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Junior HR Advisor (m/w/d)

Junior HR Advisor (m/w/d)

locationTasdorf Süd 15, 15562 Rüdersdorf bei Berlin, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Vollzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als

Junior HR Advisor (m/w/d)

Vollzeit

Ihre Herausforderungen

  • Unterstützung bei der Durchführung von Recruiting-Prozessen (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews)
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Onboarding-Prozessen
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten und HR-Systemen
  • Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und anderen personalrelevanten Dokumenten
  • Mitwirkung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit, Digitalisierung)
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei allgemeinen HR-Fragen
    sowie des mittleren Managements
  • Reporting vor und Nachbereitung

Sie bringen mit

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL mit HR-Fokus oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Grundkenntnisse in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrautheit mit HR-Prozessen wie Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
  • Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Empathie
  • Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterentwicklung im HR-Bereich

Wir bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken
  • JobRad-Fahrradleasing
  • Vergünstigtes Essen in der Kantine und Firmenparkplätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft


Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an
Herr Dawid Koloszewski

Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

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