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Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

locationAlt-Moabit 91, 10559 Berlin, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Festanstellung
Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)
35.000 € - 45.000 € pro Jahr

Wir sind die PIN – einer der größten privaten Logistik- und Kommunikationsdienstleister Deutschlands. Jeden Tag bringen wir Hunderttausende Sendungen sicher ans Ziel und übernehmen dabei Verantwortung für Mensch und Natur: In Berlin liefern wir klimaneutral.

Wir setzen auf dich – auf deine Ideen, deinen Einsatz, deine Persönlichkeit. In unserem Team findest du Wertschätzung, Flexibilität und Raum zur Entfaltung. So wie du bist, bist du bei uns genau richtig. Bei uns bist du mehr als nur dabei. Du bist: gern gesehen.

Gewinnende Persönlichkeit? Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Starkes Teamplay sind für dich unverhandelbar? Klingt nach dir? Dann haben wir ein Match! Wir suchen dich in mind. 35h, vielleicht bist du der Grund, dass diese Anzeige bald nicht mehr benötigt wird. :-)

Was wünschen wir uns

  • Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung
  • Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu ihrem Traumjob bei der PIN Gruppe zu verhelfen
  • Empathische, kreative und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich
  • Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2
  • Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt
  • Erfahrung in der Projektarbeit (Personalmarketing), die du mit strukturierter Art und Weise durchführst

Wie dein Job bei uns aussieht

  • Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt operative Stellen)
  • Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Bewerbenden sowie interne Stakeholder
  • Du betreibst aktiv Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und challengest immer wieder interne Prozesse (Ausschreibungen, KPI-Auswertung)
  • Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest eine positive Candidate Experience
  • Du stärkst unsere Arbeitgebermarke auf Messen und Events und bist für interne und externe Kommunikationskanäle zuständig (zB LinkedIn)
  • Du entwickelst zielgruppenorientierten Content für unsere Social Media-Kanäle inkl. einer Strategie, um mehr Reichweite für die PIN Gruppe zu generieren

Das können wir dir bieten:

  • Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine digitale Zeiterfassung
  • Kostenlose Heißgetränke
  • Durchdachter Onboarding-Prozess mit persönlichen Ansprechpersonen
  • Bezahlte Kinderkrankentage
  • Unabhängigkeit durch Homeoffice-Möglichkeit
  • Günstiges ­Deutschlandticket Job
  • Diverse PIN Aktivitäten (Sommerfest, Radtouren, Verlosungen uvm.)
  • Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. betriebliche Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung, Fahrradleasing sowie viele Rabatte

Studienfach

  • Betriebswirtschaftslehre / Management
  • Pädagogik
  • Personalwesen / Organisation
  • Marketing / Sales
  • Rechtswissenschaften
  • Psychologie / Philosophie

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (mehr als 3 Jahre)

Gehaltsspanne

  • 35.000 € - 45.000 € pro Jahr

Erforderliche Sprachkenntnisse

  • Deutsch
  • Englisch

Erforderliche Fähigkeiten

  • Office/Anwendung
  • SEO
  • Wirtschaftliche Kenntnisse

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