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Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* (Bachelor oder Fachhochschulabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Abschlüsse wie Gleisbauer oder Gleisbaumeister oder entsprechende Berufserfahrung </li> <li> Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. </li> <li> Know-how in technischen Vorschriften und Gesetzen (DIN-Norm, VOB, DGUV Vorschriften, Bauordnung Berlin etc.) oder die Bereitschaft, sich rasch einzulesen und das Wissen direkt in die Tat umzusetzen </li> <li> Ergebnis- und Qualitätsorientierung </li> <li> Überzeugungskraft und Urteilsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hierbei zählt die Instandhaltung der Gleisanlagen zu deinen Aufgaben </li> <li> Außerdem betreust du Bauaufträge: erstellst Ausschreibungen, vergleichst Angebote, beauftragst Firmen und prüfst Rechnungen </li> <li> Du stimmst die Arbeiten mit Partnern und Fachabteilungen ab </li> <li> Des Weiteren verhandelst du mit Behörden, Fachbereichen und Auftragnehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, eingeschränkt mobil zu arbeiten ist nach Rücksprache möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

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Projektingenieurin/Projektingenieur Instandhaltungsmanagement Gleisanlagen Straßenbahn (w/m/d)

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Schienenfahrzeugtechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Niveau C1) </li> <li> Kenntnisse zu den relevanten technischen Vorschriften und Gesetzen (z.B. PBefG, BOStrab, VDV-/VDE-Richtlinien) </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und Projektmanagement </li> <li> Souveränes und verbindliches Auftreten mit überzeugender Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Abteilung Schienenfahrzeugbeschaffung im Bereich U-Bahn ist maßgeblich für die Beschaffung der nächsten Generation von U-Bahnfahrzeugen verantwortlich. Zu den Schwerpunkten der Abteilung gehören die Planung, Steuerung und Koordination einer anforderungsgerechten Gestaltung neuer U-Bahnfahrzeuge. Du arbeitest in einem Team von 16 Personen und bist für die mechanischen und elektrischen Systeme neuer U-Bahn-Fahrzeuge zuständig. </li> <li> Du übernimmst die technische Gesamtverantwortung für Mechanik, Pneumatik und Elektrik bei neuen U-Bahn-Fahrzeugen - von der Planung bis zur Instandhaltung </li> <li> Dabei führst du fachlich dein Projektteam und sorgst für klare technische Vorgaben und deren Umsetzung </li> <li> Mit neuen Konzepten und Ideen trägst du aktiv zur Verbesserung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Wartungsfreundlichkeit der Fahrzeuge bei </li> <li> Du koordinierst die technische Abstimmung mit Herstellern, Zulieferern und internen Fachbereichen - inklusive Design Reviews und Abnahmen </li> <li> Durch die Analyse von Betriebserfahrungen und Schadensbildern identifizierst du Optimierungspotenziale und setzt entsprechende Maßnahmen um </li> <li> Du erstellst und prüfst technische Dokumente, Inbetriebnahme- und Prüfprogramme und begleitest Zulassungen mit den Behörden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Technische Projektleiterin / Technischer Projektleiter U-Bahn Schienenfahrzeugbeschaffung (w/m/d)

