
IT-Koordination des Schul- und Sportamtes (m/w/d)
Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 25 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.
Das zentralgelegene moderne Bürogebäude in der Alarichstraße 12-17 mit seinen hellen und funktionalen Büros ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und ein idealer Startpunkt, um die eigenen Schulen und Sportanlagen zu erreichen
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!
Bewerbungsfrist: 22.03.2026
Eintrittstermin: schnellstmöglich
Entgeltgruppe: 9b TV-L
Teilzeit mit 20 Wochenstunden (später ggf. Vollzeit)
Ihre Aufgaben
1) IT-Koordination des Schul- und Sportamtes
- Gewährleistung der Einsatzfähigkeit der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) am IT-Arbeitsplatz
- Störungs- und Problemmanagement für Hard- und Software (First-Level-Support)
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Einführung neuer IT-Verfahren und Versionen
- Führung von Inventarlisten, Lizenzmanagement, Zertifikate für die mobile Telearbeit sowie zugehörige Dokumentationen
- Bedarfsermittlung bzw. Bestellverfahren für die Beschaffung von verfahrensabhängiger oder unabhängiger Hardware und Software sowie Koordination mit der zentralen Beschaffungsstelle des Bezirks
- Aufbau, Instandhaltung, Wartung und Austausch von Hardware an unterschiedlichen Standorten inkl. periodische Systemaktualisierungen nach Bedarf und Stand der Technik unter Berücksichtigung von Ergonomie und Arbeitssicherheit
- Ausgabe und Verwaltung von mobilen Endgeräten (Laptops, Tablets, Diensthandys bzw. entsprechende SIM-Karten)
- An-, Um- und Abmeldung von Nutzer/-innen und benötigter Rechte für die Arbeitsplatz-infrastruktur, IT-Verfahren, Dienste und Telefon gemäß bestehender Vorgaben
- IT-Beratung zu Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an Schulstandorten in Bezug auf die IT-Ausstattung (Beratung bei der Anforderung verschiedene Systeme, Aufbau vom Serverraum, etc.)
2) IT-Betreuung des Schul- und Sportamtes
- Beratung, Unterstützung und Einweisung der IT-Anwender/-innen beim Einsatz der Standard- und Fachsoftware sowie Hardware (insbesondere MS Office)
- Betreuung folgender IT-Fachverfahren: Vectorworks, Imperia, QGIS
- Organisation bzw. Durchführung von IT-Schulungen
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT / Informations- und Kommunikationstechnik
oder
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Systemintegration; IT-System-Kaufleute oder IT-Systemeletroniker/-in bzw. Verwaltungsfachangestellte/-r; Kaufleute bzw. Fachangestellte/-r für Bürokommunikation mit Abschluss des Verwaltungslehrgangs II
Wünschenswert: Praktische Erfahrung im Bereich IT / Informations- und Kommunikationstechnik
Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Sollte Ihr Studienabschluss in der anabin Datenbank nicht aufgeführt sein, können Sie alternativ eine Gleichwertigkeitsbescheinigung über die „Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)“ beantragen. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei.
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):
- Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)
- Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)
- Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)
- Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung
- Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.
Ansprechperson
zum Aufgabengebiet:
Frau Djunovic, Abt. für Schule, Sport, Bildung und Kultur
+49 30 90277 6805
zur Stellenausschreibung:
Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3026
Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
Art des Abschlusses
- Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
- Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie
Videos
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