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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement einedynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsMitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltungmit einem Umfang von 100 %.Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;<ul><li>Straßenunterhaltungsarbeiten</li><li>Wiederherstellung der Verkehrssicherheit inkl. kurzfristiger Notfalleinsätze</li><li>Unterhaltung des städtischen Mobiliars überwiegend im Außenbereich</li><li>Transportarbeiten</li><li>Mitwirkung bei weiteren Tätigkeiten des Baubetriebshofs sowie bei städtischen Veranstaltungen</li><li>Bereitschaft im Winterdienst</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.Sie verfügen über: &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Bauhandwerk (Straßenbau, GaLaBau, Maurer, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE/C/CE wünschenswert)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Eine geeignete Konstitution für körperliche Arbeit (Heben und Tragen) im Freien bei allen Witterungseinflüssen</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar sind</li><li>Eine Vergütung entsprechend der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Die Stadt Gerlingen ist bei der Wohnungssuche gerne behilflich und kann Ihnen mit direkten Ansprechpartnern weiterhelfen. Darüber hinaus unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach einem Betreuungsplatz für Ihr Kind.Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement, Herr Böhme, unter 07156 205-601 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>.Den Link finden Sie auf unserer Homepage der Stadtverwaltung Gerlingen. Ausführliche Informationen zu den Ausschreibungen sind dort ebenfalls zu finden. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Straßenunterhaltung

<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h2>ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, unbefristet Dienstort: Landstuhl &nbsp;Unser Caritas-Förderzentrum Nikolaus von Weis ist eine Einrichtung der stationären Kinder- und Jugendhilfe, in welcher Kinder und Jugendliche im Alter von 0-21 Jahren auf vollstationären Wohngruppen mit unterschiedlichem konzeptionellem Schwerpunkt von pädagogischen Fachkräften betreut werden. Zudem bieten wir Plätze für Inobhutnahmen an. Wir suchen zum nächsten Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d). &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Neben der Erziehung, Betreuung und Begleitung von Kindern- und Jugendlichen in einer vollstationären Wohngruppe sind Sie als Bezugserzieher*in in hoher Eigenverantwortung für die Koordination und Abstimmung des Hilfesystems Ihrer Bezugskinder zuständig</li><li>Sie koordinieren und gestalten die Kontakte zu Eltern, Jugendämtern und die Zusammenarbeit mit den Schulen</li><li>Sie koordinieren das Helfersystem, die Hilfeplanung und bereiten in Abstimmung mit allen Beteiligten in fachlicher Verantwortung die Fallkonferenzen vor</li><li>Sie arbeiten systemisch-lösungsorientiert mit dem Jugendlichen und dessen Herkunftsfamilie, planen und führen lösungsorientierte Einzelgespräche und Zielvereinbarungen mit Ihrem Bezugskind durch</li><li>Neben Ihrer Arbeit in der Gruppe wirken Sie an gruppen- und bereichsübergreifenden Projekten der Einrichtung mit</li><li>Sie planen mit Ihrem Team die jährlich stattfindenden Freizeitaktivitäten und Ferienangebote und gestalten diese mit</li><li>Sie pflegen ein Netzwerk im Sozialraum mit den beteiligten Akteuren des Hilfeangebotes</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Staatliche Anerkennung als Jugend- und Heimerzieher*in, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Jugendlichen, Sie haben eine offene und wertschätzende Haltung und verstehen es, ressourcen- und lösungsorientiert zu arbeiten</li><li>Lust auf die Kombination aus Teamarbeit und eigenverantwortlichem Handeln</li><li>Sie haben einen souveränen und flexiblen Umgang mit herausfordernden Situationen und bewältigen diese mit Motivation und Kreativität</li><li>Freude an der Arbeit mit einer multikulturellen Klientel</li><li>EDV-Anwendungen in den gängigen Office- Programmen werden von Ihnen beherrscht</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen mit</li><li>Sie haben eine hohe Reflexionsfähigkeit und können Ihre Arbeit eigenverantwortlich organisieren</li><li>Vertrauen zu und Kooperation mit den Jugendlichen kennzeichnen Ihre pädagogische Haltung</li><li>Führerschein Klasse B Wir bieten</li><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritas-Förderzentrum Nikolaus-von-Weis Lydia Schelilow Personalsachbearbeitung Nikolaus-von-Weis-Str. 8 66849 Landstuhl <a href="mailto:nikolaus-von-weis@cbs-speyer.de" target="_blank">nikolaus-von-weis@cbs-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="http://www.cbs-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.cbs-speyer.de/datenschutz</a>. &nbsp;