Als europäisches Umweltberatungsunternehmen konzentrieren wir uns in unserer täglichen Arbeit auf die Gestaltung einer nachhaltigen Lebensumwelt für uns und für künftige Generationen. Seit über 90 Jahren unterstützen und beraten mittlerweile über 1.400 TAUW-Expert:innen verschiedener Fachbereiche weltweit Industrie- und Immobilienunternehmen sowie Investoren und öffentliche Auftraggeber bei umweltrelevanten Fragestellungen.
Bei TAUW arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION.<h2>Profil</h2><ul> <li> Um diese Funktion gut ausüben zu können, bringst du einen natur-, umwelt-, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studienabschluss mit und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Altlastensanierung. </li> <li> Des Weiteren überzeugst du durch: </li> <li> Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Sanierungsuntersuchung unter Berücksichtigung von In-situ-Maßnahmen sowie der Implementierung von Sicherungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Gespür für nachhaltige Beratungsansätze und Erfahrung im Account Management </li> <li> Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit technisch-wissenschaftlicher Anspruchshaltung </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative, wirtschaftliches Denken, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen sowie gute Kenntnisse im Bereich geographischer Informationssysteme und Projektmanagement </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit dem Team Site Development arbeitest du an spannenden Projekten und hast die Möglichkeit, dich aktiv bei uns einzubringen und wirklich etwas zu bewirken - getreu dem Motto LIVE YOUR AMBITION. </li> <li> In deiner Funktion als (Senior) Projektleiter:in (m/w/d) bist du die erste Ansprechperson für unsere Kunden bei Fragen rund um das Thema Altlastensanierung. Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Projekte verantwortest du das erfolgreiche Projektmanagement. </li> <li> Fachgutachterliche Planung und Begleitung von Erkundungs- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Boden und Grundwasser </li> <li> Erstellung von Untersuchungsberichten und Gutachten </li> <li> Projektmanagement und Projektsteuerung </li> <li> Übernahme der Betreuung von Key Accounts </li> <li> Marktbearbeitung und Präsentation unseres Dienstleistungsportfolios sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Marktaktivitäten </li> <li> Perspektivisch für die Standorte Berlin und Hamburg: Übernahme der Teamleitung im Bereich Altlastensanierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten gern für unser gemeinsames Ziel, eine lebenswerte Umwelt zu gestalten - in flachen Hierarchien, mit Spaß an der Sache und in einem Unternehmen, das zu 100 % in den Händen seiner Mitarbeitenden liegt. Aber natürlich bieten wir noch Weiteres: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten und verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassendes Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt, Gewinnbeteiligung, Anteilszertifikaten, Kinderbetreuungszuschuss u. v. m. </li> <li> 30+ Urlaubstage </li> <li> Alters- und Gesundheitsvorsorge </li> <li> JobRad und bezuschusstes "Deutschlandticket" </li> <li> Zahlreiche interne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Wenn du konkrete Fragen zu diesem Stellenangebot hast, nimm gerne direkt Kontakt zu uns auf:
Martin Christ
Leiter Business Unit Site Development
Email:  <a href="mailto:martin.christ@tauw.com" target="_blank">martin.christ@tauw.com</a>
Yannick van Brackel
Recruiting
Tel: +49 28 41 14 90 14
Email:  <a href="mailto:karriere@tauw.com" target="_blank">karriere@tauw.com</a>
Www.tauw.de/karriere<br><br>TAUW GmbH

