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<p>Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau­genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungs­unternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für unser Team einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement.</strong></p><h3><br><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></h3><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner/innen&nbsp;und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten: Von der Ausschreibung der Baumaßnahme, Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von&nbsp;kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung.</li><li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände.</li><li>Bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen erarbeiten Sie zusammen mit Planern, Behörden und Auftragnehmern verschiedene&nbsp;mögliche&nbsp;Lösungsansätze und schreiben die Leistungen aus.</li><li>Sie erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die spätere Beauftragung.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie auch an der digitalen Aufnahme des Bestandes.</li></ul><h3><br><strong>Unsere Erwartungen:</strong></h3><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und/oder haben Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie haben das Verständnis eines Dienstleisters und arbeiten kunden- bzw. mitgliederorientiert.</li><li>Sie behalten Termine und Kosten gern im Blick.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise.</li><li>Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfänglich zu nutzen.</li></ul><h3><br><strong>Das können Sie von uns erwarten:</strong></h3><ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche.</li><li>Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft.</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell,</li><li>Fortbildungen,</li><li>Teamevents</li><li>sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern,</li><li>30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich,</li><li>ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.</li></ul><p><br><strong>Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden...</strong><br>&nbsp;</p><p>... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den <strong>"Jetzt bewerben" Button</strong>!<br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Personalabteilung&nbsp;<br><br><a href="mailto:bewerbung@gewiwo.de" target="_blank">bewerbung@gewiwo.de</a><br><br>&nbsp;</p>

GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG

Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)

<p>Mit über 2.000 Mitarbeitern zählt das Traditionsunternehmen Mosaik zu den Top 100 größten Arbeitgebern in Berlin-Brandenburg (<a href="http://www.mosaik-berlin.de" target="_blank">www.mosaik-berlin.de</a>). Die Mosaik-Berlin gGmbH ist für die Förderung, Rehabilitierung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung verantwortlich.</p><p>Für unsere Betriebsstätte in <strong>Berlin-Kreuzberg / Paul-Lincke-Ufer</strong> suchen wir zum 01.01.2026 eine</p><p><strong>Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst (m/w/d) für den Bereich Kantine</strong><br>(Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung)</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Umsetzung der Anforderungen unserer Wirtschaftspartner und Kunden des Arbeitsbereiches</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzlicher Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Betriebsstättenleitung und dem Begleitenden Dienst</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung des vorhandenen QM-Systems</li><li>pflegerische Hilfestellung im Bedarfsfall, Aufsicht, Berichterstattung, Ausflüge, Projektwochen, Konflikt-</li><li>Management usw.</li><li>Flexibilität, Bereitschaft zur Teamarbeit, zur Fortbildung und Reflexion der eigenen Tätigkeit</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen</li><li>Kontaktpflege zu Eltern, Betreuern und sonstigen Bezugspersonen der Rehabilitanden</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li><strong>abgeschlossene Berufsausbildung (Gastrobereich von Vorteil)</strong></li><li><strong>pädagogische Eignung</strong> (Sonderpädagogische Zusatzausbildung, Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Ausbildung)</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>fundierte PC- und Softwarekenntnisse (Excel, Word, ERP-Systeme)</li><li>Kenntnisse in der Vermittlung von Fähigkeiten und Fertigkeiten bei der Erledigung von Auftragsarbeiten</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit behinderten Menschen</li></ul><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><strong>geregelte Arbeitszeiten </strong>(kein Wochenende) <strong>im Beschäftigungsumfang von 19,25 Stunden/Woche </strong>(Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)</li><li><strong>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</strong></li><li><strong>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen </strong>(Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li><strong>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche </strong>(zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li><strong>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</strong></li><li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</strong></li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten </strong>(z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); <strong>Corporate Benefits</strong></li><li><strong>Unterstützung bei der Einarbeitung</strong></li></ul><p>Die Stelle ist im Rahmen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes vorerst für 12 Monate befristet.<br>Nähere Informationen erhalten Sie bei Herrn Schrey, Tel.: 030- 61 69 15 12.<br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der</strong> <strong>Referenz-Nr: 2025141.</strong><br>Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,<br>Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin</p>

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Gruppenleitung im handwerklichen Erziehungsdienst für den Bereich Kantine (m/w/d)

