Digital Transformation Manager (w/m/d)

Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energiewende mit zukunftsweisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an übermorgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verantwortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemeinschaft und wertschätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Als einer von vier Übertragungsnetzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verantwortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungssicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unternehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppenfunktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Profil

• Abgeschlossenes Master- / Diplomstudium in Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder naturwissenschaftliches Studium mit entsprechender Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation,
• Erfahrung mit Python zur Datenanalyse und Entwicklung einfacher Anwendungen im energiewirtschaftlichen Umfeld,
• Gute Fachkenntnisse im Design effizienter IT-Prozesse,
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Hands-on-Mentalität zur Durchsetzung pragmatischer Lösungen in Abstimmung mit der IT,
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
• Kein Muss, aber von Vorteil:
• Kenntnisse über den Betrieb elektrischer Stromnetze,
• Erfahrung im Bereich Self-Service und Citizen-Development,
• Programmiererfahrung.

Aufgaben

• Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In meiner Rolle als Digitalisierungsmanager*in helfe ich den Teams, schnelle und effiziente und gleichzeitig IT-konforme digitale Lösungen für tägliche Prozesse zu entwickeln. In dieser spannenden und herausfordernden Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und der IT kann ich eine der wichtigsten Digitalisierungsplattformen aktiv und selbstständig gestalten und damit einen wichtigen Beitrag zur Energiewende beitragen.
• Fachliche Leitung des Produktteams für die Agile Apps Plattform (Framework für Python-Webanwendungen auf Basis von OpenShift),
• Koordination von Anforderungen zwischen Fachbereichen und IT, z. B. bei der Nutzung von Cloud-Services wie Databricks für Datenanalyse und Machine Learning inklusive Einholung der Zusagen zur Einhaltung einheitlicher Sicherheits- und Rechtekonzepte,
• Entwicklung von Trainings und Wissensmanagement im Bereich Self-Service und moderner IT-Tools.

Wir bieten

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• 30 Tage Urlaub,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
• Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser)
• Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.

Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

50Hertz Transmission GmbH - ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin Www.50hertz.com

50Hertz Transmission GmbH