(Senior) Projektleiter:in (m/w/d) Altlastensanierung

Wir - die Zimper Media GmbH - sind ein Medienhaus mit Fokus auf den kommunalen Bereich. Ihre Chance, beruflich zur Förderung eines nachhaltigen und lebenswerten Gemeinwesens beizutragen, beginnt hier. Wir schaffen Orientierung für kommunale Entscheidungsträger, fördern lokale Vielfalt und stärken das gesellschaftliche Miteinander. Mit unserem Leitmedium   KOMMUNAL , dem größten Fachmagazin für Kommunen in Deutschland, der Online-Plattform   kommunal.de  sowie der Beschaffungsplattform  kommunalbeschaffung.de  entwickeln wir uns kontinuierlich zu einer integrierten Content- und Service-Plattform für die kommunale Welt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in Agenturen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Praktische Erfahrungen mit Tools wie HubSpot und Piano sind ein Plus </li> <li> Berufserfahrung im Audience Development, Community Management oder Digital Marketing </li> <li> Analytisches Denken kombiniert mit einem starken Gespür für Storytelling und Zielgruppenansprache </li> <li> Erfahrung in der Steuerung von Social Media und digitalen Kampagnen </li> <li> Freude am Arbeiten mit Daten, KPIs und Reports </li> <li> Kommunales Verständnis, starkes strategisches und konzeptionelles Denken sowie ein verbindliches Auftreten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu motivieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind ein strategischer Netzwerker mit Leidenschaft für Community-Aufbau und datengetriebenes Marketing? Bei uns gestalten Sie eigenverantwortlich zielgerichtete Sales- und Marketing-Funnel für Abos, Events, den Kommunal Campus und E-Commerce - und bauen so eine starke, vernetzte Kommunal-Community auf. Sie entwickeln innovative Leadgenerierungs-Angebote als B2B-Service, optimieren SEO und Social Media strategisch und sorgen für volle Veranstaltungen. Sie vereinen Strategie, Umsetzung und Vertrieb, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Wenn Sie Community, Marketing und Sales verantwortungsvoll steuern wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Analyse und Segmentierung unserer Zielgruppen (Leser, Abonnenten, Eventteilnehmer, Newsletter-Nutzer) zur Entwicklung datenbasierter Profile und personalisierter Angebote </li> <li> Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Reichweite, Nutzerbindung und Content-Qualität </li> <li> Aufbau und Vermarktung eines B2B-Leadgenerierungs-Geschäftsfelds mit Membership-Paketen und Sales-Funnels </li> <li> Strategische Steuerung von Website-Inhalten, Newsletter und Social Media mit Fokus auf SEO und Conversion-Optimierung </li> <li> Planung und Durchführung DSGVO-konformer Lead-Kampagnen sowie aktive Kundenakquise und -betreuung </li> <li> Aufbau und Pflege einer Community als Grundlage für Membership-Modelle </li> <li> Strategische Planung und Optimierung von Events sowie Teilnehmermanagement und Community-Betreuung </li> <li> Effektive Nutzung und Weiterentwicklung unserer CRM-Systeme </li> <li> Kontinuierliches Monitoring, Reporting und Erfolgskontrolle aller Maßnahmen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Marketing, Event und Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestalten Sie aktiv die Zukunft des führenden Fachmagazins für Kommunalpolitik in Deutschland mit und leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zu unserer Reichweite und Relevanz </li> <li> Aufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit unternehmerischen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mobileoffice-Möglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Arbeitsbeginn an unseren Chefredakteur Christian Erhardt:
?  <a href="mailto:c.erhardt@kommunal.de" target="_blank">c.erhardt@kommunal.de</a>
Zimper Media GmbH
Reinhardtstraße 31 | 10117 Berlin
Tel.: 030 814 50 12 610
Www.zimpermedia.de<br><br>Zimper Media GmbH

Audience Manager (m/w/d) für KOMMUNAL

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Lust auf diesen Tätigkeits- und Themenkomplex die maßgeschneiderte Software zu programmieren und weiterzuentwickeln sowie maßgeblich deren Architektur zu planen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verstehst Dich als Full-Stack-Java-Entwickler (m/w/d). </li> <li> Du schätzt die Arbeit im Team und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleginnen und Kollegen. </li> <li> Du hast ein gutes Verständnis vom Handwerk der Software-Entwicklung und Spaß daran, Dich auch mit neuen technischen Herausforderungen auseinanderzusetzen. </li> <li> Du bist erfahren im Umgang mit modernen Entwicklungsmethoden und -instrumenten wie etwa Scrum, Continuous Integration, TDD usw. </li> <li> Du verstehst, welchen Nutzen Frameworks wie Spring Boot und Vue.js bieten, und dass man nicht jedes Rad neu erfinden muss. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit an Neu- und Weiterentwicklungen von Softwarekomponenten für verschiedene Backend- und Frontend-Anwendungen in einem Scrum-Team </li> <li> Schreiben von Tests für die entwickelten Software-Artefakte </li> <li> Review von Implementierungen anderer Teamkolleginnen und -kollegen </li> <li> Testen von Funktionen im Rahmen der Entwicklung </li> <li> Unterstützung bei Tätigkeiten an der Entwicklungsinfrastruktur </li> <li> Eigenständige Mitarbeit im 3rd-Level-Support </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L (EG 11) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Bei Bedarf eine Bildschirmbrille </li> <li> Bei Interesse das Sportangebot EGYM Wellpass </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Java-Entwickler (m/w/d)

