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<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) Bauaufsicht</h2>&nbsp;„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.&nbsp;Im Sachgebiet Bauordnung, Verwaltung arbeiten Sie als Sachbearbeiter (m/w/d) Bauaufsicht im Team mit ca. zehn Kollegen (m/w/d).&nbsp;Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen. &nbsp;&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauaufsichtsverfahren und Erlass bauaufsichtlicher Anordnungen wie z.B. Brandschutz, Baueinstellungen, Nutzungsuntersagungen</li><li>Selbstständige Abwicklung von Ordnungswidrigkeitsverfahren und Erlass von Bußgeldbescheiden einschließlich der Festlegung des Bußgeldes</li><li>Bearbeitung von Einsprüchen und Abgabe von Einspruchsverfahren an die Staatsanwaltschaft bzw. das Arbeitsgericht sowie Stellungnahmen hierzu</li><li>Aktenführung&nbsp;</li></ul>&nbsp;Das bringen Sie mit<ul><li>Laufbahnbefähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium (z.B. Bachelor of Laws, 1. Juristisches Staatsexamen)&nbsp;</li><li>Rechtskenntnisse zu baurechtlichen Vorschriften (BauGB, BayBO und BayAbgrG) wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit</li><li>Persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger PC-Software (MS Office)</li><li>Sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für Fortbildungen sowie das Erlernen der notwendigen Bauprogramme</li></ul>&nbsp;Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (20 Std./Woche)&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9b TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>&nbsp;Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne&nbsp;Frau Simbürger (Sachgebietsleitung), Tel. 08703/9073-4112, wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22.02.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Landkreis Landshut

Sachbearbeiter (m/w/d) Bauaufsicht

Area Sales Manager Industrietechnik (m/w/d)Region Oberpfalz/Straubing/DEG | Vollzeit | AußendienstIhre Chance bei goGlas – Werden Sie Teil unseres Erfolgs!Sie begeistern sich für Technik und Vertrieb? Dann bringen Sie Ihr Talent in einem erfolgreichen, familiengeführten Handelsunternehmen ein und gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Vertriebsgebiets im Raum Oberpfalz, Straubing, DEGIhre Aufgaben<ul><li>Sie gewinnen industrielle Anwender und produzierende Betriebe für unser hochwertiges Produktportfolio.</li><li>Gemeinsam mit dem Vertriebsinnendienst entwickeln Sie maßgeschneiderte technische Lösungen – basierend auf einer präzisen Bedarfsermittlung vor Ort.</li><li>Sie pflegen und erweitern bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue Kunden und entwickeln Ihr Verkaufsgebiet eigenverantwortlich und nachhaltig.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Technische Ausbildung, z. B. im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb – oder den starken Willen, sich in diese Richtung zu entwickeln.</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb, Freude an Kundenkontakt und Interesse an modernen Industriebetrieben.</li><li>Begeisterung, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln und Erfolge im Team zu feiern.</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Modernste Vertriebstechnologie (Smartphone, CRM-System, Homeoffice-Ausstattung).</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Provision, Diäten und neutralem Firmenwagen (auch zur Privatnutzung).</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem etablierten Verkaufsgebiet.</li><li>Gründliche Einarbeitung und individuelle Unterstützung – ideal auch für motivierte Berufseinsteiger:innen.</li><li>Zahlreiche Benefits: Sachbezugskarte (EDENRED), JobRad-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents u. v. m.</li></ul>Jetzt bewerben!Klingt das nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:Otto Glas Handels-GmbH z. Hd. Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7, 84307 Eggenfelden 📧 <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