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - 2388

Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm (12.500 Einwohner im Landkreis Ludwigsburg) sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Haupt-, Personal- und Ordnungsamt in Vollzeit eine/n:Mitarbeiter/in im städtischen Vollzugsdienst&nbsp;(m/w/d)&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen, Überwachung des ruhenden Verkehrs</li><li>Sonstige ordnungsrechtliche Maßnahmen sowie Ermittlungstätigkeiten in unterschiedlichen Bereichen</li><li>Präventionsaufgaben (Jugendschutz, Gaststätten, Spielhallen, etc.)</li><li>Auf und Nachbearbeitung der Sachverhalte im Innendienst, Mitarbeit in anderen Bereichen wie Asylangelegenheiten</li></ul>Eine detaillierte Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Sichere, höfliche Umgangsformen und die Fähigkeit, Konflikte in angemessener Weise zu bewältigen sowie Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten, Flexibilität bei der Lage der Arbeitszeit</li><li>Berufserfahrung im Bereich des Vollzugsdienstes sowie Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen sind von Vorteil</li><li>Führerschein Kl. B sowie sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes sowie kollegiales Team</li><li>Eine Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 9a TVöD</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub sowie tariflich frei am 24. und 31.12.</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul>Sie sind interessiert?&nbsp;Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.10.2025 online an<a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a> oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Haupt-, Personalamtsleitung Herr Frank Burghardt unter der Telefonnummer: 07141 / 606-1200. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter&nbsp;<a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

Stadtverwaltung Tamm

Gemeindeverwaltung Tamm

Mitarbeiter/in im städtischen Vollzugsdienst (m/w/d)

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufsfeuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehrbeamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement&nbsp;(Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Führung der neuen Fachgruppe „Finanzcontrolling &amp; Einnahmenmanagement" mit derzeit 9 Mitarbeitenden inkl. der Personaleinsatzplanung sowie Mitwirkung bei der Personalentwicklung</li><li>Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Steuerung und Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Erarbeitung fachgruppenbezogener Standards und Sicherstellung der Einhaltung</li><li>verantwortlich für das Forderungsmanagement der Banddirektion in einem Gesamtvolumen von derzeit rd. 41 Mio. Euro</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten</li><li>Konzeptionierung, Aufbau und Weiterentwicklung eines automatisierten Kalkulationsprozesses für alle Gebührentatbestände der Branddirektion inkl. regelmäßiger Nachkalkulationen</li><li>Monitoring der Gebührentatbestände in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Sicherstellung bedarfsgerechter Anpassungen der Satzungen und Gebührenverzeichnisse im Hinblick auf die Gebührenkalkulation und -tatbestände. Definition und Dokumentation von Berechnungsgrundlagen</li><li>Bewertung und Kommentierung von Simulationsrechnungen inkl. Refinanzierungen</li><li>Sicherstellung eines verständlichen und zielgruppengerechten Berichtswesen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), vorzugsweise Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder Verwaltungsmanagement / Public Management mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare einschlägige Berufsausbildung mit jeweils fünfjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltswesen, der gesetzlichen Grundlagen der Haushalts- und Wirtschaftsführung, in der Kosten- und Leistungsrechnung hinsichtlich Kalkulation, Budgetierung und Controlling sowie Kenntnisse im Bereich der Analyse von haushaltsrelevanten Daten</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen Software- und Datenbankanwendungen (insbesondere MS Office-Programme, SAP, MIS)</li><li>sehr gutes Verständnis für fachübergreifende Zusammenhänge</li><li>hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten und Flexibilität sowie Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, methodische und analytische Handlungsfähigkeiten</li><li>Führungserfahrung von Teams mit unterschiedlichen Qualifikationen und Hintergründen von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Teil eines lösungsorientierten, offenen und motivierten Teams zu werden sowie an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungsdienst, Katastrophenschutz kennenzulernen sowie den Bereich der Organisation mitzugestalten und auszubauen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Scherer, Tel. (069) 212-720400.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/fachgruppenleiterin-wmd-finanzcontrolling-und-einnahmenman-de-j9672.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/fachgruppenleiterin-wmd-finanzcontrolling-und-einnahmenman-de-j9672.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.10.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Fachgruppenleiter:in (w/m/d) Finanzcontrolling und Einnahmenmanagement