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern.
Uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerbenden für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder langjährige nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich der IT-Administration </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb komplexer IT-Umgebungen </li> <li> Analytisches Geschick und Problemlösungsfähigkeit </li> <li> Serviceorientiertes und kundenfreundliches Auftreten </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung mit Teams mit mehr als vier Teammitgliedern </li> <li> Kenntnisse über die internen Abläufe in der IT-Administration </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Langfristige Planung und Optimierung von IT-Landschaften im Unternehmenskontext </li> <li> Hohe Entscheidungskompetenz und Erfahrung in der Priorisierung von Aufgaben in komplexen Projekten </li> <li> Fähigkeit, technische Themen auf Management-Ebene zu präsentieren </li> <li> Erfahrung im IT-Budgetmanagement sowie in der Kostenoptimierung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Datenschutz &amp; IT-Sicherheit </li> <li> Überblickswissen zu gängigen Technologien, wie Hardware, Betriebssystemen, Virtualisierung, Containerisierung, Cloudcomputing und Netzwerktechnologien </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung einer Cloud-Infrastruktur </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Integration von Microsoft 365 in Unternehmensumgebungen in einem Open Source-Umfeld (Linux-Umgebungen), insbesondere: </li> <li> Exchange Online, SharePoint, Microsoft Teams </li> <li> Entra ID / Hybrid AD </li> <li> Security &amp; Compliance Center </li> <li> Lizenz- und Benutzerverwaltung </li> <li> Motivation, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> <li> Zuverlässige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gutes Zeit- und Selbstmanagement </li> <li> Verbindlichkeit und Termintreue </li> <li> Hohes Maß an Sozialkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung für das Team bestehend aus den Mitarbeitenden im First Level Support sowie Netzwerk- und Systemadministrator:innen und DevOps </li> <li> Entwickeln und Umsetzen von Richtlinien für den Bereich Netzwerk- und  Systemadministration </li> <li> Planung der Infrastruktur und Kapazitäten für die Netzwerk- und Telefontechnik in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung </li> <li> Koordination von Aufgaben innerhalb unserer Cloudumgebung wie Infrastrukturverwaltung, CI/CD, Sicherheit und Compliance </li> <li> Unterstützung bei der Administration der Netzwerk- und Telefontechnik </li> <li> Beschaffung von Geräten bzw. Planung der zu beschaffenden Geräte in Kooperation mit  dem zentralen Einkauf </li> <li> Sicherstellen der IT-Sicherheit </li> <li> Mitarbeit bei der Erarbeitung von Sicherheitsrichtlinien </li> <li> Beratung der Benutzer:innen sowie Support der Anwender:innen </li> <li> Incident-Management </li> <li> Koordination und Priorisierung der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung nach TV-L (EG 12) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bei Interesse das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Bei Bedarf eine Bildschirmbrille </li> </ul><br>Bewirb dich jetzt!
Wenn Du Teil unseres Teams werden möchtest, dann reiche bitte Deine vollständige schriftliche Bewerbung (Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bis zum 17.10.2025 unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser   Bewerbungsportal  ein.
Am 07.10.2025 von 15:00 bis 16:00 Uhr bieten wir unter folgendem  Link  eine Zoom Session an, in der wir uns Dir vorstellen möchten und gerne Deine Fragen beantworten, um Dir die Möglichkeit zu geben, mehr über die Arbeit in der IT bei uni-assist und über die Position als Teamleitung IT-Administration (m/w/d) zu erfahren.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Eine vertrauliche Behandlung der eingegangenen Bewerbungen sichern wir zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br><br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Teamleitung IT-Administration (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> Sicherer Umgang mit der fachspezifischen medizinischen Nomenklatur </li> <li> Routinierter Einsatz von MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie fundierte Englischkenntnisse </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und diplomatisches Geschick </li> <li> Vertrauenswürdige, loyale und diskrete Arbeitsweise </li> <li> Organisationstalent und souveränes Auftreten auch in dynamischen Situationen </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung sämtlicher im Kliniksekretariat anfallenden Sekretariats- und Büroaufgaben </li> <li> Organisation und Koordination von Terminen, Posteingang/-ausgang, Veranstaltungen und Dienstreisen </li> <li> Selbstständige Bearbeitung der gesamten Korrespondenz der Chefärztin </li> <li> Ansprechperson für Publikumsverkehr sowie interne und externe Kommunikation </li> <li> Bearbeitung von Anfragen des MDK, der Krankenkassen, des Versorgungsamtes und weiterer Institutionen </li> <li> Verwaltung und Koordination von Versicherungsfällen </li> <li> Erstellung von Präsentationen und PowerPoint-Vorlagen </li> <li> Organisation und Betreuung von Famulaturen, Praktika sowie Studierenden im Praktischen Jahr (PJ) des Akademischen Lehrkrankenhauses </li> <li> Übernahme der Funktion als Wahlleistungsmanager/in mit Verantwortung für die Betreuung von Wahlleistungspatienten / Wahlleistungspatientinnen </li> <li> Planung und Organisation interner und externer Informationsveranstaltungen sowie wissenschaftlicher Symposien </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege von Dienstplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren </li> <li> Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li> <li> Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team </li> <li> Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD </li> <li> Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen </li> <li> Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li> <li> Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen </li> <li> Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns </li> <li> Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut </li> <li> Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf </li> <li> Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich </li> <li> Rahmenbedingungen: </li> <li> Entgelt nach EG 6 TVöD </li> <li> Arbeitszeit 39 Wochenstunden </li> <li> Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.<br><br>Prof. Dr. Dietlind Zohlnhöfer-Momm
Chefärztin
Tel.: 030 130 19 2292
Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>
Https://karriere.vivantes.de<br><br>Vivantes Wenckebach-Klinikum

