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Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank tabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontend designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert </li> <li> Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​​Künstliche Intelligenz. </li> <li> Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Bericht erstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungs gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarkt förderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse </li> <li> Analyse von System anforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Software lösungen </li> <li> Identifikation und Behebung von System problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

Wir bei PHOENIX versorgen Millionen von Menschen mit Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten. Unsere 48.000 Kolleginnen und Kollegen sorgen dafür, dass Gesundheitsprodukte zuverlässig und in einem kontinuierlichem Strom in ganz Europa dorthin gelangen, wo sie benötigt werden. Unsere Mission »Wir bringen Gesundheit« wird so jeden Tag aufs Neue Wirklichkeit. Erleben Sie eine Arbeitswelt, die nicht nur vielfältig, sondern auch wichtig ist: Be the heartbeat of healthcare.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Mechanik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an Fördertechnik und haustechnischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Elektronik </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Störungen an Produktionsmaschinen und Förderanlagen </li> <li> Koordination/Überwachung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Bereitschaftsdienst und Intervention bei Feuer, Stromausfall, Einbruch etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts-, Urlaubs- &amp; Jubiläumsgeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Jobrad </li> </ul><br><br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG Pfingstweidstraße 10-12  68199 Mannheim<br><br>PHOENIX Pharmahandel GmbH &amp; Co KG

Mitarbeiter Betriebstechnik (m/w/d)

Wir sind Bio - seit 40 Jahren mit voller Überzeugung. Als Großhändler für Naturkost beliefern wir von unserem Lager in Berlin täglich Bioläden, Bio-Supermärkte, Reformhäuser, Hofläden und Gastronomie im Nordosten Deutschlands - von Rügen bis zum Spreewald. Mit rund 15.000 ökologisch erzeugten Lebensmitteln und Naturprodukten tragen wir dazu bei, die Welt ein Stück lebenswerter zu machen. Dabei verbinden wir Wertschöpfung mit echter Wertschätzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste  Führungserfahrung  in einem Handelslager </li> <li> Hands-on-Mentalität  - du packst mit an, wenn es nötig ist </li> <li> Kommunikationsstärke und  authentisches Auftreten auf Augenhöhe </li> <li> Sehr gutes  Organisations- und Planungsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Für dich stellt  Schicht- und Wochenendarbeit  kein Problem dar </li> <li> Wenn Du bei herausfordernden Arbeitsaufgaben erst so richtig in Fahrt kommst, dann bewirb dich und werde Teil unseres Teams! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Steuerung der  Wareneingangs- und Warenausgangsschicht </li> <li> Führung und Motivation eines Teams von  rund 80 Mitarbeitenden </li> <li> Einarbeitung neuer Kolleg:innen und regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Fakturierung von Bestellungen und  Pfandbearbeitung im System </li> <li> Optimierung von Prozessen  und Abläufen im Lager </li> <li> Sicherstellung von  Arbeitssicherheit und Ordnung </li> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft: Kommissionierung, Nachräumen, Verladung, Wareneingang </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen  zukunftssicheren, unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz </li> <li> Eine  umfassende Einarbeitung , bei der du das gesamte Unternehmen kennenlernst </li> <li> Eine  gelebte Duz-Kultur  - vom Aushilfsjob bis zur Geschäftsleitung </li> <li> Moderne Logistiktechnik  mit Scannern und Lagerverwaltungssoftware </li> <li> Ein  attraktives Gehalt  sowie  steuerfreie Zuschläge </li> <li> Nach 3 Monaten: 25EUR  Fahrkostenzuschuss  zum  Jobticket  oder als Pluxee Benefits Card </li> <li> Nach 6 Monaten: Möglichkeit zum  Bikeleasing </li> <li> Zuschuss zur  betrieblichen Altersvorsorge  (20% deines Eigenanteils) </li> <li> Parkplätze auf dem Betriebsgelände inkl.  E-Lademöglichkeit </li> </ul><br><br><br>Terra Naturkost Handels KG
Gradestr. 92
12347 Berlin
<a href="mailto:Jobs@terra-natur.de" target="_blank">Jobs@terra-natur.de</a>
Www.terra-natur.com<br><br>Terra Naturkost Handels KG

Schichtleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Rechts-, Ingenieurs-, Politik-, Gesellschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Fundiertes Wissen zu den zentralen Herausforderungen der Energiewende sowie Kenntnis der politischen Akteurslandschaft </li> <li> Gutes Verständnis für politische, ökonomische und technische Zusammenhänge im Themenfeld Stromnetze und Energieinfrastruktur </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in den regulatorischen Themenfeldern Infrastrukturplanung oder Integration von Erneuerbaren Energien ins Netz </li> <li> Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li> Hohe Verbindlichkeit und Professionalität im Umgang mit nationalen und internationalen Vertretern von Unternehmen und öffentlichen Institutionen </li> <li> Affinität für technische Inhalte und Freude am Verfassen von Texten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein sicheres Sprachgefühl </li> <li> Lust, an der Umsetzung der Energiewende aktiv mitzuwirken und dafür eng mit den Bundesministerien, insbesondere mit dem Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz, zusammenzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Teil des Arbeitsgebiets Strom im Fachbereich Zukunft der Energieversorgung leisten Sie einen direkten Beitrag zum Gelingen der Energiewende. Wir arbeiten an vielen spannenden Projekten rund um das Thema Integration von erneuerbaren Energien in die Strominfrastruktur. Damit arbeiten Sie direkt an der Dekarbonisierung des deutschen Energiesystems und sorgen dafür, dass Deutschland bis 2045 klimaneutral wird. </li> <li> Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Stakeholder-Prozessen sowie Fach-Veranstaltungen für nationale und internationale Akteure aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Zivilgesellschaft </li> <li> Erstellung und Bewertung energiepolitischer Strategien und Maßnahmen </li> <li> Verfassen von qualitativen und quantitativen Studien, Analysen, Hintergrundpapieren und Briefings </li> <li> Erstellen und Halten von Präsentationen und Vorträgen sowie die Teilnahme an Fachaustauschen, auch im internationalen Kontext </li> <li> Aufbereitung von Fach-Inhalten für Kommunikations-Formate für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional (m/w/d) Europäische Verbundnetze und internationale Kooperationen im Bereich Strom

Die Nuthe Wasser und Abwasser GmbH führt als modernes kommunales Unternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal den Betrieb der wasserwirtschaftlichen Anlagen zur Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Sicherstellung des Funktionserhalts bzw. zur Erweiterung unserer Anlagen sind folgende Vorrausetzungen wünschenswert: </li> <li> Kenntnisse in der Datenübertragung und Signaltechnik </li> <li> Kenntnisse in der Druck- und Niveauregelung </li> <li> Idealer Weise verfügen Sie über eine Berufsausbildung zur/m Elektriker/in oder Elektroniker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik. Ein Führerschein Klasse B sowie die Übernahme von Rufbereitschaft sind Voraussetzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfasst hauptsächlich Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten elektrischer Anlagen, Geräte und Steuerungssysteme der Kläranlage sowie Instandhaltungs- und Überwachungsarbeiten der Abwasseranlagen der Stadt Luckenwalde und der Gemeinde Nuthe-Urstromtal im Bereich Abwasser mit Wechseltätigkeit im Bereich Trinkwasser. </li> <li> Erstellen von elektrotechnischen Dokumentationen mit sPlan </li> <li> Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an elektrischen Anlagen der Wasserversorgung und Abwasserentsorgung (Pumpentechnik) </li> <li> Arbeiten an der Gebäudeinstallation </li> <li> Prüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz, </li> <li> Eine vielseitige und interessante Tätigkeit. Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> E-Bike-Leasing und </li> <li> Eine tarifliche Jahressonderzahlung. </li> <li> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen zu den Aufgabeninhalten steht Ihnen unser Mitarbeiter Elektro-, Netzwerk-, Prozessleit- und Fernwirktechnik, Herr Zimmer, unter Tel. 03371/690714 zur Verfügung.<br><br>Nuthe Wasser und Abwasser GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für Betriebs-/Automatisierungstechnik / Monteur - Reparatur / Instandhaltung / Montage von Anlagen, Geräten und Steuerungssystemen

Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (min. Niveau B2) </li> <li> Kenntnisse zu den relevanten technischen Vorschriften und Gesetzen (z.B. PBefG, BOStrab, VDV-/VDE-Richtlinien) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik </li> <li> Souveräne Kommunikation mit Kolleg*innen und externen Partnern auf allen Ebenen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung Schienenfahrzeugbeschaffung im Bereich U-Bahn ist maßgeblich für die Beschaffung der nächsten Generation von U-Bahnfahrzeugen verantwortlich. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören die Planung, Steuerung und Koordination einer anforderungsgerechten Gestaltung neuer U-Bahnfahrzeuge. Du arbeitest in einem Team von 16 Personen und bist für die mechanischen und elektrischen Systeme neuer U-Bahn-Fahrzeuge zuständig. </li> <li> Du übernimmst die technische Verantwortung für Planung, Beschaffung, Güteprüfung (inklusive Durchführung), Abnahme und Inbetriebnahme neuer U-Bahn-Fahrzeuge </li> <li> Eigenständig entwickelst du Prüf- und Abnahmeprogramme, definierst technische Vorgaben und stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Standards sicher </li> <li> Du führst und koordinierst Prüf- und Abnahmeteams, schulst internes und externes Personal und sorgst für eine lückenlose Dokumentation aller Prozesse </li> <li> In Zusammenarbeit mit Herstellern und Behörden stellst du eine sichere, instandhaltungsfreundliche und wirtschaftliche Fahrzeugkonstruktion sicher </li> <li> Mit Datenanalysen und Wirtschaftlichkeitsprüfungen verbesserst du Fahrzeugkonzepte und vertrittst die BVG fachlich nach außen </li> <li> Zusätzlich optimierst du Instandhaltungsstrategien und erarbeitest Lösungen für Obsoleszenzprobleme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team
Jasmin Chehab
030 256 28387
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Projektingenieurin / Projektingenieur U-Bahn-Neufahrzeuge (w/m/d)

Das BBSR im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat WB 5 erarbeitet wissenschaftliche Grundlagen zu den Aspekten des Nachhaltigen Bauens und unterstützt das BMWSB in seiner Ressortarbeit durch themenbezogene Politikberatung und wissenschaftliche Expertise. Dazu gehört neben der Eigen- und Vorlaufforschung auch die fachliche Begleitung von Einzelprojekten und Forschungsvorhaben der Ressortforschung im Rahmen des Innovationsprogramms Zukunft Bau. Der Geschäftsstelle Nachhaltiges Bauen im Referat WB 5 wird unter anderem der operative Geschäftsbereich des Bewertungssystems Nachhaltiges Bauen (BNB) zugeordnet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Kein bisheriges befristetes oder unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland (gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG) </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Grundlagenwissen im Bereich der angewandten Ökobilanzierung im Hinblick auf Datenbanken, Rechentools und Gebäudemodellen </li> <li> Grundlagenwissen zu Nachhaltigkeitsbewertungssystemen, zum Bewertungssystem Nachhaltiges Bauen (BNB) und zur EU-Taxonomie </li> <li> Kenntnisse auch fachübergreifend, im Bereich Lebenszyklusanalysen (LCA, LCC, RSL) sowie Nachhaltigkeit im Bauwesen </li> <li> Vorerfahrungen/ Mitarbeit bei wissenschaftlich arbeitenden Organisationen und Politikberatung </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch im Hinblick auf europäische Harmonisierungsarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Grundlagen zur Nachhaltigkeitsbewertung von Gebäuden unter Berücksichtigung europäischer Vorgaben (z. B. Taxonomie, Lebenszyklusanalyse, Nutzungsdauerbestimmung etc.) </li> <li> Fortentwicklung der Methodik der angewandten Ökobilanzierung im Rahmen der nationalen Umsetzung der Energy Performance Building Directive </li> <li> Mitentwicklung eines referatsübergreifenden BBSR-Gebäudemodells als Grundlage von Lebenszyklusanalysen und Benchmark Entwicklungen </li> <li> Mitarbeit bei der Neuformulierung von Neubau-Förderprogrammen des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen </li> <li> Weiterentwicklung des parametrischen-Modellansatzes für BNB 2.0/Vario </li> <li> Inhaltliche Unterstützung des Geschäftsbereichs BNB bei der Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen, Runder Tisch BNB, Unterstützung von Zertifizierungsstellen etc. </li> <li> Fachlich-inhaltliche Mitwirkung an der Evaluierung und Weiterentwicklung des Zertifizierungssystems BNB 2.0 </li> <li> Fachliche Begleitung der Roll-Out-Phase des BNB 2.0/ ​Vario sowie von Pilotprojekten bei der Anwendung des Zertifizierungssystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360572" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1360572</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Kerz (Tel.-Nr. 030/18 401-2750 ).
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Mutz (Tel.-Nr. 0228/99401-1334 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)

