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An der Zentraleinrichtung Campusmanagement (ZECM) der TU Berlin betreiben wir ein zentrales Identity-Management-System, welches in Zusammenarbeit mit unserer Zugriffskontrollinfrastruktur den Zugang zu Diensten und Anwendungen steuert.
In Zukunft wird dabei eine einrichtungsübergreifende Verwendung von Identitäten und Berechtigungen immer größere Bedeutung erlangen.
Für diesen Wechsel benötigen wir eine qualifizierte Expertise, die uns dabei fach- und sachgerecht unterstützt.
Wir haben die Ideen für die Zukunft.
Zum Nutzen der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Fachgebiet oder nachgewiesene vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Identity-Management-Technologien und Konzepten </li> <li> Erfahrung mit föderierten Infrastrukturen und Technologien (z. B. DFN-AAI, SAML, Shibboleth-IdP, RegApp) </li> <li> Kenntnisse in der Systemadministration (Linux), Containertechnologien (Kubernetes) und IT-Sicherheit (X.509-Zertifikatsmanagment) </li> <li> Kenntnisse im Datenschutzrecht </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit erwünscht </li> <li> Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betriebs- und Verfahrensverantwortung für Föderierte IdM-Systeme  ZECM - Zentraleinrichtung Campusmanagement, IT-Dienstleistungszentrum der TU Berlin </li> <li> Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Lösungen im Bereich zentrales Identity Management und föderierte Zugriffskontrolle auch im Kontext von hochschulübergreifenden Projekten </li> <li> Aufbau und Betreuung der notwendigen Middleware für die föderierte Nutzung von Diensten (z. B. Shibboleth, RegApp) </li> <li> Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu den beteiligten Systemen und Komponenten </li> <li> Second-Level-Support und konzeptionelle Beratung der Zuständigen für die Anwendungen der Fachbereiche </li> <li> Beteiligung an gemeinsamen Arbeitsgruppen mit anderen Hochschulen und der BUA (Berlin University Alliance) </li> <li> Erarbeitung von Konzepten und Abstimmung mit den Datenschutzbeauftragten und weiteren Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:  <a href="https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/" target="_blank">https://www.abt2-t.tu-berlin.de/menue/themen_a_z/</a>​datenschutzerklaerung .
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/199588" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen/199588</a>
Www.tu-berlin.de<br><br>Technische Universität Berlin