<p>Die <a href="https://neuechance.berlin/" target="_blank">Neue Chance gGmbH</a>, ein Tochterunternehmen der GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH und Mitglied im <a href="https://sozial.berlin/" target="_blank">Verbund sozial.berlin</a>, &nbsp;bietet seit 2010 Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.</p><p>In unserer Immobilienabteilung fungieren wir als Mieter sowie Vermieter in einem kleinen Team und verwalten unseren Mietbestand von ca. 550 Wohnungen, den wir für die Unterbringung unserer zu Betreuenden nutzen.</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e</strong></p><h2>Handwerker*in (m/w/d) im Team Immobilienmanagement</h2><p><strong>mit ca. 20 Wochenstunden&nbsp;</strong></p><h3>Wir haben folgende Aufgaben für Sie:</h3><ul><li>Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Schlüsselübergaben</li><li>Regelmäßige Objektkontrollen und Wohnungsbegehungen</li><li>Begleitung von Handwerksfirmen bei Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Austausch von Schlössern, Reparaturen, Malerarbeiten)</li><li>Unterstützung der Immobilienverwaltung bei Instandhaltungsprozessen</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten und Kommunikation mit dem Verwaltungsteam</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice und/oder Objektbetreuung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Aufmerksamkeit für Details</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit sozial benachteiligten Menschen</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohner*innen in sozialen Einrichtungen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li><li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li><li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li><li>Kooperativer Führungsstil im direkten Austausch und kurze Wege</li><li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li><li>Übertarifliche Leistungen: Mitgliedschaft im&nbsp;<a href="https://urbansportsclub.com/de" target="_blank">Urban Sports Club</a>, Deutschlandticket Job oder Einkaufskarte</li><li>31 Tage Jahresurlaub arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li></ul><p>Noch unsicher? Nutzen Sie die Chance und lernen Sie uns persönlich kennen.&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank"><strong>bewerbung@neuechance.berlin</strong></a>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Sie.</p>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Handwerker*in (m/w/d) im Team Immobilienmanagement

<p><strong>Ort</strong></p><p>Berlin</p><p><strong>Vergütung</strong></p><p>Entgeltgruppe 4 KraftfahrerTV DRV-Bund (3631,01 - 4777,84 Euro)<br>&nbsp;</p><p><strong>Eintrittsdatum</strong></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Beschäftigung</strong></p><p>Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet)</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong></p><p>04. Januar 2026</p><p><strong>Ausschreibungsnummer</strong></p><p>12-058-2025_1</p><h2><strong>Aufgaben</strong></h2><p>In einem besonderen Vertrauensverhältnis sorgen Sie für einen sicheren und pünktlichen Transport und übernehmen in und um Deutschland folgende Tätigkeiten:</p><ul><li>Personenbeförderung in Berlin und im gesamten Bundesgebiet als Aufgabenschwerpunkt</li><li>Gelegentliche Kurier- und Transportfahrten zwischen den einzelnen Standorten</li><li>Planung und Vorbereitung von Routen</li><li>Pflege, Reinigung und technische Betreuung des Fahrzeugs</li></ul><p>Durch die Reichweite der erforderlichen Fahrten ist die Tätigkeit mit Dienstreisen verbunden.</p><h2><strong>Tätigkeitsbereich</strong></h2><p>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte Rentenversicherungsträger Deutschlands mit Hauptsitz in Berlin und weiteren Standorten in Gera, Stralsund, Würzburg und Brandenburg a.d. Havel. Der Fuhrpark der DRV Bund trägt mit der Personenbeförderung und dem Frachttransport zuverlässig und wirtschaftlich zu einem reibungslosen Tagesgeschäft der DRV Bund bei.</p><h2><strong>Profil</strong></h2><p>Neben einer hohen Integrität, einem defensiven, vorausschauenden und souveränen Fahrstil und einer respektvollen Serviceorientierung bringen Sie Folgendes mit:</p><ul><li>Eine Fahrerlaubnis der Klassen C und CE und die Bereitschaft zur Vorlage Ihrer Selbstauskunft aus dem Fahreignungsregister (Flensburg)</li><li>Eine mindestens dreijährige Berufserfahrung als Kraftfahrer*in, die nicht länger als zwei Jahre zurückliegt</li><li>Kenntnisse über Fahrzeugtechnik und Fehlererkennung</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Eine <strong>unbefristete Anstellung mit allen Vorteilen</strong> einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin <strong>des öffentlichen Dienstes</strong> (Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, VBL, etc.)</li><li>Ein <strong>attraktives und faires Gehalt</strong> mit der Vergütung der geleisteten Arbeitssunden nach den tariflichen Regelungen. Je nach geleisteten Arbeitsstunden erhalten Sie ein perspektivisches Gehalt zwischen 3500,00€ und 4600,00€ nach dem KraftfahrerTV DRV-Bund (entspricht dem KraftfahrerTV Bund)</li><li>Vielfältiger Fuhrpark, vom 18-Tonner bis zur modern ausgestatteten Fahrzeugflotte, unter anderem mit Elektro- oder Wasserstoffantrieb</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team mit 12 Kolleg*innen</li></ul><p>Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß Sicherheitsüberprüfungsgesetz (§ 9 SÜG) geprüft werden. Diese Sicherheitsüberprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheitsempfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).<br><br>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Die Gespräche werden wir ab dem 12.01.2026 führen.<br><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.<br>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.</p>

Gabler Versorgungstechnik GmbH

Fahrer*in

<b>Teamleiter Technikcenter (m/w/d)</b>
<br> Operations Management / Service Center Leipzig / Vollzeit / iCS00210
<h3><b>Willkommen bei ista</b></h3>
 
