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Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau </li> <li> Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben </li> <li> Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches </li> <li> Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte </li> <li> Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis </li> <li> Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst? </li> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> </ul><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Polier (m/w/d) im Bahnbau

Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.500 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen - von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Abschluss als Meister / Techniker / Elektroingenieur / Bauingenieur (m/w/d) </li> <li> Erfahrung:  Idealerweise Erfahrung mit der Deutschen Bahn bzw. im Bereich Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder Leit- und Sicherungstechnik </li> <li> Arbeitsweise:  Umfassendes technisches Verständnis, ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken </li> <li> Mobilität:  Führerschein der Klasse B zur Nutzung Ihres persönlichen SPITZKE-Fahrzeugs (mit privater Nutzung) </li> <li> Flexibilität:  Projektbedingte bundesweite Reisebereitschaft mit entsprechendem Freizeitausgleich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektverantwortung:  Leitung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Ausrüstung / Elektrotechnik unter Einhaltung aller fachlichen und sicherheitsrelevanten Aspekte </li> <li> Baufortschritt:  Steuerung der Bauausführung nach Leistungsverzeichnis, Terminvorgaben, Kostenrahmen und Qualitätsstandards </li> <li> Kommunikation:  Zentrale Schnittstelle zwischen Disposition, Drittfirmen und weiteren Projektbeteiligten vor Ort </li> <li> Abwechslung: &nbsp;Von Großprojekten bis hin zu kurzfristigen Instandsetzungsmaßnahmen - Abwechslung pur für Sie und das Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Leistungspaket:  Übertarifliche Auslöse, attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Mobilität:  Ihr persönliches Fahrzeug für angemessenen Komfort auf Ihren Einsätzen und zur Privatnutzung </li> <li> Altersvorsorge:  Für die eigene Zukunft vorsorgen - dafür bieten wir Ihnen einige Möglichkeiten. Beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie schon im Job für die Zeit danach abgesichert sind. </li> <li> Mitarbeitendenberatung:  Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li> SPITZKE FONDS e. V.:  Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li> Individuelle Förderung:  Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte:  Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie - das garantieren wir Ihnen! </li> <li> Sonderkonditionen:  Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li> </ul><br><br><br>SPITZKE SE
Tanja Franke, GVZ Berlin Süd
Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren
+49 33701 901-20633
<a href="mailto:Karriere@spitzke.com" target="_blank">Karriere@spitzke.com</a>
Www.spitzke.com<br><br>SPITZKE SE

Bauleiter Oberleitung / Telekommunikation / Bahnstrom / Energietechnik / 50 Hz oder LST (m/w/d)

