Projektingenieurin / Projektingenieur U-Bahn-Neufahrzeuge (w/m/d)

Das wirst du an uns lieben Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.

Profil

• Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2)
• Kenntnisse zu den relevanten technischen Vorschriften und Gesetzen (z.B. PBefG, BOStrab, VDV-/VDE-Richtlinien)
• Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik
• Souveräne Kommunikation mit Kolleg*innen und externen Partnern auf allen Ebenen

Aufgaben

• Die Abteilung Schienenfahrzeugbeschaffung im Bereich U-Bahn ist maßgeblich für die Beschaffung der nächsten Generation von U-Bahnfahrzeugen verantwortlich. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören die Planung, Steuerung und Koordination einer anforderungsgerechten Gestaltung neuer U-Bahnfahrzeuge. Du arbeitest in einem Team von 16 Personen und bist für die mechanischen und elektrischen Systeme neuer U-Bahn-Fahrzeuge zuständig.
• Du übernimmst die technische Verantwortung für Planung, Beschaffung, Güteprüfung (inklusive Durchführung), Abnahme und Inbetriebnahme neuer U-Bahn-Fahrzeuge
• Eigenständig entwickelst du Prüf- und Abnahmeprogramme, definierst technische Vorgaben und stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards sicher
• Du führst und koordinierst Prüf- und Abnahmeteams, schulst internes und externes Personal und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Prozesse
• In Zusammenarbeit mit Herstellern und Behörden stellst du eine sichere, instandhaltungsfreundliche und wirtschaftliche Fahrzeugkonstruktion sicher
• Mit Datenanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen verbesserst du Fahrzeugkonzepte und vertrittst die BVG fachlich nach außen
• Zusätzlich optimierst du Instandhaltungsstrategien und erarbeitest Lösungen für Obsoleszenzprobleme

Wir bieten

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten)
• 30 Tage Urlaub + 24.12. frei
• 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen)
• Persönlicher Fahrausweis
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen (VL)

Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team Jasmin Chehab 030 256 28387 Recruiting[at]bvg.de

Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)