Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d)

Leitung des Regionalen Sozialen Dienstes eines Ortsteils (m,w,d)

Kennziffer: 141/2025

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin
Abteilung Jugend und Gesundheit - Jugendamt

Was Sie bei uns verdienen können:

Besoldungs-/Entgeltgruppe: A12, S17 TV-L

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

• Leitung des Regionalen Sozialdienstes eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams (Fach- und Personalverantwortung für den Regionalen Sozialdienst eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams)
• Verantwortung für die Einhaltung des Verfahrens zum Kinderschutz
• Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung fachlicher Vorgaben und Standards und Sicherstellung der Kommunikation im Aufgabenfeld
• Sicherstellung der Umsetzung gesetzlicher Änderungen und aktueller Rechtsprechungen (insbesondere SGB I, VIII, X und XII und SGB IX, JGG)
• Weisungsbefugnis zur Organisation von Arbeitsabläufen und zur Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes gegenüber den unterstellten Mitarbeiter_innen eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams
• Personalmanagement (u.a. Jahresgespräche, Personalentwicklung, Qualifizierung, Konfliktgespräch, Gesundheitsmanagement und kollegiale Beratung)
• Erstinstanzliches Beschwerdemanagement für den Regionalen Sozialdienst eines Ortsteils bzw. des Krisen-Interventions-Teams
• Beobachten, Steuern und Verantworten der Kosten- und Budgetentwicklung im Bereich Hilfe zur Erziehung (HzE), Inobhutnahme (IO), Eingliederungshilfe (EGH) und sonstige Hilfen
• Umsetzung der Grundsätze der Sozialraumorientierung, u.a. Erschließung sozialräumlicher Ressourcen inkl. Erkennen von Bedarfen, Vernetzung im Sozialraum mit für die Region relevanten Kooperationspartnern
• Vorprüfung aller Kostenübernahmen bei Hilfen zur Erziehung, der EGH, der IO und der sonstigen Hilfen und Entscheidungen im Einzelfall bis zu 40.000,- €
• Zuarbeit im Rahmen des Berichtswesens (z.B. BVV, JHA, Controlling)
• Teamverantwortung und Durchführung von Dienstbesprechungen
• Regelmäßige Informationen an die Mitarbeitenden des Regionalen Sozialdienstes

Was Sie mitbringen:

• für Beamte:
  Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst
• für Tarifbeschäftigte:
  Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom-FH oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung
• Und zusätzlich für Beamte und Tarifbeschäftigte:
  mehrjährige Erfahrungen in der Sozialverwaltung/Jugendhilfe, Erfahrungen in einer Leitungstätigkeit bzw. Qualifikationen in Vorbereitung auf die Führungsrolle
  
  Hinweis:
  
  Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt.
  
  Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.
  
  Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
  
  Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Was wir Ihnen bieten:

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut
• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)

Wann Sie bei uns starten könnten:

ab sofort
- unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 40 (Beamte) bzw. 39,4 (Tarifbeschäftigte) Wochenstunden, Teilzeitbeschäftigung ist möglich

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.08.2025.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

• Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
• Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
• Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
• Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle

Bitte beachten Sie, dass grundsätzlich nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden können.

Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen.

Ansprechperson für weitere Informationen

zum Aufgabengebiet:

Frau Ippen, Abt. JugGes
+49 30 90277 2959

zur Stellenausschreibung:

Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 1605

Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten:

Welche genauen Kompetenzen die Stelle erfordert und Sie nach einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit besitzen sollten, können Sie im Anforderungsprofil detailliert ablesen. Es ist Grundlage für die Auswahlentscheidung und Bestandteil der Stellenausschreibung. Sie können es unter "Weitere Informationen" unten auf der Seite herunterladen.
Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.

Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung, fachliche Leistung) bevorzugt.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Im Rahmen dieser Stellenbesetzung kann es zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren kommen.

Wir weisen darauf hin, dass die weitere Kontaktaufnahme im Bewerberverfahren per E-Mail bzw. telefonisch erfolgt. Bitte kontrollieren Sie regelmäßig Ihre E-Mails (auch den Spam Ordner).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Kosten (einschl. Fahrkosten etc.), die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren entstehen, nicht ersetzt werden können.

Was spricht für uns:

Wie viele Dimensionen kann Vielfalt haben? So viele wie es Menschen gibt! Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie trotz oder gerade wegen Ihrer Verschiedenartigkeit geachtet werden? Dann sind Sie bei uns richtig, denn unsere Mitarbeitenden schätzen besonders den toleranten und respektvollen Umgang mit der Vielfältigkeit von Menschen und ihren Lebensentwürfen.

Bei uns verdienen Sie vielleicht weniger als bei Arbeitgebern, die nicht an den Tarifvertrag der Länder gebunden sind, aber wir bieten Ihnen Vorteile und Möglichkeiten, die Sie nur in den Berliner Bezirken finden werden!

Und zu guter Letzt: Einen Informations-Film zu dem Auswahlverfahren im Öffentlichen Dienst finden Sie auf unserer Karriere-Seite www.berlin.de/ba-tempelhof-schoeneberg/karriere/

Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: / Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin

Für Freunde und Bekannte gibt es noch freie Stellen auf unserer Karriereseite !

Hinweise zur Datenschutzgrundverordnung
Wir machen darauf aufmerksam, dass die Daten von Bewerber_innen im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg elektronisch weiterverarbeitet werden. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Informationen zur Datenschutzgrundverordnung

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