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Zentrales Ziel von&nbsp;PRONOVA&nbsp;sind professionelle, applikationsspezifische Lösungen für Aufgaben der Gas- und Flüssigkeitsanalyse auch in kleinen Stückzahlen. Dabei entwickeln wir spezielle, kostengünstige Lösungen und unterscheiden uns damit von Standardprodukten.

Unsere Kompetenz erwächst aus der jahrzehntelangen Arbeit der Know-how Träger (Physiker, Chemiker, Ingenieure, Agrarbiologen) in den jeweiligen Produktbereichen.
<ul>
 	<li>Gasanalysentechnik</li>
 	<li>Biogasanalysentechnik</li>
 	<li>Wassertechnik</li>
 	<li>Agrarmesstechnik</li>
</ul>
PRONOVA&nbsp;verfügt über spezifische Produkte und Kenntnisse, die die Grundlage auch für zukünftige innovative Ansätze zu neuen Lösungen in der Analysentechnik bilden.

Hierzu zählen insbesondere
<ul>
 	<li>optische elektrochemische Gassensoren</li>
 	<li>Ionenselektive Elektroden für Wasseranalyse</li>
 	<li>Lösungen für Ex-Zone 1 oder 2 (ATEX)</li>
</ul>
Zusätzlich verfügt PRONOVA über die Hard- und Softwareentwicklung im eigenen Haus und ist so auch in der Lage, kundenspezifische Produkte (OEM) anzubieten.

Aufgrund der guten Entwicklung der Biogasanalysentechnik im In- und Ausland suchen wir einen

kaufmännischen&nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Erstellen Rechnungen, Lieferscheine und Auftragsbestätigung mit unserem Warenwirtschaftssystem</li>
 	<li>Versand und Zollabwicklung</li>
 	<li>Abstimmung mit Vertrieb und Buchhaltung</li>
 	<li>Auftragsanlage- und Kontrolle</li>
 	<li>allg. Bürotätigkeiten</li>
 	<li>Mahnwesen</li>
</ul>












<h4>Das bringen Sie mit:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Industriekaufmann / Kauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement&nbsp;oder&nbsp;Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau&nbsp;oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 	<li>Mehrjährige Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung</li>
 	<li>Kenntnisse bezüglich Versand und Zollangelegenheiten, Umsatzsteuerproblematiken</li>
 	<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
 	<li>Hohe Kundenorientierung</li>
 	<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Kollegiales Arbeitsklima in einer mittelständischen Firma mit flachen Hierarchien.</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.</li>
 	<li>Stabiles Arbeitsverhältnis.</li>
 	<li>Gleitzeit-Arbeitsmodell.</li>
 	<li>Festanstellung.</li>
 	<li>Ausführliche Einarbeitung in den einzelnen Bereichen.</li>
 	<li>Einen gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin.</li>
</ul>












<h4>Wir haben Sie überzeugt?</h4>
&nbsp;






Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder direkt über den \"Jetzt Bewerben Button\"

Pronova Analysentechnik GmbH &amp; Co. KG
Granatenstraße 19-20
13409 Berlin
<a href="mailto:karriere@pronova.de" target="_blank">karriere@pronova.de</a>

Ansprechpartner: Dirk Schneider

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) für Auftragsabwicklung

Die R &amp; W Living Unternehmensgruppe verwaltet als freies Wohnungsunternehmen einen Bestand von ca. 5.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten für über 100 institutionelle und private Eigentümer, darunter auch 34 Wohnungseigentümergemeinschaften.

R&amp;W Living ist Mitglied des BFW (Landesverband Berlin/Brandenburg e.V.) und vdiv (Verband der Immobilienverwalter Berlin-Brandenburg e.V.)