Chefarztsekretär/in (m/w/d) - Innere Medizin - Geriatrie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschul studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul studium aus dem MINT-Bereich mit IT-Ausrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Informations sicherheit (in diesem Fall  keine Verbeamtung  möglich) </li> <li> On Top </li> <li> Sie haben Erfahrungen mit der Umsetzung von Sicherheits vorgaben auf Netzwerk-, Betriebssystem- und Anwendungsebene </li> <li> Sie haben Erfahrungen in der Umsetzung des BSI-IT-Grundschutzes </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Behörden des Bundes </li> <li> Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben erledigung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei der Abteilung  Digitale Services und Innovation  beim Bundes kriminalamt. Helfen Sie uns abteilungs intern und abteilungs übergreifend bei der Umsetzung der Informations sicherheits standards und Informations sicherheits maßnahmen. </li> <li> Prüfung und Kontrolle der Informations sicherheit, insbesondere: </li> <li> Dokumentation und Analyse sicherheits relevanter Ereignisse (z. B. durch Auswertung und Überprüfung von Protokollen) </li> <li> Bewertung von Aspekten der Informations sicherheit in neuen Vorhaben unter Berücksichtigung der Vorgaben des BSI-IT-Grundschutzes und hauseigener Vorgaben </li> <li> Prüfung des ordnungs gemäßen Betriebes </li> <li> Überprüfung der Notfall vorsorge von Notfall übungen </li> <li> Auswertung von sicherheits relevanten Informationen (z. B. Logdateien, Notfall-Ereignisse, Checklisten, Wiederanlauf pläne) </li> <li> Anpassung und Weiterentwicklung von Vorgaben und Dokumentationen der Informations sicherheit (z. B. Sicherheits konzepte nach BSI-Standard, Notfallplanung, Infrastruktur), u. a.: </li> <li> Erstellung von technischen Risikobetrachtungen und Erarbeitung risikominimierender Maßnahmen </li> <li> Abstimmung von Sicherheits vorgaben mit anderen Stellen im Haus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein gutes Gefühl:  sinnstiftender Job in einer oberen Bundes behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben </li> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub, Überstunden ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Langfristig planbar:  sicherer Job im öffentlichen Dienst </li> <li> Vergütung:  Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund, Planstelle A 12 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA-Zulage. </li> </ul><br>Das Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits überprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheits überprüfungs gesetz) ist Voraussetzung für eine Bewerbung. Diese Sicherheits überprüfung darf nicht zum Ergebnis haben, dass ein Sicherheitsrisiko vorliegt, das der sicherheits empfindlichen Tätigkeit entgegensteht (§ 14 SÜG).
Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Bei gleicher Qualifikation werden Bewerberinnen in diesen Bereichen bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können, nicht die sexuelle Orientierung oder Identität, die Religion oder die Herkunft. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.
Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei formeller Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen zu Auswahlverfahren zugelassen und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Über uns
Wir als Zentralstelle der deutschen Polizei tragen zusammen mit den Sicherheits behörden des Bundes und der Länder aktiv zur inneren Sicherheit Deutschlands bei. Wir führen Ermittlungs verfahren, schützen die Mitglieder der Verfassungs organe des Bundes, arbeiten national und international eng mit anderen Sicherheits behörden zusammen, analysieren, forschen und entwickeln neue Techniken und Methoden zur Kriminalitäts bekämpfung im 21. Jahrhundert - und das in einem Team mit über 70 verschiedenen Berufsgruppen.<br><br>Sollten Sie wegen einer Schwerbehinderung diese Möglichkeit nicht nutzen können, senden Sie uns Ihre Bewerbung einfach an:
Bundeskriminalamt
ZV 23 - Tarifgewinnung
65173 Wiesbaden
ZV 23 - Personalmanagement e. D./​m. D./​g. D. und vergleichbare Tarifbeschäftigte
Telefon:
+49 611 55-32100
E-Mail:  <a href="mailto:ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de" target="_blank">ZV23-Tarifgewinnung@bka.bund.de</a><br><br>Bundeskriminalamt

