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Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle, unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Gute Fähigkeiten im Umgang mit der einschlägigen Software (z. B. UBI, Geoinformationssysteme) </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblicher Sicht </li> <li> Wissen im Bereich Umweltschutz und Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein Klasse CE (bei fehlendem Führerschein Klasse CE übernehmen wir die Kosten der Qualifizierung) </li> <li> Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überprüfung von Abwasseranlagen im Hinblick auf Fremdwassereinleitungen </li> <li> Einsatz von Technik zur Verhinderung weiterer Fremdeinleitungen auch im direkten Kundenkontakt auf Privatgrundstücken </li> <li> Erfassung und Protokollierung des bei Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands </li> <li> Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik (Schwerpunkt Fremdwasser) </li> <li> Fahren verschiedener Fahrzeuge mit Anhänger </li> <li> Bedienung der Spezialtechnik inklusive Fahrzeugnachbereitung </li> <li> Einbau, Abbau sowie Instandhaltung der Einsatz- und Fahrzeugtechnik gemäß Herstellerangaben </li> <li> Durchführung der Überprüfung, Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  5  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> <li> Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrtätigkeit - Schwerpunkt Fremdwasser (w/m/d)

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die Fleurop AG ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Zu unserem weiteren Leistungsspektrum gehört ein unternehmensinterner Großhandel für Floristikbedarf: An unserem Standort Bohnsdorf lagern auf einer Fläche von mehr als 6.000 qm floristische Bedarfsartikel, die Fleurop-Partnerfloristen*innen über unseren Onlineshop »FloristShop« bestellen können. Rund 40 Mitarbeiter*innen sorgen als leistungsstarkes Team dafür, dass die bestellte Ware zuverlässig, schnell und sicher verpackt bei den Floristen*innen ankommt. Auf diese Weise verlassen im Jahr mehr als 150.000 Sendungen unser Lager!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Handel oder Gartenbau </li> <li> Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Frischware (Schnittblumen und Pflanzen) </li> <li> Erfahrung in der Analyse saisonaler Verfügbarkeiten, Erntezyklen und Lieferfenstern </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Internationale Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz </li> <li> Erfahrung mit Qualitätskontrolle und Frischemanagement </li> <li> Gute Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschaffung von Schnittblumen und Pflanzen auf nationalen und internationalen Märkten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien unter Berücksichtigung saisonaler Verfügbarkeiten und Frischeanforderungen </li> <li> Sicherstellung und Optimierung von Abläufen und Prozessen unserer Lieferkette, inkl. Kühlkettenmanagement und relevanter KPIs </li> <li> Analyse und Planung von Beständen sowie Bedarfen mithilfe von Prognose-Tools für saisonale Nachfrage </li> <li> Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten sowie aktive Kommunikation </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vertrauen, Offenheit, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Wir verstehen Vielfalt als Bereicherung und schätzen unsere Mitarbeiter als unser wertvollstes Kapital. Freu dich auf: </li> <li> Gutes Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Mitarbeiterrabatt bei fleurop.de und bloomydays.com </li> <li> Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad </li> <li> Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Alexander-Meißner-Straße 82
12526 Berlin
Www.fleurop.de<br><br>Fleurop AG

Einkäufer (m/w/d) mit Schwerpunkt Frischware (Schnittblumen & Pflanzen)

