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Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in &amp; Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite.
Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich
Payroll vermehrt fokussieren.
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li> Als Teamplayer, arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf Veränderungen im HR-Bereich mitzugestalten </li> <li> Im Umgang mit den MS- Office Programmen und SAP agierst du sicher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-Struktur </li> <li> Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten </li> <li> Du erstellst Monatsabschlüsse </li> <li> Das HCM-Customizing wie z.B. die Einrichtung neuer Lohnarten und Optimierung von Programmabläufen gehört zu deinen Aufgaben </li> <li> Du erstellst regelmäßig Auswertungen sowie Statistiken </li> <li> Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am Standort </li> <li> Darüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen </li> <li> Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern </li> <li> Zuschuss zum »Deutschland-Ticket« </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes </li> <li> Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen </li> <li> Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> </ul><br>Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!<br><br>Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal:  <a href="https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote</a> . Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir  Gunnar Gieske  gerne Rede und Antwort:  <a href="mailto:berlin.bewerbung@kuehne.de" target="_blank">berlin.bewerbung@kuehne.de</a> .<br><br>Carl Kühne KG (GmbH &amp; Co.)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

HR Payroll Specialist (m/w/d)

»Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile« sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge /in (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik) </li> <li> Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert </li> <li> Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie </li> <li> Selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitender Dienst </li> <li> Qualitätsmanagement </li> <li> Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste </li> <li> Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen </li> <li> Zusammenarbeit mit Leistungsträgern </li> <li> Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden </li> <li> Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden </li> <li> Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> 5-Tage -Woche </li> <li> (Mo-Fr) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten </li> <li> Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025303.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:  <a href="mailto:info@behindertenzentrum-berlin.de" target="_blank">info@behindertenzentrum-berlin.de</a> , Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin<br><br>Behindertenzentrum BHZ gGmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge - abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor - (m/w/d)

Die Budimex Bau GmbH, als starker Zweig der renommierten Muttergesellschaft Budimex S.A., fungiert in erster Linie als Generalunternehmer und engagiert sich sowohl in öffentlichen Ausschreibungen als auch im privaten Bausektor. Mit unserem umfangreichen Know-how, modernster Technologie in der Betriebsorganisation und im Projektmanagement, sowie einem hochqualifizierten internationalen Mitarbeiterteam sind wir perfekt gerüstet, um selbst die anspruchsvollsten Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Über 200 parallel laufende Projekte europaweit
- + 7.000 MitarbeiterInnen
- Jahresgewinn 2023: 205 Millionen Euro<h2>Profil</h2><ul> <li> Vollzeit, Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich Brückenbau mit Schwerpunkt auf Stahlkonstruktionen, ab sofort, Berlin/Brandenburg oder Köln </li> <li> Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplomingenieur) im Bauingenieurwesen. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Abrechnungen von Baukosten. </li> <li> Kenntnisse der VOB. </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem Programm ITWO. </li> <li> Fähigkeit, das Projektteam zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu bringen. </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Brückenbau, insbesondere mit Stahlkonstruktionen, sowie umfassende Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Normen in diesem Bereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektorganisation: </li> <li> Entwicklung von Methoden und Konzepten - von der Angebotsphase bis zur Ausführung. </li> <li> Analyse technischer Lösungen sowie Prüfung der Verfügbarkeit von Subunternehmern, Lieferanten und Personal. </li> <li> Erstellung von Organisationsplänen und Sicherstellung der Ressourcenplanung. </li> <li> Budgetierung und Planung: </li> <li> Erstellung von Budgets, Kostenkalkulationen und Bauzeitplänen. </li> <li> Optimierung von Investitionsaufgaben und Überwachung von Ausschreibungen. </li> <li> Auswahl und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. </li> <li> Projektmanagement und Umsetzung: </li> <li> Führung des Projektteams und Management der Stakeholder. </li> <li> Überwachung von Verträgen, Fortschrittsberichten und Budgetkontrolle. </li> <li> Kommunikation mit Investoren, Behörden und externen Partnern. </li> <li> Projektabschluss: </li> <li> Abrechnung von Subunternehmern und Lieferanten. </li> <li> Zusammenarbeit bei neuen Angebotskalkulationen und Referenzeinholung. </li> <li> Übergabe des Projekts an Gewährleistungs- und Reklamationsabteilungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. </li> <li> Wohnungszuschuss: Wir unterstützen Dich mit einem Wohnungszuschuss, um Deinen Umzug nach Berlin bzw. den Projektort so angenehm wie möglich zu gestalten. </li> <li> Betriebliche Weiterbildung: Wir wollen, dass Du mit uns wächst. Dafür haben wir eine breite Palette an Weiterentwicklungsprogrammen. </li> <li> Empfehlungsprogramm: Wir glauben an uns und an Dich! Verbreite es und werde bei jeder erfolgreichen Mitarbeiterempfehlung belohnt! </li> <li> Sprachförderung: Wir fördern Dich in Deinen Sprachkenntnissen, damit wir alle unser Wissen erweitern können. </li> <li> Zuschuss für Deine Fitness: Wir achten auf unsere Mitarbeiter und damit Du fit bleibst, bezuschussen wir Deinen Aktivismus! </li> <li> Teamevents: Wir glauben, dass wir nur gemeinsam unser Ziel erreichen können. Der Spaß sollte dabei nicht zu kurz kommen. Jeden Monat veranstalten wir ein Teamevent, um gemeinsam zu wachsen! </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Du hast Fragen?
Marta Szczepanska
Kontaktieren Sie unseren HR-Direktor for People &amp; Culture
<a href="mailto:Marta.szczepanska@budimex-bau.de" target="_blank">Marta.szczepanska@budimex-bau.de</a>
030 80 90 70 46<br><br>Budimex Bau GmbH

