Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!


Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Amt für Soziales, Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab sofort, unbefristet, eine
Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, E11
Stellenbezeichnung: Stadtamtfrau/-mann bzw. Sozialamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

Gruppenleitung im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe Soziales

Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:

Als Leitungskraft gestalten Sie den Prozess der Umsetzung des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) aktiv mit und übernehmen die ziel- und ergebnisorientierte Mitarbeiterführung. Sie verantworten u. a. die Koordinierung der Arbeitsabläufe in den Arbeitsgruppen Leistungskoordination und Teilhabeplanung, vermitteln Ihr Fachwissen, agieren als Beschwerdeinstanz mit Entscheidungsbefugnis, wirken bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Zielvereinbarungen mit, steuern die Transferausgaben und verstehen Ihre Arbeit als moderner Dienstleister. Dabei bringen Sie Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Aufgabenfeld ein und setzen diese ein, um gemeinsam mit Ihrem Team im Teilhabefachdienst die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen in Reinickendorf nach der UN- Behindertenrechtskonvention zu gestalten.

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

als Beamtin/Beamter:

die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales (ehemals gehobener Sozialdienst), Laufbahnzweig Sozialdienst.

Im Rahmen der Personalentwicklung im Land Berlin erfolgt die Ausschreibung als Beförderungsdienstposten und richtet sich daher ausschließlich an Beförderungsbewerberinnen und - bewerber.

als Tarifbeschäftigte/r:

• Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH)

oder

• Bachelor of Arts (B.A.) oder Diplom im Studiengang Öffentliche Verwaltung (ehmals öffentliche Verwaltungswirtschaft), Public Management

oder

• Bachalor in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit in einer öffentlichen Verwaltung erworbenen Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in vergleichbaren Rechtsgebieten

oder

• Abschluss eines Verwaltungslehrganges II

oder

• Sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einer langjährigen Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung, welches mindesten mit der Entgeltgruppe 9b vergütet wurde

oder

• Sozialarbeiter/-in bzw. Sozialpädagoge/in (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
  

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

• Gute Verkehrsanbindung

• Flexible Arbeitszeiten

• Weiterbildung

• Firmenticket

• Homeoffice

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-209-67766
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Heidenreich, Tel. 030/90294-4006 (organisatorische Fragen) bzw. Frau Lißon-Manthey, Tel. 030/90294-4098 (fachliche Fragen) und
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095.

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.