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<p><strong>LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITEN</strong></p><p>Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.<br>Lernen Sie uns kennen!<br><br>Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1><strong>Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Schlößlesfeldschule (m, w, d)</strong></h1><p>Wir bieten Ihnen unbefristete Stellen mit einem Beschäftigungsumfang von 25,64 % (10 Vertragsstunden), die je nach Qualifikation mit Entgeltgruppe S 3, S 4 oder S 8a TVöD-SuE vergütet wird.<br><br>Die Arbeitszeiten verteilen sich auf Montag von 10.00 Uhr bis 13.30 Uhr, Dienstag bis Donnerstag von 11.25 Uhr bis 13.30 Uhr und Freitag von 12.25 Uhr bis 14.30 Uhr. Hinzu kommt der Einsatz in einer Ferienwoche im Kalenderjahr. Für die Ferienbetreuung werden die Vertragsstunden entsprechend erhöht. Nach Absprache wird die Ferienwoche festgelegt, sowie der Einsatz am Vormittag oder Nachmittag. Die restlichen Ferien sind arbeitsfrei.<br><br>Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf bietet die Stadt Ludwigsburg seit 1991 an mittlerweile 16 Schulstandorten Bildung und Betreuung über die Unterrichtszeiten hinaus im gewohnten schulischen Umfeld an.<br><br>Die Schlößlesfeldschule ist eine Ganztagsgrundschule in gebundener Form. Die Stadt Ludwigsburg übernimmt im Rahmen der Ganztagsschule in der Zeit von 11.30 Uhr bis 13.30 Uhr die Schulhofaufsicht und die Betreuung beim Mittagessen in der Mensa von 353 Ganztagsschulkindern. Zusätzlich bietet die Stadt Ludwigsburg ergänzende Betreuung vor Unterrichtsbeginn von Montag bis Freitag von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr, im Anschluss an die Ganztagsschule von Montag bis Donnerstag von 15.00 Uhr bis 17.00 Uhr und am Freitag nach dem Unterricht von 11.30 Uhr bis 17.00 Uhr an. Das Schulprofil beinhaltet eine umfassende, ressourcenorientierte Persönlichkeitsbildung. Neben der individuellen Förderung kognitiver Fähigkeiten, körperbezogener Kompetenzen (Sport/Gesundheit) und der sozial emotionalen Entwicklung, liegt ein wichtiger Schwerpunkt auf der Förderung musisch-kreativer Fähigkeiten. Eine enge Kooperation zwischen Schule, Schulkindbetreuung, Schulsozialarbeit und anderen am Schulleben Beteiligten bildet die Grundlage für das Gelingen des Schulkonzeptes. Der aktiven Auseinandersetzung beim Spiel mit Gleichaltrigen wird in der Schlößlesfeldschule viel Raum gegeben. Durch die Rhythmisierung der Unterrichtsstunden und der Ganztagsstruktur durch Bewegungspausen, Phasen des freien Spiels in den modernen, lichtdurchfluteten Funktionsräumen und der Möglichkeit, Entspannung in Ruheräumen zu finden, kann den Bedürfnissen der Kinder Rechnung getragen werden.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Als Betreuungskraft sind Sie für die Freizeitgestaltung der Kinder zuständig. Außerdem begleiten sie das Mittagessen</li><li>Sie achten auf die Einhaltung der Regeln der Schulkindbetreuung und vermitteln bei Konflikten zwischen den Kindern</li><li>Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung oder haben Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Sie sind offen für die Bedürfnisse von Kindern in unterschiedlichen Altersstufen</li><li>Sie bringen Selbständigkeit und Kreativität mit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft zeichnen Sie ebenso aus wie Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Eigeninitiative</li></ul><h3><strong>Wir bieten</strong></h3><ul><li>Unsere Einrichtungen arbeiten auf der Grundlage eines Schutzkonzepts gegen (sexuelle) Gewalt</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3, S 4 bzw. S 8a TVöD-SuE</li></ul><p>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Irena Schmidt-Viereck, Telefon 07141 910-2258, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Tatjana Fieder von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-4134, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (<strong>Kennziffer 232-25</strong>) bis spätestens 05.10.2025.</p><p>Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.</p>