Wir suchen einen WEG-Verwalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für 40 Wochenstunden




<h2 id="headline-22">Das machst Du bei uns:</h2>

<ul>
 	<li>Einhaltung der Pflichten aus Verwaltervorgängen sowie der gesetzlichen Vorgaben</li>
 	<li>Bearbeitung von Eigentümerwechseln/Verwalterzustimmungen etc.</li>
 	<li>sachliche und rechnerische Kontrolle der Bewirtschaftungsrechnungen und Instandhaltungsrechnungen</li>
 	<li>Regelmäßige Prüfung/Begehung der Verkehrssicherheit vor Ort</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li>
 	<li>Mieterkorrespondenz</li>
 	<li>Mieterhöhungen umsetzen</li>
 	<li>Keine Buchhaltung, keine Sondereigentumsverwaltung</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Das bringst Du mit:</h2>

<ul>
 	<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft, Immobilienkaufmann/-frau oder eine durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation</li>
 	<li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Fremd- und Wohneigentum</li>
 	<li>gute MS-Office Kenntnisse und möglichst guter Umgang mit WodisSigma</li>
 	<li>Kommunikationsstärke, ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicementalität</li>
 	<li>hohes und eigenverantwortliches Engagement</li>
 	<li>Führerschein der Klasse B von Vorteil</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Das ist für uns selbstverständlich:</h2>

<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
 	<li>marktgerechte Vergütung</li>
 	<li>flache Hierarchien und offene Kommunikationsatmosphäre</li>
 	<li>Gleitzeit und Home-Office</li>
 	<li>strukturierte Einarbeitung</li>
 	<li>Dienstwagen/Fahrrad/Jobticket</li>
 	<li>Diensttelefon zur privaten Nutzung</li>
 	<li>Massagen, Zahnzusatzversicherung u.v.m.</li>
</ul>
<h2 id="headline-37">Klingt interessant?</h2>



Du willst mehr erfahren - dann schreib uns an!
Wir freuen uns auf dich.

Dein R &amp; W Living Team
Berlin-Mitte
Kontakt: Jutta Kuhnigk -&nbsp;<a href="mailto:jkuhnigk@rw-living.immo" target="_blank">jkuhnigk@rw-living.immo</a>

Jetzt bewerben:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rw-living.immo" target="_blank">karriere@rw-living.immo</a>

WEG-Verwalter (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du überlegst, ob der Beruf des Drogisten oder ein duales Studium BWL-Handel für Dich das Richtige ist? Dann schnuppere in den Drogerie-Alltag hinein und mach Dir Dein eigenes Bild – mit Deinem Schülerpraktikum (w/m/d) im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Während Deines Praktikums schaust Du hinter die Kulissen und erfährst, welche Aufgaben im Arbeitsalltag zu meistern sind. Du erhältst einen Einblick in die einzelnen Abläufe wie Warenverräumung, Warenpräsentation und Kundenberatung.&nbsp;</li><li>Interessen abgleichen:&nbsp;So vielfältig wie Deine Interessen sind auch die Aufgaben in unseren dm-Märkten. Finde heraus, ob Deine Interessen und Fähigkeiten zu Deinem Berufswunsch passen.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Praktikums<ul><li>1 - 2 Wochen&nbsp; &nbsp;</li></ul>&nbsp;Ort des Praktikums<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li></ul><h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Praktikum weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, beispielsweise eine Ausbildung oder ein duales Studium bei dm. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Schülerpraktikum dm-Markt (w/m/d) in 13125 Berlin

