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GEMA International AG is a Swiss multinational specialized in global device management and End User Computing. We draw on our extensive experience across diverse industries to help corporates develop and operate mobile solutions with simplicity and flexibility.
For our subsidiary  GEMA Germany GmbH  we are hiring |<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine strukturierte, teamorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise. Folgende Qualifikationen und Skills sind erforderlich: </li> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Unified Endpoint Management </li> <li> Workspace ONE-Zertifizierung von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Kundensupport, insbesondere Fehleranalyse und Lösungskompetenz </li> <li> Bereitschaft zu Präsenzarbeit und Reisetätigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Design und Implementierung von Omnissa Workspace ONE Modern Private Cloud / Sovereign Cloud </li> <li> Fehleranalyse und Problemlösung (2nd/3rd Level) im weltweiten Support </li> <li> Überwachung, Wartung und Updates der Kundensysteme </li> <li> Kontinuierlicher Ausbau deines Fachwissens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Unternehmen </li> <li> Intensive Einarbeitung mit Mentoren </li> <li> Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Modern ausgestattetes, offenes Büro </li> </ul><br><br><br>GEMA International AG   Human Resources   <a href="mailto:jobs@thegema.com" target="_blank">jobs@thegema.com</a> <a href="http://www.thegema.com" target="_blank">www.thegema.com</a><br><br>GEMA International AG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Solution Engineer (m/w/d)  Unified Endpoint Management (UEM)

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informatik, Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Themenkomplex oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. </li> <li> Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Incident Management und hast bereits maßgeblich bei der Prozessgestaltung im Incident Management mitgewirkt. </li> <li> Idealerweise hast Du bereits Kenntnisse in der Security Incident Response oder schwerwiegende Sicherheitsvorfälle erfolgreich in der Rolle eines Incident Managers bewältigt. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1-Niveau). </li> <li> Dich zeichnen ausgeprägte prozessuale und koordinierende Skills, insbesondere in kritischen Situationen, aus. </li> <li> Zu Deinen Stärken zählt eine schnelle Auffassungsgabe, ein ausgeprägtes selbstständiges, analytisches Denken und Handeln, sowie eine zielgerichtete Kommunikation auf Fach- und Führungsebenen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Security Incident Manager (m/w/d)  in Berlin, Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Security Operations Center zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. </li> <li> Du entwickelst unser Computer Security Incident Response Team (CSIRT) weiter und bist Teil unseres internen, wie auch am Markt agierenden Cyber Defense Centers im Bereich der Angriffserkennung / des Security Operations Centers. </li> <li> Du optimierst stetig die Prozesse, Abläufe, Schnittstellen und Rollen des CSIRT und passt diese im Bedarfsfall an neue Herausforderungen an. </li> <li> Bei Sicherheitsvorfällen koordinierst du das CSIRT sowie deren Aktivitäten und stellst die (Krisen-) Kommunikation zu den Stakeholdern sicher. </li> <li> Du planst und koordinierst Übungen und Simulationen zu Sicherheitsvorfällen. </li> <li> Darüber hinaus erarbeitest du Trainings-/Weiterentwicklungskonzepte für die beteiligten Einheiten und Mitarbeitenden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Gehaltsrahmen und Karrierelevel </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Jessica willamowski
Tel.:  0151 28062237
E-Mail:                <a href="mailto:jessica.willamowski@atruvia.de" target="_blank">jessica.willamowski@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

