Leitung des Außendienstes (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.

Dienststelle: das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Geplanter Eintritt: ab 01.01.2026

Besoldungsgruppe: A 12 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L

Arbeitszeit: Vollzeit - Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.

Standort: Unter den Eichen 1, 12203 Berlin

Bewerbungsfrist: 08.01.2026

Ihre Aufgaben

• Personalführung und –steuerung des Allgemeinen Ordnungsdienstes, des Verkehrsüberwachungsdienstes und des Parkraumüberwachungsdienstes sowie der Schichtleitung
• Erstellen der Jahresdienstpläne (inkl. der Urlaubsplanung) unter Berücksichtigung der gesetzlichen Regelungen zur Arbeitszeit und Tarifrecht (Schichtzulagen und Zuschläge)
• Ermittlung des fachspezifischen Fortbildungsbedarfs für die Außendienstmitarbeiterinnen und Außendienstmitarbeiter
• Planung und Festlegung der Aufgabenschwerpunkte und Einsätze unter Berücksichtigung der ermittelten Notwendigkeiten (z.B. Auswertung der Auftragsliste) sowie die Koordination der Einsätze mit externen Stellen
• Klärung von fachlichen Fragen mit anderen Bereichen insbesondere innerhalb des Ordnungsamtes als auch mit dem Straßen- und Grünflächenamt, Umweltamt, BVG und der Polizei
• Teilnahme an den Sitzungen der bezirklichen Außendienstleiterinnen und -leitern

Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.

Ihr Profil

Beamtinnen/Beamte:

• Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst bzw. für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst

Tarifbeschäftigte:

• Diplomverwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B) in einer der folgenden Fachrichtungen:
  • Öffentliche Verwaltungswirtschaft/ Öffentliche Verwaltung
  • Recht für die öffentliche Verwaltung
  • Recht Ius
  • Wirtschaft und Recht oder
  • der Abschluss zum geprüften Verwaltungsfachwirt oder
  • der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs II Land Berlin, einschließlich der bestandenen Verwaltungsfachwirt-Prüfung bzw. eine vergleichbare Qualifizierung des öffentlichen Dienstes der Bundesländer und des Bundes

Für alle gilt:

• mind. 1-jährige Erfahrung in der Personalführung von Arbeitsgruppen
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B

Hinweis:

• Bereitschaft zum Dienst zu ungünstigen Zeiten und an Feiertagen

Fachliche Kompetenzen:

• Kenntnisse über Inhalte, Methoden und Instrumente der Personalführung/-entwicklung
• Kenntnisse des allgemeinen und besonderen Verwaltungsrechts, insbesondere des Polizei- und Ordnungsrechts
• Kenntnisse des Ordnungswidrigkeiten- und Strafrechts

Außerfachliche Kompetenzen:

• Entscheidungsfähigkeit
• Personalentwicklungskompetenz
• Selbstentwicklungskompetenz
• Steuerungsfähigkeit
• Kritikfähigkeit

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung ein. Sofern Ihnen eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge des Auswahlverfahrens Ihre Personalakte angefordert wird.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden. Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.
Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin: https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/

Frau Bilali

Ansprechperson für das Auswahlverfahren

030 (90) 299 - 5903

Herr Tietz

Ansprechperson für das Aufgabengebiet

030 90299-4602

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