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Mit über 53.000 Wohnungen und über 1.000 Gewerbeobjekten in nahezu allen Berliner Stadtbezirken engagieren wir uns für bezahlbaren, nachhaltigen Wohnraum und lebendige Kieze. Ob Neubau, Ankauf oder Sanierung - wir investieren langfristig in eine lebenswerte Stadt für alle. Mehr als 650 Mitarbeitende aus verschiedensten Fachrichtungen bringen sich täglich mit Know-how, Engagement und aus Überzeugung ein.
Werden auch Sie Teil unseres Teams - und gestalten Sie mit uns das Berlin von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  des Wirtschaftsingenieurwesens oder im Bereich Telekommunikation, alternativ eine vergleichbare Qualifikation, zum Beispiel eine Berufsausbildung mit qualifizierender Weiterbildung </li> <li> Grundwissen über Telekommunikationsnetze und Breitbandtechnologien </li> <li> Relevante Erfahrung im Projektmanagement , idealerweise in der Bau-, Breitband- oder Telekommunikationsbranche </li> <li> Kommunikationsvermögen  und Kompetenz in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern (w/m/d) </li> <li> Kenntnisse in der Bauüberwachung von Vorteil </li> <li> Teamorientierung, Engagement und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektkoordination:  Umsetzung und Überwachung von Glasfasererschließungsprojekten mit dem beauftragten Telekommunikationsanbieter, Austausch mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern </li> <li> Technische Prüfung:  Vor-Ort-Begehung zur Überprüfung der infrastrukturellen Voraussetzungen auf den Grundstücken der STADT UND LAND </li> <li> Bauüberwachung:  Koordination, Überwachung und Abnahme vertraglicher Leistungen des Gestattungsnehmers </li> <li> Vertrags- &amp; Rechnungsmanagement:  Erstellung, Bearbeitung und Verwaltung von Verträgen und Rechnungen </li> <li> Dokumentation &amp; Monitoring:  Erfassung installierter Leitungen und Überwachung des Datenverkehrs bei der Koaxialleitungsversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir engagieren uns für BERLIN:  Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe mit gesellschaftlicher Relevanz - für ein lebenswertes und zukunftsfähiges Berlin. </li> <li> Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:  Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum. </li> <li> Wir sind FAIR:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne liegt - je nach Qualifikation - zwischen 55.000 EUR und 66.000 EUR brutto jährlich (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). </li> <li> Wir sind FLEXIBEL:  Genießen Sie eine echte Work-Life-Balance - dank flexibler Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit), 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen plus frei an Heiligabend und Silvester sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li> Wir sind UMWELTBEWUSST:  Wir übernehmen 100&nbsp;% der Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80&nbsp;% für die VBB-Umweltkarte (Tarifbereich AB). </li> <li> Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:  Sie arbeiten an modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplätzen mit Firmen-Laptop oder Tablet und Smartphone - auch zur privaten Nutzung. Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee gehören selbstverständlich dazu. </li> <li> Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:  Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie aktiv in Ihrem Wohlbefinden - mit einer kostenlosen oder bezuschussten Mitgliedschaft bei  Wellhub (je nach Paketumfang)  und dem vielfältigen Angebot der  machtfit-Plattform . Dazu zählen unter anderem Yoga-Kurse, die Förderung von Gesundheitsreisen sowie Workshops und Seminare rund um Stressprävention, mentale Stärke und Resilienz. </li> <li> Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:  Vom strukturierten Onboarding bis zu individuellen Weiterbildungen - wir investieren in Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, damit Sie Ihre Kompetenzen mit und bei uns voll entfalten können. </li> </ul><br>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzinformationen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen  Beatrice Wiesner , Bereich Personal, unter der Telefonnummer  030 6892-6479 .
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin
Https://<a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a><br><br>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

Projektkoordinator (w/m/d) Glasfaser und Kabelnetze

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft bzw. in einem medizinischen Heilberuf mit mehrjähriger Berufserfahrung (z. B. Krankenpflege, MTA, PTA). </li> <li> Sie verfügen über solide Kenntnisse in der medizinischen Terminologie. </li> <li> Im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS Office, insbesondere MS Word und Excel, Internet, Adobe Acrobat) haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse und sind in der Anwendung, auch in Belastungssituationen, sicher. </li> <li> Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe und Organisationsfähigkeit, sind rede- und schriftgewandt in deutscher Sprache und formulieren eigenständig Texte und Protokolle. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die/den Referent/-in und die Geschäftsführung bei inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben für den LGA, indem Sie Gremiensitzungen begleiten, in deren Verlauf den aktuellen Beratungsstand in den Sitzungsunterlagen erfassen und protokollieren. </li> <li> Indem Sie fristgerecht Sitzungsunterlagen erstellen, bearbeiten, zusammenstellen und kontrollieren, tragen Sie wesentlich zu einer reibungslosen Sitzungsvorbereitung bei. Nach der Sitzung kümmern Sie sich um die Protokollerstellung. </li> <li> Sie haben die Fristen der Arbeits- und Zeitplanung des LGA im Blick und kommunizieren mit den Gremienmitgliedern und weiteren Beteiligten zur Organisation der Sitzungen. </li> <li> Sie beantworten Anfragen von Gremienmitgliedern und externen Fragestellenden an den LGA. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben gehört das Management von Dokumenten. Dabei kontrollieren und überarbeiten Sie Unterlagen sowie Literaturlisten. Außerdem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und Statistiken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei. </li> <li> Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst. </li> <li> Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung. </li> <li> In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen. </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung. </li> <li> Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Otto, Personalbereich, gern zur Verfügung.
Gemeinsamer Bundesausschuss
Gutenbergstraße 13
10587 Berlin
Tel.: 030/275838-934
Www.g-ba.de<br><br>Gemeinsamer Bundesausschuss

