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Vertriebsmitarbeiter Gebäude &amp; Anlagentechnik Dienstleistungen (m/w/d)Baden-WürttembergVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50987071-02<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie verkaufen die Dienstleistungen der DEKRA Automobil mit Fokus (Gebäude &amp; Anlagentechnik) in einem definierten Gebiet</li><li>Als erster Ansprechpartner pflegen Sie aktiv Beziehungen zu Bestandskunden und akquirieren gezielt Neukunden</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen, Angebotserstellung und -nachverfolgung sowie Dokumentation der Verträge und gesamten Vertriebsaktivitäten</li><li>Sie führen Kundengespräche, nehmen an Kundenveranstaltungen teil und beobachten den regionalen Markt</li><li>Darüber hinaus überprüfen Sie die Umsatzzielerreichung und leiten bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb wünschenswert, idealerweise im Dienstleistungsbereich</li><li>Technisches Grundverständnis wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- sowie Kontaktstärke, umfangreiche Kundenaffinität verbunden mit Verhandlungsgeschick</li><li>Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen imMittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von derProduktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahrenbis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neuetechnische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer.Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eineVielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen –von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hinzum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsereZukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf+49 711 7861-1873<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA 

Vertriebsmitarbeiter Gebäude & Anlagentechnik Dienstleistungen (m/w/d)

Bei uns im schwäbischen Remstal bei Stuttgart spürt man täglich Leidenschaft und Freude am Metzgerhandwerk. Unser Familienunternehmen besteht seit 1925 in 4. Generation. Wir stehen für hochwertige Fleisch- &amp; Wurstwaren mit Rohstoffen ausschließlich aus Baden-Württemberg.&nbsp;Wir investieren in Mensch und Natur – Mensch und Natur, das heißt für uns: Handwerkliche Tradition mit Innovationen neu erfinden und dabei den respektvollen Umgang mit unserer Natur zu leben. Mit ca. 100 Mitarbeitern in Produktion, Verkauf und Verwaltung produzieren und beliefern wir unsere eigenen Fachgeschäfte, den Lebensmitteleinzelhandel, Gastronomen u.v.m.Wir planen zukünftig viele spannende Projekte. Wollen Sie Teil der Kurz-Familie sein? Dann bewerben Sie sich jetzt!Für unser Team im Büro in der Schlachthausstraße 7 in Schorndorf suchen wir Sie ab sofort als selbstbewussten und zielstrebigen Sachbearbeiter in Vollzeit (m/w/d).&nbsp;Ihre Herausforderung:<ul><li>Sie werden in unserem 5-köpfigen Team in der Auftragsannahme eingesetzt.</li><li>Bearbeitung der täglichen Kundenaufträge und Erfassung in der Auftragssoftware.</li><li>Wöchentliche Rechnungsstellung.</li><li>Tägliche operative Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Produktionsabteilungen.</li><li>Einhaltung unserer Qualitätsmanagementvorgaben im Zuge unserer Zertifizierung DIN EN ISO 9001:2015.</li><li>Klassische Büroaufgaben, Ablage und Dokumentation.</li></ul> Das können Sie von uns erwarten:&nbsp;<ul><li>Geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr).</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung.</li><li>Anstellung auf Vollzeitbasis (30-35 Stunden pro Woche).</li><li>Einkauf zu attraktiven Mitarbeiterkonditionen.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung inklusive betriebliche Altersvorsorge.</li></ul> Ihre Interessen, Fähigkeiten &amp; Kenntnisse:<ul><li>Freundliche, kooperative und faire Zusammenarbeit im Team und gegenüber den Kunden sind Ihnen wichtig.</li><li>Deutschkenntnisse fließend bzw. verhandlungssicher.</li><li>Sicherer Umgang am Computer.&nbsp;</li><li>Eigenständiges eigenverantwortliches Arbeiten zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Büromanagement und/ oder Berufserfahrung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.</li></ul>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, einen modernen Arbeitsplatz und ein kollegiales Team. Das Arbeiten bei uns beinhaltet auch immer die persönliche Entwicklung, Spaß &amp; Freude sowie die Belohnung für gemeinsame Erfolge.&nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt an:<a href="mailto:bewerbung@thomas-kurz.de" target="_blank">bewerbung@thomas-kurz.de</a> • Metzgerei Kurz GmbH I Schlachthausstraße 7 I 73614 Schorndorf I 07181/977750Wir freuen uns auf Sie!

