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Kährs Parkett Deutschland GmbH &amp; Co. KG ist ein Tochter­unternehmen der Kährs Gruppe, Europas führender Parkett­hersteller mit rund 1000 Beschäftigten und 250 Mio.&nbsp;€ Jahres­umsatz. Der Haupt­sitz unseres Konzerns ist in Nybro, Schweden. Bei unseren Partnern aus Handel, Hand­werk und Architektur stehen wir für höchste Qualität und Design. 
 <h2>Für die Verstärkung unseres Vertriebs­teams in NRW suchen wir eine/n</h2> 
 <h1>Gebietsleiter/in (m/w/d) im Außendienst </h1> 
<h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 <ul> 
 <li> Betreuung von Stamm­kunden und Unter­stützung dieser in deren Absatz­marketing</li> 
 <li> Gewinnung von neuen Kunden aus dem Bereich Fach­großhandel, Fach­einzelhandel, Objekteure, Parkettlege­betriebe sowie Bodenlege­betriebe</li> 
 <li> Besuch von Architekten, institutionellen Immobilien­investoren und Wohnungsbauunternehmen</li> 
 <li> Gezielter Ausbau unseres Markt­anteils mit konsequenter Ver­folgung der gesteckten Ziele</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 <ul> 
 <li> Sie haben mindestens eine abgeschlossene, kauf­männische, tech­nische oder handwerkliche Aus­bildung, idealerweise in einer der Branchen Holz, Boden­belag, Bau­stoffe oder Wohnungswirtschaft</li> 
 <li> Sie haben sich im Verkauf einer dieser Branchen bereits bewährt und können Erfolge nachweisen</li> 
 <li> Sie sind bereit, sich überdurchschnittlich zu engagieren, und Sie haben Erfolgs­wille, Leiden­schaft und Begeisterung für hoch­wertigste Markenprodukte</li> 
 <li> Idealer Wohnort: NRW</li> 
 </ul> 
<h3>Wir bieten</h3> 
 <ul> 
 <li> Eine verantwortungsvolle Tätig­keit für den führenden Parkett­hersteller Europas</li> 
 <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit Anbindung zu unserem Team</li> 
 <li> Attraktive Bezahlung mit Erfolgs­anteil sowie ein Firmen­fahrzeug zur privaten Nutzung</li> 
 <li> Moderne Home­office-Ausstattung</li> 
 <li> Exzellente Verkaufs- und Marketing­fortbildung</li> 
 </ul> 
 
 Trauen Sie sich das zu? Wir freuen uns auf Ihre Bewer­bung mit den üblichen Unter­lagen. Diese richten Sie bitte per E-Mail an unsere Personalabteilung: <a href="mailto:Isabelle.Armbruster@kahrs.com" target="_blank">Isabelle.Armbruster@kahrs.com</a>. 

 
 Kährs Parkett Deutschland GmbH &amp; Co. KG, Konrad-Adenauer-Straße 15, 72072 Tübingen, Tel. 07071-9193-0, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1263011/2355420/cl/826b3a491d479d8d39dc70d8387d378324f566bd/L4832655/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rYWhycy5jb20iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#d35517e487abd0def62d95b5ac961efhxnBWOwM5h" target="_blank">www.kahrs.com</a>

Gebietsleiter/in (m/w/d) im Außendienst

<a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank"></a>

 

<h1>Operational Excellence Expert (gn) / Prozessmanager (gn) Produktion &amp; Operations</h1>
<h2>Standort Wetzlar</h2>




<h3>Wir suchen Sie!</h3>
Die OCULUS Optikgeräte GmbH bietet Ihnen vielfältige berufliche Möglichkeiten! Wir sind ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit über 500 Beschäftigten und Niederlassungen in mehr als 10 Ländern. Wir entwickeln und produzieren seit über 125 Jahren hochpräzise Geräte und Instrumente für die Augen­diagnostik.
Immer im Mittelpunkt: unser starkes Team – einzigartige Menschen, die täglich ihr Können bündeln, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Bei soliden und sicheren betrieblichen Rahmenbedingungen bieten wir jede Menge Vorteile, nicht zuletzt durch unsere wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Vertrauen, gegenseitiger Unterstützung und individueller Förderung.
Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für effiziente Abläufe und möchten bereichsübergreifende Prozesse aktiv gestalten und verbessern? In dieser verantwortungsvollen Position verbinden Sie analytisches Denken mit praxisnaher Umsetzung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Produktionsprozesse nachhaltig zu opti­mieren. Sie möchten Teil dieses Teams werden? Dann haben wir das passende Angebot für Sie:





