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Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Als integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken schaffen wir mit unserer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft. Dabei setzen wir auf digitale Innovation, um die Zukunft des Geldes aktiv zu gestalten. In einem starken Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen kannst Du den Euro ins digitale Zeitalter führen!
Die Deutsche Bundesbank gestaltet die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs entscheidend mit. In unserem Zentralbereich »Digitaler Euro« befassen wir uns mit der Entwicklung von digitalem Zentralbankgeld (Central Bank Digital Currency, CBDC) und tragen somit dazu bei, auch künftig sicheres und effizientes Bezahlen zu ermöglichen. Eine wichtige Rolle spielt dabei die Distributed Ledger Technology (DLT).<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss im MINT-Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer mind. 3-jährigen Berufserfahrung </li> <li> Mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise sowohl Backend- als auch Frontendentwicklung </li> <li> Kenntnisse in Backend-Programmiersprachen wie Go, Rust, Java, Typescript und Python </li> <li> Kenntnisse in Frontend-Programmiersprachen wie HTML, CSS, und JavaScript, idealerweise auch Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit React oder Angular </li> <li> Grundkenntnisse in der Arbeit mit Distributed-Ledger-Technologien (DLT) </li> <li> Grundkenntnisse in der API-Entwicklung </li> <li> Grundkenntnisse in der Entwicklung cloud-nativer Anwendungen, einschließlich Containerisierung (z.&nbsp;B. Docker, Kubernetes) </li> <li> Grundkenntnisse in IT Sicherheit (z.&nbsp;B. Kryptographie) </li> <li> Grundverständnis von CI/CD-Praktiken und Versionskontrollsystemen (z.&nbsp;B. Git) </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Selbstständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit in einem agilen Umfeld </li> <li> Sehr gute englische und gute deutsche Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Entwicklerin / Entwickler (m/w/d) trägst Du dazu bei, DLT-basierte Lösungen für digitales Zentralbankgeld umzusetzen. </li> <li> Diese Rolle geht über klassische Entwicklungsarbeit hinaus&nbsp;-&nbsp;Du gestaltest damit die Zukunft des europäischen Zahlungsverkehrs mit. </li> <li> Du unterstützt die Entwicklung und Implementierung von Backend- und Frontend-Systemen, die sowohl Blockchain-Technologien als auch traditionelle Zahlungsverkehrssysteme integrieren. </li> <li> Deine Arbeit trägt zur Effizienz und Sicherheit unserer digitalen Zahlungslösungen bei und fördert die Integration in bestehende Zahlungssysteme. </li> <li> Dabei arbeitest Du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 11, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 61.700&nbsp;EUR bis 83.800&nbsp;EUR), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60&nbsp;% der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z.&nbsp;B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebsrestaurant </li> </ul><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank findest Du unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .<br><br>Christina Geißler, 069 9566-11326
<a href="mailto:Jobs@bundesbank.de" target="_blank">Jobs@bundesbank.de</a>
Dr. Besfort Shala, 069 9566-13013
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br>Deutsche Bundesbank

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Zwei Entwicklerinnen / Entwickler (m/w/d) für DLT-basierte Lösungen im Bereich Digitaler Euro