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prozess- und Gremienmanagement für die Geschäftsstelle des Leistungsgruppenausschusses

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung </li> <li> Ausgesprochene Farmer Mentalität mit nachgewiesenem Erfolg beim Gewinnen und Entwickeln von Kunden im Zielkorridor </li> <li> Fundiertes Knowhow im Public Sector und entsprechend vorhandenes Kundennetzwerk sind wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Vertriebs-, Kommunikations- und Organisationsskills </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Angebotsprozess Public Sector und entsprechenden Vertragsformen, im Speziellen im People-Business </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortlich für die Geschäftsentwicklung der zugeordneten Bestandskunden im Public Sector </li> <li> Kundenausbau sicherstellen durch entsprechende Vertriebsleistung und Stakeholder Management </li> <li> Durchgängige Verantwortung von der Akquisition über die ordnungsgemäße Angebots- und Vertragsgestaltung bis hin zum Vertragsabschluss </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen im Account zur Entwicklung von Cross Selling für das Portfolio der operational services </li> <li> Entwicklung von Neugeschäft zur Verbreiterung unseres Footprints im Account </li> <li> Aufbau von Kundenbeziehungen und Pflege durch kontinuierliche Kommunikation, besonders zu Entscheidern in den verschiedenen Hierarchieebenen (u.a. CxO) </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS Public </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Sales Manager - Schwerpunkt Key Account Management Public (m/w/d)

LAP ist ein weltweit führender Anbieter von Systemen zur Steigerung von Qualität und Effizienz durch Laserprojektion, Lasermessung und weiterer Verfahren. Jährlich liefert LAP 15.000 Einheiten an Kunden unter anderem aus den Branchen Strahlentherapie, Stahlerzeugung und Composite-Verarbeitung. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind an 7 Standorten in Europa, Amerika und Asien tätig und erwirtschaften einen Umsatz von 66,8 Mio. EUR (2024).<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen oder IT-nahen Beruf (z.&nbsp;B. Mechatronik, Fachinformatik) oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Service medizinischer Geräte oder Softwareprodukte im Klinikbereich </li> <li> Fundiertes Verständnis von IT-Netzwerken, Schnittstellen, IT-Security und Softwarekonfiguration, Erfahrung mit Strahlentherapie-Systemen und DICOM-Anbindung wünschenswert </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Windows, Netzwerkinfrastrukturen, Zertifikatsverwaltung </li> <li> Erfahrung mit ERP-/CRM-Systemen (z.&nbsp;B. Microsoft NAV oder Dynamics) von Vorteil </li> <li> Erste Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen oder didaktische Weiterbildung </li> <li> Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz, fließende Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Reisebereitschaft (ca. 40-60&nbsp;%) sowie Flexibilität bei Einsätzen unter Zeitdruck </li> <li> Idealerweise wohnen Sie in der Nähe unserer Firmenzentrale in Lüneburg - alternativ in gut erreichbarer Nähe eines internationalen Flughafens innerhalb Deutschlands </li> <li> Rufbereitschaft zum Remote-Kundensupport nach Absprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Installation, Inbetriebnahme und Wartung von LAP Lasersystemen mit komplexen IT-Komponenten (z.&nbsp;B. LUNA-System) </li> <li> IT-seitige Integration der Systeme in bestehende Krankenhausinfrastrukturen (Active Directory, Netzwerke, Sicherheitszonen) </li> <li> Durchführung von Softwareinstallationen, Konfigurationen und Updates - remote und vor Ort </li> <li> Unterstützung bei der Anbindung an Drittsysteme wie OIS, TPS etc. (z.&nbsp;B. via DICOM) </li> <li> Analyse und Behebung von IT-basierten Störungen in Zusammenarbeit mit Krankenhaus-IT und internen Schnittstellen </li> <li> Durchführung technischer Trainings für Anwender, Distributoren und internes Personal (remote &amp; on-site) </li> <li> Dokumentation aller Einsätze gemäß regulatorischen Anforderungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Installations- und Trainingsstandards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Benefits in einem internationalen, familiärmittelständischen und dynamischen Umfeld: </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten auf Basis von Vertrauen und Engagement </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Möglichkeit zum Home-Office </li> <li> Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen, z. B. Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten etc. </li> <li> Persönlicher Einarbeitungsplan für einen angenehmen Einstieg </li> <li> Typisch Mittelstand: flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, Tischkicker, Firmenevents, individuelle Freiheiten und familiäre Atmosphäre auch im internationalen Umfeld </li> </ul><br><br><br>HIER BEWERBEN
LAP GmbH Laser Applikationen
Z. Hd. Patrick Bolt
Zeppelinstraße 23  21337 Lüneburg
<a href="mailto:Jobs@lap-laser.com" target="_blank">Jobs@lap-laser.com</a>
Www.lap-laser.com<br><br>LAP GMBH LASER APPLIKATIONEN

