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Personalreferent:in (m/w/d) - befristet

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal
locationGaußstraße, 10589 Berlin-Bezirk Charlottenburg-Wilmersdorf, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Unsere Mission ist die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Energieversorgungslösungen. Seit 1990 planen, realisieren und betreiben wir in engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern hocheffiziente, maßgeschneiderte Versorgungsanlagen und Netze. Mit allen Vorteilen eines flexiblen Mittelständlers gehören wir heute zu den größten Energieversorgern im Großraum Berlin.

Die nachhaltige Energieversorgung ist sowohl aus wirtschaftlicher als auch aus ökologischer Sicht die zeitgemäße Antwort auf steigende Energiepreise und sich verändernde Umweltbedingungen. Daher erzeugen wir Wärme und Strom bevorzugt in klima- und umweltschonender Kraft-Wärme-Kopplung, ergänzt durch regenerative Anlagen.
Als Teil des E.ON Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Die Entwicklung innovativer, intelligenter Lösungen für die Energieversorgung treibt uns seit über 30 Jahren an. In engem Kontakt mit unseren Kunden und Partnern planen, realisieren und betreiben wir effiziente, maßgeschneiderte Anlagen und Netze.

Personalreferent:in (m/w/d) - befristet

VOLLZEIT, befristet
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und unter Nennung Deines frühestmöglichen Startdatums.

Bitte nutze die Möglichkeit, Deine Unterlagen online über den Button "Bewerben" hochzuladen.
Über BTB-Blockheizkraftwerks, Träger- und Betreibergesellschaft mbH Berlin

Was Dich erwartet

  • Recruiting & Personalplanung: Unterstützung bei der Personalbeschaffung, Begleitung von Auswahlprozessen sowie Mitwirkung an der Personalplanung.
  • Personalbetreuung: Unterstützung bei der Betreuung von Mitarbeitenden, Pflegen von Stammdaten sowie Bearbeitung individueller Anfragen in enger Abstimmung mit dem Team.
  • Personalcontrolling & Gremienarbeit: Mitwirkung bei Aufgaben des Personalcontrollings sowie Unterstützung in internen Arbeitsgremien.
  • Entgeltumstellung: Unterstützung bei der Systemumstellung unseres Entgeltabrechnungssystems auf SAP.
  • Personalentwicklung: Organisation und administrative Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Arbeits- & Personalrecht: Unterstützung bei arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie fachliche Zuarbeit für die Personalleitung.
  • Kommunikation & Sonderaufgaben: Professionelle schriftliche und mündliche Kommunikation mit internen und externen Partner:innen sowie Übernahme von Aufgaben und Projekten unter Anleitung.

Als Personalreferent:in (m/w/d) in Elternzeitvertretung - befristet auf zwei Jahre - unterstützt Du unser HR-Team entlang des gesamten Employee Lifecycle und entwickelst Dich Schritt für Schritt zu einer eigenständigen Ansprechperson in personalwirtschaftlichen Fragestellungen weiter.

Was wir uns wünschen

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Ausbildung in einer einschlägigen Fachrichtung mit Fokus auf Personalmanagement/-organisation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung: Erste einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich.
  • Fachkenntnisse: Grundlegende Kenntnisse im Personalmanagement sowie Interesse an arbeitsrechtlichen Themen.
  • Sprachkenntnisse: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift.
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den eingesetzten IT-Anwendungen, insbesondere MS Office 365. Erfahrungen mit SAP sind ebenfalls von Vorteil.

Was wir Dir bieten

  • Work-Life-Balance: Vollzeit bei einer 38-Stunden-Woche für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Befristung auf 2 Jahre.
  • Vergütung: Attraktive 13-monatige Bezahlung gemäß Rahmenhaustarifvertrag und Urlaubsgeld.
  • Zusätzliche Benefits: 630 € steuerfrei pro Jahr über eine Benefits Card zur privaten Nutzung.
  • Urlaub & freie Tage: 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Altersvorsorge & Sozialleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.
  • Einarbeitung: Sorgfältige praxisbezogene Einarbeitung für einen erfolgreichen Start.
  • Weiterbildung & Gesundheit: Vielfältige Angebote zur Weiterbildung sowie interne Gesundheits- und Sportprogramme.

BTB Blockheizkraftwerks-Träger- und Beteiligungsgesellschaft mbH
Céline-Marie Blank
Recruiterin
Bei uns sind Bewerbungen aller Menschen willkommen, die Lust haben, mit ihren Talenten etwas zu bewegen. Die BTB Berlin GmbH setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Starte jetzt durch und schließe dich unserem Team an! Wenn du Lust auf eine neue Herausforderung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung über den untenstehenden Link.

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Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
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