 <p>Guter Kundenservice ist uns wichtig. Als Tochter­gesellschaft von ista verantworten wir beim ista Customer Service den direkten Kontakt mit Haus­verwaltungen, Wohnungs­gesell­schaften und Eigent­ümer:innen. Bei uns triffst du auf ein buntes Team aus Expert:innen und Quer­ein­steiger:innen. Wir leben die Atmosphäre eines jungen Unternehmens, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur. Gleichzeitig profitierst du von den Vorteilen eines internationalen Konzerns in einer krisensicheren Branche.</p> 
 <p>Bei ista sind alle Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung willkommen. Wir sind stolz, Teil eines vielfältigen Teams zu sein. Wir pflegen ein kollegiales Umfeld und unterstützen uns gegenseitig. Besonders die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf hat bei uns einen hohen Stellenwert. Auch ist uns die Förderung unserer Mitarbeiter:innen sehr wichtig, weshalb wir allen die Möglichkeit bieten, sich weiterzubilden und weiterzuentwickeln.</p> 
<h3>Das erwartet dich bei uns</h3> 
 <ul> 
  <li>Du bist die erste Ansprechperson für komplexe technische Themen rund um unsere Messsysteme und stellst die Qualität unserer Dienstleistungen sicher.</li> 
  <li>Du gewinnst neue Montage-​Partner, führst bestehende und entwickelst sie weiter, mit dem Ziel, die Servicequalität und Montagekapazitäten kontinuierlich zu verbessern.</li> 
  <li>Du leitest dein Team mit klarer Richtung und offener Kommunikation. Mitarbeiterförderung und Teamentwicklung gehören für dich selbstverständlich dazu.</li> 
  <li>Du planst den Personaleinsatz, steuerst Projekte und Großaufträge und stellst sicher, dass alles rundläuft, termin- und qualitätsgerecht.</li> 
  <li>Du setzt Standards, achtest auf Arbeitssicherheit und sorgst für die Einhaltung technischer und gesetzlicher Vorgaben.</li> 
  <li>Du bringst deine Ideen aktiv ein und arbeitest eng mit internen Bereichen und der ista Express GmbH zusammen.</li> 
  <li>Du unterstützt das Qualitätsmanagement in Verbindung mit der ISO 9001:2015 in deinem Team und in Bezug auf die Servicepartner.</li> 
  <li>Außerdem nimmst du regelmäßig an Tagungen und Außerhaus-​Veranstaltungen teil.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringst du mit</h3> 
 <ul> 
  <li>Du verfügst über eine abgeschlossene ein technische Berufsausbildung oder technisches Studium.</li> 
  <li>Erfahrung aus dem Bereich Heizung / Sanitär oder aus der Wohnungswirtschaft ist von Vorteil.</li> 
  <li>Du solltest Führungs- und Motivationskompetenz mitbringen sowie Freude am Umgang mit Menschen haben.</li> 
  <li>Du verfügst über ein hohes Maß an Organisations­fähigkeit, Engagement und ausgeprägtes technisches Verständnis, gepaart mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise.</li> 
  <li>Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit Handwerkern / Monteuren, darüber hinaus verfügst du über gute EDV-​Kenntnisse (Word / Excel) und bestichst durch freundliches und sicheres Auftreten.</li> 
  <li>Ausgeprägte interne sowie externe Service- und Kundenorientierung sowie Moderations-​ und Präsentationserfahrung sind von Vorteil.</li> 
  <li>Du bestichst mit Zahlen- und Datenaffinität und verfügst über Controllingkenntnisse.</li> 
 </ul> 
<h3>Das bieten wir dir</h3> 
 <ul> 
  <li>Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, um nötiges Fachwissen zu vermitteln.</li> 
  <li>Wir statten dich mit einem Laptop aus – für das Büro und das mobile Arbeiten zu Hause.</li> 
  <li>Uns ist ein ausgeglichenes Verhältnis zwischen Privatleben und Beruflichem wichtig. Deshalb ermöglichen wir dir, deine Schichten flexibel einzuteilen.</li> 
  <li>Bei uns bekommst du Tarifgehalt und 30 Tage Urlaub.</li> 
  <li>Du profitierst von Weiterbildungsangeboten und Entwicklungschancen für deinen beruflichen Weg.</li> 
  <li>Unser Standort hat eine direkte Autobahnanbindung, kostenlose Parkplätze und ÖPNV-​Anschluss.</li> 
  <li>Über unsere Corporate Benefits findest du eine regelmäßig wechselnde Auswahl von Angeboten und Rabatten.</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 <p><b>ista Customer Service GmbH</b><br> <strong>Recruiting</strong><br> Daniel Simmen / Kevin Schubel<br> Walter-Köhn-Straße 4D | 04356 Leipzig<br> <a href="mailto:recruiting-​leipzig@ista.de?subject=" target="_blank">recruiting-​leipzig@ista.de</a></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/f8a44f758a575a8ef1eaa01fda9c49445f6ce179/L4855563#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank"><b>Jetzt online bewerben</b></a></p> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1268830/2359863/cl/bf24e4ea4617c73922ec8ae3767d5d2cbfd9e925/L4855565/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaXN0YS5jb20vZGUva2FycmllcmUiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#c7fbdd1ae4f6212d00c3e12a82bc96d1hkL27Dwrnh" target="_blank">ista.de/karriere</a>