Security Incident Manager (m/w/d) | KDSCDC

DEINZER + WEYLAND ist einer der führenden Fachgroßhändler für Gebäudetechnik mit besonderem Fokus auf Anlagenbau und moderne Heiztechnik. Das Unternehmen bietet ein breites Sortiment nachhaltiger, energieeffizienter Produkte, unterstützen das Fachhandwerk aktiv bei der Planung und realisieren zeitsparende Lösungen. Dank moderner Logistikzentren, regionaler Nähe und starker Partnerschaften mit Kunden und Herstellern garantiert DEINZER + WEYLAND schnelle und zuverlässige Lieferungen und begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung.
Durch dieses perfekt abgestimmte Zusammenspiel, die prozessoptimierte Abwicklung von Großbaustellen sowie die Vorkonfektionierung und -fertigung der Waren verfolgt DEINZER + WEYLAND die  Ambition , die bestehende Kosteneinsparung von 5% für seine Kunden bis Ende 2026 um weitere 2% zu steigern.
Als Teil eines echten Familienunternehmens führen Sie bei DEINZER + WEYLAND ein junges, dynamisches Team, das Verantwortung übernimmt und gemeinsam auf klaren Ziele hinarbeitet. Diese Ziele geben den Rahmen vor - der Weg dorthin wird von Engagement, Flexibilität und Teamgeist geprägt.
Sie schaffen ein Umfeld, das Leistung durch Vertrauen und persönliche Entwicklung ermöglicht. Ihr Führungsstil ist zielgerichtet, empathisch und unternehmerisch geprägt - und schafft Raum für Offenheit und neue Ideen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Auftrag </li> <li> Als Niederlassungsleitung führen Sie ein dynamisches Team von 6 Mitarbeitenden in Berlin und arbeiten dabei eng mit dem Regionalleiter zusammen. Sie steuern die operative Umsetzung, überwachen Projekte und optimieren kontinuierlich interne Arbeitsläufe. Gleichzeitig stärken Sie die Marktposition durch den Ausbau partnerschaftlicher Beziehungen zu Kunden und Lieferanten. Ihre Präsenz vor Ort sowie Ihr Gespür für personelle Entwicklungen und Marktchancen sichern Sie die Stabilität und das Wachstum des Standorts. </li> <li> Im ersten Jahr  entwickeln Sie ein leistungsstarkes, flexibel aufgestelltes Team. Parallel dazu legen Sie den Grundstein für den Aufbau eines Vertriebsteams am Standort Ludwigsfelde und begleiten dessen Wachstum aktiv. So unterstützen Sie die Unternehmensziele und schaffen eine solide Basis für nachhaltiges Wachstum - mit sichtbarem Erfolg: Bis Ende 2027 hat sich der Umsatz verdoppelt. </li> <li> Ihre Motivation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei DEINZER + WEYLAND steht nicht nur der Erfolg im Fokus - sondern auch der Mensch dahinter. Ihnen werden umfassende Entwicklungsmöglichkeiten geboten, die gezielt an Ihren Stärken anknüpfen. Sie haben die Freiheit, Ihre Fähigkeiten in den Bereichen auszubauen, die Sie begeistern, und gleichzeitig einen direkten Mehrwert für die Organisation zu schaffen. Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Niederlassung nach Ihren Vorstellungen und treiben den Erfolg aktiv voran. </li> <li> So schaffen Sie Raum für neue Perspektiven und persönliches Wachstum - sowohl in Ihrer Rolle als auch darüber hinaus! </li> <li> Bei DEINZER + WEYLAND erhalten Sie die einmalige Chance, ein erfolgreiches Unternehmen aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Dabei werden Sie nicht nur durch Ihr Team unterstützt, sondern profitieren auch von einem attraktiven Leistungspaket. </li> <li> Dazu gehören flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung, attraktive Mitarbeitervorteile, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone - und vor allem: Verständnis für Ihre individuelle Lebenssituation. </li> </ul><br><br><br>DEINZER + WEYLAND GmbH
Www.deinzer-weyland.de/
Email:   E-Mail senden
Handy:   +49 1577 252 1568
Telefon:  +49 211 138 66 271
Handy:   +49 157 806 23 344<br><br>DEINZER + WEYLAND GmbH über Velde Gruppe GmbH

Niederlassungsleitung (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

Fahrer / Kurier (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste  Berufserfahrung  in der Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich HLKS- oder Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  elektrotechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektrotechnik

Wir sind das Netzwerk für Qualität und Sicherheit im Alltag. Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Schulungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung. Wir engagieren uns national und international in Gremienarbeit, vernetzen die Fachcommunity auf Tagungen und Konferenzen und leisten Öffentlichkeitsarbeit. Erfahre hier mehr über uns  (  Imagevideo ).                            Dafür schulen und zertifizieren wir in unseren bundesweiten Ausbildungszentren Prüferinnen und Prüfer für nahezu  alle Industriezweige in den Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung sowie im Strahlenschutz. Wir engagieren uns  national und international, leisten Öffentlichkeitsarbeit, vernetzen die Fachcommunity, setzen Standards und sind  Impulsgeber für die ZfP der Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wir suchen eine kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit, die bereits über Erfahrung in der  modernen Erwachsenenbildung in der ZfP verfügt oder lernen möchte und Lust hat, mit uns gemeinsam etwas  zu bewegen. </li> <li> Du hast einen Master oder Diplomabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Physik oder einem vergleichbaren  technischen Studiengang, </li> <li> Du verfügst bestenfalls über Qualifikationen nach ISO 9712 mind. Stufe 2 in ein oder mehreren Verfahren sowie  über solides Anwenderwissen aus dem Prüfumfeld, </li> <li> Du verfügst über ein sicheres Auftreten und Freude an der Vermittlung anspruchsvoller, technischer Inhalte, </li> <li> Du gestaltest deine Vorträge interessant und praxisnah. Mit einer motivierenden Didaktik gelingt es dir, die  Teilnehmenden zu begeistern und aktiv in den Lernprozess einzubinden, </li> <li> Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Du bist bereit, dein Wissen stetig zu erweitern und bringst Reisebereitschaft mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Trainer und Dozent vermittelst du theoretisches und praktisches Wissen in den etablierten Verfahren der Zerstörungsfreien  Prüfung. Unter Einsatz moderner Technik und aktivierender Lernmethoden schaffst du eine wertschätzende  und offene Lernumgebung und damit einen spürbaren Mehrwert für die Teilnehmenden. Dein Aufgaben- und  Verantwortungsbereich umfasst insbesondere: </li> <li> Eigenständige Organisation und Durchführung von Schulungsveranstaltungen, </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Schulungsveranstaltungen, </li> <li> Betreuung und Bewertung von Qualifizierungsprüfungen, </li> <li> Unterstützung bei der (Weiter-)Entwicklung von Schulungsunterlagen und -konzepten, </li> <li> Regelmäßige eigene Aus- und Weiterbildung sowie Teilnahme an Tagungen und Konferenzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Bei uns erwartet dich eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und herzlichen  Team. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem  wertschätzenden und offenen Miteinander, bei dem die Freude an der Arbeit im Vordergrund steht. Wir unterstützen  eine gesunde Work-Life-Balance und machen uns für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung  unserer Mitarbeitenden stark. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen  Arbeiten, Freiraum für eigene Ideen sowie attraktiven Arbeitgeberleistungen wie einer Vergütung in Anlehnung an  den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund), erfolgsabhängigen Bonuszahlungen, Teamevents sowie  einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge und vielem mehr.
</p><br><br><br>Du hast noch Fragen? Dann steht dir der Schulleiter des Ausbildungszentrums Berlin, Gunnar Morgenstern, unter der  Tel. +49 30 67807170 gern zur Verfügung.
Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung
Max-Planck-Straße 6, 12489 Berlin
Dgzfp.de<br><br>Deutsche Gesellschaft für Zerstörungsfreie Prüfung e.V. (DGZfP)