Servicetechniker (m/w/d) Healthcare

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG Rail GmbH ist ein internationales Bahnbauunternehmen und Teil des STRABAG SE-Konzerns. Durch ihre inzwischen mehr als 100-jährige Erfahrung gibt sie wertvolle Impulse bei der Planung von Bahnbauprojekten und setzt bei der Bauausführung qualitative Maßstäbe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arbeitszugführer:in (m/w/d) oder Rangierbegleiter:in (m/w/d) </li> <li> Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil </li> <li> Gültiger PKW-Führerschein vorhanden </li> <li> Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Durchführung von Rangier- und Zugfahrten im Baustellenbetrieb </li> <li> Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem/der Triebfahrzeugführer:in </li> <li> Zusammenstellung, Kontrolle und Dokumentation der Wagenreihung </li> <li> Durchführung von Bremsproben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben einem interessanten Aufgabengebiet, in dem Sie wachsen können, bieten wir Ihnen: interessante, anspruchsvolle Bauprojekte, ein motiviertes Team, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge und nicht zuletzt Raum für Ihre persönliche Entwicklung. Profitieren Sie von einem kollegialen Team und nutzen Sie die zahlreichen Schulungen &amp; Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern erwarten Sie außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile, denn unser Erfolgsgeheimnis sind zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Kommen auch Sie in unser Team! Senden Sie uns Ihre Onlinebewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Job-Ticket </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG RAIL GMBH
Katharina Wendel
Bessermerstraße 42b, 12103 Berlin
+49 1701553485
Www.strabag-rail.com<br><br>Strabag Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich GBM