Zur Verstärkung unseres Teams in ​Rüdersdorf bei Berlin​ suchen wir Sie als

<h1>Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d) 
</h1>


​unbefristet&nbsp; &nbsp;&nbsp;​Vollzeit
<h1>Ihre Herausforderungen</h1><ul><li>&nbsp;Budgetplanung und -controlling des verantworteten Bereiches</li><li>Auftrags- und Terminabstimmung zur ordnungsgemäßen Bereitstellung von Waren für die Produktion sowie für Lieferungen an Kunden</li><li>Auswahl und Preisverhandlungen mit Spediteuren in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li><li>Abwicklung der Transporte mit dem externen Lager</li><li>Zollabwicklung, Abwicklung von Lieferungen ins Ausland</li><li>Prüfung und Buchung der Frachtrechnungen</li><li>Jährliche Inventur</li><li>Aktualisierung der Arbeits-, Verfahrens- und Prüfanweisungen sowie deren ständige Pflege und Weiterentwicklung</li><li>Fachliche und disziplinarische Personalführung sowie Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter</li><li>Sicherstellung eines effizienten Einsatzes der personellen Ressourcen</li></ul><h1>Sie bringen mit</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bereich Logistik</li><li>Dispositionserfahrung und Zollabwicklung von Vorteil </li><li>SAP-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse </li><li>Russisch oder Polnisch Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Führung- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h1>Wir bieten</h1><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li><li>Corporate Benefits bzw. Shopping-Vorteil bei mehr als 800 Top-Marken</li><li>JobRad-Fahrradleasing </li><li>Vergünstigtes Essen in der Kantine und Firmenparkplätze </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive EGYM-Firmenfitness-Mitgliedschaft</li></ul><h1>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h1>Über unser kurzes Online-Formular können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung senden.

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an 
Herr Dawid Koloszewski

GPI Berlin GmbH

Leiter Logistik / Head of Logistics (m/w/d)