Projektleiter Infrastruktur Brückenbau Berlin/Brandenburg oder Köln (m/w/d)

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb und gehören seit 1921 zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen hochmotivierten, vertriebs- und beratungsstarken Mitarbeiter (m/w/d) für die Neukundenakquise und die Bestandskundenbetreuung von Gewerbe- und Industriekunden. Erfahrung im Vertrieb in der Entsorgungsbranche sind wünschenswert aber keine Bedingung, dabei möchten Sie Ihre Kompetenzen, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, in einer herausfordernden Tätigkeit einbringen. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li> Guter technischer Sachverstand </li> <li> Kenntnisse im direkten Kundenkontakt (B2B) </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquise von Neukunden für die Entsorgung von diversen Wertstofffraktionen </li> <li> Individuelle, kompetente Betreuung und nachhaltige Sicherung der Geschäftsbeziehungen bei Bestandskunden aus Gewerbe, Handel und Industrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Ein attraktives Festgehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gewährung von Sonderzahlungen (Prämien, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> IPhone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuelle Arbeitszeiten sind möglich </li> <li> Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz </li> <li> Ausführliche, intensive Einarbeitung in einem offenen und eingespielten Team </li> <li> Externe Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenz </li> <li> Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Kurze Entscheidungswege bei mehr als 200 Mitarbeitern </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Vertriebsmitarbeiter - Großkunden (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten </li> <li> Management von Dienstleistungsverträgen </li> <li> Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich WEG-Verwaltung

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in der Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder vergleichbare Studiengänge (insbesondere Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering) </li> <li> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen und Kenntnisse: </li> <li> Erfahrungen mit Personaleinsatzplanung und entsprechenden IT-Systemen wie SP-EXPERT, Plano oder vergleichbare Software sind erforderlich </li> <li> Erfahrungen mit Reportsystemen und Programmierung von Schnittstellen </li> <li> Kenntnisse und sichere Anwendung im Tarifrecht (TV-L), Arbeitszeitgesetz (ArbZG), Beamtenrecht (LBG, BeamtStG) sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement sind Sie verantwortlich für den reibungslosen Systembetrieb, die technische Weiterentwicklung, das Customizing sowie die Schulung der Anwenderinnen und Anwender. </li> <li> Etablierung und Sicherstellung der grundsätzlichen Funktionsfähigkeit der Systeme SP-Expert und Plano </li> <li> Grundsätzliche technische Planungen, Automatisierungen und Einstellungen im System </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für hausinterne Mitarbeitende (Erarbeiten der Lernziele und Erarbeiten der Schulungsunterlagen/-programme) </li> <li> Bearbeitung der weitergeleiteten Anfragen des First-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven </li> <li> Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle und Eltern-Kind-Zimmer) </li> <li> Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente </li> <li> Eine sehr gute ÖPNV Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte </li> <li> Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung </li> <li> Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li> Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen </li> <li> Nutzung kostenfreier Sozialberatung </li> <li> Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul><br>Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.<br><br>Marcel Fettien, ZS P C
Bereich: Zentraler Service Personal, Gruppenleitung Personalwirtschaft und -planung
Telefon: 030 / 387 30 6700
Caroline Mielke, ZS P B 217
Zentraler Service - Personalrekrutierung  Personalauswahl gehobener und höherer Dienst
Telefon: 030 387 30 6617       Weitere Hinweise:
Website:  <a href="http://www.berliner-feuerwehr.de" target="_blank">www.berliner-feuerwehr.de</a>
Twitter:  <a href="http://www.twitter.com/berliner_fw" target="_blank">www.twitter.com/berliner_fw</a>
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:  <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a><br><br>Berliner Feuerwehr