<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Analyse und Optimierung bereichsüber­greifender Prozesse, die sowohl direkte als auch indirekte Bereiche betreffen</li>
<li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen</li>
<li>Unterstützung bei der Operationalisierung neuer Produktionsprozesse und -methoden</li>
<li>Proaktive Durchführung von Prozessanalysen und Ausarbeitung von Optimierungskonzepten</li>
<li>Schulung, Coaching und Unterstützung von Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Ver­besserungsmaßnahmen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung neuer Standards und Prozesse innerhalb der Organisation</li>
</ul>


<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Prozess­management, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktions­prozessen</li>
<li>Tiefe Kenntnisse in Lean Management, Methoden der Prozessverbesserung und im Changemanagement</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und erfolg­reichen Umsetzung von Effizienzsteigerungs­strategien</li>
<li>Kommunikationsstärke und Überzeugungs­kraft im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen</li>
<li>Freude daran, Mitarbeitende bei Verän­de­rungs­prozessen mitzunehmen, zu schulen und zu befähigen</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und durch­setzungs­starke Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealer­weise erste Erfahrung mit gängigen Prozess­management-Tools</li>
</ul>





<h3>Unsere Extras für Sie</h3>
<ul>
<li>Überdurchschnittliche Vergütung, inkl. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen</li>
<li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und Remoteoffice-Option</li>
<li>Attraktiver Weiterbildungskatalog mit zahlreichen Zertifizierungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielseitige Angebote im betrieblichen Programm zur Gesundheitsförderung, z.&nbsp;B. teilfinanzierte Sportkurse, JobRad, Bezuschussung individueller Bildschirmarbeitsplatzbrillen, Übernahme der Kosten bestimmter Vorsorgeuntersuchungen und vieles mehr</li>
<li>Bistro mit gesunden und frisch gekochten Mahlzeiten zu vergünstigten Kosten</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze; eine gute Verkehrsanbindung auch an den öffentlichen Nahverkehr</li>
</ul>





<h3>Interesse geweckt?</h3>
Dann reichen Sie Ihre Unterlagen ganz einfach mit wenigen Klicks über unser Online-Bewer­bungsportal ein. Wir benachrichtigen Sie schnellst­möglich und freuen uns, von Ihnen zu hören.


Noch Fragen? Unser Recruiting-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Bewerbung oder zur Position gerne telefonisch weiter: +49&nbsp;641&nbsp;2005-400.
Sie möchten sich einen ersten Überblick verschaffen und uns näher kennenlernen? Schauen Sie sich ruhig um: <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a>




<a href="https://jobportal.oculus.de/Operational-Excellence-Expert-gn-Prozessmanager-gn-Produkt-de-f486.html" target="_blank">Jetzt bewerben &gt;</a>
Bis bald bei OCULUS – wir sehen uns!




OCULUS Optikgeräte GmbH
Münchholzhäuser Str. 29 &nbsp;|&nbsp; 35582 Wetzlar • GERMANY &nbsp;|&nbsp; Tel. +49 641 2005-400



OCULUS Hightech aus der Region &nbsp;|&nbsp; <a href="https://www.oculus.de/de/" target="_blank">www.oculus.de</a>