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Jugend und Gesundheit -Jugendamt-sucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Besetzungszeitraum: ab sofort Besoldungsgruppe A10 / Entgeltgruppe: S14 bzw. S13 TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung im Regionalen Sozialdienst in sozialpädagogischer Hinsicht im Innen- und Außendienst. „Erfahrene Fachkraft“ gem. § 8a SGB VIII.</li><li>Beratung von Minderjährigen und deren Sorgeberechtigten, Jugendlichen und jungen Erwachsenen gem. SGB IX und VIII.</li><li>Feststellung des Jugendhilfebedarfs. Einleitung und Begleitung von Jugendhilfemaßnahmen., Kinderschutz, Kooperative Krisenintervention, Initiativanträge, Inobhutnahme. Prüfung der örtlichen Zuständigkeiten.</li><li>Übernahme der Fallzuständigkeit für ausländische Minderjährige, die unbegleitet eingereist sind.</li><li>Abgabe von Berichten und gutachterlichen Stellungnahmen von entscheidender Bedeutung.</li><li>Mitwirkung in vormundschafts- und familiengerichtlichen Verfahren, sowie in Ermittlungs- Vor- und Hauptverfahren mündiger Kinder und Erwachsener.</li><li>Beratung und Stellungnahmen</li><li>Eigenverantwortliche schriftliche Dokumentation und verwaltungsmäßige Arbeiten</li><li>Überprüfen von Bewerbern zur Erteilung einer Pflegeerlaubnis.</li><li>Prüfung der sachlichen und rechnerischen Tätigkeit von Abrechnungen beauftragter Leistungserbringer der freien Jugendhilfe.</li><li>Kooperation mit Schulen.</li><li>Vernetztes Arbeiten im Sozialraum.</li><li>Praktikantenanleitung und Dual Studierende.</li></ul>Weitere Angaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, welches Sie unter&nbsp; "Weitere Informationen" auf der Seite herunterladen können. Bitte beachten Sie hierbei, dass nach Ablauf der Bewerbungsfrist das Anforderungsprofil nicht mehr online zur Verfügung steht.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Sozialarbeiter_in/Sozialpädagoge_in (Diplom oder Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>sonstige_r Beschäftigte_r mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li><li>Quereinsteigende mit einem der Studienabschlüsse Erziehungswissenschaften B.A. oder M.A., Kindheitspädagogik B.A., Rehabilitationspädagogik B.A., Soziale Arbeit M.A. oder erziehungswissenschaftliche bzw. pädagogische Studiengänge, die durch Bachelor- bzw. Masterabschlüsse abgelöst wurden (insb. Diplom-Pädagogik, erziehungswissenschaftliche Magisterabschlüsse) und einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Kinder- und Jugendhilfebereich und der Bereitschaft sich nach Einstellung für die ausgeschriebene Tätigkeit fortzubilden.&nbsp;</li></ul>Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst</li></ul>Hinweis:Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird vorausgesetzt. Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechperson&nbsp;zum Aufgabengebiet:Frau Ippen, Abt. JugGes +49 30 90277 2959zur Stellenausschreibung:Frau Weiß, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 1605Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sozialarbeiterin-im-Regionalen-Sozialdienst-mwd-de-j61787.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Sozialarbeiter_in im Regionalen Sozialdienst (m,w,d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 05.11.2025)<h2>Referent/-in Vertragsmanagement (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192,00 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes (NdB), das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat SG 5 - Vertragsmanagement in der Abteilung Steuerung umfasst alle Aufgaben des klassischen Vertragsmanagements wie die Rechtsprüfung sowie Finanz-, Lieferanten- und Produkt-, Risiko-, Service- und Vertragsmanagement. Die Weiterentwicklung der NdB und des Verbindungsnetzes auf der Grundlage der Netzstrategie IVÖV 2030 sowie der Kunden- und Sicherheitsanforderungen. Das Aufgabengebiet Rechtsprüfung begleitet diesen Prozess und steht für Rechtsfragen im Bereich NdB beratend zur Verfügung.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie werden in der Referentinnen-/Referentenfunktion „Vertragsmanagement“ die vertragsrechtlichen Vorgänge der BDBOS bearbeiten und entsprechende rechtliche Stellungnahmen und Vermerke verfassen.</li><li>Sie managen die Verträge von der Anbahnung über die Gestaltung bis zum Abschluss und darüber hinaus.</li><li>Sie erstellen und verhandeln Verträge mit Dritten, insbesondere mit den Auftragnehmenden der BDBOS.</li><li>Sie sind für das juristische Prüfen von Fragestellungen bezüglich der zu bearbeitenden Verträge und der Aktivitäten im Vertragswesen zuständig.</li><li>Sie konzipieren und bearbeiten Formularverträge für das Kundenmanagement und stimmen diese mit der Rechts- und Fachaufsicht ab.</li><li>Sie prüfen und bewerten juristisch Sachverhalte, die in Change Requests vertraglich vereinbart werden sollen sowie sonstige Fragestellungen in den Vertragsbeziehungen zu den Nutzenden.</li><li>Sie vertreten die BDBOS bei der Geltendmachung und Durchsetzung von Ansprüchen im vorgerichtlichen Stadium.</li><li>Sie vertreten das Aufgabengebiet in referats- und abteilungsübergreifenden Besprechungen sowie bei der Hausleitung oder gegenüber der Rechts- und Fachaufsicht.