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Betreuungskräfte für die Schulkindbetreuung an der Schlößlesfeldschule (m, w, d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h3><strong>Tasks</strong></h3><ul><li>Supporting the preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements (HGB and IAS/IFRS)</li><li>Determintation, reconciliation and posting of prepaid expenses and accruals as well as other items of the general ledger</li><li>Monthly reconciliation of various general ledger accounts</li><li>Check of posting proposal lists of parked incoming invoices and payment proposal lists with regard to compliance with external and internal guidelines</li><li>Handling of VAt returns &amp; refunds, and statistics for German government</li><li>Contact person for questions related to accounting according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Preparing the advance sales tax return</li><li>Preparing of account reconciliations and integrity checking</li><li>Maintaining Accounting Manuals &amp; CoA descriptions &amp; the correct use thereof</li><li>Creation of statistics and evaluations</li><li>Participation in cross-departmental projects</li><li>Supporting Senior Manager of Accounting</li></ul><h3><strong>Requirements</strong></h3><ul><li>Degree in business administration with a focus on accounting and/or commercial education with further training as an accountant (IHK), ideally as an international accountant (IHK)</li><li>Several years of professional experience in the described field</li><li>Excellent knowledge of the accounting regulations according to HGB and IAS/IFRS</li><li>Excellent knowledge of the MS Office package, especially Excel</li><li>Excellent knowledge in working with SAP/S4 Hana</li><li>Very good written and spoken German and English language skills</li></ul><p><strong>Please bear in mind that it might be a Junior position depending on your professional experience.</strong></p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Nintendo of Europe SE

(Junior) GL Accountant (m/f/d)

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.</p><p>&nbsp;<strong>Tasks</strong></p><ul><li>Integrating all digital channels into harmonious digital marketing planning mix&nbsp;&nbsp;</li><li>Converting the Nintendo of Europe business and marketing strategy into aligned multi-channel digital marketing plans&nbsp;</li><li>Aligning and inclusion of all Nintendo of Europe channel and local digital marketing stakeholders within the digital content planning and execution process.&nbsp;</li><li>Reacting swiftly to business decisions and changing circumstances, ensure effective communication to digital stakeholders&nbsp;</li><li>Creating and maintain a hub for digital content ideas, knowledge, best practices, learnings and expertise&nbsp;&nbsp;</li><li>Conducting PDCA processes, ensuring performance in line with business strategy and objectives. Ensuring alignment over all digital teams&nbsp;</li><li>Identify and communicate digital priority topics among teams and ensure handling as such&nbsp;</li><li>Further integration of Direct-to-Consumer channels into overall digital planning</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Degree in Digital Media and/or Marketing or comparable education&nbsp;</li><li>Strong communication and team player skills&nbsp;</li><li>Experience in digital channel marketing and channel management&nbsp;</li><li>Good understanding of consumer behaviour and related data&nbsp;</li><li>Passionate about being on top of current marketing and digital media channels &amp; trends&nbsp;</li><li>Knowledge of and passion for Nintendo IP specifically is a plus&nbsp;</li><li>Fluent written and spoken English language skills; another European language or Japanese skills is a plus&nbsp;</li><li>Experience in the video games industry is a plus&nbsp;</li></ul><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

Digital Content Marketing Specialist (m/f/d)