Teamleiter Technikcenter (m/w/d)

<a href="https://www.cowa.de/" target="_blank"></a>


<p>Unter dem Dach der<strong> CONRADY</strong>GRUPPE sind alle unsere Unternehmen COWA Deutschland, DIAS, SERVICE-SYSTEM, COWA Schweiz und QUALISERV und zu Hause. Sie zählt mit rund 4.000 Beschäftigten zu den führenden Anbietern von Gebäude­dienst­leistungen in Deutschland und in der Schweiz. Qualitativ anspruchsvoller Service ist unser Markenzeichen – hohe Kundenzufriedenheit ist unser Anspruch. Wir Alltagshelden lieben was wir tun.</p>
<h1>Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung ( Singen / Konstanz)</h1>
<p><strong>Kollegen* gesucht!</strong>&nbsp;Wir wachsen – daher suchen wir leidenschaftliche Kollegen mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität. Unser Ziel heißt Begeisterung. Für unsere Arbeit, für unsere Kunden. Mit Engagement und Leidenschaft wollen wir aus zufriedenen Kunden begeisterte machen. Dafür braucht es Initiative und unter­nehmerischen Mut. Wir wollen uns weiterentwickeln und geben an unseren Niederlassungen in Baden-Württemberg, Bayern, Rheinland-Pfalz und Thüringen sowie der Schweiz täglich alles.<br><br></p>


<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung eines definierten Kundenkreis sowie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter</li>
<li>Sie arbeiten nach den mit Ihrem Service Center Leiter vereinbarten Vorgaben, mit dem Ziel die Marktposition zu behaupten, weiter zu entwickeln und auszubauen</li>
<li>Sie steuern unsere Dienstleistungen personell, kaufmännisch und technisch</li>
<li>Bei Bedarf arbeiten Sie aktiv in der Reinigung mit</li>
</ul>


<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Gebäudereiniger-Handwerk oder Hotellerie</li>
<li>Sie haben bereits Führungserfahrung sammeln können und beherrschen den Umgang mit MS-Office-Produkten</li>
<li>Sie sind in hohem Maße serviceorientiert, haben ein verbindliches Auftreten und sind ein Organisationstalent</li>
</ul>




<h2>Was wir bieten:</h2>
<p>Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie einen Dienstwagen, der Ihnen auch für die private Nutzung zur Verfügung steht . Es erwarten Sie ein großer Freiheitsgrad und eine hohe Entscheidungskompetenz. Wir bieten Ihnen persönliche Karriere - und Entwicklungsperspektiven sowie regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir sind ein dynamisches und motiviertes Team mit einer vertrauensvollen Unternehmenskultur und kurzen Entscheidungswegen.</p>


<p><strong>Planen Sie Ihre Zukunft mit uns:</strong><br>Senden Sie uns Ihren Lebenslauf inklusive dem Eintrittsdatum und Ihrer<br>Gehaltsvorstellung unter Angabe des Betreffs «KB KN» an</p>

<a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com</a>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>




<p><strong>STANDORT</strong><br>Singen, Konstanz (Hegau, Bodensee)<br><br><strong>Beschäftigungsart</strong> <br>Vollzeit<br><br><strong>Beschäftigungsbeginn</strong><br>Ab sofort oder nach Vereinbarung</p>

<br>

<p><strong>Kontakt</strong><br>COWA Service Gebäudedienste GmbH <br>Hauptstr. 65 <br>78244 Gottmadingen<br><br>T +49 7731 78 00 54<br><a href="https://conradygruppe.com/" target="_blank"> www.conradygruppe.com</a></p>

<br>

<p><strong>Ihre Ansprechpartnerin </strong><br>Jule Müller, Personalabteilung <br><a href="mailto:jobs@conradygruppe.com" target="_blank">jobs@conradygruppe.com </a></p>
<br>
<p><strong>*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht!&nbsp;</strong>Wir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.</p>

Kundenbetreuer* in der Gebäudereinigung

<p><strong>HABA Pro – mach’s für sie. </strong></p> 
 <p><strong>Machen Sie den Unterschied&nbsp;– für die Zukunft unserer Kinder!</strong> Mit Hingabe und handwerk­licher Präzision gestalten wir ein förderndes Umfeld, in dem sich Kinder in jeder Entwicklungs­phase geborgen fühlen und individuell wachsen können. Als führender Partner von Kinder­tages­einrichtungen in Deutschland verstehen wir die Bedürfnisse unserer Kund:innen und setzen flexible Raum­konzepte um, die weit mehr als nur Kreativität und Lern­willen entfachen. Wenn Sie Interesse an Bildung mitbringen und mit Ihrem Fach­wissen einen bedeutenden Unter­schied für die kommenden Generationen leisten wollen, dann sind Sie bei uns richtig. Schließen Sie sich einem Team an, das mit Weit­blick und Innovations­kraft die Zukunft von Kindern im öffent­lichen Raum mitgestaltet.</p> 