</li><li>Sie erstellen und schreiben Rahmenvorgaben, Regelungen und Konzepte (z. B. zur Gestaltung eines Service Level Managements) fort.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie verfügen über das Erste und Zweite juristische Staatsexamen mit einer Gesamtpunktzahl von mindestens 14 Punkten.</li><li>wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:<ul><li>umfassende Kenntnisse im Vertragsmanagement</li><li>Kenntnisse des Vergaberechts</li><li>Verständnis über kaufmännische und haushaltsrechtliche Anforderungen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul></li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in Vertragsmanagement (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Der Fachbereich Vermessung und Kataster ist einer der 12 katasterführenden Stellen in Berlin und zuständig für unseren grünen und lebenswerten Bezirk Steglitz-Zehlendorf.Mit Erfahrung, Wissen, Leistung und Begeisterung führen wir das Liegenschaftskataster, erstellen Karten, sind in der Wertermittlung aktiv und arbeiten im vermessungstechnischen Außendienst.Dafür sind wir bestens gerüstet: mit rund 25 sehr gut ausgebildeten und aktiv engagierten Fachleuten in starken Teams. Und wir möchten noch besser werden. Mit motivierten Menschen, die in unseren Teams ihre Talente bündeln und an großen Aufgaben mitwirken wollen.Sind Sie neugierig auf uns? Wir auch auf Sie! &nbsp;Dienststelle:&nbsp;Das Stadtentwicklungsamt/Fachbereich Vermessung und Kataster des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von BerlinGeplanter Eintritt: ab sofortBesoldungsgruppe / Entgeltgruppe: A 11, EG 11 TV-L&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit -&nbsp;Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich,&nbsp;sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.Standort:&nbsp;Kirchstr.1/3, 14163 BerlinBewerbungsfrist: 05.11.2025<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Grundstückswertermittlungen und Bodenordnungsmaßnahmen schwieriger Art für bezirkliche Zwecke, für Gerichte und Behörden&nbsp;</li><li>Verkehrswertermittlungen in schwierigen Fällen, für Enteignungsmaßnahmen, in Bodenordnungsverfahren sowie in städtebaulichen Sanierungs- oder Entwicklungsgebieten&nbsp;</li><li>Fertigung von Gutachtenvorlagen und Erstellung der Unterlagen für den Gutachterausschuss für Grundstückswerte in Berlin&nbsp;</li><li>Auswertung von Kaufverträgen für die Kaufpreissammlung&nbsp;</li><li>Ermittlung von Mietwerten für bezirkliche Zwecke&nbsp;</li><li>Abwesenheitsvertretung der Gruppenleitung&nbsp;</li><li>Führen von Dienstfahrzeugen&nbsp;</li><li>Aufgaben nach besonderer Weisung&nbsp;</li><li>Zeichnungsbefugnis gemäß § 52 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes&nbsp;</li></ul>Hinweis: Die Aufgabe ist mit Außendienst verbunden. Eine körperliche Eignung ist daher Voraussetzung.Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung vermessungstechnischer oder bautechnischer Dienst.Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Bachelorabschluss) der Fachrichtung Vermessungswesen / Geodäsie, Bauingenieurswesens oder ArchitekturFür beide gilt: eine zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Wertermittlung nach BauGB/ImmoWertV oder BelWertVsowieeine gültige Fahrerlaubnisklasse BFachliche Kompetenzen:<ul><li>Spezielle Rechtskenntnisse: Vertiefte Kenntnisse Immobilienwertermittlungsverordnung, Wertermittlungsrichtlinie, der Normalherstellungskosten, BauGB (Städtebaurecht, Enteignung und Entschädigung, Bodenordnung, Wertermittlung) einschließlich DVO-BauGB und AG BauGB, AV Ausgleichbeträge, Bauordnung Berlin, Baunutzungsverordnung, der Bauverfahrensverordnung, der zweiten Berechnungsverordnung und der Wohnflächenverordnung, BGB (Sachenrecht, Miet- und Pachtrecht); Kenntnisse Grundstücksordnung von Berlin, Vermögenszu-ordnungs-, Sachenrechtsbereinigungs-, Schuldrechts-anpassungs- und des Verkehrsflächenbereinigungsgesetzes sowie des Bodensonderungsgesetzes (BoSoG), BSHG, BKleinG, der NutzEV und des Erschließungsrechts, VermGBln, Grundbuchordnung (GBO), Nachbarrecht</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kooperationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Selbstständigkeit</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li></ul>Weitere formale Anforderungen können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.&nbsp;Für aktuell oder ehemals im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie sie unterschrieben bei. Das Dokument finden Sie hier: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf</a>Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen. Infos: <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Entstehende Aufwendungen wie Fahrt-, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.Weitere Infos: <a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>Frau WenzelAnsprechperson für das Auswahlverfahren030 90299 - 5904Herr JacobsAnsprechperson für das Aufgabengebiet030 90299-5369<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Sachbearbeitung der Gruppe Grundstücksbewertung (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.