Betriebs- und Verfahrensverantwortung für Föderierte IdM-Systeme

ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in der operativen Beschaffung von Direktmaterialien in einer technischen Branche </li> <li> Erfahrung mit dem SAP-Modul O25 Einkauf, mit Schwerpunkt auf: </li> <li> Auftragsabwicklung (Erstellung, Änderung und Verfolgung von Bestellungen) </li> <li> Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Beschaffungsprozessen, -werkzeugen und -praktiken </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung mit der Fähigkeit zur effektiven funktionsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Category Expert*in - Direct Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Globale Verantwortung für technische Beschaffungsaktivitäten und -prozesse, Sicherstellung der Compliance und Maximierung des EBIT-Beitrags </li> <li> Unterstützung der zentralen Technologieabteilungen bei neuen Projekten und Förderung der Innovationsbeschaffung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Entscheidungen und Prozesse zu beeinflussen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen </li> <li> Leitung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Sicherstellung der Versorgungssicherheit unter optimalen Bedingungen </li> <li> Einsatz von Beschaffungsinstrumenten und -hebeln zur Erreichung von Kosten- und Leistungszielen </li> <li> Überwachung und Entwicklung von Lieferanten in Bezug auf Qualität, Logistik, Technologie, Wettbewerbsfähigkeit und strategische Relevanz </li> <li> Durchführung von Marktanalysen, Sammlung von Informationen und Erstellung von Scouting-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Category Expert*in - Direct Materials (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Unternehmensführung (Fachwirt, Betriebswirt etc.) oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung im Einkauf oder einer vergleichbaren Support-Funktion ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im SAP-Modul O25 Einkauf mit Schwerpunkt auf: </li> <li> Auftragsabwicklung (Erstellung, Änderung und Verfolgung von Bestellungen) </li> <li> Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen) </li> <li> Kenntnisse über Einkaufsprozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Teamorientierte Arbeitsweise, organisatorische Fähigkeiten und hohe Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind.Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business überführt. Für dich als Sachbearbeiter*in Einkauf - Indirect Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Unterstützung bei globalen technischen Beschaffungsaktivitäten und Einhaltung von Richtlinien </li> <li> Unterstützung der zentralen Fachabteilungen bei Projekten und Innovationsbeschaffung </li> <li> Koordination der Kommunikation mit internen/externen Partnern und Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen </li> <li> Pflege der Beziehungen zu Stakeholdern durch Dokumentation und Berichterstattung </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Anleitung von Senior Kolleg*innen </li> <li> Einsatz von Beschaffungs-Tools für Analyse, Berichterstattung und Prozessunterstützung </li> <li> Verfolgung der Lieferantenleistung und Erstellung von Bewertungen </li> <li> Unterstützung bei Lieferantenentwicklungsmaßnahmen und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Sachbearbeiter*in Einkauf - Indirect Materials - befristet für 12 Monate (d/m/w)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erste Berufserfahrung in der operativen Beschaffung von indirekten Materialien in einer technischen Branche </li> <li> Erfahrung mit dem SAP-Modul O25 Einkauf, mit Schwerpunkt auf: </li> <li> Auftragsabwicklung (Erstellung, Änderung und Verfolgung von Bestellungen) </li> <li> Datenpflege (Verwaltung von Stammdaten, Aktualisierung von Lieferanten- und Materialinformationen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse, -instrumente und -praktiken </li> <li> Ausgeprägte Teamorientierung mit der Fähigkeit zur effektiven funktionsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unserer Business Line ENI - einem dynamischen Bereich, der weltweit innovative Lichtlösungen für Entertainment- und Industrieanwendungen liefert. Unsere Produkte finden Einsatz in Kinos, Industrieanlagen und weiteren anspruchsvollen Umgebungen, in denen Qualität und Präzision gefragt sind. Aktuell befindet sich ENI in einem spannenden Transformationsprozess: Im Rahmen eines Carve-Outs wird die Business Line als eigenständige Einheit in die Unternehmensstruktur von USHIO Inc. überführt. Für dich als Category Expert*in - Indirect Materials (d/m/w) bedeutet das die einmalige Chance, diesen Wandel aktiv mitzugestalten. </li> <li> Globale Verantwortung für technische Beschaffungsaktivitäten und -prozesse, Sicherstellung der Compliance und Maximierung des EBIT-Beitrags </li> <li> Unterstützung der zentralen Technologieabteilungen bei neuen Projekten und Förderung der Innovationsbeschaffung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, um Entscheidungen und Prozesse zu beeinflussen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Stakeholder-Beziehungen auf allen Ebenen </li> <li> Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Sicherstellung der Versorgungssicherheit unter optimalen Bedingungen </li> <li> Einsatz von Beschaffungsinstrumenten und -hebeln zur Erreichung von Kosten- und Leistungszielen </li> <li> Überwachung und Entwicklung von Lieferanten in Bezug auf Qualität, Logistik, Technologie, Wettbewerbsfähigkeit und strategische Relevanz </li> <li> Durchführung von Marktanalysen, Sammlung von Informationen und Erstellung von Scouting-Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>OSRAM GmbH

Category Expert*in - Indirect Materials (d/m/w)