Trainer/Dozenten (m/w/d) für Verfahren der Zerstörungsfreien Prüfung

Mehl, Dunst, Grieß und Schrot - Nudeln - Haferflocken, Müsli und Frühstückscerealien  - Reis und Hülsenfrüchte - Stärke aus Weizen, Mais oder Kartoffeln  - Kohlenhydrate sind die Grundlage für eine gesunde Ernährung. Sie stecken in  vielen guten Lebensmitteln und bringen Vielfalt auf den Tisch - Kohlenhydrate  machen einfach glücklich! Stärkebasierte Klebstoffe und Spezialstärken stecken  in Papier und Päckchen, bringen viel Freude! Rund ein Fünftel aller Lebensmittel  werden in den Betrieben der Getreide-, Mühlen- und Stärkewirtschaft  hergestellt. Die gut gefüllten Supermarktregale sind das Ergebnis einer  perfekt eingespielten Kette »Vom Hof auf den Tisch«. Unternehmerfamilien mit  einer viele Generationen zählenden Tradition und international aufgestellte  Konzerne: Die Unternehmen im VGMS sind in ihrer Region verwurzelt, innovativ,  technisch hochspezialisiert und zugleich naturverbunden. Sie produzieren  nachhaltig und traditionell zukunftsorientiert. Ihre Aufgabe ist es die vielen  spannenden Geschichten der Getreide-, Mühlen- und Stärkewirtschaft zu finden  und über verschiedene Kanäle zu erzählen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen redaktionelle Berufserfahrung bei einem Online-Publisher  im B2C oder in der Redaktion einer SEO-Agentur mit. </li> <li> Sie haben fundierte SEO-Erfahrung sowie einen routinierten Umgang  mit den bekannten Analyse-Tools mit Fokus auf Erzielung hoher  Reichweiten. </li> <li> Wettbewerbsanalyse, Keyword-Recherche und SEO-Textoptimierung  machen Ihnen Freude. </li> <li> Zielgruppengerechtes Schreiben liegt Ihnen, Sie sind kreativ,  sprachgewandt und haben ein gutes Gespür für Storytelling. </li> <li> Sie haben mit Content-Management-Systemen wie Wordpress,  Typo3, Concrete 5 gearbeitet. </li> <li> Ein abgeschlossenes Volontariat oder eine vergleichbare journalistische  Ausbildung ist von Vorteil. </li> <li> Sie kochen oder backen gerne und haben idealerweise im Bereich  Food gearbeitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie konzipieren den Facelift der VGMS-Internetwelt und setzt diesen  gemeinsam mit unseren Agenturen um. </li> <li> Sie schreiben, entwickeln und redigieren Beiträge für Internet und  Blog nach aktuellen SEO-Kriterien. </li> <li> Sie betreuen als CMS-AdministratiorIn die Internetauftritte des  Verbandes im Rahmen der Kommunikationsstrategie redaktionell. </li> <li> Sie optimieren den Content kontinuierlich, um die bestmögliche  User-Experience zu kreieren und nutzen dazu User-Anforderungen,  Tracking-Erkenntnissen und Markttrends. </li> <li> Sie gestalten die Schnittstellen zu SEO und weiteren Marketingmaßnahmen. </li> <li> Sie planen und entwickeln Content für die verschiedenen Kanäle -  selbstständig, gemeinsam mit dem Team oder unseren Agenturen. </li> <li> Sie spüren Geschichten mit hohem Reichweitenpotenzial auf, setzen  sie um und streuen sie auf den Kanälen. </li> <li> Sie analysieren Potentiale, den Wettbewerb sowie Kennzahlen und  haben einen klaren Blick auf Traffic-Ziele und Reichweiten. </li> <li> Dank Ihrer ausgeprägten Empathie versetzen Sie sich mühelos in  die Bedürfnisse der Zielgruppe. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle  von Wirtschaft und Politik. </li> <li> Einen sicheren und modern organisierten Arbeitsplatz mitten im  politischen Berlin mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Einen engen Austausch in einem engagierten Team. </li> <li> Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  und berufliche Weiterentwicklung. </li> </ul><br><br><br><br><br>Verband der Getreide-, Mühlen- und Stärkewirtschaft VGMS e.V.