Wir in der Landesvertretung Berlin und Brandenburg gestalten die Gesundheitsversorgung und sind für die Entscheidungstragenden im Gesundheitswesen die Ansprechpersonen der TK vor Ort. Zu unseren Hauptaufgaben gehören neben der Vertrags- und Verbandsarbeit in Berlin und Brandenburg die politische und mediale Interessenvertretung im Gesundheitswesen. Wir schenken dabei der Digitalisierung des Gesundheitsmarktes besondere Aufmerksamkeit.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Gesundheitsökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich oder mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhausrecht </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Krankenhaus- und Sozialversicherungsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen struktureller Planung und budgetärer Umsetzung im Gesundheitswesen </li> <li> Gute Kenntnisse des politischen Systems und der Ministerialverwaltung auf Landesebene sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Entscheidungsträgern </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Bereich der Krankenhaus-Budgetverhandlungen und medizinische Grundkenntnisse, z. B. in Somatik oder Psychiatrie </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Anschauliche und verständliche Darstellung komplexer Sachverhalte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Krankenhausplanung in Berlin sowie länderübergreifend fachlich gestalten, die Interessen der TK vertreten und die Umsetzung verantworten </li> <li> Länderübergreifende interne Koordination der TK für sämtliche Aspekte der Krankenhausplanung übernehmen sowie andere Landesvertretungen bei der Umsetzung landesspezifischer Aspekte der Krankenhausreform unterstützen </li> <li> An Krankenhausplanungsgesprächen und relevanten Gremien mit dem Verband der Ersatzkassen (vdek) sowie Behörden, Ministerien und Krankenkassen in Berlin teilnehmen und diese Formate in weiteren Bundesländern begleiten </li> <li> Netzwerke im Bereich Krankenhausplanung und -reform aufbauen und pflegen sowie die Interessen der TK in Verhandlungen und Abstimmungen vertreten </li> <li> Verhandlerinnen und Verhandler der TK qualifizieren und begleiten, damit die Krankenhausplanung in Budgetverhandlungen umgesetzt werden kann </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Susanne Hertzer
Leiterin Landesvertretung Berlin/Brandenburg
Tel. 030 - 24 54 75 04
Thomas Galinsky
Teamleiter
Tel. 030 - 24 54 75 16<br><br>Techniker Krankenkasse

Spezialist Krankenhausplanung Schwerpunkt Somatik (m/w/d)

Als Imprint des Hanser Verlags steht  hanserblau  für eingängig erzählte, handlungsgetriebene zeitgenössische Romane und aktuelle meinungsstarke Sachbücher.
Lange Tradition. Innovative Produkte. Das ist Hanser.
Unser Verlag ist bis heute im Besitz der Gründerfamilie und blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück.
Was uns über die Jahre so erfolgreich gemacht hat, führen wir auch heute mit voller Leidenschaft, Neugier und Innovationsfreude fort: Jeden Tag arbeiten wir gemeinsam daran, Menschen und deren Themen sichtbar zu machen, ungekannte Blickwinkel einzunehmen, Neues zu entdecken, Brücken zu schlagen - und damit Großes zu bewirken.
Sei dabei, werde Teil der Hanser-Welt und gestalte unser vielseitiges Programm aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast bereits einschlägige Erfahrung in der Pressearbeit eines Publikumsverlags sammeln können und bist erfahren im Umgang mit Autor:innen, Journalist:innen und Multiplikator:innen. </li> <li> Du hast eine hohe Affinität zu sowohl Social Media als auch den klassischen Medien </li> <li> Du bist versiert im Umgang mit literarischen Inhalten, denkst crossmedial und hast ein Gespür für gesellschafts- sowie kulturpolitische Trends. </li> <li> Du bist kommunikativ, begeisterungsfähig und vielseitig interessiert. </li> <li> Du bist belastbar und übernimmst gerne Verantwortung. </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und hast eine organisierte und strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Du bringst verhandlungssicheres Englisch mit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum betreust du die Bücher und Autor:innen des Belletristik- und Sachbuch-Programms von hanserblau, entwirfst Medienstrategien sowie Kommunikationskonzepte, erstellst Pressekits, setzt Mailings auf, organisierst Presse-Aktionen und übernimmst allgemeine Aufgaben aus dem Pressebereich. Gemeinsam mit der Veranstaltungsabteilung organisierst du Buchpremieren. In Kooperation mit dem Online Marketing produzierst du Content für die Social-Media-Kanäle von hanserblau.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet, bei dem Du Deine Kreativität und Begeisterung für interessante Themen und gute Bücher einbringen und unserem Programm eine große Bühne verschaffen kannst </li> <li> Die Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team und die gute Vernetzung mit den Presseabteilungen aller Verlagsteile </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in einem renommierten Verlagshaus </li> <li> 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Gute Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen: Mitarbeiterrabatte, Bikeleasing, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu Sportprogramm, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten </li> </ul><br><br><br>Margarete Metzger :
0049 89 99830 123<br><br>Carl Hanser Verlag GmbH &amp; Co. KG