Rangierbegleiter:in (m/w/d) für Baumaßnahmen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer/in, Industriemechaniker/in, Elektriker/in oderMechatroniker/in oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li> Erfahrung als Maschinist:in auf einer Schotterplaniermaschine oder einer Gleisstopfmaschine und/oderTriebfahrzeugführer:in und entsprechende Fahrpraxis sind von Vorteil </li> <li> Auch Quereinstieg, bei fundierten Vorkenntnissen auf dem Gebiet der Gleisgeometrie, Hydraulik, Pneumatik,Elektrotechnik, Elektrik und/oder Mechanik, möglich </li> <li> PKW-Führerschein ist erforderlich </li> <li> Teamfähigkeit, Pünktlichkeit, selbständige und engagierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Reisebereitschaft -national und europaweit - setzen wir voraus </li> <li> Durch Tauglichkeitsuntersuchung nachgewiesene gute körperliche Konstitution </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du willst Maschinen steuern und etwas bewegen? Als Maschinist:in auf der Stopfmaschine sorgst Du für präzise Gleisarbeiten. Abwechslungsreiche Aufgaben und ein starkes Team erwarten dich! </li> <li> Eigenverantwortliche Bedienung von Gleisbaumaschinen in der Stopf- und Planiertechnik </li> <li> Unterstützung und Durchführung von Messarbeiten im Gleis </li> <li> Wartung und Instandhaltung unserer Stopfmaschinen und Schotterpflüge </li> <li> Behebung von Störungen und Durchführung von Reparaturarbeiten </li> <li> Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Modernste Stopfmaschinen und Technik </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und Schulungen </li> <li> Spannende Aufgaben im Gleisbau </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Katharina Wendel
Bessemerstr. 42B
Berlin
+491701553485<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen

Maschinist:in (m/w/d) für Stopfmaschinen im Gleisbau

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld </li> <li> Persönlich:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung mit Verantwortung:  Sie leiten ein interdisziplinäres Team von 15-20 Expertinnen und Experten in den Bereichen Technische Gebäudeausrüstung (TGA) und CAFM-Datenmanagement </li> <li> Budget im Blick:  Sie steuern die Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams und sorgen für eine transparente Planung, Kontrolle und effiziente Mittelverwendung </li> <li> Sicherheit und Standards:  Gemeinsam mit Ihrem Team begleiten Sie Fachberatungen zur Betriebssicherheit, führen technische Audits durch und sichern so die Betreiberverantwortung - praxisnah, nachhaltig und zukunftssicher </li> <li> Datenqualität als Fundament:  Ihr Team gewährleistet bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in unserem CAFM-System - insbesondere bei der TGA-Instandhaltung sowie bei Flächen- und Raumdaten </li> <li> Digitalisierung gestalten:  Ob smarte Gebäudetechnik oder automatisierte Prozesse - Sie treiben die digitale Transformation in der Immobilienbewirtschaftung gezielt voran </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  74.301,21 bis 89.161,45 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Teamleiter (m/w/d) technische Gebäudeausrüstung & Daten

Im Bereich Planung und Bau - Zentrale Dienste sind wir verantwortlich für die Projektsteuerung, das Projektcontrolling, die Investitionsumsetzung und das Vergabe- und Vertragsmanagement.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master of Science Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau; Projektmanagement Bau, TA, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Technischer Umweltschutz </li> <li> Alternativ: Master of Laws, Master of Engineering und mehrjährige stellenrelevante Berufserfahrung </li> <li> Besondere vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht von Bau- und Ingenieurverträgen im Unterschwellen- und Oberschwellenbereich, BGB, VOB, VOL, GWB, VgV, SektVO, UVgO; sowie der dazugehörigen Rechtsprechung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Beschreibung und Kalkulation von Ingenieur- und Gutachterleistungen (HOAI, AHO, aRdT) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Bau-Projektmanagement; </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Engagement, Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung der Vergabe von komplexen Ingenieur- und Gutachterleistungen im Ober- und Unterschwellenbereich als Einzel- und Rahmenverträge </li> <li> Bereichsübergreifende Koordinierung der Vorbereitung und Vergabe von Bau- und Ingenieurleistungen </li> <li> Entwickeln von Verträgen, Honorarberechnungen und Vergabekriterien </li> <li> Entwickeln von Standards für die Verträge und Vergabe von Bau und Ingenieurleistung </li> <li> Mitwirkung bei der Vertragsdurchführung: Nachtrags-, Honorar- und Rechnungsprüfung </li> <li> Entwickeln von Vergabekonzepten und Beratung der Fachbereiche zu Themen der Vergabe- und Vertragssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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