Jeder Mensch ist einzigartig, unverwechselbar und verdient Anerkennung. Sie haben Vertrauen in die Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung und finden Wertschätzung, Unvoreingenommenheit und Verlässlichkeit sollten die Basis der pädagogischen Begleitung sein? Dann möchten wir Sie sehr herzlich bei uns begrüßen! Wir sind eine gemeinnützige Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung und an mehreren Standorten in Neukölln sowie Treptow-Köpenick tätig. In unseren Berufsbildungs-, Arbeits- und Förderbereichen lernen und arbeiten bis zu 660 Mitarbeitende. Neben beruflicher Bildung, individueller Qualifizierung und vielfältigen Arbeitsmöglichkeiten umfassen unsere Angebote Betriebspraktika, Einsätze auf betriebsintegrierten Arbeitsplätzen und die Vorbereitung für eine geeignete Tätigkeit auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt. Bei uns wird Inklusion Realität, machen Sie mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen und/oder handwerklichen Beruf </li> <li> Idealerweise mit bereits Erfahrung mit Menschen mit Beeinträchtigungen </li> <li> Sonderpädagogische Zusatzausbildung oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li> Bereitschaft zur Reflexion eigenen professionellen Handelns und zur Beteiligung an Supervision und Fallbesprechungen </li> <li> Gute grundlegende Kenntnisse in Office-Anwendungen </li> <li> Zuverlässigkeit, Verbindlichkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie ermöglichen die Teilhabe am Arbeitsleben von Menschen mit Beeinträchtigung </li> <li> Sie planen und begleiten berufliche und persönliche Entwicklungswege </li> <li> Sie verantworten Arbeitsaufträge entsprechend der zeitlichen und quantitativen Vorgaben </li> <li> Sie leisten grundpflegerische Unterstützung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine erfüllende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Die Möglichkeit, einen Beitrag dazu zu leisten, dass Menschen mit Beeinträchtigung ihr Wunsch- und Wahlrecht ausüben und selbstbestimmt ihr Leben und ihren Alltag gestalten können </li> <li> Sehr interessante, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusammenarbeit mit engagierten Kolleg*innen nach einer strukturierten Einarbeitung </li> <li> Vergütung nach hauseigener Vergütungsordnung mit Sonderzahlungen zur Urlaubszeit und zum Jahresende </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (ab Entfristung) </li> <li> Strukturen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen </li> <li> Umfassende arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Feste und Teamausflüge </li> </ul><br>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Das bedeutet auch, dass jeder Mensch willkommen ist - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich willkommen.
Unsere Datenschutzbestimmungen stehen im Einklang mit dem BDSG bzw. der EU DSGVO und BDSG (neu). Wenn Sie sich für eine offene Stelle oder initiativ bewerben, übermitteln Sie freiwillig personenbezogene Daten und Informationen (Vorname, Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, sowie etwaige Anhänge wie Lebenslauf, Anschreiben etc.). Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Sie haben im Umfang von Art. 16ff. DSGVO bzw. § 58 BDSG (neu) das Recht, von uns Berichtigung, Löschung und Sperrung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen. Bitte wenden Sie sich zur Ausübung dieser Rechte an die umseitig genannte Anschrift oder E-Mail.<br><br>VfJ Werkstätten GmbH
Personalabteilung
Grenzallee 53
12057 Berlin
<a href="mailto:Bewerbung@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">Bewerbung@vfj-werkstaetten.de</a>
Www.vfj-werkstätten.de
Haben Sie Fragen zum Aufgabengebiet oder Rückfragen zum Anforderungsprofil beantwortet Ihnen diese gerne Sebastian Fritze, Standortkoordinator an unseren Standort Bergiusstraße. Sie erreichen Herrn Fritze telefonisch unter der Rufnummer (030) - 220 464 105 oder per E-Mail an  <a href="mailto:sebastian.fritze@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">sebastian.fritze@vfj-werkstaetten.de</a>
Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Die Leiterin der Personalabteilung, Katrin Otto, steht Ihnen gern unter Tel.: (030) - 220 464 430 oder per E-Mail an  <a href="mailto:katrin.otto@vfj-werkstaetten.de" target="_blank">katrin.otto@vfj-werkstaetten.de</a>  zur Verfügung.<br><br>VfJ Werkstätten GmbH

Gruppenleiter (m/w/d) im Arbeitsbereich

<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben einer selbstständigen, engagierten und verantwortungsbewussten Arbeitsweise verfügen Sie über: </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Architektur </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Planung von Hochbauobjekten, vorzugsweise in LPH 5, von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse des deutschen Baurechts, der Planungsnormen, Verordnungen und Richtlinien </li> <li> Einen sicheren Umgang mit CAD Software, vorzugsweise Revit </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Den Willen, Projekte im Team gemeinsam zum Erfolg zu führen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teil eines hochqualifizierten Planungsteams übernehmen Sie die modellbasierte Planung von anspruchsvollen Großprojekten. Die Zusammenarbeit mit national und international renommierten Architekturbüros oder das Entwickeln eigener Entwurfsansätze ist für Sie Anreiz und Ansporn zugleich. </li> <li> Zu Ihren Kernaufgaben zählen </li> <li> Die allgemeine planerische Begleitung von Entwurfs- und Ausführungsprojekten </li> <li> Die technische Ausarbeitung von gestalterisch hochwertigen Entwürfen zu ausführungsreifen Lösungen </li> <li> Die Entwicklung und Planung von bautechnisch anspruchsvollen Konstruktionen </li> <li> Die eigenverantwortliche Abstimmung und Koordination aller ihren Aufgabenbereich betreffenden Planungen </li> <li> Die Unterstützung bei der Koordination von internen und externen Planungsteams </li> <li> Die planerische Umsetzung der wirtschaftlichen und terminlichen Projektvorgaben </li> <li> Die Mitwirkung bei der Prüfung und Bewertung von Planungsleistungen im Rahmen des internen Qualitätsmanagements </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie die Projektleitung fachlich und wirken an der Beratung von Auftraggebern und anderen Projektbeteiligten mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Manuel Loesaus
Bessemer Str. 42B
12103 Berlin
Www.zentraletechnik.de<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Bereich Architektur und Schlüsselfertiges Bauen