Pressereferent:in (m/w/d)

Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Techniker*in*/Handwerks- oder Industriemeister*in* der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbilder-Eignungsprüfung gemäß AEVO </li> <li> Erfahrungen im Veränderungsmanagement </li> <li> Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Beratungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Möchtest du deine Leidenschaft für Elektrotechnik und Betriebstechnik an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Als Teil unseres achtköpfigen Teams kannst du an unserem neuen erstklassigen Ausbildungszentrum die zukünftigen Talente in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. </li> <li> Du vermittelst die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse auf Grundlage des Ausbildungsrahmenplans - praxisnah, verständlich und orientiert an deinem fundierten Fachwissen. </li> <li> Mit Engagement entwickelst, aktualisierst und stellst du Lehr- und Arbeitsunterlagen bereit und erarbeitest daraus einen strukturierten, auf die jeweiligen Ausbildungsabschnitte abgestimmten Ausbildungsplan. </li> <li> Du behältst den Lernfortschritt der Auszubildenden kontinuierlich im Blick, dokumentierst ihre Entwicklung, überprüfst die Zielerreichung und passt bei Bedarf Inhalte, Methoden oder Gruppenprozesse flexibel an, indem du beispielsweise bestimmte Themen vertiefst oder zusätzliche Lernangebote integrierst. </li> <li> Als zentrale Ansprechperson begleitest du die Auszubildenden aktiv, erkennst ihre Potenziale, stärkst ihre individuellen Fähigkeiten und förderst ihre fachliche wie persönliche Entwicklung durch passgenaue Maßnahmen. </li> <li> Außerdem führst du selbstständige Seminare und Fortbildungslehrgänge in der Erwachsenenqualifizierung durch. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Bewirb dich bis zum 30.09.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF855H . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Melanie Arndt
030 256 28439
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Ausbilderin / Ausbilder im Bereich Elektronik für Betriebstechnik (w/m/d)