 
  
  <p>Zur Verstärkung unseres Teams <strong>Sales Area West</strong> suchen wir für das Vertriebs­gebiet <strong>Großraum Saarland&nbsp;/ Pfalz&nbsp;/ Rhein-Neckar-Kreis</strong> zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen</p> 
  
 <h1><strong>Area Sales Manager HABA Pro&nbsp;(m/w/d)</strong></h1> 
  
  
  <p>Mitteldeutschland Vollzeit Unbefristet </p> 
  
<h3>Aufgaben, die Ihnen Freude machen:</h3> 
 <p>Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechslungs­reich:<br> Als Area Sales Manager (m/w/d) sind Sie für die intensive Betreuung und Pflege bestehender Kunden­beziehungen in Ihrem zuständigen Vertriebs­gebiet verant­wortlich: </p> 
 <ul> 
  <li> Sie übernehmen die aktive Akquise von Neukund:innen </li> 
  <li>Sie pflegen Kontakt zu Kindergärten, Schulen, Bauherr:innen, Architekt:innen und Planungs­büros </li> 
  <li>Sie führen Vor-Ort-Beratungen durch und leisten kreative Unter­stützung bei der Gestaltung von Orten für Kinder </li> 
  <li>Sie bereiten Planungen und die daraus folgenden Angebote vor</li> 
  <li>Zudem gehören eine enge Abstimmung mit unserem Innen­dienst sowie die stetige Markt-, Kunden- und Wettbewerbs­analyse zu Ihren Aufgaben </li> 
 </ul> 
 
<h3>Schön, dass Sie das mitbringen:</h3> 
 <p>Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spielwiese. Ihr neuer Job erfordert u.&nbsp;a.:</p> 
 <ul> 
  <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit kauf­männischem Schwer­punkt; bei abweichender Fach­richtung mit kauf­männischer Zusatzqualifikation </li> 
  <li>Berufserfahrung im Vertriebs­außen­dienst, vorzugsweise im Bereich Kita- und Schul­ausstattungen </li> 
  <li>Technisches Verständnis im Bereich Möbel&nbsp;/ Einrichtung und entsprechendes räum­liches Vorstellungs­vermögen mit dem Gespür für die Gestaltung von Räumen </li> 
  <li>Überdurchschnittliche Kunden­orientierung und Dienst­leistungs­mentalität sowie zeitliche Flexibilität </li> 
  <li>Ausgeprägte PC-Kenntnisse und sicheren Umgang mit MS&nbsp;Office und CRM-Systemen; wünschens­wert sind Kenntnisse in SAP C/4 sowie CAD-Planungs­software </li> 
 </ul> 
<h3>Vorteile, die Ihnen gefallen werden:</h3> 
 <p>Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unternehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel:</p> 
 <ul> 
  <li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunfts­orientierten Familien­unternehmens</li> 
  <li>Leistungsorientiertes Gehalts­modell inklusive eines neutralen Firmen­wagens, auch zur privaten Nutzung</li> 
  <li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs­geld, Erfolgs­beteiligung und Mitarbeiter­rabatte</li> 
  <li>Maßgeschneiderte Weiter­bildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten</li> 
  <li>Homeoffice von 100&nbsp;% und flexible Arbeits­zeit­modelle sowie 30 Tage Urlaub</li> 
  <li>Soziale Verant­wortung durch unser betrieb­liches Gesund­heits­management </li> 
 </ul> 
<h3>Das Ganze hört sich gut für Sie an?</h3> 
 <p>Schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe des frühest­möglichen Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vorstellung über unsere Karriere­seite:</p> 

 
  <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1269155/2361974/cl/e585c16269a5abd643a8331e68a363c2c0878962/L4856931/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jYXJlZXJzLmhhYmFmYW1pbHlncm91cC5jb20vam9iL0FyZWEtU2FsZXMtTWFuYWdlci1IQUJBLVByby1WZXJ0cmllYnNnZWJpZXQtR3JvJUMzJTlGcmF1bS1TYWFybGFuZC1QZmFsei1SaGVpbi1OZWNrYXItJTI4bXdkJTI5LzEzMzI1MjIwNTcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#408fc7147a09e8d8b2d1174d7023e3a0hjLM2l66nh" target="_blank">Hier bewerben</a> 
  
  
   
  <h3>Haben Sie noch Fragen?</h3> 
  <p>Dann freuen sich unsere Personal­abteilung sowie die zuständige HR Business Partnerin Kristin Moritz über Ihren Anruf:<br> <strong>+49 9564 929-2222</strong><br> </p> 
   
  

 
 <p><strong>HABA Group B.V. &amp; Co. KG</strong><br> August-Grosch-Straße 28–38 • 96476 Bad Rodach </p>