&nbsp;Im Geschäftsbereich Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Termin am&nbsp;Standort Berlin, Lise-Meitner-Straße 1,&nbsp;eine engagierteRegionalleitung (m/w/d)Der Geschäftsbereich Pflege erstellt sozialmedizinische Gutachten zu Fragen der Pflegebedürftigkeit und Feststellung des Pflegegrades, zu Pflegehilfsmitteln und zu Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen.&nbsp;&nbsp;Ihre Rolle als Regionalleitung: Inspirieren, Gestalten, VoranbringenIn Ihrer Position als Regionalleitung arbeiten Sie eng mit anderen Regionalleitungen und der Geschäftsbereichsleitung Pflege zusammen, um innovative Ideen für die Gestaltung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs zu entwickeln. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden Ihrer Region, geben klare Orientierung und begegnen Herausforderungen mit lösungsorientiertem Denken.Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:<ul><li>Unternehmensphilosophie leben: Sie identifizieren sich mit unserer Vision und setzen die strategischen Vorgaben des Vorstands in Ihrem Verantwortungsbereich kreativ um</li><li>Unternehmenserfolg erlebbar machen: Sie vermitteln den Beitrag jedes Einzelnen zum Unternehmenserfolg und machen diesen für die Mitarbeitenden spürbar</li><li>Effizienz und Zielerreichung: Sie koordinieren und optimieren die rechtzeitige Erledigung von Aufgaben und tragen die Verantwortung für die Zielerreichung in Ihrer Region</li><li>Kennzahlen im Blick: Sie verfolgen und interpretieren wichtige Kennzahlen systematisch gemeinsam mit den Mitarbeitenden</li><li>Qualität und Kompetenz: Sie sichern die Fachkompetenz und Qualität in Ihrer Region</li><li>Mitarbeiterförderung: Sie unterstützen Ihre Mitarbeitenden durch Zielvereinbarungs- und Feedbackgespräche</li><li>Konfliktlösung: Sie erkennen Konflikte frühzeitig und sorgen gemeinsam mit den Konfliktparteien für konsensfähige Lösungen</li><li>Transparente Kommunikation: Sie informieren Ihre Mitarbeitenden regelmäßig und transparent und leiten wichtige sowie kritische Hinweise an die Geschäftsbereichsleitung weiter</li><li>Repräsentation und Imagepflege: Sie wirken aktiv bei der Imagepflege und Repräsentation des Unternehmens in der Öffentlichkeit mit</li><li>Netzwerken: Sie entwickeln und pflegen Kontakte zu regionalen Krankenkassen und Krankenhäusern und stehen für interne und externe Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung</li></ul>&nbsp;Das zeichnet Sie aus:<ul><li>Führungskompetenz: &nbsp;Sie besitzen ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfreude: &nbsp;Sie treffen zeitgerecht Entscheidungen und übernehmen dafür die Verantwortung</li><li>Innovationsgeist: &nbsp;Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und Innovationsfreude aus, gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke: &nbsp;Sie verfügen über hervorragende Fähigkeiten zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation und agieren entsprechend der Bedeutung Ihrer Position</li><li>Professionelles Auftreten:&nbsp;Sie treten authentisch und professionell auf</li><li>Fachkenntnisse: Kenntnisse als Pflegefachkraft sind von Vorteil</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben idealerweise eine Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d) bzw. als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und&nbsp;</li><li>Sie verfügen über einen weiterführenden Studienabschluss und eine Weiterbildung für Leitungsfunktionen</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflegeversicherung mit und haben grundlegende sozialmedizinische Fachkenntnisse</li><li>Ihre ausgeprägte Führungskompetenz und ein hohes Maß an Ergebnisorientierung konnten Sie bereits erfolgreich unter Beweis stellen und meistern schwierige Situationen mit Empathie und Begeisterung</li><li>Sie haben Erfahrungen in der Teambildung und treffen zeitgerecht sichere Entscheidungen</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und sind sicher im Umgang mit Office 365</li><li>Ihre Eigeninitiative und Innovationsfreude sind gepaart mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li><li>Sie haben die Befähigung zur empathischen und wertschätzenden Kommunikation</li><li>Sie treten authentisch und professionell auf</li></ul><ul><li>Wir bieten Ihnen:&nbsp; eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildung</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten, gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr und geburtstagsfrei&nbsp;</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen&nbsp;</li><li>ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren&nbsp;</li><li>moderne Arbeitsbereiche mit neuester informations- und kommunikationstechnischer Ausstattung schaffen Voraussetzungen zum Arbeiten im mobilen Office&nbsp;&nbsp;</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Online-Formular</a> unter Angabe der Kennziffer 2199. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp;Kontakt:Medizinischer Dienst Berlin-BrandenburgAbteilung Personal und SozialesTelefon: (030) 202023 - 5236Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders&nbsp;wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerbungsdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.&nbsp;