Human Resources ist das Herzstück eines jeden Unternehmens. Denn wir sind von Anfang bis Ende dabei und tragen einen wesentlichen Beitrag zu unserem langfristigen und nachhaltigen Unternehmenserfolg bei. Dabei stehen wir sowohl unseren Mitarbeitenden als auch allen Fachbereichen als Ansprechpartner*in &amp; Sparringspartner*in mit Rat und Tat zur Seite.
Darüber hinaus möchten wir im Rahmen der Neuorganisation unseres HR-Teams den Bereich
Payroll vermehrt fokussieren.
Ob Gurken, Essig, Dressing oder Rotkohl - unsere vegetarischen Food-Artikel sind national wie international beliebt und vereinen Tradition und Moderne gleichermaßen. Diese Eigenschaften zeichnen uns auch als Arbeitgeber aus. Seit 1722. Wie das klappt? Mit Menschen, die täglich aufs Neue mit Begeisterung bei der Arbeit sind und die nachhaltig handeln. Ihnen verdanken wir die Qualität und den Erfolg unseres Veggie-Unternehmens. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden, wo es nur geht - mit Förderprogrammen und vielem mehr. Wir wissen: Nur mutiges Handeln, Vertrauen, Toleranz und Weltoffenheit machen die Kühne-Familie erfolgreich und ermöglichen innovative Produkte mit einzigartig leckerem Geschmack. Und für diese Familie suchen wir Menschen mit kühner Haltung: nämlich DICH!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder über mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Du besitzt fundierte Kenntnisse der Entgeltabrechnung und im Steuer- sowie Sozialversicherungsrecht </li> <li> Als Teamplayer, arbeitest Du gerne eigenverantwortlich und hast Lust darauf Veränderungen im HR-Bereich mitzugestalten </li> <li> Im Umgang mit den MS- Office Programmen und SAP agierst du sicher </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest die Entgeltabrechnung inkl. erforderlicher Kontrollen in SAP/HR für den Standort und in Teilen auch übergreifend für die nationale HR-Struktur </li> <li> Du kannst dir vorstellen, die baldige Einführung von SAP S4/HANA entscheidend mit zu begleiten </li> <li> Du erstellst Monatsabschlüsse </li> <li> Das HCM-Customizing wie z.B. die Einrichtung neuer Lohnarten und Optimierung von Programmabläufen gehört zu deinen Aufgaben </li> <li> Du erstellst regelmäßig Auswertungen sowie Statistiken </li> <li> Gemeinsam mit dem HR-Team betreust du alle anfallenden Fragestellungen der Mitarbeitenden am Standort </li> <li> Darüber hinaus übernimmst du administrative Tätigkeiten im Bereich der Stammdatenpflege des SAP/Organisationsmanagements und unterstützt die Bearbeitung personaler Einzelmaßnahmen </li> <li> Du übernimmst den Austausch mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung in unseren Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> JobRad, Betriebskantine, Firmenfeiern </li> <li> Zuschuss zum »Deutschland-Ticket« </li> <li> Vielfältige und interessante Aufgaben an den Schaltstellen unseres Werkes </li> <li> Produkte, mit denen wir in vielen Bereichen zu den Marktführern zählen </li> <li> Ein dynamisches und familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit tollen Prämien </li> </ul><br>Alle Bewerber*innen erhalten die gleichen Chancen in unserem Bewerbungsauswahlprozess, unabhängig von z.B. Alter, Nationalität, Behinderung, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Ethnizität oder Weltanschauung. Denn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden macht uns als Unternehmen erfolgreich!<br><br>Ist das ein Job nach deinem Geschmack? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal:  <a href="https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">https://www.kuehne.de/karriere/stellenangebote</a> . Nenne uns darin bitte auch deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellung. Falls du Fragen zu dieser Stelle oder zur Bewerbung hast, steht dir  Gunnar Gieske  gerne Rede und Antwort:  <a href="mailto:berlin.bewerbung@kuehne.de" target="_blank">berlin.bewerbung@kuehne.de</a> .<br><br>Carl Kühne KG (GmbH &amp; Co.)

HR Payroll Specialist (m/w/d)

»Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile« sagte Aristoteles und so ist das Behindertenzentrum mehr als die Summe seiner Teilnehmer und Mitarbeiter. Der Austausch zwischen den Menschen mit Behinderung und den Betreuern macht unsere Einrichtung zu einem persönlichen und vertrauten Ort, in dem Pädagogik, Therapien, menschliches Miteinander und Kreativität ineinander fließen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge /in (Studium (Diplom [FH] oder Bachelor, Master) und staatliche Anerkennung in der Fachrichtung: Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Sozialwesen oder Sozialpädagogik) </li> <li> Praktika-/Berufserfahrung im Arbeitsfeld, Engagement, Flexibilität und Kreativität bei der Entwicklung neuer Arbeitsansätze </li> <li> Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeitenden </li> <li> Erfahrung in der Betreuung und Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit intellektuellen und körperlichen Beeinträchtigungen orientiert </li> <li> Flexibilität sowie Organisations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie </li> <li> Selbstständige und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Lust auf die Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel </li> <li> Eine Motivation zur Umsetzung von Standards der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Begleitender Dienst </li> <li> Qualitätsmanagement </li> <li> Mitwirkung in der Eventplanung und -durchführung </li> <li> Projektarbeit </li> <li> Begleitung der pädagogischen Abläufe im Beschäftigungs- und Förderbereich </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Erstellung der Informationsberichte sowie die finale Bearbeitung zur Abgabe an die Teilhabefachdienste </li> <li> Überwachung der Terminsetzung für das Berichtswesen </li> <li> Zusammenarbeit mit Leistungsträgern </li> <li> Überprüfung geplanter Zielplanung und Wirksamkeit der Teilnehmenden </li> <li> Akquise von Interessenten, Begleitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens </li> <li> Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuenden </li> <li> Pädagogische Arbeit mit dem SEED-Ansatz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Mitwirkungs- und Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> 5-Tage -Woche </li> <li> (Mo-Fr) </li> <li> Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Familienzuschlag </li> <li> 2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen  (Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche  (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> BVG-Firmenticket nach den ersten sechs erfolgreichen Monaten </li> <li> Fortbildungen und Schulungen  für unsere Mitarbeitenden sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung durch Sozialarbeiterinnen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.: 2025303.
Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:  <a href="mailto:info@behindertenzentrum-berlin.de" target="_blank">info@behindertenzentrum-berlin.de</a> , Behindertenzentrum BHZ gGmbH., Frau Scholz, Turmstraße 21, Haus K-Eingang C, 10559 Berlin<br><br>Behindertenzentrum BHZ gGmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge - abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] oder Bachelor - (m/w/d)