Area Sales Manager HABA Pro – Vertriebsgebiet Großraum Saarland / Pfalz / Rhein-Neckar (m/w/d)

<p>Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen, das 1778 gegründet wurde und seitdem in Familienbesitz ist. Eine stolze Unternehmensgeschichte, die zeigt, wie wir unser Unternehmen immer wieder modernisiert und neu ausgerichtet haben, um uns den jeweiligen Marktverhältnissen anzupassen. Dabei haben wir auch neue, zukunftsweisende Geschäftsfelder erschlossen, ohne jedoch unsere Kernkompetenz, das Prägen und Veredeln von Metall, zu vernachlässigen. Wir sind europaweit einer der führenden Hersteller von geprägten Sonderanfertigungen aus Metall wie Abzeichen, Orden, Plaketten, Medaillen und Firmenemblemen in Groß- und Kleinserien. Wir bedienen mit unseren Produkten sowohl den nationalen als auch den internationalen Markt. Unser Kundenspektrum reicht von Automotive, über Verbände, Handel, Handwerk, Industrie bis hin zur öffentlichen Hand.</p>
         
            <p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen</p>
         <h3>
            Ihre Aufgabenschwerpunkte:
         </h3>
            <ul><li>Sie arbeiten Angebote in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen aus</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Kunden bzgl. technischer und optischer Umsetzbarkeit</li><li>Sie sind verantwortlich für die professionelle, individuelle Auftragsabwicklung/-verfolgung und beschaffen hierfür nötige Komponenten</li><li>Sie erstellen auftragsbezogene Rechnungen und koordinieren den Versand unserer Produkte im In- und Ausland</li><li>Sie erstellen Stücklisten, Arbeitspläne und Fertigungsaufträge</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen</li><li>Sie unterstützen in den Bereichen Forderungsmanagement und Neukundengewinnung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit:
         </h3>
            <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung (B2B und/oder B2C)</li><li>Erfahrung in Export und Zollabwicklung wünschenswert</li><li>hohe Eigenmotivation und Kommunikationsstärke</li><li>organisatorisches Geschick in Verbindung mit ausgeprägter Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sprache Deutsch (C1) und Englisch (B1) sowie eine Arbeitserlaubnis in der Europäischen Union</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten Ihnen:
         </h3>
            <ul><li>einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>attraktive Bezahlung</li><li>flexible Arbeitsbedingungen, z. B. 36-Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit</li><li>ein angenehmes Arbeitsklima in einem freundlichen, leistungsfähigen Team</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>
         <h3>
            Haben wir Ihr Interesse geweckt?
         </h3>
            <p>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p>Johann Mayer, <a href="https://api.relaxx.center/r/718a01d5134343ebb9ba72ef0768c05d?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal@poellath.de</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</p>
         
            <p><strong>Poellath GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Bahnhofstr. 19 – 23 | 86529 Schrobenhausen<br> <a href="https://api.relaxx.center/r/718a01d5134343ebb9ba72ef0768c05d?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">personal@poellath.de</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/c47c515c21ab4ce7a020e3c25f603af5?pid=2500111&amp;mpid=1463883&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.poellath.de</a></p>