Internet-RedakteurIn & Social Media ManagerIn (m/w/d)

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Knowhow in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Teamarbeit : Gute Teamarbeit ist für Dich der Schlüssel zum Erfolg. Du arbeitest gerne im Team, führst und förderst Deine Kolleg:innen - auch jenseits der Projekte. </li> <li> Hochschulabschluss:  Innenarchitektur oder Architektur </li> <li> Berufserfahrung und Knowhow:  mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung; Vertiefung im Bereich Workplace Consulting sind von Vorteil, Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams; umfassende Kenntnisse im Umgang mit führenden CAD- und Visualisierungsprogrammen (vornehmlich ArchiCAD) </li> <li> Arbeitsweise : zwischen Pragmatismus und Kreativität, eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; souverän mit einem hohen Grad an ganzheitlichem vernetztem Denken </li> <li> Persönlichkeit : kommunikationsstark, leidenschaftlich, begeisternd, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ </li> <li> Sprache:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung : Du verstehst es zu beraten. Du denkst immer einen Schritt voraus und begeisterst Deine Kund:innen in aussagekräftigen Präsentationen und Pitches. </li> <li> Projektleitung : Du fungierst als Ansprechpartner:in für Kund:innen aus verschiedenen Branchen und verantwortest für diese spannenden Kreativprojekte in allen Größenordnungen verschiedener Komplexität. </li> <li> Projektmanagement : Du fühlst Dich sicher im Multiprojektmanagement. Du begleitest Deine Projekte von Erstberatung über die Angebotserstellung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung des Projektes und steuerst in unseren Innenarchitekturprojekten die Leistungsphasen der HOAI im Schwerpunkt 0-3 und 6-8. </li> <li> Konzeption : Du entwickelst maßgeschneiderte Konzepte rund um das Thema Workplace. Du hast ein hohes Interesse an der Gestaltung von Lebensräumen und einen ebenso großen Anspruch an Deine konzeptionelle Arbeit und das Storytelling. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgaben:  verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. </li> <li> Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li> Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Kultur:  eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents </li> <li> Flexibilität:  flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche </li> </ul><br><br><br>Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> )
Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München
M. +49 152 514 362 57 |  <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a><br><br>combine Consulting GmbH

Senior Architekt / Senior Innenarchitekt (m/w/d)

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Knowhow in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss:  Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä. </li> <li> Berufserfahrung und Knowhow:  mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Arbeitsweise:  eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken </li> <li> Persönlichkeit:  kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ </li> <li> Sprache:  sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestaltungswille:  Du wirkst aktiv bei der Gestaltung des Bereichs Workplace Strategy mit und treibst diesen voran. </li> <li> Führung:  Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. </li> <li> Unternehmerisches Vorbild:  Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch Kundenakquise und den Ausbau Deines Netzwerks. </li> <li> Projektarbeit: </li> <li> Strategie:  Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden. </li> <li> Projektführung:  Du koordinierst anspruchsvolle Projekte und führst hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r. </li> <li> Beratung: </li> <li> Du bist verantwortlich für Nutzerbedarfsanalysen und das Anforderungsmanagement als Basis für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte. </li> <li> Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen. </li> <li> Du berätst unsere Kund:innen ganzheitlich und begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne des Veränderungsmanagements. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgaben:  verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten. </li> <li> Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li> Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Kultur:  eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents </li> <li> Flexibilität:  flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche </li> </ul><br><br><br>Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> )
Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München
M. +49 152 514 362 57 |  <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a><br><br>combine Consulting GmbH