<h2>Offenbach verändert sich – Du erzählst, wie: Redakteur (m/w/d) Baustellenkommunikation</h2><p><strong>Ohne uns läuft in Offenbach gar nichts. Starte Deine Zukunft bei den Stadtwerken Offenbach und gestalte gemeinsam mit uns unsere Stadt! Für das beste Offenbach.</strong></p><p>Das <strong>Kompetenzcenter Unternehmenskommunikation der Stadtwerke Offenbach Holding GmbH </strong>verantwortet die strategische Planung und Umsetzung der <strong>internen und externen Kommunikation</strong>. Unser Team setzt sich aus begeisterten Kommunikationsexperten zusammen, die täglich daran arbeiten, unsere Zielgruppen mit unseren zentralen Botschaften bestmöglich zu erreichen. Mit einem klaren Fokus und kreativen Lösungen sind wir der zentrale Ansprechpartner für die Unternehmensgruppe in den Bereichen Presse, Marketing, Web- und Social Media und interne Kommunikation. Wir schätzen die Zusammenarbeit und den Austausch im Team – gemeinsam macht die Arbeit einfach mehr Spaß! Unterstütze uns als <strong>Redakteur (m/w/d) Baustellenkommunikation</strong>:</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du <strong>übersetzt komplexe, technische Inhalte von baulichen Großprojekten</strong> der Stadtwerke Offenbach Unternehmensgruppe in verständliche Informationen für verschiedene Zielgruppen</li><li>Du bereitest <strong>Planungsprozesse</strong> redaktionell und grafisch <strong>für eine zielgruppengerechte, verständliche und transparente Informationsbereitstellung</strong> auf allen Kommunikationskanälen (Online, Print und Medienarbeit) vor</li><li>Insbesondere verfasst Du <strong>Presse- und Social-Media-Beiträge</strong> und entwickelst <strong>Informations- und Werbematerialien</strong></li><li>Als <strong>Organisationstalent</strong> planst und begleitest Du Informationsveranstaltungen sowie öffentliche Auftritte</li><li>Du <strong>konzipierst und realisierst geeignete Dialogformate und Informationsveranstaltungen</strong></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes <strong>Studium im Bereich Journalismus, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, einer geisteswissenschaftlichen Fachrichtung o.a.</strong> bringst Du bereits mit</li><li>Du verfügst über <strong>mehrjährige einschlägige Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation/Redaktion</strong></li><li>Du schreibst <strong>stilsicher nach journalistischen Standards</strong> und setzt Deine Kreativität gezielt ein</li><li>Du bringst<strong> Erfahrung in digitaler Layout-Gestaltung (z. B. InDesign)</strong> mit und realisierst <strong>Social-Media-Content </strong>professionell</li><li>Du arbeitest gerne im <strong>Team</strong>, überzeugst mit <strong>sozialer und interkultureller Kompetenz</strong> und bringst Dich aktiv ein</li></ul><h2>Unser breites Leistungsangebot</h2><ul><li><strong>Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen nach TVöD (Eingruppierung nach Qualifikation Entgeltgruppen 10-11)</strong></li><li>Zeit für Dich und Deine Liebsten hast Du durch unsere<strong> flexiblen und mobilen Arbeitszeiten</strong></li><li>Bei uns bist Du <strong>safe </strong>– ein unbefristeter Job in einem <strong>öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</strong></li><li>Wir fördern Deine Entwicklung durch<strong> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Umweltfreundlich und bequem unterwegs mit <strong>Jobticket</strong> oder <strong>JobRad</strong></li></ul><h2>So bewirbst Du Dich</h2><p><em>Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.</em></p><p>Du willst Deine berufliche Zukunft bei uns starten? Wir machen es Dir leicht! Du entscheidest, wie Du uns Deine Unterlagen (Deinen Lebenslauf, Dein Zeugnis und Deine Kontaktdaten) zusendest – direkt über <strong>diese Bewerbung, per E-Mail oder per Post</strong>. Mehr brauchen wir nicht.</p><p>Ob per Mausklick oder auf dem Postweg – Wir freuen&nbsp;uns darauf, von Dir zu hören und Dich kennenzulernen!</p><p>Hülya Gabriela Türker</p><p>Recruiting und Ausbildung</p><p>069/840004741</p>