Metzgerei Kurz GmbH

Kaufmännische Sachbearbeitung Disposition (m,w,d) 

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung regelmäßiger Kontrollgänge an den Hochwasserrückhaltebecken (HRB)</li><li>Führung und Pflege des Betriebstagebuches gemäß den Vorgaben des Hochwasseralarmplans</li><li>Überwachung und Wartung der technischen Einrichtungen (Messsonden, Pegel, Datensammler, Antriebe)</li><li>Sichtkontrolle zur Erkennung von Schäden, Verunreinigungen und Funktionsstörungen</li><li>Grünpflegearbeiten wie Mähen, Rückschnitte und Gehölzpflege im Bereich der HRB</li><li>Durchführung sämtlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Anlagen</li><li>Einsatz im Hochwasserfall zur Überwachung der Einstaubereiche und Dokumentation aller Maßnahmen</li><li>Abstimmung mit dem Betriebsbeauftragten und Sicherstellung der Einsatzbereitschaft im Bereitschaftsdienst</li></ul>Die spezifischen Aufgaben „Stauwärter“ machen rd. 70% des Stellenumfangs aus, die restliche Zeit sind Sie in die Teams der ZDS eingebunden<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung z. B. im Bereich Bau, Garten- und Landschaftsbau, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Umgang mit technischen Anlagen und Messsystemen sind von Vorteil, PC-Kennnisse, MS-Office</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Außendienst auch zu ungewöhnlichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist zwingend erforderlich, Klasse BE oder höher sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des Hochwasserschutzes</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit regionaler Bedeutung</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Schulungen</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, bei Vorliegen aller Tarifmerkmale, bis zu Entgeltgruppe 6.</li></ul>Betriebsrestaurant, Bikeleasing, durch einen Zuschuss machen wir Ihr Job-Ticket zum 9€-Ticket<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenbezeichnung, der Anzeigennummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutzen Sie doch bitte unser sicheres und komfortables Angebot zur Online-Bewerbung unter&nbsp;<a href="http://www.zentrale-dienste-schorndorf.de" target="_blank">www.zentrale-dienste-schorndorf.de</a>.

Zentrale Dienste Schorndorf

Stauwärter m/w/d Anzeigennummer: H2506

Die Thoraxklinik des Universitätsklinikums Heidelberg ist eine der größten Lungenfachkliniken Europas. Jährlich werden bei uns über 6000 Patienten stationär behandelt. Für die Abteilung&nbsp; Pneumologie und Beatmungsmedizin mit akkreditiertem Weaningzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 	 								 					 			 	 	 				 	 		 	 	 			 	 Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung / Optimierung der Atmungstherapie</li><li>Einleitung/Evaluation nicht-invasiver Beatmung</li><li>Individuelle Maskenauswahl</li><li>Trachealkanülenmanagement</li><li>Diagnostische Maßnahmen wie bettseitige Spirometrie oder Peak- Cough- Flow Messung</li><li>Anwendung mechanischer In- und Exsufflatoren und anderer maschineller Hilfs-mittel</li><li>Optimierung der Inhalationstherapie</li><li>Schulung von Patienten/innen und deren Angehörigen</li><li>Durchführung interner Fortbildungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut/in</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Zuverlässigkeit, intrinsische Motivation, hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine individuelle Einarbeitung</li><li>Umfangreiche Fort/Weiterbildungsangebote</li><li>Kollegiales Arbeitsklima</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Kinderbetreuungsangebote</li><li>Personalwohnungen</li><li>Jobticket, Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie Mitarbeiterbenefits</li></ul>Wenn Sie Interesse haben, in einem engagierten Team mit modernen Behand-lungskonzepten mitzuwirken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-61 an <a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Atmungstherapeuten (m/w/d)