Otto Glas Handels-GmbH

Area Sales Manager (m/w/d) Region Oberpfalz / Straubing

AutomationsRobotic GmbH stellt sich vor:&nbsp;Wir sind ein junges und expandierendes Unternehmen in Massing. Unser Fokus liegt auf Roboteranlagen und Automationen sowie Sonderanlagenbau. Unsere Branchen in den wir tätig sind, Automotiv, General Industry und Pharma. Wir entwickeln und produzieren Anlagen, die auf der ganzen Welt Ihren Einsatz finden. Diese nehmen wir auch bei unseren Kunden vor Ort in Betrieb. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie:&nbsp;<h2>SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik &amp; Sondermaschinenbau</h2>&nbsp;Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenständige Entwicklung, Ausarbeitung und Projektierung von Steuerungskonzepten</li><li>Inbetriebnahme und Optimierung von Automatisierungsanlagen im Haus und vor Ort beim Kunden</li><li>Einweisung und Schulung unserer Kunden</li><li>Erstellung der Dokumentation</li><li>Optimierung und Erweiterung der Standardisierung&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, alternativ elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister</li><li>Erfahrung im Bereich Automatisierung und im Umgang mit SPS- und Visualisierungssystemen (vorzugsweise Siemens TIA-Portal)</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Flexibilität&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Vielseitiges eigenverantwortliches Aufgabengebiet und interessante Projekte</li><li>Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mitarbeit in einem kreativen Team und ein kollegiales Umfeld</li><li>Permanente Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sonderleistungen</li></ul>&nbsp;Bewerbung unter: <a href="mailto:steiger@ar-gmbh.eu" target="_blank">steiger@ar-gmbh.eu</a>&nbsp;&nbsp;oder Per Post an:&nbsp;AutomationsRobotic GmbH&nbsp;z.Hd. Alexander Steiger&nbsp;Boschstraße 2&nbsp;84323 Massing

Automations Robotic GmbH

SPS-Programmierer (m/w/d) für den Bereich Automatisierungstechnik & Sondermaschinenbau

Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Implementierung und Dokumentation von Qualitätsmanagementprozessen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung auf die ISO 9001 Zertifizierung</li><li>Erstellung, Pflege und Kontrolle von QM-Dokumenten</li><li>Mitarbeit bei Schulungen und internen Workshops zum Qualitätsmanagement</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Laufendes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder vergleichbar</li><li>Interesse an Qualitätsmanagement und ISO-Normen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Einblicke in die praktische Umsetzung eines Qualitätsmanagementsystems</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache mit dem Studium</li><li>Möglichkeit, aktiv an einem wichtigen Projekt im Unternehmen mitzuwirken</li></ul>Bitte sende deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben an&nbsp;Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a>&nbsp;&nbsp;

Werkstudent (m/w/d) - Unterstützung bei der Einführung der ISO 9001 Zertifizierung