Stadtwerke Offenbach

Redakteur (m/w/d) Baustellenkommunikation

<h2><strong>Level up!</strong></h2><p>Nintendo Co., Ltd., headquartered in Kyoto, Japan, has been providing a wide range of entertainment products and experiences since its founding in 1889, beginning with the manufacture and sale of Hanafuda playing cards. Since the 1983 release of the Family Computer (Famicom) system in Japan, and continuing through Nintendo Switch 2, Nintendo’s focus has been the development, manufacturing, and sale of its gaming systems and software.&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>At Nintendo, we bring together employees with a wide range of characteristics and work together towards a common goal – to put smiles on the faces of people all over the world.&nbsp;</p><h2><strong>Tasks</strong></h2><ul><li>Reporting to the Product PR Team Lead, the (Senior) PR Specialist takes a lead role in developing PR strategy for products and hardware</li><li>Leading in the development, implementation &amp; evaluation of product PR strategy and events, in line with European<br>strategy</li><li>Management of individual product campaigns as delegated by PR Manager</li><li>Leading the development of key product PR messaging, Q&amp;A documents and statements in relation to individual<br>product campaigns</li><li>Driving NOE PR's development &amp; distribution of asset and code roll-out plans for assigned titles, and coordinating these globally and locally</li><li>Facilitate best-practice and knowledge sharing within the NOE PR team</li><li>Preparation of PR assets including European press releases, fact sheets, and supporting documents</li></ul><h2><strong>Requirements</strong></h2><ul><li>Deep knowledge of PR &amp; communications and/or journalism</li><li>Deep knowledge of Nintendo products and corporate strategy, as well as general gaming industry and media landscape</li><li>Deep knowledge of online communication</li><li>Media handling, consumer viral communication</li><li>Issues communication</li></ul><p>Please bear in mind that it might be a Senior position depending on your professional experience.</p><p><strong>Are you interested? We look forward to receiving your application in English, including your earliest possible starting date and salary expectation.</strong></p>

(Senior) PR Specialist (m/f/d)

<h2>Archivar/in (W/M/D)</h2><p><strong>Du denkst einen Zug voraus und möchtest dazu beitragen unsere Stadtgeschichte zu erforschen und zu erhalten und uns auch beim Management unserer gesamten Schriftgutverwaltung unterstützen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Zum <strong>01. Januar 2026&nbsp;</strong>suchen wir Dich als <strong>Archivar/in.</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Übernahme sowie archivische Bewertung und Erschließung von analogen und digitalen städtischen und privaten Unterlagen; Ordnung, Verzeichnung und Verwaltung von Archivbeständen</li><li>Betreuung des Dokumentenmanagementsystems enaio hinsichtlich des Aktenplans und Schulung von Nutzern</li><li>Beratung bei der städtischen Schriftgutverwaltung</li><li>Beratung und Betreuung der Archivbenutzer</li><li>Beantwortung von internen und externen Anfragen</li><li>Anlassbezogene historische Bildungsarbeit (Ausstellungen, Vorträge, Veröffentlichungen) und regionale Geschichtsforschung</li><li>Betreuung der städtischen Museen deren ehrenamtlichen Mitarbeiter</li><li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie insb. jährlich: Tag der offenen Tür, Teilnahme an der Remstal Museumsnacht und am Tag des offenen Denkmals</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zur/m Dipl.-Archivar/in, zur/m Bibliothekar/in oder zur/m Historiker/in&nbsp;</li><li>Die Stelle ist auch geeignet für Wiedereinsteiger/innen und Berufsanfänger/innen</li><li>Eigeninitiative und selbstständiges systematisches Arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen mit der Archivsoftware Augias und dem DMS enaio sind von Vorteil</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 60 % in Entgeltgruppe 9c TVöD</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus mit Archivzweckbau</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Herr Moritz Geiger, kommissarische Leitung Fachgruppe Archiv, Registratur, Museen 07146 2809-3105<br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung<br>07146 2809-3100<br><br>Bewerbungsschluss ist der <strong>12. Oktober&nbsp;2025.</strong></p>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