Architekt:in (m/w/d) mit Schwerpunkt BIM-Ausführungsplanung Standort Berlin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Bauzeichner:in Hochbau/Architektur oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse im deutschen Baurecht und deutscher Planungsnormen </li> <li> Grundkenntnisse der allgemeinen Bautechnik </li> <li> Berufserfahrung im dargestellten Aufgabengebiet von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Freude im Umgang mit modernen CAD-Programmen (vorzugsweise AutoCAD 2D/3D und/oder Autodesk Revit sind optimal) </li> <li> Idealerweise sichere Beherrschung von MS-Office </li> <li> Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Aktives Mitdenken und die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit mit allen am Bau Beteiligten </li> <li> Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Objekt-, Ausführungs- und Detailplanung (Leistungsphase 1-5) für nationale Großprojekte </li> <li> Organisation der Planverwaltung </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachplanern (Architektur, TGA, Arbeitsvorbereitung) in einem Gesamtmodell (BIM) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Kurze/lange Woche </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Manuel Loesaus
Bessemer Str. 42b
12103 Berlin
+49 40 20208-2890<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Architektur

Bauzeichner:in (m/w/d) Architektur Standort Berlin

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Hochbau oder abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder Fassadentechnik </li> <li> Berufserfahrung in der Planung und / oder Ausführung von Fenster- / Fassadenbau oder anderer Gewerke der Gebäudehülle </li> <li> Erfahrung in der Kalkulation / Kostenschätzung von Fassadenprojekten wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführung-, Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten </li> <li> Durchführung des Bemusterungsprozesses und Erwirkung der Produktionsfreigabe </li> <li> Abstimmung von Ausführungsdetails mit Auftraggebern und Architekten </li> <li> Koordination unterschiedlicher Gewerke der Gebäudehülle unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> <li> Kontrolle der Umsetzung unserer Standards des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z. B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie inklusive einer digitalen Lernplattform, Teilnahme an Fachkonferenzen, individuell, abgestimmte Weiterbildungen </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche, wie z. B. für Reisen und Mode </li> <li> Kostenlose Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen und Betriebssportgruppen (standortabhängig) </li> <li> Sie werden Teil eines erfolgreichen interdisziplinär arbeitenden Teams </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns unter Angabe Ihrer Mobilität und Gehaltsvorstellungen auf Ihren Lebenslauf über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Ihnen Astrid Fundel (Tel.: +49 30 886696-584) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Fachbauleiter Fassadentechnik (m/w/d)