Susanne Steinke

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Perspektivwechsel lohnt sich – Kommen Sie zum Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg!

Pflegefachkraft als Regionaleitung (m/w/d) Geschäftsbereich Pflege

Möchten Sie durch Ihre Arbeit Menschen dazu befähigen ihren Bedürfnissen entsprechend an der Gesellschaft teilzuhaben? Wollen Sie mit Ihrer Arbeit gemeinsam mit Menschen individuelle Zukunftsaussichten entwickeln? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen!Mit unseren Leistungen im „Haus Schöneweide“&nbsp;unterstützen wir Menschen mit Suchterfahrung und Beeinträchtigungen gemäß §78 SGB IX i.V.m. §113 SGB IX. Wir&nbsp;bieten langjährig suchterfahrenen Menschen rund um die Uhr individuelle Assistenz in vielfältigen Lebensbereichen in der besonderen Wohnform und dazugehörigen Wohngruppen. Handlungsleitend ist für uns dabei Konsumakzeptanz. Ziel unserer Arbeit ist gemeinsam mit den Menschen ihr individuelles Recht auf volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe möglich zu machen.Wir suchen&nbsp;ab dem 01.01.2026 oder früher mit einem&nbsp;Stellenanteil von mindestens 75% Regelarbeitszeit&nbsp; (28,75 Std./Woche) eine<h2>Pflegefachkraft (m/w/d) für besondere Wohnform der Eingliederungshilfe</h2>für unser<a href="https://gebewo.de/haus-schoeneweide" target="_blank">&nbsp;„Haus Schöneweide“</a><h3>In Ihrem Arbeitsalltag erwartet Sie</h3><ul><li>Eine transparente und partizipative Arbeitskultur mit einem multiprofessionellen Team</li><li>Die aktive Mitarbeit an der Umsetzung der vereinbarten Teilhabeziele/-wünsche in Abstimmung mit den&nbsp; Klienten und dem Bezugsassistenzteam</li><li>Eine gewissenhafte Leistungsdokumentation&nbsp;</li><li>Assistenz bei der Anbindung in den Sozialraum und Unterstützung bei der Nutzung dort verorteter Angebote anderer Leistungserbringer orientiert an den Teilhabewünschen</li><li>Die Möglichkeit zur konstruktiven Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards unserer&nbsp; Einrichtung und des Trägers</li><li>Aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Gremien und Supervisionen</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkrankenpfleger*in für Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in mit staatlicher Anerkennung, Heilerziehungspfleger*in oder einer vergleichbaren Qualifikation, da die Stelle für verschiedene Professionen offen ist</li><li>Die Motivation mit Ihrer Arbeit die Entscheidungs- und Handlungsautonomie der Menschen zu unterstützen</li><li>Teamfähigkeit sowie Empathie- und Konfliktfähigkeit im Umgang mit den Klienten</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Die Bereitschaft im Schichtdienstplan zu arbeiten (KEINE Nachtdienste)</li><li>Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit einer familienfreundlichen Unternehmenskultur</li><li>Eine Vergütung gem. der Entgeltgruppe 7 der AVR.DWBO (bei Vollzeit zwischen&nbsp;3.521,58 € und 3.892,28 € brutto/ Monat je nach Vorerfahrung)</li><li>Eine Bezuschussung eines Jobtickets in Höhe von&nbsp;14,50€/Monat</li><li>Jahressonderzahlung sowie Kinderzuschlag gem. der AVR.DWBO und zusätzliche Altersvorsorge</li><li>31 Arbeitstage Urlaub sowie zusätzlich den 24.12. und 31.12. als freie Tage</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen z.B. über das Programm der Stiftung Bürgerhilfe</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Regelmäßige Supervisionen im Team</li></ul>Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und leben Vielfalt! Daher freuen wir uns über alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie sozialer Herkunft.&nbsp;Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung:<a href="mailto:bewerbung@gebewo.berlin" target="_blank">bewerbung@gebewo.berlin</a>