Archivar/in

<h2>Verkehrsplaner/in (W/M/D)</h2><p><strong>Hast Du Freude daran, innovative Verkehrsanlagen zu planen und Deine kreativen Ideen in unsere Projekte einzubringen? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns, gemeinsam mit Dir die Mobilität der Zukunft zu gestalten!</strong><br><br>Zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> suchen wir für&nbsp;die Fachgruppe Bauordnung, Stadtplanung eine/n <strong>Verkehrsplaner/in.</strong></p><h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Konzeptionelle Verkehrsplanung für alle Verkehrsarten unter Berücksichtigung stadträumlicher Rahmenbedingungen und Umweltwirkungen im Sinne einer nachhaltigen Mobilität</li><li>Initiierung und Begleitung von Mobilitätskonzepten</li><li>Entwurf von Verkehrsanlagen und Zusammenarbeit mit&nbsp;externen Fachbüros</li><li>Betreuung von Verkehrsgutachten</li><li>Projektsteuerung von Verkehrsplanungen</li><li>Betreuung der Lärmaktionsplanung</li><li>Ausarbeitung von Stellungnahmen zu Planungen Dritter</li><li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens im Bereich Verkehr oder ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes vergleichbares Studium wie bspw. Stadt- und Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung oder Mobilitätsmanagement.<br>&nbsp;</li><li>Kenntnisse und Sicherheit im Bereich des Verkehrswesens und der Verkehrsplanung</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der geltenden gesetzlichen Vorgaben, der einschlägigen Vorschriften sowie deren praktische Umsetzung<br>&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Organisation und Steuerung von Planungsprozessen</li><li>Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick, gute kommunikative Fähigkeiten sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen<br>&nbsp;</li><li>Fähigkeit zum selbständigen und projektverantwortlichen Arbeiten<br>&nbsp;</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern<br>&nbsp;</li><li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>FREUE DICH AUF</h3><ul><li>Eine&nbsp;Stelle, die in&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert ist und in Voll- oder Teilzeit zu besetzen ist</li><li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Ein kostenloser Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Herr Armin Brenner, Leitung Fachbereich Bauverwaltung,&nbsp;Stadtplanung,&nbsp;07146 2809-2310<br><br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung,&nbsp;&nbsp;07146 2809-3100<br><br>Bewerbungsschluss ist der <strong>19.10.2025.</strong></p>

Verkehrsplaner/in

<p><strong>Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Dich genauso aus wie Serviceorientierung und Kommunikationsstärke? Dann bist Du als EINENZUGVORAUSDENKER bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>suchen wir Dich als <strong>Sachbearbeitung Gebäudemanagement .</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du koordinierst die Belegung der städtischen Sport- und Gemeindehallen sowie der städtischen Sportplätze in allen Stadtteilen und verantwortest&nbsp;alle notwendigen Folgeaktivitäten wie z.B. die Rechnungsstellung, Erstellung der Übergabe- und Abnahmeprotokolle, Führung der Belegungsübersichten</li><li>Du stehst im engen und wertschätzenden Austausch mit allen städtischen Vereinen und Organisationen</li><li>Du bist verantwortlich für die Beschaffung und Unterhaltung der Hallenausstattung und das&nbsp;Ausleihen von beweglichem Inventar</li><li>Du erstellst die wöchentlichen Dienstpläne der Hausmeister mit Hallen und Sportplätzen sowie dem Veranstaltungstechniker, incl. der digitalen Hinterlegung in der städtischen Zeitwirtschaft&nbsp;</li><li>Du arbeitest bei der Erarbeitung von Nutzungs- und Gebührenordnungen, Vergaberichtlinien, incl. Fortschreibung und Überwachung mit</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. als&nbsp;Kauffrau bzw.&nbsp;Kaufmann für Büromanagement <strong>oder</strong></li><li>vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie selbstständiges Arbeiten und ein kompetentes freundliches Auftreten zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</li><li>Du bist teamfähig, zuverlässig und belastbar</li><li>Du hast gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Arbeiten an einem&nbsp;modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement&nbsp;<br>07146 2809-2110<br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal<br>07146 2809-3114<br><br>Bewerbungsschluss ist der <strong>12.10.2025.</strong></p>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement

<h2>Sachbearbeitung Gebäudemanagement in Teilzeit (W/M/D)</h2><p><strong>Du denkst einen Zug voraus und möchtest uns im Bereich der Gebäudeverwaltung zukünftig unterstützen? Du hast Interesse an einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz? Dann bist Du bei uns richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong><br><br>Zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> sucht die <strong>Fachgruppe Gebäudemanagemen</strong>t eine</p><p><strong>Sachbearbeitung Gebäudemanagement in Teilzeit.</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Planung und Koordination der Bereiche Gebäudereinigung und Küche</li><li>Verwaltung der städtischen Schließanlagen und Schlüssel</li><li>Infrastrukturelles Gebäudemanagement</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Verwaltungswirt/in bzw. als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement mit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>Du bist Quereinsteiger/in mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Justizfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r</li><li>oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im gesuchten Aufgabengebiet</li><li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office</li></ul><h3>Freue Dich auf</h3><ul><li>Eine Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50%, die in EG 8 TVöD eingruppiert und bis zum 30.06.2029&nbsp;zu besetzen ist</li><li>Arbeiten an einem modernen und technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen Rathaus</li><li>Nach Absprache mit dem Team flexible Arbeitszeiten, attraktive Gleitzeitregelung und Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100% (Jobticket)</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li></ul><p>Fachliche Auskünfte: Herr Uwe Müller, Leitung Fachgruppe Gebäudemanagement&nbsp;<br>07146 2809-2110<br><br>Personalrechtliche Auskünfte: Frau Ilona Wurst, Fachgruppe Personal<br>07146 2809-3114<br><br>Bewerbungsschluss ist der <strong>12.10.2025.</strong></p>

Sachbearbeitung Gebäudemanagement in Teilzeit

<p>Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeberin mit zahlreichen Einsatzbereichen für rund 700 Mitarbeitende. Die Stadt ist Trägerin von 20 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Profilen. Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine kindorientierte und lebendige Pädagogik!&nbsp;</p><p>Die Stadt Winnenden bietet zum <strong>1. Oktober 2026&nbsp;</strong>einen Praxisplatz an für das Studium</p><h2><strong>zum/zur Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d) im Bereich Soziale Arbeit - Elementarpädagogik</strong></h2><p>Das Studium zur/zum Bachelor of Arts (B.A.) (m/w/d) dauert 3 Jahre und findet im Rahmen eines dualen Studiums statt. Die Praxisphasen werden im Bereich Kindertageseinrichtungen (Schwerpunkt Leitungsaufgaben) bei der Stadt Winnenden im Kinderhaus Koppelesbach absolviert und der theoretische Teil findet an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart statt.&nbsp;</p><p>Die Zulassungsvoraussetzungen für das Studium sind die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, wahlweise auch Fachhochschulreife, sofern ein entsprechender Eignungstest an der DHBW bestanden wurde. Von Vorteil sind ebenfalls Erfahrungen im sozialen Bereich.&nbsp;</p><p>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).</p><p>Weitere Informationen zum Studiengang und zum Zulassungsverfahren erhalten Sie auch unter <a href="http://www.dhbw-stuttgart.de" target="_blank">www.dhbw-stuttgart.de</a>.</p><p><strong>Interessiert?</strong> Bewerben Sie sich bevorzugt online unter&nbsp;<a href="http://www.winnenden.de/stellenangebote" target="_blank">www.winnenden.de/stellenangebote</a>.&nbsp;</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung <strong>unter Angabe der Kennziffer 04/51/298</strong> zu.</p><p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.mein-check-in.de/winnenden/privacy" target="_blank">www.mein-check-in.de/winnenden/privacy</a>.</p><p><br><strong>Ihre Ansprechpartner/innen</strong> für einen ersten und vertraulichen Kontakt:</p><ul><li>Frau Nodes, Tel.: 07195/13-205, Amt für Jugend und Familien, Leitung Sachgebiet Kindertageseinrichtungen</li><li>Frau Kokott, Tel.: 07195/13-104, Hauptamt, Sachgebiet Personal&nbsp;</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

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