Operational Excellence Expert (gn) / Prozessmanager (gn) Produktion & Operations

ÜBER RIMOWA: 
Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden.
Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang.
Wir suchen ab sofort einen Mechatroniker (m/w/d) für unser Team der Instandhaltung in Köln. Zu deinen Aufgaben gehört die präventive Instandhaltungs- und Wartungsarbeit an Produktionsanlagen unter Einhaltung von Wartungs- und Inspektionsplänen in unserem Produktionsumfeld mit Manufakturcharakter und automatisierten Prozessen. Gemeinsam mit deinem Team trägst du maßgeblich dazu bei, die reibungslose Produktion zu gewährleisten.
 DEINE AUFGABEN: 
<ul>
<li>Fehlersuche und Entstören von Maschinen sowie automatisierter Produktionsanlagen</li>
<li>Austausch von Baugruppen sowie Ersatz- und Verschleißteilen an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Überwachung und Entstören der automatisierten Fördertechnik (Palettenförderanlage)</li>
<li>Pflege, Aktualisierung und ggf. Digitalisierung der Maschinen- und Anlagendokumentation</li>
<li>Beschaffung von Ersatzeilen und Betriebsmitteln, sowie externer Serviceleistungen</li>
<li>Unterstützung, Beaufsichtigung und Dokumentation von Reparaturen und Montagearbeiten durch Fremdfirmen</li>
<li>Führung von Wartungsprotokollen und Berichten über tägliche Arbeiten</li>
<li>Gelegentliche Unterstützung beim Vorrichtungsbau</li>
<li>Überwachung und Dokumentation von Prüffristen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften</li>
</ul>
 DEIN PROFIL:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Mechatronik (oder Energie- und Anlagenelektroniker / Elektroniker für Automatisierungstechnik mit guten mechanischen Kenntnissen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung mit guten Kenntnissen in den Bereichen Pneumatik, Elektronik, Mechanik und Hydraulik</li>
<li>Praktische Kenntnisse im Umgang mit automatisierten Anlagen mit integrierter Industrierobotik (KUKA, ABB, Siemens S7) von Vorteil</li>
<li>Gute Fähigkeiten im Bereich Dokumentation</li>
<li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit dem Wunsch zur Teamarbeit</li>
<li>Organisationstalent in Verbindung mit einer selbstständigen Hands-On-Mentalität</li>
<li>Solide MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit dem Werkstoff Aluminium von Vorteil</li>
<li>Idealerweise CNC- Kenntnisse</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
 DEINE BENEFITS: 
<ul>
<li>30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li>
<li>Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen (nach einer Betriebszugehörigkeit von mind. 6 Monaten)</li>
<li>Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen</li>
<li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Deutschlandticket (bezuschusst)</li>
<li>Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH</li>
</ul>
 WERDE TEIL VON RIMOWA: 
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Suche uns auf Instagram und X @RIMOWA oder besuche uns auf unserer Karriere Seite: <a href="https://career.rimowa.com/EN/details.html?jobId=1039849&amp;jobTitle=Mechatroniker+Instandhaltung+%28m%2Fw%2Fd%29%0A" target="_blank">https://career.rimowa.com/</a>
Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.

Mechatroniker Instandhaltung (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir

Werkstatttechniker (m/w/d)

Start Anstellung:&nbsp;frühestmöglich

Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb</li>
 	<li>Sie bearbeiten selbständig oder im Team die Werkstattaufträge</li>
 	<li>Sie führen Fehleranalysen und Reparaturen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch</li>
 	<li>Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen nach</li>
</ul>












<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>




<ul>
 	<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk</li>
 	<li>Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen</li>
 	<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik</li>
 	<li>gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung</li>
 	<li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit u¨ber 70 Jahren</li>
 	<li>Eine faire und marktgerechte Vergütung</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung</li>
 	<li>Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
 	<li>wöchentlich frischer Obstkorb</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf&nbsp;<a href="https://jobs.sixt-foerdertechnik.net/job/werkstattmitarbeiter-m-w-d-2/" target="_blank">Ihre Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG
Personalwesen

Zum Scherbusch 8
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0

Werkstatttechniker (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir

Servicetechniker (m/w/d)

Start Anstellung:&nbsp;frühestmöglich

Die Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG mit ca. 50 Mitarbeitern gehört zu den führenden Unternehmen in der Flurförderzeug-Branche von Nordrhein-Westfalen. Wir handeln mit Neugeräten und Gebrauchtstaplern, führen Reparaturen und Serviceleistungen am Elektro-, Diesel- und Gasstapler durch und sorgen für die reibungslos funktionierende Intralogistik bei zahlreichen Unternehmen in NRW.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Sie sind verantwortlich für die Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an Flurförderzeugen mit verbrennungsmotorischen und/oder elektrisch Antrieb direkt beim Kunden vor Ort</li>
 	<li>Sie führen Fehleranalysen an mechanischen, hydraulischen und elektrischen Systemen durch und erstellen Reparaturangebote</li>
 	<li>Sie rüsten Anbaugeräte und Sonderkonstruktionen an Flurförderzeugen direkt beim Kunden vor Ort nach</li>
</ul>












<h4>Qualifikationen / Anforderungen</h4>




<ul>
 	<li>Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kfz-/Nfz-/ Industriemechatroniker, Baumaschinen- &amp; Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Industrie &amp; Handwerk</li>
 	<li>Sie arbeiten gerne im Team und lassen Verantwortungsbewusstsein und Engagement in Ihre Arbeit einfließen</li>
 	<li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Flurförder- oder Baumaschinentechnik</li>
 	<li>Gute Hydraulik- &amp; Elektronikgrundkenntnisse vorhanden</li>
</ul>












