Disziplinen getrennt betrachten, verfolgen wir bewusst einen verzahnten Ansatz – mit dem Ziel, Risiken frühzeitig zu erkennen, Prozesse wirksam zu verbessern und die Unternehmenssteuerung ganzheitlich weiterzuentwickeln.

Sie agieren als analytischer Sparringspartner für die Fachbereiche und leisten einen direkten Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Governance-, Risiko- und Kontrollsysteme.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im unternehmensweiten Risikomanagement. Gleichzeitig übernehmen Sie eine risikoorientierte Revisionsrolle, die als integraler Bestandteil unserer Governance gezielt auf die Prüfung wesentlicher Themen ausgerichtet ist.

Ihre Aufgaben

Zentrales Risikomanagement

• Koordination und Weiterentwicklung der unternehmensweiten Risikomanagementprozesse
• Unterstützung der Fachbereiche bei Risikoanalysen und Maßnahmen sowie kritisches Hinterfragen der Ergebnisse
• Analyse des Risikoportfolios, Entwicklung adressatengerechter Reports für Management und Gremien sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Konzeption und Ausbau geeigneter Methoden und Tools zur Unterstützung des Risikomanagements

Interne Revision

• Ableitung relevanter Prüfungsfelder aus der Risikolage und Mitwirkung an der risikoorientierten Prüfungsplanung
• Eigenständige Durchführung ausgewählter Prüfungen, Steuerung externer Revisionsdienstleister sowie Abstimmung mit internen und externen Prüfinstanzen
• Analyse von Prüfungsergebnissen, Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen, adressatengerechte Berichterstattung und Nachverfolgung der Umsetzung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Revisionsansätze und neuer Vorgehensweisen

Governance, Konzepte & Schnittstellen

• Weiterentwicklung übergeordneter Regelungen und Abläufe im Risikomanagement- und Kontrollumfeld sowie Sicherstellung einer praktikablen Anwendung im Unternehmen
• Vorbereitung und Nachbereitung relevanter Gremiensitzungen inklusive strukturierter Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen

Ihr Profil

Fachliche Basis

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Bezug zu Risikomanagement, Revision, Wirtschaftsprüfung oder Controlling
• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung (z. B. Big4, Beratung, Risikomanagement oder Interne Revision)
• Gutes Verständnis von Risikomanagement im Kontext der unternehmensweiten Steuerung
• Erfahrung in der Prüfung von Geschäftsprozessen, der Bewertung von Internen Kontrollsystemen (IKS) sowie in der Prüfungsplanung
• Sicheres Urteilsvermögen bei der Bewertung von Abläufen im Hinblick auf Effizienz, Wirksamkeit und Risiken
• Strukturierte, analytische und zugleich lösungsorientierte Arbeitsweise

Praxis vor Zertifikat
Sie sind mit gängigen Risikomanagement- und Auditmethoden vertraut und wenden diese flexibel sowie unternehmensgerecht an. Formale Zertifizierungen (z. B. CIA) sind für uns nicht entscheidend – wichtiger ist Ihre Fähigkeit, Risiken und Prozesse praxisnah zu durchdringen und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Ihre Persönlichkeit: Entscheidend für den Erfolg
Für diese Position suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Themen mit klarem Anspruch an Qualität und Wirkung vorantreiben. Dabei zeichnen Sie sich insbesondere durch folgende Eigenschaften aus:

Hoher Anspruch an Qualität und Ergebnisse: Sie arbeiten mit einem ausgeprägten Leistungs- und Qualitätsbewusstsein und bringen Themen eigenständig, strukturiert und verlässlich zum Abschluss.

Analytische Klarheit und lösungsorientiertes Denken: Sie erfassen komplexe Sachverhalte schnell und präzise und entwickeln pragmatische Lösungen – auch in neuen oder unklaren Situationen. Dabei gehen Sie über klassische Denkmuster hinaus und behalten das Gesamtbild im Blick

Strukturierte Zusammenarbeit und konsequente Umsetzung: Sie bewegen sich souverän innerhalb klarer Prioritäten und organisatorischer Rahmenbedingungen, stimmen sich eng mit relevanten Entscheidern ab und setzen vereinbarte Vorgehensweisen zuverlässig und konsequent um.

Kommunikationsstärke, Umsicht und Flexibilität: Sie agieren auch in anspruchsvollen Situationen mit dem notwendigen Takt und bewahren selbst unter wechselnden Rahmenbedingungen den Überblick sowie eine flexible und belastbare Arbeitsweise.

Wir bieten u.a.:

• Tarifvertragliche Vergütung: Eine leistungs- und aufgabengerechte Bezahlung gemäß dem Manteltarifvertrag AGWE.
• Flexibles Arbeiten: Zeitliche Flexibilität innerhalb der Rahmenarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.
• Umfangreiches Benefit-Paket: Zukunftssicherung und Mobilität durch eine betriebliche Altersvorsorge, eine betriebliche Krankenversicherung sowie attraktive Konditionen z.B. für Deutschlandticket, Fahrradleasing u.v.m.
• Kontinuierliche Entwicklung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch die Unterstützung und Teilnahme an Fortbildungen.
• Verantwortungsvolle Aufgaben: Ein breit gefächerter Tätigkeitsbereich in einem professionellen, kollegialen Umfeld, das von direkten Kommunikationswegen geprägt ist.
• Gesundheit im Fokus: Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige Angebote im Rahmen des Betriebssports.

Wenn Sie sich in diesem Anforderungsprofil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – dies gilt ausdrücklich auch für qualifizierte Branchenwechsler. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Dokumente (idealerweise in einer zusammenhängenden PDF-Datei) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:

Marion Lenk,
Trading Hub Europe GmbH, Anna-Louisa-Karsch-Straße 2, 10178 Berlin

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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