Egal ob Heizung, Sanitär oder Elektrik - du bist ein handwerklicher Allrounder und suchst eine neue Herausforderung? Dann ist bei uns der richtige Platz für Dich. Der Europa-Park bietet über 850 Wohneinheiten für Mitarbeitende, die von unserem Team verwaltet sowie in Stand gehalten werden. Wir suchen ab sofort, oder nach Vereinbarung einen Hausmeister (m|w|d).<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Handwerkliche Aufgaben wie Reparaturen sowie der Auf- und Abbau von Möbeln werden von Dir eigenständig ausgeführt</li><li>Du bist aktiv an der Planung, Koordination und Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen unserer Mitarbeiterunterkünfte beteiligt</li><li>Die Zusammenarbeit mit internen und externen Handwerkern gehört ebenso dazu</li><li>Damit sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen, sorgst Du für ein sauberes und einladendes Umfeld – vom Eingangsbereich bis zur gepflegten Grünfläche</li><li>Das Sicherstellen von Brandschutzvorgaben sowie die Überprüfung von elektrischen Geräten zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du übernimmst regelmäßige Kontrollrundgänge sowie Wohnungsabnahmen und verwaltest unser Möbellager bzw. Inventar</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich wie z. B. Elektrik, Sanitär oder Klima-/Heizungstechnik und hast bereits Berufserfahrung gesammelt</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten zeichnet Dich aus</li><li>Du besitzt einen Führerschein</li><li>Die deutsche Sprache beherrschst Du gut - jede weitere Sprache ist ein Plus</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, bei dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Die Möglichkeit, Dich beruflich und persönlich auf einer hohen Ebene zu entfalten</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

Hausmeister (m|w|d)

Der Job mit dem 
besonderen Plus.

Wir freuen uns auf 

Deine Bewerbung

an:

Kath. Verrechnungsstelle Villingen

z.H. Stefanie Kohler

Tannheimer Ring 5/1

78052 Villingen-Schwenningen

oder per Mail (als PDF) an 

<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>

Kindergartenleitung(w/m/d)

Gerhard Feucht

Kita-Geschäftsführung 

07705 / 9260-48

Nico Makowe

Kita-Leitung 

07721 / 53359

Wir sind eine 5-gruppige Einrichtung mit großem Außenspielbereich und bieten für Kinder im Alter 

von zwei Jahren bis zur Einschulung Bildung, Erziehung und sozialpädagogische Betreuung an. 

Unser motiviertes Team arbeitet nach den Vorgaben des Orientierungsplanes Baden-Württemberg.

Das macht Dich für uns zum Kita -Engel:

â Beflügelnde Freude &amp; Fantasie in der Arbeit mit Kindern

â Kreativität &amp; Kompetenz vereint mit Engagement &amp; Eigeninitiative

â Herzliches Zusammenarbeiten &amp; professionelles Miteinander

â Vorleben &amp; Mitgestalten der Werte unserer katholischen Einrichtung

â Ausbildung im pädagogischen Bereich

â Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung oder vergleichbare 

Fortbildung) wäre von Vorteil

â Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung

Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen 

sucht einen neuen Kita-Engel als

â Das größte Plus: Unsere Kinder

â Das Plus an Wertschätzung: Im Team, mit der Leitung &amp; Geschäftsführung

â Das Plus an Transparenz: Tarifliche Vergütung gemäß AVO &amp; Sozialleistungen

â Das Plus an Zukunft: Stetige Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten

â Das Plus an Vereinbarkeit: Kita-Life-Balance ist bei uns selbstverständlich

â Das Plus an Unterstützung: Jobrad, Jobticket &amp; Hansefit

Das besondere Plus:

Unsere Kita:

ab 01. November 2025, unbefristet, in Vollzeit (39 Wochenstunden)

Komm in unser

Kita-Engel-Team!

Du hast Fragen?

Melde Dich gerne bei uns!