Die Budimex Bau GmbH, als starker Zweig der renommierten Muttergesellschaft Budimex S.A., fungiert in erster Linie als Generalunternehmer und engagiert sich sowohl in öffentlichen Ausschreibungen als auch im privaten Bausektor. Mit unserem umfangreichen Know-how, modernster Technologie in der Betriebsorganisation und im Projektmanagement, sowie einem hochqualifizierten internationalen Mitarbeiterteam sind wir perfekt gerüstet, um selbst die anspruchsvollsten Bauprojekte erfolgreich umzusetzen.
- Über 200 parallel laufende Projekte europaweit
- + 7.000 MitarbeiterInnen
- Jahresgewinn 2023: 205 Millionen Euro<h2>Profil</h2><ul> <li> Vollzeit, Erfahrung in der Leitung von Großprojekten im Bereich Brückenbau mit Schwerpunkt auf Stahlkonstruktionen, ab sofort, Berlin/Brandenburg oder Köln </li> <li> Einen Hochschulabschluss (Bachelor, Master oder Diplomingenieur) im Bauingenieurwesen. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Abrechnungen von Baukosten. </li> <li> Kenntnisse der VOB. </li> <li> Erfahrung im Umgang mit dem Programm ITWO. </li> <li> Fähigkeit, das Projektteam zu motivieren und erfolgreich zum Ziel zu bringen. </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Brückenbau, insbesondere mit Stahlkonstruktionen, sowie umfassende Kenntnisse der spezifischen Anforderungen und Normen in diesem Bereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektorganisation: </li> <li> Entwicklung von Methoden und Konzepten - von der Angebotsphase bis zur Ausführung. </li> <li> Analyse technischer Lösungen sowie Prüfung der Verfügbarkeit von Subunternehmern, Lieferanten und Personal. </li> <li> Erstellung von Organisationsplänen und Sicherstellung der Ressourcenplanung. </li> <li> Budgetierung und Planung: </li> <li> Erstellung von Budgets, Kostenkalkulationen und Bauzeitplänen. </li> <li> Optimierung von Investitionsaufgaben und Überwachung von Ausschreibungen. </li> <li> Auswahl und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten. </li> <li> Projektmanagement und Umsetzung: </li> <li> Führung des Projektteams und Management der Stakeholder. </li> <li> Überwachung von Verträgen, Fortschrittsberichten und Budgetkontrolle. </li> <li> Kommunikation mit Investoren, Behörden und externen Partnern. </li> <li> Projektabschluss: </li> <li> Abrechnung von Subunternehmern und Lieferanten. </li> <li> Zusammenarbeit bei neuen Angebotskalkulationen und Referenzeinholung. </li> <li> Übergabe des Projekts an Gewährleistungs- und Reklamationsabteilungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dienstwagen: Du erhältst einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst. </li> <li> Wohnungszuschuss: Wir unterstützen Dich mit einem Wohnungszuschuss, um Deinen Umzug nach Berlin bzw. den Projektort so angenehm wie möglich zu gestalten. </li> <li> Betriebliche Weiterbildung: Wir wollen, dass Du mit uns wächst. Dafür haben wir eine breite Palette an Weiterentwicklungsprogrammen. </li> <li> Empfehlungsprogramm: Wir glauben an uns und an Dich! Verbreite es und werde bei jeder erfolgreichen Mitarbeiterempfehlung belohnt! </li> <li> Sprachförderung: Wir fördern Dich in Deinen Sprachkenntnissen, damit wir alle unser Wissen erweitern können. </li> <li> Zuschuss für Deine Fitness: Wir achten auf unsere Mitarbeiter und damit Du fit bleibst, bezuschussen wir Deinen Aktivismus! </li> <li> Teamevents: Wir glauben, dass wir nur gemeinsam unser Ziel erreichen können. Der Spaß sollte dabei nicht zu kurz kommen. Jeden Monat veranstalten wir ein Teamevent, um gemeinsam zu wachsen! </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben
Du hast Fragen?
Marta Szczepanska
Kontaktieren Sie unseren HR-Direktor for People &amp; Culture
<a href="mailto:Marta.szczepanska@budimex-bau.de" target="_blank">Marta.szczepanska@budimex-bau.de</a>
030 80 90 70 46<br><br>Budimex Bau GmbH