KIRCHHOFF Mobility ist einer der führenden Anbieter von individuellen Fahrzeugumbauten, die Menschen mehr Mobilität verleihen. Mit sieben Standorten in Deutschland und der Schweiz sind wir Spezialist für exzellent angepasste, vielseitige und bedienerfreundliche Mobilitätshilfen in Kraftfahrzeugen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Nutz,- sowie Kraftfahrzeuge, Sanitätsbereich oder Orthopädie-Technik </li> <li> Hohe KFZ-Affinität, bzw. technische Kenntnisse mit adäquater Aus- und / oder Weiterbildung </li> <li> Höfliches und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und den Willen zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung des vorhandenen Kundenstamms und Neukundengewinnung </li> <li> Bei Interesse Entwicklungsmöglichkeiten für den Außendienst </li> <li> Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingsmaßnahmen für maßgeschneiderte Automobile im Aktiv- und Passivfahrerbereich </li> <li> Betreuung von Kostenträgern sowie Sozialverbänden und gewerblichen Kunden </li> <li> Angebotsvorbereitung /-erstellung </li> <li> Telefonische Kundenbetreuung /-aquise </li> <li> Urlaubsvertretung </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Beobachtung und Analyse von Markt und Wettbewerb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn </li> <li> Spannende Tätigkeit mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von KIRCHHOFF Mobility </li> <li> 39-Stunden Woche </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Nette Kollegen </li> </ul><br><br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG
Eileen Gose
Nikolaus-Otto-Straße 5
40721 Hilden
Telefon: +49 2371 211 227<br><br>KIRCHHOFF Mobility GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Meister, Werkpolier oder Polier (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im schlüsselfertigen Hochbau </li> <li> Affinität für Bauverfahren, Bauabläufe, Alternativen und Optimierungen </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office Produkten </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschhaft und Engagement sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation der Arbeitssicherheit, sowie des Gesundheits- und Umweltschutzes </li> <li> Unterstützung der baubetrieblichen Abwicklung von schlüsselfertigen Bauvorhaben </li> <li> Überwachung und Koordination von Nachunternehmern, insbesondere Rohbau, Ausbau, Gebäudehülle und Haustechnik </li> <li> Verantwortung für die Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle von Nachunternehmerarbeiten </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung sowie Vorbereitung und Durchführung von Nachuntenehmer-Abnahmen </li> <li> Organisation von Baustelleneinrichtung, Baustellenlogistik und Materialdisposition </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Work Life Balance: 30 Tage Urlaub plus zusätzliche 3 Brückentage, sowie mobiles Arbeiten </li> <li> Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, zusätzliche Projektprämien </li> <li> Begleitung von abwechslungsreichen und herausfordernden Bauprojekten vom Auftrag bis zur Fertigstellung </li> <li> Einbindung in vielfältige Prozesse durch Tätigkeit im Projektteam </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad) </li> <li> Mitarbeiterangebote für verschieden Bereiche </li> <li> Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Astrid Fundel (Tel. +49 30 886696-584) sehr gerne zur Verfügung.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Polier (m/w/d) Schlüsselfertigbau, Gebäudehülle

Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Du bist motiviert und belastbar und hast idealerweise Erfahrungen in dem Bereich </li> <li> Du hast keine einschlägigen Erfahrungen im  Bereich von Heizungsanlagen? Bei uns erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt um Weiterbildungsmaßnahmen, z. B. Regelungsschulungen, GLT-Schulung, Kälteschein, sowie Hersteller-Schulungen oder angepasste Inhouse-Schulungen bei uns in der Zentrale oder direkt in den Heizungsanlagen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Installation von Routern in Heizungsanlagen </li> <li> Wärmemengen-, Kaltwasser- und Gaszähler auf unserer Gebäudeleittechnik Aufschalten </li> <li> Erneuerung von Heizungsregelungen </li> <li> Umbau von Regelungen in den Heizungsräumen </li> <li> Übernahme von Not- / Bereitschaftsdienst in unseren Heizungsanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung </li> <li> Hochmodernes Servicefahrzeug sowie innovative Arbeitsmittel </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Monaten Probezeit </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Fahrtwege </li> <li> Zusammenarbeit im Team und unternehmensweite Events wie Sommerfest, Aktionstage und Firmenläufe </li> <li> Großzügige Freistellungsregelungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>HIER BEWERBEN
Deine Ansprechpartnerin
Ina Böhmer
Recruiterin
Tel:  +49 30 5464-1470
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Servicegesellschaft mbH

Elektroinstallateur (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit 82.150 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit rund 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Heizungsmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B </li> <li> Du bist motiviert und hast idealerweise bereits Erfahrung im Bereich </li> <li> Du hast keine einschlägigen Erfahrungen im Wartungsbereich von Heizungsanlagen? Bei uns erhältst du eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt um Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. Kälteschein, als Elektrofachkraft sowie Hersteller-Schulungen oder angepasste Inhouse-Schulungen bei uns in der Zentrale oder direkt in den Heizungsanlagen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Wartung von Heizungsanlagen </li> <li> Reparaturen in den Heizungszentralen </li> <li> Festes Gebiet an Wärmeanlagen </li> <li> Übernahme von Bereitschaftsdienst in unseren Heizungsanlagen mit zusätzlicher Vergütung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive und pünktliche Vergütung </li> <li> Hochmodernes Servicefahrzeug sowie innovative Arbeitsmittel </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Monaten Probezeit </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kurze Fahrtwege </li> <li> Zusammenarbeit im Team und unternehmensweite Events wie Sommerfest, Aktionstage und Firmenläufe </li> <li> Großzügige Freistellungsregelungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>HIER BEWERBEN
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Recruiterin
Tel:  +49 30 5464-1470
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