Personalreferent (m/w/d) Workforcemanagement

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte:r Techniker:in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Bau-, Plan- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuern von einfachen Baumaßnahmen einschließlich Bauunterhaltungsmaßnahmen mit und ohne Bauverwaltung sowie investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement, in Abstimmung mit der Teamleitung, dem Betriebsmanagement und dem kaufmännischen Objektmanagement </li> <li> Begleitung und Durchführung von Ausschreibungen für Baumaßnahmen und Bauunterhaltung </li> <li> Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Nutzer:innenwunsch (Mieter:inneninvestitionen), Nutzer:innenberatung </li> <li> Entgegennahme von Schadensmeldungen inkl. Maßnahmeneinleitung, -begleitung und -abschluss </li> <li> Wahrnehmen der Eigentümer:inneninteressen/​​Bauherren:innenfunktion </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement </li> <li> Überwachung des Baufortschrittes und des Mittelabflusses inkl. Rechnungsbearbeitung </li> <li> Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an die Nutzer:innen </li> <li> Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS </li> <li> Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1214  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Ostwald unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3717 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Grundkenntnisse des Staatsaufbaus der Bundesrepublik Deutschland </li> <li> Grundkenntnisse des bürgerlichen Rechts, insbesondere des Mietrechts </li> <li> Sehr gute IT-Anwender:Innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Weiteres: </li> <li> Eigeninitiative, Zielorientierung, Entscheidungssicherheit, schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Allgemeine Belastbarkeit und besondere Belastbarkeit in zeitkritischen Arbeitssituationen </li> <li> Teamfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Sichere und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft, sich ggf. einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, proaktiv Marktkontakte anzubahnen und zu pflegen </li> <li> Die Stelle setzt eine besondere Fähigkeit zum sensiblen Umgang mit u. a. leitenden Bediensteten von Bundesdienststellen voraus. </li> <li> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Deckung des Raum- und Flächenbedarfes von Bundesdienststellen (Nutzer:Innen) </li> <li> Durchführung von Erkundungsverfahren einschließlich Unterstützung der Nutzer:Innen bei der allgemeinen Bedarfsplanung </li> <li> Suche und Prüfung von geeigneten Mietflächen </li> <li> Spezifizierung der Nutzer:Innenanforderungen am konkreten Objekt </li> <li> Einholen belastbarer Mietangebote </li> <li> Aufstellen eines Wirtschaftlichkeitsvergleichs unter Berücksichtigung von § 7 BHO </li> <li> Prüfung des Mietvertragsentwurfes einschl. erforderlicher Verhandlungen </li> <li> Abschluss von Mietverträgen unter Beachtung der Regelungen zur Zeichnungsbefugnis der BImA </li> <li> Durchführung aller Verfahrensschritte in enger Einbindung und Abstimmung mit den Nutzer:Innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1214  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kallabis unter der Telefonnummer  +49 30 3181-2200 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Sachbearbeitung in der Erkundung (w/m/d)