Senior Manager (m/w/d) Workplace Strategy

Die  EWS GmbH &amp; Co. KG  gehört heute zu den führenden Großhandelsunternehmen und Systemanbietern für Photovoltaik-Komponenten.
Mit einem erfahrenen Team aus über 180 IngenieurInnen, Kaufleuten und Servicemitarbeitenden beliefert das in Handewitt direkt an der dänischen Grenze ansässige Unternehmen aus eigenem Lager eine stetig wachsende Anzahl von Installateurpartnern in Deutschland und Nordeuropa. Als »Partner des Handwerks« unterstützt EWS Kundinnen und Kunden mit umfangreichen Projektierungs- und Verkaufshilfen, Marketingmaßnahmen sowie umfassenden After-Sales-Leistungen.
»Just-in-time«-Lieferung sowie individueller Vertriebssupport zählen ebenfalls zu den Stärken des Unternehmens. EWS stellt höchste Qualitätsansprüche an die vertriebenen Komponenten und kooperiert ausschließlich mit namhaften Herstellern.
Als Fachgroßhandel sind wir das Bindeglied zwischen marktführenden Herstellern von Photovoltaikkomponenten und unseren Installateurpartnern. In unser vielfältiges Lagersortiment nehmen wir nur hochwertigste Produkte auf - dabei orientieren wir uns stets am Bedarf unserer Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hunter-Mentalität &amp; Eigenmotivation  - Sie haben Spaß an der aktiven Neukundenakquise und bringen ausgeprägtes unternehmerisches Denken mit. </li> <li> Erfahrung im Außendienst-Vertrieb  - idealerweise im B2B-Bereich und/oder in der Photovoltaik-/Energietechnik-Branche. </li> <li> Kommunikationsstärke &amp; Verhandlungsgeschick  - Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, eine hohe Dienstleistungsmentalität und überzeugen durch Ihr freundliches, engagiertes und souveränes Auftreten. </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise  - Sie verfolgen Ihre Ziele konsequent und eigenständig. </li> <li> Technisches Verständnis &amp; hohe Kundenorientierung  - Sie erkennen die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an. </li> <li> Uneingeschränkter Teamgeist  - Sie kommunizieren ergebnisorientiert und effizient und tragen damit zur Motivation Ihres Teams bei. </li> <li> Flexibilität &amp; Reisebereitschaft  - Sie sind mobil und bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit mit. </li> <li> Führerschein Klasse B &amp; Wohnsitz im jeweiligen Vertriebsgebiet </li> <li> Schön wäre auch eine gewisse Begeisterung dafür, mit dieser Arbeit einen Beitrag zur Energiewende zu leisten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neukundenakquise &amp; Geschäftsentwicklung </li> <li> Tätigkeiten </li> <li> Neukundenakquise mit klarem Ziel  - Sie identifizieren und gewinnen aktiv neue Geschäftspartner in der B2B-Zielgruppe (Handwerk &amp; Handel) im Photovoltaik-Markt. </li> <li> Potenzialeinschätzung &amp; Bedarfsanalyse  - Sie ermitteln das individuelle Partnerschaftspotenzial, schaffen Verbindlichkeit und sorgen für einen geführten sowie nachhaltigen Ausbau der Kundenbeziehung. </li> <li> Beratung und Verkauf  - Sie präsentieren unsere Produkte und Lösungen überzeugend und begleiten Ihre Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. </li> <li> Bestandskundenbetreuung &amp; Entwicklung  - Sie unterstützen bestehende Partner dabei, ihr Geschäft mit unseren Produkten auszubauen. </li> <li> Netzwerkpflege &amp; Teamwork  - Sie spielen Ihre Stärken zwischen der Neukundenakquisition und Auftragsabwicklung aus und lassen sich im Bedarfsfall von dem für das jeweilige Gebiet zuständige After-Sales-Team, dem Kundenservice sowie der technischen Projektierungsabteilung unterstützen. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst  - Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von der Angebotserstellung bis zur Auftragsabwicklung. </li> <li> Vertriebsinitiativen &amp; Marktaktivitäten  - Sie setzen gezielte Verkaufsmaßnahmen um, sowohl telefonisch als auch direkt beim Kunden vor Ort, ggf. in Kooperation mit unseren Lieferanten. </li> <li> Repräsentation des Unternehmens  - Sie vertreten uns auf Fachmessen, Seminaren und Branchenveranstaltungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsbeginn zum frühestmöglichen Zeitpunkt </li> <li> Einarbeitung in Handewitt / Arbeit im Home-Office </li> <li> Attraktive Gewinnbeteiligung </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vielfältige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Arbeitszeit </li> <li> Gleitzeit in Teamabsprache </li> <li> 40 Std./Woche bei 30 Tagen Urlaub </li> <li> Voller Freizeitausgleich für Überstunden </li> </ul><br><br><br>EWS GmbH &amp; Co. KG
Frau Jutta Ebsen
Am Bahnhof 20
24983 Handewitt
Telefon: +49 (0) 4608 60 75 - 536
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@pv.de" target="_blank">bewerbungen@pv.de</a><br><br>EWS GmbH &amp; Co. KG

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