Referentin/ Referent (w/m/d) »Nachhaltiges Bauen«

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in: </li> <li> Informatik oder vergleichbarer Studiengang (technische Informatik, IT-Sicherheit, Informations-, Elektro- oder Kommunikationstechnik etc.) </li> <li> Und  eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld. </li> <li> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik wie Switching, Routing, L2/L3-VPN, VLAN, Firewall - bevorzugt im Linux-/Unix-Umfeld - </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, </li> <li> Cisco-Zertifizierung (z. B. CCNA) oder adäquates Wissen, </li> <li> Praktische Kenntnisse über die Anforderungen von Mobilfunk- oder Festnetzen an IP-Transportnetze. </li> <li> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über eine mindestens 3-jährige entsprechende praktische nachgewiesene Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet verfügen. Berufserfahrene, Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind uns dabei ebenso willkommen wie Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger, wenn keine Berufserfahrung, aber der Studienabschluss vorliegt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen das Team der Netzkonzeption auf dem Gebiet »IP-Transportnetz« und übernehmen hier eine wichtige Rolle, um die TETRA-Netzarchitektur der BDBOS zu modernisieren und die Grundlagen für den IP-Anteil eines zukünftigen Breitbandnetzes (5 G) im Kernnetz zu legen und Maßstäbe zu setzen. </li> <li> Sie erwartet ein hochmotiviertes, interdisziplinär arbeitendes, kollegiales Expertenteam, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Ihre Aufgaben im Zusammenhang mit der IP-Transportnetzkonzeption umfassen die </li> <li> Erarbeitung von Firewall-Regelwerksschablonen auf Basis der Ergebnisse von IP-Verkehrsanalysen und selbst entwickelten Sniffing-Regelwerken), </li> <li> Konzipierung von Routing- und Switching-Lösungen für neue sowie bestehende Netzwerk- und Kommunikationssysteme sowie </li> <li> Durchführung und Mitwirkung bei der Fehleranalyse im Netzwerkbereich, </li> <li> Begleitung der Konzeption im Rahmen verschiedener Projekte und Maßnahmen sowie die damit verbundene Klärung von konzeptionellen Fragestellungen das IP-Netzwerk betreffend, </li> <li> Sicherstellung der Qualität für die eingesetzten Produkte durch selbst durchzuführende oder zu begleitende Tests, </li> <li> Vertretung des Sachgebietes in referats- und abteilungsübergreifenden fachlich-technischen Besprechungen, </li> <li> Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung der Grob- und Feinkonzepte sowie Leitfäden für den Netzbereich IP-Transportnetz. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Ggf. Fachkräftezulage </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Sachbearbeitung im Bereich Netzwerk und Firewall (m/w/d)

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat "Museumsinsel 1" verantwortet das bauherrenseitige Projektmanagement für die Baumaßnahmen zur Grundinstandsetzung und Ergänzung des Pergamonmuseums auf der Museumsinsel Berlin. Wir sind die Ansprechpartner für die Nutzer und agieren als Auftraggeber für alle an Planung und Bauausführung Beteiligten.
Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat KB I 1 .<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) </li> <li> Oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Bewerbungsberechtigt sind sowohl Tarifbeschäftigte als auch Bewerberinnen und Bewerber, die nicht im öffentlichen Dienst tätig sind. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Kenntnisse im Bauordnungs-, Vertrags- und Vergaberecht (VOB, UVgO, BauOBln) </li> <li> Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung mit der Durchführung öffentlicher Bauvorhaben, vorzugsweise in den Leistungsphasen 5-8 </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Baustellenlogistik für große, komplexe Baumaßnahmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Koordination der projektübergreifenden »Baustelleneinrichtung und -logistik Museumsinsel« </li> <li> Prüfung und Bewertung von Kostenschätzungen, Bau- und Planungsunterlagen </li> <li> Betreuung von VOB-Vergabeeinheiten für bauvorbereitende und baubegleitende Maßnahmen zur Baustelleneinrichtung </li> <li> Erstellung bzw. Prüfung von Ausschreibungsunterlagen für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen inkl. Angebotsprüfung und Auftragserteilung </li> <li> Leistungsüberwachung und Rechnungsbearbeitung der ausführenden Firmen einschließlich der Nachträge </li> <li> Abnahme von Einzelleistungen inkl. Mängelfeststellung und -nachverfolgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361413" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1361413</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Marlow (Tel.-Nr. 030/18 401-4920).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Kreutzmann (Tel.-Nr. 030/18 401-7037).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Ingenieurin/ Ingenieur bzw. Architektin/ Architekten (w/m/d) für die Baulogistik der Museumsinsel Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen. </li> <li> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: </li> <li> Die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen, </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen), </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel. </li> <li> Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz-Herstellern und Zulieferern. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/​eines Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein. </li> <li> Diese Aufgaben erwarten Sie: </li> <li> Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren, </li> <li> Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG-Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten, </li> <li> Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen, </li> <li> Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet, spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen, </li> <li> Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen, </li> <li> Schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw, </li> <li> Das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen, </li> <li> Neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren), </li> <li> Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271,  +49 30 4664-791271
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
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