Gesundheitsökonom/-in (w/m/d) Schwerpunkt Projektmanagement für das Netzwerk 116117

Die Kassenärztliche Bundesvereinigung (KBV) sorgt als führende öffentliche Institution täglich dafür, dass die rund 73 Millionen gesetzlich Krankenversicherten deutschlandweit die gleiche hochwertige medizinische Versorgung erhalten.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen)
• Einschlägige Erfahrung in der Leitung größerer, komplexer Projekte (z. B. Multi-Stakeholder-Management, High Level Requirements Engineering)
• Technikaffinität
• Idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen oder Interesse an aktuellen gesundheitspolitischen Themen
• Hinzukommen:
• Freude an der Kommunikation und Netzwerkarbeit
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Aufgaben

• Unter dem Dach des Patientenservice 116117 ist sowohl der ärztliche Bereitschaftsdienst bundesweit erreichbar als auch der Online-Terminservice 116117 https://www.116117.de/de/index.php . Zahlreiche weitere Angebote werden den Patientenservice 116117 absehbar ergänzen und ihn zukünftig als integriertes Netzwerk zur Patientensteuerung weiterentwickeln.
• Projektmanagement und Koordination
• Analyse und Monitoring der unterschiedlichen Angebote und deren perspektivische Weiterentwicklung
• Kommunikation mit Kassenärztlichen Vereinigungen, Eigeneinrichtungen, Kooperationspartnern und Dienstleistern als zentrale/-r Ansprechpartner/​-in (w/m/d)
• Erstellen anspruchsvoller Präsentationen, Berichte und Umfragen

Wir bieten

• Abwechslung: Sie genießen die Vorteile eines öffentlichen Arbeitgebers und agieren zugleich in einem innovativen Umfeld
• Frühaufsteher oder Langschläfer? Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel durch mobiles Arbeiten und unser Gleitzeitmodell gestalten
• Vergütung: Wir wertschätzen Ihre Arbeit mit einer attraktiven Bezahlung
• Berufliche Entwicklung: Wir fördern Sie mit passenden Weiterbildungen in unserer hauseigenen Akademie oder bei externen Anbietern
• Weitere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Sportangebote, eine Kindertagesstätte im Haus sowie Zuschuss zum Firmenticket sind nur einige Beispiele

Die KBV gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.



KBV Kassenärztliche Bundesvereinigung