Die Stadt Tamm ist die zweitjüngste Stadt Baden-Württembergs (12.500 Einwohner), Landkreis Ludwigsburg sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit der Sozialstation des Krankenpflegevereins Tamm e.V.&nbsp; in Teilzeit eine examiniertePflegefachkraft (m/w/d)mit 50% bis 70% AnstellungsumfangDie Sozialstation ist ein ambulanter Pflegedienst mit einem hohen Anspruch an die Qualität in der Pflege und die Versorgung der ihr anvertrauten Menschen.&nbsp;Unsere Aufgabe ist die häusliche Alten- und Krankenpflege, die Beratung von Angehörigen und Betroffener, sowie die Betreuung und hauswirtschaftliche Unterstützung vor Ort.Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der medizinischen und pflegerischen Aufgaben&nbsp;</li><li>Erstellung von Pflegeplanungen und Dokumentation mittels digitaler Pflegedokumentation (SIS)</li><li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten für unsere Hausnotruf-Kunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger(in), Gesundheits- und Krankenpfleger(in) oder Medizinische Fachangestellte (Arzthelfer/in)</li><li>Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Engagement, Teamfähigkeit, haben eine rasche Auffassungsgabe, Interesse an allen Themen rund um die Pflege und einen Führerschein Klasse B? – dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team mit einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Einsatzplanung</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Jobrad-Fahrradleasing, kostenloser Bücherei-Ausweis und Online-Leihe</li></ul>Sie sind interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 24.10.2025 gerne online unter <a href="mailto:bewerbung@tamm.org" target="_blank">bewerbung@tamm.org</a>. oder an die Stadt Tamm, Hauptstraße 100, 71732 Tamm. Für Auskünfte erreichen Sie Herr Wagensohn, Leiter der Sozialstation, Telefon 07141- 697714. Weitere Informationen zur Stadt Tamm erhalten Sie unter <a href="http://www.tamm.org" target="_blank">www.tamm.org</a>&nbsp;und zum Krankenpflegeverein Tamm unter <a href="http://www.kpv-tamm.de" target="_blank">www.kpv-tamm.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegefachkraft (m/w/d) 

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Dich als Koordinator:in (w/m/d) Kommunikation, Netzwerk, Wohnungspolitik für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerbe Dich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!Im Amt für Wohnungswesen machen Sie unsere Angebote sichtbar und verständlich, damit die Menschen in Frankfurt wissen, wo sie Unterstützung finden. Wir suchen eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, die modern kommuniziert, politische Entscheidungswege kennt und das Know-how hat, Gesetzesvorhaben für die Leitung zu analysieren. Die Stelle wird als Job-Share im Tandem ausgeübt – zwei Personen teilen sich die Aufgaben auf Augenhöhe.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Koordinator:in (w/m/d) Kommunikation, Netzwerk, Wohnungspolitik</h2>Teilzeit, 28 Std./WocheEGr. 13 TVöD<h2>Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Strategische Kommunikation &amp; Netzwerk: Aufbau, Koordination und Mitarbeit in fachbezogenen Netzwerken und Arbeitsgruppen, fundierte Analyse gesetzlicher Entwicklungen im Wohnbereich </li><li>Medien- und Pressearbeit: Neukonzeptionierung des Medien-Monitorings des Amtes, Erstellung von Pressespiegeln und Themenanalysen </li><li>Social Media &amp; Web: Gestaltung unserer digitalen Kanäle, Entwicklung kreativer Kommunikationsformate, Neukonzeptionierung des Webauftritts des Amts </li><li>Projektmanagement: Konzeptionierung, Planung, Umsetzung und Evaluation von Projekten mit internen und externen Partner:innen </li><li>Bürgernahe Ansprache: Weiterentwicklung einer zugänglichen Kommunikationsstrategie, die alle Menschen in Frankfurt erreicht </li><li>Gleichwertige Leitung Kommunikation/Netzwerk: Gemeinsame Wahrnehmung administrativer und strategischer Aufgaben im Tandem, inklusive gegenseitiger Vertretung in den gemeinsamen Aufgabenbereichen&nbsp;</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Sozialwissenschaften, Kommunikationswissenschaften, Humangeographie oder vergleichbare Fachrichtung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der genannten Fachrichtung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der politischen Prozesse auf kommunaler, Landes- und Bundesebene</li><li>Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen rund um das Thema Wohnen</li><li>nachgewiesene Erfahrung in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Projektkommunikation, Interesse an agilen Arbeitsweisen </li><li>Kompetenzen in Social Media-Management sowie Webredaktion</li><li>eigenverantwortliches, strukturiertes und strategisches Arbeiten</li><li>hervorragendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, kritischem Denken und Einfühlungsvermögen in die Bedarfe von Bürger:innen</li><li>interkulturelle Kompetenz sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Projekt-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und Interesse am digital-kollaborativen Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine spannende, wichtige Aufgabe mit großer Außenwirkung und mit Gestaltungsspielraum in einem kleinen&nbsp;engagierten Team mit hoher Fachkompetenz</li><li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Mit dem Einreichen Deiner Bewerbung bitten wir Dich auch um die Zusendung von Arbeitsproben. Schick uns einen starken Social Media-Post, eine professionelle Pressemitteilung und einen kurzen Text, der zeigt, dass Du komplexe Inhalte in verständliche Sprache übersetzen kannst.&nbsp;Für weitere Auskünfte wende Dich gerne an Frau Stier, Tel. (069) 212-77008. Im Zeitraum vom 13.10.2025 - 17.10.2025 erreichst Du Frau Stier nur mittwochs von 10:00 Uhr - 12:00 Uhr.&nbsp;Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-kommunikation-netzwerk-wohnungspolitik-de-j9658.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/koordinatorin-wmd-kommunikation-netzwerk-wohnungspolitik-de-j9658.html</a>). Bitte bewirb Dich bis zum 08.10.2025.