<h4>Was bieten wir?</h4>




<ul>
 	<li>Eigenes iPad zur Auftragsabwicklung</li>
 	<li>Eigenes Mobiltelefon</li>
 	<li>Eigenen Kundendienstwagen, um morgens direkt vom Wohnort in den Tag zu starten</li>
 	<li>Bereitstellung Ihrer Arbeitskleidung</li>
 	<li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li>
 	<li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit qualifizierten Kollegen</li>
 	<li>Sicherere Arbeitgeber mit wirtschaftlicher Stabilität, seit über 70 Jahren</li>
 	<li>Eine faire und marktgerechte Vergütung</li>
 	<li>Übergesetzlicher Urlaub</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>Eine nachhaltige Perspektive für Ihre fachliche Entwicklung</li>
 	<li>Viel Freiheit und Eigenverantwortung in der Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes</li>
 	<li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur</li>
</ul>












<h4>Kontakte</h4>





Wenn Sie an einer herausfordernden Aufgabe in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien interessiert sind, freuen wir uns auf&nbsp;<a href="https://jobs.sixt-foerdertechnik.net/job/servicetechniker-m-w-d-grossraum-rhein-erft-kreis/" target="_blank">Ihre Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Sixt Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG
Personalwesen

Zum Scherbusch 8
51674 Wiehl-Marienhagen
Tel.: 0 22 61/50 10-0

Servicetechniker (m/w/d) Großraum Rhein-Erft-Kreis

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser. Auch mit unserer XPOMET gehen wir neue Wege. Unsere Standorte sind in Berlin und Köln.&nbsp;Wir sind von Kununu auch für 2025 als Top Company ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsIT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)&nbsp; in Berlin und in KölnSie werden unsere Kunden bei der Digitalen Transformation unterstützen. Dabei geht es um Themen wie Interoperabilität, Krankenhaus-IT, Cybersecurity, IoT und Digital Health. Sie helfen IT-Systeme einzuführen, IT-Infrastrukturen zu optimieren und Prozesse zu digitalisieren.Gerne bieten wir Ihnen, was Ihnen wichtig ist<ul><li>agile und innovative Projekte mit modernen Technologien</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltung</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>regelmäßige Informations- und Team-Meetings</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>viel Spaß in einem modernen Unternehmen&nbsp;</li><li>bis zu ca. 60 000 Euro Jahresgehalt</li></ul>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld<ul><li>Sie sind Teammitglied eines Digitalisierungsprojektes</li><li>Sie beraten unsere Kunden zur Digitalisierung / Optimierung von Prozessen</li><li>Fragestellungen der IT oder Unklarheiten in Digitalisierungsprojekten</li></ul>Das wünscht sich GÖK Consulting GmbH von Ihnen<ul><li>Berufserfahrung in der IT- oder Prozessberatung</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik und Cybersecurity</li><li>Ev. BPMN-Kenntnisse / Visual Paradigm</li><li>Erfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Eigeninitiative, Neugier, Teamfähigkeit, Humor</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zum Kunden vor Ort</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail

GÖK Consulting GmbH

IT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Fachkraft für Metalltechnik oder einen Konstruktionsmechaniker. Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständiges Bearbeiten aller zugeteilten Fertigungsaufträge&nbsp; (z. B. Sägen, Bohren, Schleifen, WIG-Heften)</li><li>Das Montieren von Baugruppen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Fachkraft Metalltechnik, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Idealerweise bringen Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und erste Erfahrungen in der Rohr-/Metallbearbeitung mit</li><li>Sie haben Erfahrungen im WIG-Heften</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp; (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem &nbsp;zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche (Montag bis Donnerstag von 06:00 bis 14:45 Uhr und am Freitag von 06:00 bis 12:15 Uhr oder ggf. auch 34 Std./Woche in der 2. Schicht von 14:45 Uhr bis 22:15 Uhr und am Fr. von 12:15 bis 18:30 Uhr)</li><li>Die Vergütung wird jährlich angepasst und liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 3.000,-€ (18,22€ pro Stunde) und 3.300,-€ (20,04€ pro Stunde) brutto pro Monat&nbsp;</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben.</li><li>Sie erhalten Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie weitere Benefits, wie Gutscheinkarte, betriebliche Krankenzusatzversicherung und JobRad-Leasing</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 6 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul>Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! &nbsp;Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 &nbsp;

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Fachkraft Metalltechnik (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 53721 Siegburg

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 44388 Dortmund

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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