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d) für besondere Wohnform der Eingliederungshilfe

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zur Mitarbeit im Geschäftsbereich Pflege suchen wir in Berlin&nbsp;zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Pflegefachkräfte als pflegefachliche Gutachter (m/w/d)&nbsp; für Qualitätsprüfungen und EinzelfallbegutachtungenAls Pflegefachkraft in unserer Region P-9 erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit, in der Sie Ihre pflegerische Expertise ganzheitlich sowohl in Qualitätsprüfungen als auch in Einzelfallbegutachtungen einbringen können. Als Teils unseres engagierten Hybrid-Teams erweitern Sie Ihre Perspektive und leisten einen wichtigen Beitrag für die Versorgungsqualität der Versicherten.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie führen Begutachtungen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit in Hausbesuchen, Telefoninterviews oder nach Aktenlage durch</li><li>Sie übernehmen Qualitätsprüfungen in ambulanten und (teil-)stationären Pflegeeinrichtungen</li><li>Sie beraten die geprüften Pflegeeinrichtungen zur Qualitätssicherung und -entwicklung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Examen als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) mit nachgewiesener Berufserfahrung idealerweise im ambulanten und stationären Bereich</li><li>Weiterbildungen im Bereich Führung/Leitung und Qualitätsmanagement bzw. ein abgeschlossenes pflegefachliches Studium</li><li>idealerweise mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in der Pflege oder im Qualitätsmanagement</li><li>Kompetenz in der empathischen Gesprächsführung, Beurteilungsvermögen sowie Sicherheit im Umgang mit moderner Kommunikations- und Informationstechnik</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Interesse an der stetigen fachlichen Fortbildung</li><li>Mobilität durch Besitz eines gültigen Führerscheins sowie vorhandene Fahrpraxis&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>eine strukturierte, intensive, individuelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Mentoren (m/w/d)</li><li>flache Hierarchien und ein kommunikatives Team</li><li>vielfältige Fort- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit der Qualifizierung zum MD-zertifizierten Pflegegutachter (m/w/d)</li><li>Vernetzung durch regelmäßige Teamsitzungen und interne Veranstaltungsangebote wie dem MD-Impulstag, Sommerfest und Weihnachtszauber</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten, keine Wochenend-, Nacht- und Feiertagsdienste in einer 38,5-Stundenwoche</li><li>eine moderne technische Ausstattung für die kombinierte Außendienst- und Homeofficetätigkeit</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD und exzellente Zusatzleistungen: 30 Tage Urlaub + 3 zusätzliche freie Tage pro Jahr, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und Leasingfahrrad</li><li>vielfältige Maßnahmen und ein individuelles Budget im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>Teilnahme am Fahrsicherheitstraining&nbsp;</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Interessiert? Freuen Sie sich auf eine neue berufliche Herausforderung und senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen vorzugsweise über unser&nbsp;<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2192. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg&nbsp;Abteilung Personal und SozialesTel: (030) 202023 – 5236<a href="mailto:bewerben@md-bb.org" target="_blank">bewerben@md-bb.org</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

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