IT-Informationssicherheitsspezialistin / IT-Informationssicherheitsspezialist (w/m/d)

Wir sind Jakob &amp; Sozien:  Eine der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Berlin und Hessen. Was uns antreibt, ist unser Sportsgeist. Unser Wille zum Erfolg. Mit dem Ziel, immer die beste Lösung zu finden, Vorreiter und Impulsgeber zu sein. Was uns verbindet? Unser Familiensinn. Denn als Familienunternehmen in zweiter Generation leben wir Vertrauen, Zusammenhalt und maximalen Freiraum. Und sind uns sicher: Mit Sportsgeist im Herzen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe, findet der Kopf die beste Lösung. Willkommen bei Jakob &amp; Sozien.
Für unseren Standort in Berlin suchen wir Dich als<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen in der Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich DATEV Unternehmen online erwünscht </li> <li> Freude an Eigenverantwortung, Begeisterungsfähigkeit und ausgeprägter Teamgeist </li> <li> Ehrgeizige Ziele mit Leidenschaft im Kopf und Sportsgeist im Herzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung der monatlichen Lohn- und/oder Finanzbuchhaltung sowie der Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li> Vorbereitung von Einnahmen-Überschussrechnungen sowie Jahresabschlüssen, Erstellung von betrieblichen Steuererklärungen und Einkommensteuererklärungen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Betriebsprüfungen und steuerlichen Beratungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jakob &amp; Du </li> <li> Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem familienfreundlichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Mandantenstruktur mit spannenden und anspruchsvollen Aufgaben </li> <li> Persönlicher Freiraum in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> </ul><br><br><br>Www.jakob-sozien.de/karriere
Jakob &amp; Sozien
Berliner Allee 62-66,  13088 Berlin
Telefon +49 (0) 561 - 94936-0
<a href="mailto:Bewerbung@jakob-sozien.de" target="_blank">Bewerbung@jakob-sozien.de</a><br><br>Jakob &amp; Sozien Partnerschaft mbB

Steuerfachangestellter (w/m/d)

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Führungserfahrung </li> <li> Fundiertes Controllingwissen </li> <li> Affinität zu technischen Fragestellungen </li> <li> Sehr gute Praxis im Umgang mit SAP und versierter Umgang mit großen Datenmengen </li> <li> Fundierter Umgang mit Analyse- und Visualisierungstools wie TM1, Bex Analyzer und Qlik Sense </li> <li> Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie Datenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für alle übergeordneten kaufmännischen Fragen des Fachbereichs Abwasserableitung. Dazu gehören: </li> <li> Weiterentwicklung von Kennzahlen zur Steuerung der internen Ressourcen und zur assetbasierten Steuerung der Anlagen </li> <li> Bereitstellung der Daten für Benchmarkings und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Weiterentwicklung der internen Leistungsverrechnung sowie von kaufmännischen Prozessen </li> <li> Erstellung und Überwachung von Wirtschaftsplanungen und Prognosen für Erfolgs- und Investitionsplanung </li> <li> Sicherstellung des Vertragscontrollings </li> <li> Führung eines Teams mit sieben Mitarbeitenden </li> <li> Enge fachliche Zusammenarbeit mit den Leitungen Administration der Regionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

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