Projektleiter Infrastruktur Brückenbau Berlin/Brandenburg oder Köln (m/w/d)

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master / Uni-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Fachrichtung Controlling / Rechnungswesen </li> <li> Langjährige nachgewiesene Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung und im Controlling </li> <li> Anwendungssichere SAP-Kenntnisse (SAP CO) und MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und unternehmensweite Ergebnis- bzw. Erfolgsorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeptionieren und Erstellen von Auswertungen der Vor- und Nachkalkulationen hoheitlicher und gewerblicher Leistungen zur Unterstützung bei der Prüfung der Gebührenkalkulation </li> <li> Durchführen von Abweichungsanalysen produktbezogener Kosten- und Leistungsinformationen </li> <li> Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ableiten entsprechender Maßnahmen </li> <li> Monitoring zur Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung : Wir bezahlen nach  TVöD VKA  mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance : Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> Mobilität : Wir bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 19 EUR/mtl. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz : Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter  bsr.de/benefits . </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.<br><br>Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter  <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a>
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a>
Telefon: +49 30 7592-1000<br><br>Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

Spezialist:in Gebührenkalkulation / Preisbildung (w/m/d)

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb und gehören seit 1921 zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen hochmotivierten, vertriebs- und beratungsstarken Mitarbeiter (m/w/d) für die Neukundenakquise und die Bestandskundenbetreuung von Gewerbe- und Industriekunden. Erfahrung im Vertrieb in der Entsorgungsbranche sind wünschenswert aber keine Bedingung, dabei möchten Sie Ihre Kompetenzen, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, in einer herausfordernden Tätigkeit einbringen. </li> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Vertrieb </li> <li> Guter technischer Sachverstand </li> <li> Kenntnisse im direkten Kundenkontakt (B2B) </li> <li> Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquise von Neukunden für die Entsorgung von diversen Wertstofffraktionen </li> <li> Individuelle, kompetente Betreuung und nachhaltige Sicherung der Geschäftsbeziehungen bei Bestandskunden aus Gewerbe, Handel und Industrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Ein attraktives Festgehalt zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gewährung von Sonderzahlungen (Prämien, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li> Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung </li> <li> IPhone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Individuelle Arbeitszeiten sind möglich </li> <li> Moderner, klimatisierter Arbeitsplatz </li> <li> Ausführliche, intensive Einarbeitung in einem offenen und eingespielten Team </li> <li> Externe Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer Fachkompetenz </li> <li> Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Kurze Entscheidungswege bei mehr als 200 Mitarbeitern </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
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Vertriebsmitarbeiter - Großkunden (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> <li> Ein Teamplayer, der mit persönlichem Engagement selbstständig und strukturiert arbeitet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Betreuen und Verwalten von Wohneigentümergemeinschaften im kaufmännischen sowie teilweise im buchhalterischen Bereich mit der Unterstützung durch Assistenten </li> <li> Management von Dienstleistungsverträgen </li> <li> Durchführung von Eigentümerversammlungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Homeoffice möglich </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und 2x pro Jahr eine Firmenfeier </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

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