Weitere Informationen:

vst-villingen.de 

<a href="https://www.karriere-vst-villingen.de/" target="_blank">https://www.karriere-vst-villingen.de/</a>
<a href="mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de" target="_blank">mailto:stefanie.kohler@vst-villingen.de</a>
<a href="https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/" target="_blank">https://www.kath-kirche-villingen.de/wir-stellen-uns-vor/kindertageseinrichtungen/kindergarten-st-michael/</a>
<a href="https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/" target="_blank">https://www.vst-villingen.de/stellenangebote/kindertageseinrichtungen/</a>

Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Villingen

Kindergartenleitung (w/m/d) Kath. Kindertageseinrichtung St. Michael in Villingen

Reinigungskraft (m/w/d)Stellenumfang: 4 h pro WocheEintrittsdatum: ab 15.09.2025Befristung: unbefristetFür weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Felicitas Heitzler, unter der Telefonnummer 07665/7956 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth, St. Elisabethenstr. 19, 79112 Freiburg oder per Mail an <a href="mailto:kiga.st.elisabeth.waho@t-online.de" target="_blank">kiga.st.elisabeth.waho@t-online.de</a>.

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Reinigungskraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Elisabeth

Die Vielfalt und der individuelle Charakter unserer Kitas bieten dir die Chance, im FSJ oder BFD neue Erfahrungen zu sammeln. Magst du die Natur? Interessierst du dich für Inklusion? Oder gehst du gerne mit Kindern auf Entdeckungsreise? 🌳👶🔍 Mehr Infos findest du auf unserer Homepage <a href="http://www.jugendhilfswerk.com" target="_blank">www.jugendhilfswerk.com</a> Deine Aufgaben bei uns: • Kinder im Kita-Alltag begleiten und unterstützen • Bei Angeboten mithelfen und sie vorbereiten • Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten übernehmen • Begleitung von Spaziergängen und Ausflügen Was du von uns bekommst: • Eine spannende und abwechslungsreiche Zeit in der Kita • Berufliche Erfahrungen und neue Perspektiven • Fachliche Betreuung und Unterstützung • Monatliches Taschengeld Wichtig: Wir können leider keine Unterkunft stellen, also brauchst du eine eigene Bleibe. 🏡 Wenn du Spaß am Umgang mit Kindern hast, freuen wir uns auf dich! Bei Fragen kannst du dich gern an Anett Röling wenden: Telefon: 0761 401299 26 E-Mail: <a href="mailto:roeling@jugendhilfswerk.de" target="_blank">roeling@jugendhilfswerk.de</a> Wir freuen uns auf dich! 🌟 &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