Wir - die Zimper Media GmbH - sind ein Medienhaus mit Fokus auf den kommunalen Bereich. Ihre Chance, beruflich zur Förderung eines nachhaltigen und lebenswerten Gemeinwesens beizutragen, beginnt hier. Wir schaffen Orientierung für kommunale Entscheidungsträger, fördern lokale Vielfalt und stärken das gesellschaftliche Miteinander. Mit unserem Leitmedium  KOMMUNAL , dem größten Fachmagazin für Kommunen in Deutschland, der Online-Plattform  kommunal.de  sowie der Beschaffungsplattform  kommunalbeschaffung.de  entwickeln wir uns kontinuierlich zu einer integrierten Content- und Service-Plattform für die kommunale Welt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Medienmanagement </li> <li> Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Digitalmarketing </li> <li> Sicherer Umgang mit Newsletter-Tools, CMS und Ad-Servern, praktische Erfahrungen mit HubSpot und Piano sind ein Plus </li> <li> Grundverständnis für Auswertungen und Kennzahlen im Online-Marketing </li> <li> Organisationstalent mit einem guten Auge für Details und Abläufe </li> <li> Kommunales Verständnis sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li> Freude an Kommunikation und Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen ab sofort eine Hands-on Persönlichkeit, die Marketing nicht nur plant, sondern mit voller Energie umsetzt. Gemeinsam mit unserem Audience Manager bringen Sie Kampagnen, Events und Community-Projekte zum Leben, steuern unsere Kanäle und sorgen dafür, dass jede Maßnahme Wirkung zeigt. Ob Social Media, Newsletter oder SEO - Sie packen an, halten die Fäden zusammen und machen aus Ideen sichtbare Erfolge. </li> <li> Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen rund um unsere Produkte (Abos, Kommunal Campus, E-Commerce, Lead-Generierung, Events etc.) </li> <li> Analyse von Markttrends, Zielgruppen und Wettbewerbern zur Identifikation neuer Chancen </li> <li> Konzeption, Steuerung und Auswertung von Online- und Offline-Kampagnen in enger Abstimmung mit unserem Audience Manager </li> <li> Verantwortung für die konsistente Marken- und Unternehmenskommunikation über alle Kanäle hinweg </li> <li> Gestaltung unserer Webseiten (z. B. Forum KOMMUNAL, Messe KOMMUNAL) </li> <li> Einbau und Pflege von Online-Werbemitteln auf unseren Plattformen sowie Betreuung des Ad-Servers </li> <li> Erstellung von Newsletter-Previews für Kundenfreigaben sowie Versand an definierte Zielgruppen </li> <li> Aufbereitung und Versand von Unterlagen für Webinare, inkl. Teilnahmebescheinigungen und begleitendem Material </li> <li> Aufbau, Pflege und Verwaltung von Verteilern für Printprodukte und Newsletter </li> <li> Erstellung von Reportings zu Online-Werbemitteln und laufenden Kampagnen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Audience Manager </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit am führenden Fachmagazin für Kommunalpolitik in Deutschland </li> <li> Spannende Projekte rund um Veranstaltungen, Print und Online-Marketing </li> <li> Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Mobileoffice-Möglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Arbeitsbeginn an unseren Chefredakteur Christian Erhardt:
?  <a href="mailto:c.erhardt@kommunal.de" target="_blank">c.erhardt@kommunal.de</a>
Zimper Media GmbH
Reinhardtstraße 31 | 10117 Berlin
Tel.: 030 814 50 12 610
Www.zimpermedia.de<br><br>Zimper Media GmbH

Marketing Manager (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind gelernte/r Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäude technik oder haben einen ähnlichen elektrotechnischen Beruf? Sie möchten sich weiterentwickeln und interessieren sich für moderne Gebäude automation, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR) oder GLT-Systeme? </li> <li> Qualifikation: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Elektriker/in (w/m/d), Elektroniker/in (w/m/d) für Energie- und Gebäudetechnik oder in einem ähnlichen elektrotechnischen Beruf </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung auf den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Automations- bzw. Gebäudeleittechnik ist wünschenswert, ebenso Erfahrungen mit GLT-Systemen (BACnet Protokoll) und Mess- und Regeltechniksystemen von Kieback &amp; Peter DDC3000, DDC4000 </li> <li> Erfahrungen in der technischen Betriebsführung von Gebäuden </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse in den Standard-Betriebssystemen und -Anwendungen wie Microsoft Office </li> <li> Bereitschaft zum Rufbereitschaftsdienst nachts und am Wochenende/​Feiertagen </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 10 SÜG </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines Teams, das eine große Liegenschaft in Berlin-Treptow betreibt und verwaltet. Der technische Betrieb erfolgt durch eigene Handwerker der Bundesanstalt, die von erfahrenen Meistern geführt werden. Ihr Dienstort ist ausschließlich im Bereich dieser Liegenschaft. </li> <li> Der Teil des Teams, dem Sie angehören werden, ist für die Gebäudeautomation und die Sicherheitstechnik zuständig. In diesem Rahmen fallen insbesondere an: </li> <li> Betreiben der Gebäudeautomation/der Gebäudeleittechnik und der Sicherheitstechnik </li> <li> Parametrierung von Anlagen an die Betriebsgegebenheiten </li> <li> Anpassung von Steuerungen und Regelungen nach technischen Änderungen sowie innerhalb des Lebenszyklus an Anlagen aller Gewerke </li> <li> Bearbeitung, Klassifizierung und Auswertung der eingehenden Störmeldungen der Gebäudeleittechnik </li> <li> Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten im Rahmen des First Level Supports </li> <li> Begleitung und Hilfestellung bei betriebsnotwendigen Prüfungen, Wartungen und Abnahmen </li> <li> Allgemeine Bürotätigkeiten in geringem Umfang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer
+49 30 3181-1204
Oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schlör unter der Telefonnummer
+49 30 3181-3060
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
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