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir einenVersicherungsreferenten (m/w/d) für das Privatkundengeschäft in Vollzeit, voraussichtlich ab 01.07.2026 für das Einzugsgebiet Schierling.&nbsp;Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;</li></ul>Selbstverständnis der Stelle: Als Versicherungsreferent (m/w/d) verfolgen Sie das Ziel, die Marktposition der Bank im Geschäftsfeld "Versicherungen" unter ertrags- und risikoorientierten Gesichtspunkten langfristig abzusichern und auszubauen. Sie stellen sicher, dass das Kundenbetreuungskonzept der Bank konsequent umgesetzt wird. Dadurch sollen sowohl Kundenpotenziale ausgeschöpft als auch Aktivitäten der Wettbewerber abgewehrt werden. Schwerpunkt der Stelle liegt in der Beratung im Bereich Versicherungen und der Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kundenberaterinnen und Kundenbetreuern sowie deren Unterstützung durch das eigene Spezialistenwissen als interner Dienstleister der Bank. Wesentliche Aufgaben des Versicherungsreferenten:<ul><li>Berät Kunden qualifiziert und kompetent bzgl. des umfassenden Versicherungsschutzes und beachtet dabei die in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten.</li><li>Führt die Beratungen in der Regel in Zusammenarbeit bzw. Abstimmung mit den jeweils zugeordneten Kundenberaterinnen und Kundenbetreuern durch.</li><li>Berät die Versicherungskunden systematisch und abschlussorientiert und berücksichtigt dabei insbesondere Produkte der Verbundpartner. Erarbeitet umfassende Problemlösungen für den Kunden unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse.</li><li>Stellt das eigene Spezialistenwissen als bankinterner Dienstleister und zentraler Ansprechpartner für andere Stellen und Abteilungen der Bank zur Verfügung.</li><li>Bearbeitet Beschwerden von Kunden, welche den Fachbereich betreffen.</li><li>Beobachtet die Märkte und Mitbewerber, um frühzeitig wichtige Erkenntnisse an betroffene Abteilungen weiterzuleiten.</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Markterschließung und bei der Ermittlung des Zielkundenpotenzials zu Akquisitionszwecken.</li><li>Analysiert die Kundenverbindungen hinsichtlich Kosten-/Nutzenrelation im Hinblick auf die Versicherungssituation und weiterer Potenziale für Beratungsansätze und Kontaktaufnahmen.</li><li>Wirkt bei der Planung und Entwicklung der notwendigen Maßnahmen zur Markterschließung und Akquisition von Neukunden durch die Steigerung des öffentlichkeitswirksamen Images mit. Beachtet dabei die Vertriebsstrategie der Bank sowie die erforderliche Ertrags- und Risikoorientierung.</li><li>Wirkt mit bei der Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Vertriebskonzeptionen.</li><li>Initiiert Informationsveranstaltungen für Mitarbeiter/-innen und für Kunden, bereitet diese vor und wirkt an ihrer Durchführung aktiv mit. Repräsentiert die Bank in Fragen der Versicherungen in der Öffentlichkeit.</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder Versicherungskaufmann (m/w/d)</li><li>idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) / Versicherungsfachwirt (m/w/d) o. ä.</li><li>Berufserfahrung im Bereich Versicherungen</li><li>Integrität, Loyalität und selbstsicheres Auftreten</li><li>Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Versicherungsreferent (m/w/d) Sünching

Organisation ist dein zweiter Vorname?
Lächeln fällt dir auch am Montagmorgen leicht?
Arbeitest du gerne mit Menschen aus aller Welt?
Dann komm in die Jugendherberge Waldhäuser mit 135-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/waldhaeuser/" target="_blank">hier</a> Ab (01.02.2026) - 20-30 Std./Woche – in Früh- oder Spätdienst wechselnd, 5 Tage auf Mo-So. verteilt (Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%))

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>
Betreuung unserer Gästegruppen vom Check-in bis zum Check-out
</li>
<li>
Beratung und Unterstützung der Gäste bei Fragen und Wünschen
</li>
<li>
Freundliche Beratung von Interessent*innen – von der Zimmerbuchung bis zur Auswahl von Programmangeboten
</li>
<li>
Annahme und Bearbeitung von Buchungen zu jeder Jahreszeit
</li>
<li>
Rechnungsstellung und Kassenführung
</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>
Berufserfahrung im Empfangsbereich
</li>
<li>
Sicherer Umgang mit dem PC
</li>
<li>
Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Gepflegte Erscheinung
</li>
<li>
Offene Persönlichkeit mit Dienstleister-Mentalität
</li>
<li>
Serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Gästen
</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Jobfahrrad:&nbsp;Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li>
<li>Gemeinnützigkeit:&nbsp;alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Rezeption (m/w/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Kinderpfleger/-in (d/w/m) im KiPrax-Modell in Vollzeit.Regionen: Amberg, Cham, Regensburg oder Schwandorf<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Anerkennung der Ausbildungszeit bei Übernahme (Gehaltseingruppierung, Altersvorsorge, etc.)</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>Vermittlung von grundlegenden praktischen Kompetenzen</li><li>monatliche Vergütung sowie Urlaubstage</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung in Deiner Nähe</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossener Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege mit KiPrax-Angebot</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige BewerbungJohanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia MeyerWernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Auszubildende zum Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.09.2026 als Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell in Vollzeit.Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Schwandorf, Regensburg, Weiden i.d.OPF.<h3>&nbsp;</h3><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl; Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li><li>regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern)</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp; Regionalverband Ostbayern&nbsp; Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Für unsere Johanniter-Lehrrettungswachen in Ostbayern suchen wir Sie ab 01.010.2026 als Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) in Vollzeit.Großköllnbach, Landshut, &nbsp;Regensburg und Schwandorf,<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter &nbsp;<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Leisten der medizinischen Erstversorgung – Sie sorgen dafür, dass es den Patienten schnell wieder besser geht</li><li>Durchführung von Krankentransporten – Sie begleiten, wenn nötig, den Weitertransport der betroffenen Personen</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft der Rettungsmittel – Sie kümmern sich Dich darum, dass wir stets startklar sind</li><li>Blockeinheiten bestehend aus Schule, Rettungswache und Krankenhaus – Ihre Kenntnisse erwerben Sie nicht nur an einem Ort</li><li>Ausbildungseinheiten im Schichtdienst – Sie sind jederzeit für Ihre Einsätze bereit</li></ul><h3> Voraussetzungen:</h3><ul><li>Mittlerer Schulabschluss oder höherwertiger Bildungsabschluss</li><li>Mindestalter von 18 Jahren und gesundheitliche Eignung</li><li>Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft für eine Ausbildung im Schichtdienst</li><li>Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich, C1/C wünschenswert</li></ul><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Herr Korbinian Oswald Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">rettungsdienst.ostbayern@johanniter.de</a>