Im Jahr 1991 gegründet, hat sich die  Universität Potsdam in der Wissenschaftslandschaft fest etabliert und sich zu  einem herausragenden Wirtschaftsfaktor und Entwicklungsmotor für die Region entwickelt. Sie ist drittmittelstark, mehrfach prämiert in der Lehre, verfügt über eine  serviceorientierte Verwaltung und wurde als familienfreundlich  ausgezeichnet. Rund 20.000 Studierende und 3.000 Beschäftigte arbeiten an drei  Standorten - Am Neuen Palais, Griebnitzsee und Golm - an einer der am schönsten  gelegenen akademischen Einrichtungen Deutschlands.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder  in einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung; alternativ gleichwertige  Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Vertiefte Kenntnisse  auf den Gebieten Projektmanagement, Prozessanalyse, Prozessoptimierung unter  Anwendung entsprechender Software </li> <li> Kenntnisse von  Datenbank-Systemen und SQL, sowie Kenntnisse gängiger Internet-Technologien </li> <li> Erfahrungen mit  komplexen IT-Systemen, z. B. Portal-Technologie, Middleware-Komponenten und  Transformationswerkzeugen </li> <li> Berufserfahrungen in  einem Hochschulverwaltungsbereich und Erfahrungen bei der Arbeit in  interdisziplinären Teams und im öffentlichen Dienst wünschenswert </li> <li> Deutschkenntnisse auf  Niveau C2 gemäß GER; Englischkenntnisse B1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Im Präsidialamt mit rund 30 Personen haben Sie in enger Kooperation mit dem ZIM die Fachadministration der eingesetzten IT-Fachanwendungen und IT-Ausstattung inne. Sie analysieren und bewerten eingesetzte Fachverfahren bzw. empfehlen und steuern notwendige Weiterentwicklungen. Des Weiteren identifizieren Sie geeignete Fachprozesse für eine Erst-Digitalisierung und konzeptionieren die entsprechende Einführung. Dies schließt die Modellierung passender Prozesse, die Erarbeitung relevanter Anforderungsvorgaben, die Softwareauswahl und -implementierung sowie Schulung und Dokumentation ein. </li> <li> Eigenverantwortliche  Leitung von organisationsinternen Arbeitsgruppen; enge Zusammenarbeit und  Koordination mit anderen Service-/Zentraleinrichtungen </li> <li> Koordination und  Steuerung der Verwendung fachbezogener und allgemeiner IT-Anwendungen sowie wie  der IT-Ausstattung für das Präsidialamt und den Kanzlerbereich </li> <li> Selbständige Analyse,  Bewertung und Weiterentwicklung bestehender IT-Fachverfahren sowie  Identifizierung und Konzeptionierung geeigneter Fachprozesse zur (Erst-) Digitalisierung </li> <li> Planung, Durchführung  und Analyse von internen Datenauswertungen des Präsidialamts und des  Kanzlerbereichs sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen zu  Datenschutz und Datensicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als Universität vereinen wir die Entwicklungsstärke einer Lehr- und Forschungseinrichtung mit den attraktiven Arbeitsbedingungen des öffentlichen Dienstes. Die Universität Potsdam ist eine zuverlässige Arbeitgeberin, die ihre Beschäftigten mit vielfältigen Angeboten und Leistungen unterstützt: </li> <li> Profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, einer Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li> Alle Standorte bieten eine gute Verkehrsanbindung. Sie können einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket erhalten und Campus-Fahrräder nutzen. </li> <li> Entwickeln Sie sich und Ihre Kompetenzen in verschiedenen Fortbildungsangeboten weiter; nutzen Sie die vielfältigen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und des Hochschulsports. </li> <li> Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Privatleben und Familie bietet die Universität Potsdam ihren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten, anteilige mobile Arbeit (z. B. im Home-Office) sowie die Option zur Arbeit in Teilzeit an. Sie verfügen über 30 Urlaubstage im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) und sind zusätzlich am 24.12. und 31.12. vom Dienst befreit. </li> </ul><br>Die Universität Potsdam schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen aus dem Ausland und von Personen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Die Universität strebt in allen Beschäftigungsgruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an; in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt ( § 7  Absatz 4 BbgHG). Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Eignungstests und Auswahlgesprächen werden individuelle Nachteilsausgleiche gewährt, die ihrer Behinderung angemessen sind. Sofern ein Mensch mit Behinderung individuelle Nachteilsausgleiche in Anspruch nehmen möchte, teilt er dies bitte im Bewerbungsanschreiben mit.<br><br>Jetzt online bewerben:  spp.uni-potsdam.de/karriere
Für nähere Informationen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Scharioth per  E-Mail: <a href="mailto:scharioth@uni-potsdam.de" target="_blank">scharioth@uni-potsdam.de</a>  und Telefon:  0331 / 977 - 1527  gerne zur Verfügung.
Gern können Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess oder bei technischen Problemen per  E-Mail  an  <a href="mailto:bewerbung@uni-potsdam.de" target="_blank">bewerbung@uni-potsdam.de</a>  wenden.
Weitere Informationen zur Arbeitgeberin Universität Potsdam finden Sie unter
Www.uni-potsdam.de/de/arbeiten-an-der-up/arbeitgeberin/uebersicht<br><br>Universität Potsdam

IT-Koordinator/-in (w/m/d)

Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane und Thermo King, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.
Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse </li> <li> Weiterbildung zum Meister (w/m/d) (Industrie oder Handwerk) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbar erworbene Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Schaltschrankverdrahtung </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit persönlichem Engagement </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung von Installations- und Montagearbeiten im Werk </li> <li> Montage, Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) in den elektrischen Anlagen </li> <li> Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen </li> <li> Ermittlung von elektrischen Kennwerten bei Baugruppen und Geräten </li> <li> Bearbeitung und Überprüfung von technischen Unterlagen, z. B. Schalt- oder Montagepläne </li> <li> Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter aus dem Bereich Elektrik </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> Mitbetreuung der elektrischen Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen </li> <li> Zuständig für Ordnung und Sauberkeit im zuständigen Arbeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> AL-KO Seminarprogramm </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. </li> </ul><br><br><br>Marisa Grauer
Referentin Personalwesen
Fon: 08225/39-2674
AL-KO THERM GMBH
Alko-airtech.com
Jetzt bewerben<br><br>AL-KO THERM GMBH

Elektromeister (w/m/d)

Wir sind das Rückgrat des Unternehmens und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos laufen. Ob Controlling, Recht, Personal, Marketing, IT, ERP, Finanzierung oder viele weitere Bereiche - unsere Teams arbeiten Hand in Hand, um die Grundlage für den Erfolg unseres Unternehmens zu schaffen. Hier treffen Organisationstalent, strategisches Denken und Innovationskraft aufeinander- häufig hinter den Kulissen, aber immer im Mittelpunkt des Geschehens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung : zum Rechtsanwaltfachangestellten oder Bürofachangestellten </li> <li> Berufserfahrungen:  in einer Rechtsanwalts-/Steuerkanzlei oder Rechtsabteilung. Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger geeignet. </li> <li> Soft Skills:  ein souveränes und teamorientiertes Auftreten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hard Skills:  sehr gute MS-Office und wünschenswerterweise Kenntnisse im Mietrecht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung von  mietrechtlichen Mahnbescheids- und Klageverfahren </li> <li> Schriftliche und telefonische Korrespondenz  mit Rechtsanwälten, Gerichten, Behörden, Gerichtsvollziehern, Insolvenzverwaltern sowie unseren Kundenbetreuern vor Ort </li> <li> Bearbeitung und selbständige Betreuung von  Zwangsvollstreckungsverfahren </li> <li> Termin- und Fristenüberwachung </li> <li> Gelegentliche Wahrnehmung von  Gerichtsterminen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Benefits </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen. </li> <li> Urlaub </li> <li> Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug. </li> <li> Soziales Management </li> <li> Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement. </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen. </li> <li> Miteinander </li> <li> Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket. </li> <li> Gesundheit </li> <li> Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unserer Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage. </li> </ul><br><br><br>Personalabteilung Hamburg
E-Mail schreiben
TAG Immobilien AG<br><br>TAG Immobilien AG

Mitarbeiter in der Rechtsabteilung m/w/d

Interliving Trend Möbel ist seit mehr als 25 Jahren das größte Einrichtungshaus in der Region Oberhavel und Umgebung. In unserem Küchenstudio befindet sich mit ca. 2000 qm die größte Küchenausstellung in der Umgebung und bietet somit eine große Vielfalt. Wir sind ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen und bieten von Polstermöbel über Esszimmermöbel und Schlafmöbel bis hin zu Küchen alles an, was das Einrichtungsherz begehrt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Küchen, idealerweise in einer Führungsposition </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Küchenplanung und -beratung, einschließlich gängiger Planungssoftware, vorzugsweise KPS </li> <li> Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Leitung der Verkaufsaktivitäten in unserer Küchenabteilung </li> <li> Umfassende Beratung unserer Kunden vor Ort </li> <li> Fachgerechte Planung, Erstellung von Angeboten und Verkauf von Einbauküchen und Bädern </li> <li> Terminierung und Einarbeitung der Aufmaße sowie Auftragskontrolle und Abwicklung (ausgenommen Reklamationsbearbeitung) der selbst geplanten Küchen </li> <li> Personalplanung </li> <li> Lieferantengespräche </li> <li> Verantwortung für den Gesamtumsatz des Küchenstudios </li> <li> Gestaltung, Planung und Pflege der Küchenausstellung </li> <li> Planung und Verkauf von Küchen an gewerbliche Großkunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Option auf einen Firmenwagen </li> <li> Bis zu 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Rabatte für Mitarbeiter </li> <li> Ein stabiler Arbeitsplatz ohne Konzernstruktur </li> <li> Private Zusatzkrankenversicherung mit Chefarztbehandlung und weiteren Leistungen </li> </ul><br><br><br>Www.trend-moebelmarkt.de
TREND MÖBELMARKT GmbH &amp; CO KG
Walter-Kleinow-Ring 6
16761 Hennigsdorf
Tel: +49 (0) 3302 5041 95
<a href="mailto:F.traphoener@trend-moebelmarkt.de" target="_blank">F.traphoener@trend-moebelmarkt.de</a><br><br>Trend Möbelmarkt GmbH &amp; Co.KG