Technischer Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2><strong>Wir stehen für Berlin</strong></h2>
<p>Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.</p>
<p>Ihre Leidenschaft sind Wasserfahrzeuge? Sie sind service- und kundenorientiert?<br>Dann kommen Sie zu uns ins Referat Mobilitäts­service in der Abteilung Technik und Logistik in der Direktion Zentraler Service der Polizei Berlin!<br>Bei uns im öffentlichen Dienst sind Sie sicher!</p> <p><strong>Die Polizei Berlin&nbsp;– Direktion Zentraler Service&nbsp;–&nbsp;</strong>Technik und Logistik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, mehrere</p> <h2>Konstruktions­mechanikerinnen/​Konstruktions­mechaniker <br>(Betriebstechnik) (w/m/d)</h2> <p><strong>Kennziffer: 183-25</strong></p> <p><strong>Entgeltgruppe: E6 TV-L<br>Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)<br>Einsatzort: Mertensstraße 140 in 13587 Berlin-Spandau<br>Bewerbungsfrist: 31.12.2025</strong></p><p>Ihr Arbeitsgebiet umfasst im Wesentlichen die Durchführung von Instandhaltungs­maßnahmen einzelner schiffbaulicher Baugruppen, besonders hochwertige Reparaturen sowie die Überprüfung aller elektrischen, elektronischen, hydraulischen und mechanischen System­komponenten an Motoren, Aggregaten, Getrieben, Rohrsystemen und Ruderanlagen an den Wasserfahrzeugen der Polizei Berlin.</p>
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie u.&nbsp;a.:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>die selbständige und eigenverantwortliche Fehlerfindung sowie Instandsetzungs­arbeiten an Motoren, Aggregaten, Getrieben, Ruderanlagen, Rohrsystemen, Heizungs- und Sanitär­anlagen auf den Booten,</li>
<li>die Überprüfung, Wartung und Instandsetzung komplexer schiffbaulicher Baugruppen oder sicherheitstechnischer Anlagen auf Booten,</li>
<li>die Wartung und Instandsetzung von Motoren der Hersteller MAN, Wizemann, MTU und Volvo sowie Getrieben der Hersteller ZF, Twin Disc sowie Schottel Ruderpropelleranlagen älterer Bauart,</li>
<li>die Reparatur mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Steueranlagen sowie elektronischer Fahrzeugkomponenten,</li>
<li>den Einbau und das Justieren von Ruder- und Wellenanlagen, das Ausrichten von Schiffsmotoren in Verbindung mit sämtlichen Nebenaggregaten,</li>
<li>das fachgerechte Aufslippen, Absetzen und Absichern der Boote für die Reparatur,</li>
<li>die Auswahl der erforderlichen Werkzeuge, Ersatz- und Zubehörteile aufgrund von technischen Unterlagen oder Herstellerinformationen,</li>
<li>das Durchführen von Funktionsproben und Schlussprüfungen,</li>
<li>die Endreinigung und Konservierung zum Abschluss der Arbeiten sowie</li>
<li>die Mitwirkung bei Probefahrten und Überführungen.</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><p>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Konstruktions­mechanikerin/​zum Konstruktions­mechaniker mit Schwerpunkt in der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik oder eine gleichwertige Ausbildung.</p>
<h2>Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über …</h2>
<p><strong>Kenntnisse</strong></p>
<ul>
<li>der Fachtermini im Maschinenbau, insbesondere im Schiffsmaschinenbau und in der Elektrotechnik,</li>
<li>der Maschinenelemente, wie z. B. Wellen, Lager, Kupplungen, Getriebe, Armaturen sowie Pumpen,</li>
<li>der Arten und Verwendung von Schiffsantriebs­maschinen, Decks- und Arbeits­maschinen,</li>
<li>zum Betrieb von Verbrennungs- oder Elektromotoren, notwendiger Systeme und Betriebsstoffe oder Energiequellen,</li>
<li>zur Bedeutung der Überwachung der Einsatzbereitschaft von Maschinen, Systemen, Einrichtungen und Ausrüstungen für einen sicheren Schiffsbetrieb,</li>
<li>der gängigsten Metallverarbeitungs­verfahren,</li>
<li>und besondere Erfahrungen in der Werterhaltung der verschiedensten Baugruppen, wie Motoren, Aggregate, Getriebe, Rohrsysteme und Hydraulik­anlagen,</li>
<li>und Erfahrungen im Einsatz von Transportgeräten und Hebezeugen für den Transport von Bauteilen unter Beachtung der UVV‑Sicherheits­vorschriften sowie</li>
<li>des Gesundheits-, Arbeits- und Umweltschutzes</li>
</ul>
<p>und <strong>Fähigkeiten</strong></p>
<ul>
<li>zum Lesen von Konstruktions­zeichnungen, Montage-, Funktions-, Schalt- und Schweißplänen,</li>
<li>zur selbständigen Arbeitsvorbereitung, Planung von Arbeitsabläufen und Befähigung zum Anleiten von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li>
<li>zur eigenständigen Ausführung hochwertiger, vielseitiger und schwieriger Arbeiten,</li>
<li>im sorgfältigen Umgang mit zum Teil hohen Sachwerten.</li>
</ul>
<p>Die Berechtigung zum Führen von Sportbooten und Erfahrungen in der Verarbeitung von glasfaser­verstärktem Kunststoff (GFK) sind wünschenswert.</p>
<h2>Des Weiteren sind folgende außerfachliche Anforderungen unabdingbar:</h2>
<ul>
<li>eine hohe Konzentrationsfähigkeit und Belastbarkeit,</li>
<li>die Bereitschaft, im Freien oder in engen Räumen sowie ggf. auf Booten zu Wasser zu arbeiten,</li>
<li>die Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsorte und Bedingungen,</li>
<li>die Bereitschaft zur Weiterbildung (auch im Selbststudium), zur Spezial­ausbildung und zur Teilnahme an Sonderlehrgängen bei Herstellern und Zulieferern,</li>
<li>die Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Bauüberwachung bei Neu- und Umbauten.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus zeigen Sie stets kunden­orientiertes Verhalten, sind zuverlässig, fleißig und teamorientiert.</p>
<p>Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungs­gespräch) können nicht erstattet werden. Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständnis­erklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von laufbahn- bzw. eingruppierungs­relevanten Unterlagen.</p>
<p>Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level B2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.</p>
<h3>Wir bieten Ihnen …</h3><ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li>
<li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li>
<li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li>
<li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,</li>
<li>30&nbsp;Urlaubstage im Jahr;</li>
<li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z.&nbsp;B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li>
<li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00&nbsp;€ und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket-Job.</li>
</ul>
<ul>
<li> Professionelles Onboarding 
Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima
</li>
<li>  Arbeiten für das Gemeinwohl </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten 
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
</li>
<li> Gesundheits­management 
Zu dem u.&nbsp;a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen.
</li>
</ul><h3>Hinweise zum Bewerbungs­verfahren und Ansprechpersonen</h3><p>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrations­geschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellte Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrations­hintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.</p>
<p>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online.</p> <h3>Hinweise zur Bewerbung:</h3>
<p>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungs­unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis über die abgeschlossene Berufsausbildung und ggf. weitere Qualifikationen und</li>
<li>ggf. ein aktuelles Arbeitszeugnis,</li>
<li>ggf. einen Nachweis über eine vorliegende Schwerbehinderung/​Gleichstellung.</li>
</ul>
<p>Die Übersendung eines (Pass‑)Fotos ist nicht erforderlich.</p>
<p>Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen sind ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.</p>   Weitere Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin: <p>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Bitte kümmern Sie sich daher rechtzeitig um die Erstellung einer dienstlichen Beurteilung bzw. Leistungsaussage.</p> Ansprechperson zum Aufgabengebiet: <p>Herr Malchow, Dir ZS TL A 2 BW, <a href="tel:+49304664781270" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑781270</a></p>
<h2>Ansprechperson für Ihre Fragen:</h2>
<p>Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271, <a href="tel:+49304664791271" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;4664‑791271</a></p> <p>Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: <a href="https://www.polizei.berlin.de/" target="_blank">polizei.berlin.de</a>. Informieren Sie sich gerne unter <a href="https://110prozent.berlin.de/" target="_blank">110prozent.berlin.de</a> über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.</p>
<p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=aJeEkCx2bjk" target="_blank">Hier</a> geht es zum Werbefilm für handwerkliche Berufe bei der Polizei Berlin.</p>