Koordinator:in (w/m/d) Kommunikation, Netzwerk, Wohnungspolitik

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunktfür das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: <ul><li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten</li><li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)</li><li>Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)</li><li>Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks</li><li>Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst</li><li>Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechanikeroder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach EG 7 EG-TV Nr. 6G BW</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 %</li><li>Die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen</li></ul> Interesse geweckt? Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement, Herr Böhme, unter 07156 205-601 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a>

Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)

<h2>Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungsnotfallhilfe/Housing First</h2>zum nächst möglichen Zeitpunkt in&nbsp;Teilzeit (19,5 Std./Wo.), befristet bis 14.04.2026 Dienstort: Landau &nbsp;Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Das Caritas-Zentrum Landau bietet Informationen, Beratung, Unterstützung und Begleitung in schwierigen Lebenslagen, Krisen und Notsituationen. Vielfältige Angebote sowie eine fachkundige, unbürokratische und zeitnahe Hilfe zeichnen das Caritas-Zentrum aus. &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Umsetzung des Housing First-Ansatzes</li><li>Kontaktaufnahme mit obdachlosen Menschen in deren Lebensraum</li><li>Ausgestaltung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens</li><li>Akquise von Wohnraum und regelmäßiger Kontakt mit Vermieter*innen</li><li>Begleitung und Unterstützung der Projektteilnehmenden beim Übergang in den eigenen Wohnraum</li><li>Hilfeplanung und Nachbetreuung, mit dem Ziel des Erhalts der Wohnung und der Verbesserung der Lebenssituation (Stabilisierung und soziale Inklusion) &nbsp;</li></ul>Ihre Qualifikationen<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Interesse, neue, innovative Lösungen zu finden</li><li>Identifikation mit den Housing First-Prinzipien</li><li>Hohes Maß an Motivation, Empathie, Geduld und Belastbarkeit</li><li>Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zupackende Arbeitshaltung</li><li>Akzeptierende und unterstützende Grundhaltung</li></ul>Wir bieten<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenrationstage</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul>Caritas-Zentrum Landau Elisabeth Traunmüller Einrichtungsleitung Königstraße 39/41 76829 Landau 06341 9355110 <a href="mailto:elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de" target="_blank">elisabeth.traunmueller@caritas-speyer.de</a> Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online-Formular ein. Im Falle einer Bewerbung werden Ihre Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet. Diese finden Sie unter <a href="https://www.caritas-speyer.de/datenschutz" target="_blank">www.caritas-speyer.de/datenschutz</a>.