Abteilungsleitung (m/w/d) Küchen

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit sind wir in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, vierzehn Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und zwei EBS-Kraftwerken präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li> Qualifikation als Energiebeauftragter und interner Auditor nach ISO 50001 </li> <li> Du verfügst über eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie über ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Energiemanagementsysteme (EMAS, ISO 50001) </li> <li> Du hast ein sehr gutes Verständnis für bereichsübergreifende Prozesse und bist sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern </li> <li> Du arbeitest gerne im Team und scheust dich nicht vor komplexen Abstimmungsprozessen. </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Excel; Grundkenntnisse in SAP </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für das Thema »Ökologische Gegenleistungen« im Bereich Paper der Progroup-Gruppe </li> <li> Koordination der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit technischen, kaufmännischen und strategischen Einheiten </li> <li> Aufbereitung und Dokumentation der Maßnahmen für Audits und energiewirtschaftliche Anträge, sowie Vorbereitung, Koordination und Begleitung interner und externer Audits im Rahmen von EMAS und DIN EN ISO 50001 </li> <li> Umsetzung systemrelevanter und zertifizierungsnotwendiger Anforderungen </li> <li> Unterstützung des Tagesgeschäfts und Vertretung bei der Erstellung energiewirtschaftlicher Anträge </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Performance-Team Paper, dem Competence Center Power und weiteren Fachbereichen </li> <li> Pflege der Dokumentations- und Ablagestruktur im Bereich kaufmännisches Energiemanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> <li> In unserer Cafeteria erwartet dich ein abwechslungsreiches Mittagsangebot </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
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Referent Energiemanagementsysteme (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik,  Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT, oder einer vergleichbaren IT-Fachrichtung </li> <li> Zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Bereich des IT-Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) </li> <li> Erfahrung im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) </li> <li> Erfahrung in konzeptioneller Arbeit für das IT-Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) </li> <li> Erfahrung im Durchführen von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen </li> <li> Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen (Software, Datenbanken, Netzwerke) </li> <li> Erfahrungen im Geschäftsprozess- und IT Service-Management </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit IT-Sicherheit und Datenschutz (DSGVO, Vorgaben des BSI) </li> <li> Erfahrungen oder projektbezogene Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zwischen IKT-TechnikerInnen und Prozessverantwortlichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte mit hoher strategischer Bedeutung für die Berliner Feuerwehr von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung </li> <li> Die Koordination interdisziplinärer Teams und die Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT </li> <li> Die Entwicklung innovativer Konzepte für die Einführung und Modernisierung von IT-Systemen sowie deren Implementierung </li> <li> Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des IT-Einsatzes der Berliner Feuerwehr in Übereinstimmung mit den Vorgaben der Senatsverwaltungen </li> <li> Mitarbeit im »Stab Feuerwehr" der Berliner Feuerwehr und Erfassung von einsatzrelevanten Daten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sportangebote </li> <li> Die Berliner Feuerwehr bietet einen kostenfreien Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung und die Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit. </li> <li> Finanzielle Anreize </li> <li> Profitiere von einer jährlichen Sonderzahlung, 50 EUR Hauptstadtzulage für Azubis und für Beschäftigte 150&nbsp;EUR Hauptstadtzulage oder einem Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage. </li> <li> Gesundheitsmanagement </li> <li> Wir fördern Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz mit einem modernen Gesundheitsmanagement, das präventive Angebote für alle Lebenslagen bereithält. </li> <li> Karriereförderung </li> <li> Wir bieten berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven sowie eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima </li> <li> Freu Dich auf ein kollegiales Arbeitsklima, moderne IT-Ausstattung, flächendeckendes WLAN und eine offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Ob Homeoffice, Teilzeit, Gleitzeit oder Sabbatical - das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren. </li> </ul><br>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<br><br>Alexandra List, Gruppenleiterin Strategie u. Projekte
Tel. 030 / 387 20 701
Anne Bernau, Personalrekrutierung
Tel. 030 / 387 30 6612<br><br>Berliner Feuerwehr

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