Konstruktionsmechanikerinnen / Konstruktionsmechaniker (Betriebstechnik) (w/m/d)

<p>Kährs Parkett Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist ein Tochter­unternehmen der Kährs Gruppe,<br> Europas führender Parkett­hersteller mit rund 1000 Beschäftigten und 250 Mio.&nbsp;€ Jahres­umsatz.<br> Der Haupt­sitz unseres Konzerns ist in Nybro, Schweden. Bei unseren Partnern aus Handel,<br> Hand­werk und Architektur stehen wir für höchste Qualität und Design.</p> 
 <h2>Für die Verstärkung unseres Vertriebs­teams in NRW suchen wir eine/n</h2> 
 <h1><strong>Gebietsleiter/in (m/w/d) <br> im Außendienst</strong> </h1> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 <ul> 
  <li> Betreuung von Stamm­kunden und Unter­stützung dieser in deren Absatz­marketing</li> 
  <li> Gewinnung von neuen Kunden aus dem Bereich Fach­großhandel, Fach­einzelhandel, Objekteure, Parkettlege­betriebe sowie Bodenlege­betriebe</li> 
  <li> Besuch von Architekten, institutionellen Immobilien­investoren und Wohnungsbauunternehmen</li> 
  <li> Gezielter Ausbau unseres Markt­anteils mit konsequenter Ver­folgung der gesteckten Ziele</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
  <li> Sie haben mindestens eine abgeschlossene, kauf­männische, tech­nische oder handwerkliche Aus­bildung, idealerweise in einer der Branchen Holz, Boden­belag, Bau­stoffe oder Wohnungswirtschaft</li> 
  <li> Sie haben sich im Verkauf einer dieser Branchen bereits bewährt und können Erfolge nachweisen</li> 
  <li> Sie sind bereit, sich überdurchschnittlich zu engagieren, und Sie haben Erfolgs­wille, Leiden­schaft und Begeisterung für hoch­wertigste Markenprodukte</li> 
  <li> Idealer Wohnort: NRW</li> 
 </ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
 <ul> 
  <li> Eine verantwortungsvolle Tätig­keit für den führenden Parkett­hersteller Europas</li> 
  <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit Anbindung zu unserem Team</li> 
  <li> Attraktive Bezahlung mit Erfolgs­anteil sowie ein Firmen­fahrzeug zur privaten Nutzung</li> 
  <li> Moderne Home­office-Ausstattung</li> 
  <li> Exzellente Verkaufs- und Marketing­fortbildung</li> 
 </ul> 
 
 <p>Trauen Sie sich das zu? Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit den üblichen Unter­lagen. Diese richten Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:Isabelle.Armbruster@kahrs.com" target="_blank"><strong>Isabelle.Armbruster@kahrs.com</strong></a>.</p> 

 
 <p>Kährs Parkett Deutschland GmbH &amp; Co. KG, Konrad-Adenauer-Straße 15, 72072 Tübingen, Tel. 07071-9193-0, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263011/2355420/cl/826b3a491d479d8d39dc70d8387d378324f566bd/L4832655/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rYWhycy5jb20iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#d35517e487abd0def62d95b5ac961efhxnBWOwM5h" target="_blank">www.kahrs.com</a></p>

37 Stellenangebote als Handwerker (m/w/d) in Berlin