Auszubildende zum/-r Notfallsanitäter/-in (d/w/m) Johanniter-Rettungswachen in Ostbayern

Als einer der führenden Produzenten und Dienstleister im Bausektor und in der Kunststoffverarbeitung ist BACHL an über 40 Standorten im In- und Ausland tätig.&nbsp;Die&nbsp;Unternehmensgruppe BACHL&nbsp;hält bis heute an Grundwerten wie Beständigkeit, Ehrlichkeit, Flexibilität und langjähriger Partnerschaft mit Kunden fest. Teil der Unternehmensphilosophie ist es, die&nbsp;besten Mitarbeiter&nbsp;zu gewinnen und diese in ein Arbeitsumfeld einzubinden, das jedem Einzelnen&nbsp;seine persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten&nbsp;bietet.&nbsp;Im Zuge der geplanten Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Bereich Kunststoffverarbeitung am Standort in Deching bei Röhrnbach eine fachlich versierte&nbsp;&nbsp;Leitung Einkauf&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Ihre Aufgabe:<ul><li>Leiten und Führen des Bereichs Einkauf</li><li>Steuerung des strategischen und operativen Einkaufs über das gesamte Einkaufsvolumen</li><li>Interpretation neuer nationaler und internationaler Beschaffungsmärkte sowie Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit nachhaltiger Ertragssteigerung</li><li>Verantwortung für die Beschaffung von Bedarfsmaterialen für unsere Werke in Deutschland, darüber hinaus Koordination der Rohstoffversorgung für unsere Werke in Europa</li><li>Verhandlung von Monatskontrakten</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Einkaufs- und Lieferstrategien in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Mitwirkung bei der Beschaffung von Investitionsgütern</li><li>Bedarfsgerechte Disposition und Beschaffung von Rohstoffen, Komponenten, Verbrauchsmaterialeien, Dienstleistungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, logistischer und qualitätsrelevanter Kriterien</li><li>Pflege und Ausbau von Lieferantenbeziehungen</li><li>Analyse und Beobachtung der Rohstoff- und Einkaufsmärkte</li><li>Laufende Optimierung der Einkaufskonditionen</li><li>Weiterentwicklung, Pflege und Anpassung der einkaufsbezogenen Prozesse im Zusammenhang mit dem eingesetzten ERP-System</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ ein technisches Studium mit betriebswirtschaftlichem Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift</li><li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise in technischer und betriebswirtschaftlicher Hinsicht</li><li>Personalführungserfahrung, Souveränität, Verhandlungsgeschick und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und dem ERP-System ProAlpha wünschenswert</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen&nbsp;</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team&nbsp;</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasing</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse.&nbsp;&nbsp;Karl Bachl GmbH &amp; Co. KGPersonalreferentin Claudia RosenbergerDeching 3 | 94133 RöhrnbachTel. +49 8582 18-2525<a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a>

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