Leitung des Fachdienstes Unterhaltsvorschuss (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Dienststelle: Das Jugendamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab sofort

Besoldungsgruppe A 11 / Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Wochenstunden: 40 bzw. 39,4

Standort: Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin

Bewerbungsfrist: 22.07.2026

Ihre Aufgaben

• Planung, Organisation und Steuerung des Fachdienstes
• Bearbeitung von Vorgängen besonders schwieriger bzw. verantwortungsvoller Art
• Bearbeitung von Widersprüchen
• Vertretung des Landes Berlin in gerichtlichen Verfahren hinsichtlich öffentlich-rechtlicher Ansprüche
• Vertretung des Fachdienstes in überbezirklichen Gremien
• Verantwortung für die Erstellung von Stellungsnahmen an das Rechtsamt zu anhängigen Verfahren

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden. Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.

Ihr Profil

Bei Beamtinnen und Beamten:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst oder
• Beamtinnen und Beamte, die einen Bewährungsaufstieg nach § 18 i.V.m § 17 Abs. 2 LVO-AVD absolviert haben und die Bereitschaft zum Bewährungsaufstieg gemäß § 19 LVO-AVD sowie zur Teilnahme an der entsprechenden Laufbahnerweiterung erklären und die Voraussetzungen für den Bewährungsaufstieg nach § 19 LVO-AVD erfüllen

Bei Tarifbeschäftigten:

• Diplom-, Master- oder Bachelor-Abschluss in einem Studiengang der Verwaltungs- und/oder Rechtswissenschaften oder Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abge-schlossen haben

Für beide Statusgruppen:

• Zertifizierte Führungskräftefortbildung o. ä. Qualifikation bzw. Bereitschaft zur Teilnahme
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Unterhaltsvorschuss oder Inkasso der öffentlichen Verwaltung

Nachweise sind der Bewerbung beizufügen.

Fachliche Kompetenzen:

• fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Unterhaltsvorschussgesetzes (UVG), des Verwaltungsverfahrensgesetzes (VwVfG) und der Verwaltungsgerichtsordnung (VwGO) i. V. m. Sozialgesetzbuch X sowie allen damit verbundenen Rechtsnormen, Verwaltungsvorschriften sowie der aktuellen Rechtsprechung

Außerfachliche Kompetenzen:

• Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
• Entscheidungsfähigkeit
• Personalentwicklungskompetenz

Benefits

• Weiterbildung

• Homeoffice

• Ein kollegiales Arbeitsklima

• Arbeiten für das Gemeinwohl

• Flexible Arbeitszeiten

• Gesundheitsmanagement

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

• Frau Heipl
• Ansprechperson für das Auswahlverfahren
• 030 90299 - 5922
• Frau Sommerkamp
• Ansprechperson für das Aufgabengebiet
• 030 90299-3514