FSJ in der Kita

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz suchen wir zum 01.11.2025 eine<h1>Abteilungsleitung Dienstbetrieb (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die mit Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet ist. Der Fachbereich Feuerwehr und Bevölkerungsschutz umfasst die Abteilungen Gefahrenabwehrplanung, Dienstbetrieb, Verwaltung und Technik. In unserem Fachbereich sind rund 65 hauptberufliche Mitarbeitende tätig, die teilweise auch in der Integrierten Leitstelle eingesetzt sind. Die Ludwigsburger Feuerwehr setzt sich aus ehrenamtlichen und hauptamtlichen Angehörigen zusammen und vereint insgesamt über 450 Mitglieder. Hiervon sind über 300 Mitglieder im Einsatzdienst tätig. In der Stadt gibt es neun Einsatzabteilungen an sieben Standorten. Die Hauptfeuerwache ist rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr durch hauptamtliche Kräfte besetzt. An Wochenenden und Feiertagen sind tagsüber zusätzlich freiwillige Angehörige im Dienst.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Anteilig Einsatzdienst als Einsatzleiter*in vom Dienst (EvD) mit Bereitschaftsanteilen sowie ggf. als Zugführer*in im 24h-Schichtdienst</li><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Dienstbetrieb mit Personalverantwortung</li><li>Führung von zwei Wachschichten sowie dem Team der Integrierten Leitstelle</li><li>Fach- und Dienstaufsicht für die Aus- und Fortbildung im Haupt- und Ehrenamt</li><li>Analyse und Optimierung von Prozessen innerhalb der Abteilung sowie an Schnittstellen zu anderen Abteilungen und Fachbereichen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Konzeption von Maßnahmen zur Mitgliedergewinnung für die Freiwillige Feuerwehr</li><li>Federführende Mitarbeit in der Geschäftsstelle Ehrenamt</li><li>Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Einheiten des Ehrenamts</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li><li>Funktion als Sicherheitskoordinator*in bei Einsätzen, verantwortlich für die sicherheitsrelevante Begleitung von Einsatzlagen</li><li>Mitarbeit in der Geschäftsstelle Brandschutzbedarfsplan sowie Teilprojektleitung im Bereich der Brandschutzbedarfsplanung</li><li>Aktive Mitwirkung bei Veränderungsprozessen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst</li><li>Uneingeschränkte Einsatz- und Atemschutztauglichkeit (G26.3)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Einsatzdienst, mit Erfahrung in Führungsfunktionen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Feuerwehrorganisation</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie die Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit</li><li>Strategisches Denken, Organisationstalent und Entscheidungsstärke</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Bereitschaftsdienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe mit hoher Gestaltungsmöglichkeit in einem zukunftsorientierten Fachbereich</li><li>Ein motiviertes, erfahrenes Team mit starkem Zusammenhalt, das sich durch hohe Einsatzbereitschaft auszeichnet</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation</li><li>Eine Führungskultur, die auf Wertschätzung, Beteiligung und Förderung von Eigenverantwortung beruht</li><li>Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten bei strategischen und operativen Themen der Feuerwehrentwicklung</li><li>Regelmäßige Austauschformate und Leitungskreise zur Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und unserer Führungskultur</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Eine Besoldung bis zu A 12 LBesGBW entsprechend dem Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne der Kommandant Jochen Reuschle, Telefon 07141 910-3700, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Lisa Wind von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4533, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 182-25) bis spätestens 16.09.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Abteilungsleitung Dienstbetrieb (m, w, d)

<h2>Freiwillige (m/w/d) im Bundesfreiwilligendienst</h2>ab&nbsp;sofort in Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet Dienstort: Landstuhl Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 10 Caritas-Förderzentren für Menschen mit Behinderungen und psychischen Beeinträchtigungen. Das Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus in Landstuhl wurde im August 2020 neu eröffnet und bietet älteren pflegebedürftigen Menschen Unterstützung, Betreuung sowie Pflege. Hierbei legen wir besonders Wert auf die Einzigartigkeit und individuellen Gewohnheiten jedes Bewohners sowie eine qualifizierte Betreuung in menschlicher Atmosphäre. Ihre Aufgaben (unter Anleitung) &nbsp;<ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege der Bewohner/innen im Rahmen des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes</li><li>primär Begleitung der Bewohner/innen im Alltag</li><li>Mitwirkung bei der Ausführung und Umsetzung der indirekten Pflege</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung individueller Pflegepläne, Durchführung der Pflegedokumentation und Erfassung der erbrachten Leistungen &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Hauptschulabschluss</li><li>positive Einstellung gegenüber älteren Menschen</li><li>engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie Einfühlungsvermögen</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit &nbsp;</li></ul>Wir bieten &nbsp;<ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz, eine anspruchsvolle Aufgabe mit vielfältigen Mitgestaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Monatliches Taschengeld und Verpflegungszuschuss</li><li>Übernahme der Sozialversicherungsbeiträge</li><li>Pädagogische Begleitung durch Bildungsseminare</li><li>Praxisanleitung durch ausgebildete Praxisanleiter/innen</li></ul><a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2398/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Hier klicken zum Bewerben</a>Caritas-Altenzentrum St. Nikolaus Herr Thomas Matz Nikolaus-von-Weis-Straße 2 66849 Landstuhl Telefon 06371 6111-0 <a href="mailto:thomas.matz@cbs-speyer.de" target="_blank">thomas.matz@cbs-speyer.de</a> <a href="http://www.st-nikolaus-cbs-speyer.de/" target="_blank">www.st-nikolaus-cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

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