Sozialarbeiter (m/w/d) in der Wohnungsnotfallhilfe/Housing First - 2318

(W/M/D) 				 				 				 					 							Unbefristet 							 							Vollzeit (10% Leitungsfreistellung) 							S 15 				 						Du möchtest neben pädagogischer Mitgestaltung, auch Verantwortung für das Team, die Organisation und die Verwaltung vom Hort und der Kernzeit Neckarrems übernehmen? Dann bist Du als AUFALLESEINEANTWORTWISSER in unserem Team genau richtig und wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Für die vielfältigen Aufgaben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als 					 					 						Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems. 					 				 			 			 		 		 		 			 				 					<h3> 						DEINE AUFGABEN 					</h3> 				 				<ul><li>Leitung des Horts und der Kernzeiteinrichtung mit zehn Mitarbeitenden und&nbsp;bis zu&nbsp;90 Kindern</li><li>Führung des multiprofessionellen Teams&nbsp;sowie Beratung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Durchführung pädagogischer und organisatorischer Abläufe in der Einrichtung anhand der Einrichtungskonzeption, den Vorgaben des Trägers und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Förderung der Kinder, Unterstützung und Ergänzung der Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Familie sowie Unterstützung von Eltern bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entwicklung von Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung</li><li>Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Schulkindbetreuung in Absprache mit der Fachgruppenleitung und den pädagogischen&nbsp;Fachberatungen</li><li>Begleitung der Kinder im Alltag sowie Unterstützung in Bildungsprozessen</li><li>Du bist mit 10 % für die Wahrnehmung von Leitungsaufgaben freigestellt</li></ul> 			 			 				 					<h3> 						DEIN PROFIL 					</h3> 				 				<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/n Erzieher/in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt für Organisation und Führung) oder </li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher/in mit Zusatzqualifikation (siehe oben) und wünschenswerterweise einem Jahr Berufserfahrung oder</li><li>Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Kindheitspädagoge/in</li><li>Du absolvierst aktuell eine Leitungsfortbildung oder hast die Bereitschaft dies zu tun</li><li>Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du bringst hohe fachliche und soziale Kompetenzen sowie Methodenkenntnisse und Erfahrung in der Einzel- und Gruppenarbeit mit</li><li>Du bist kommunikativ, pflegst einen liebevollen Umgang mit Kindern und trägst die Qualitäts- und Bildungsarbeit in der Einrichtung mit </li></ul> 			 			 				 					<h3> 						FREUE DICH AUF 					</h3> 				 				<ul><li>Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 130 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit praxisbewährter Einarbeitung</li><li>Eine wöchentliche Vorbereitungszeit von 8,1 Stunden bei einer Vollbeschäftigung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten während der Vorbereitungszeit</li><li>Zwei pädagogische Tage in der Einrichtung sowie ein Teamtag</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen und fünf individuelle Fortbildungstage zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung durch drei Fachberatungen</li><li>Eine moderne und digitale Vernetzung mittels unserer Kommunikationsapp (DieSchulApp)</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings</li><li>Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit</li><li>Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)</li><li>Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis</li><li>Kostenloses Obst und Getränke</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage</li></ul> 			 			 				 				Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100Bewerbungsschluss ist der 17. Oktober 2025. 		 			 			<a href="https://recruitingapp-5506.de.umantis.com/Vacancies/1067/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank"> 				Jetzt bewerben 			</a>

Stadtverwaltung Remseck am Neckar

 Leitung für den Hort und die Kernzeit Neckarrems (W/M/D) 

<h2>Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)</h2> Jugendamt 		Unbefristet Teilzeit TVöD S11b 					, ab 28.550 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Der offene Kindertreff in der Neusalzer Strasse bietet Grundschulkindern und Familien eine offene Anlaufstelle sowie thematische Gruppenangebote, Ferienprogramme und Beratung. Wir arbeiten armutssensibel, interkulturell und fördern die Diversität der Mitarbeitenden. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von bedarfsgerechten Projekten, Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Kontakt- und Beziehungsarbeit mit Jugendlichen, einzelfallbezogen sowie im Gruppensetting</li><li>Vernetzung im Sozialraum</li><li>Organisatorische und sozialadministrative Tätigkeiten sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team</li><li>Entwicklung von innovativen, aber auch nachhaltigen Angeboten und Konzepten</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung&nbsp;</li><li>Erfahrungen in der offenen Arbeit mit Grundschulkindern und Familien</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der armutssensiblen und interkulturellen Arbeit &nbsp;</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes sowie konzeptionelles Arbeiten</li><li>Klare, verbindliche und respektvolle Haltung in der Begegnung mit Kindern und Familien</li><li>Organisations- und Kooperationsvermögen in Verbindung mit einer ausgeprägten Verantwortungsbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) und bis zu zwei Regenerationstage</li><li>Einstiegsgehalt ab 28.550 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD S11b</li><li>20 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 20 Stunden wöchentlich.Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, die wöchentliche Arbeitszeit befristet bis zum 30.04.2030 auf 29 Stunden zu erhöhen.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

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