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Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM </li> <li> Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung </li> <li> Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung </li> <li> Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Das Referat P 2 betreut verschiedene Komponenten des SAP HCM- Verfahrens. Dabei freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um PVSplus mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. </li> <li> Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher. </li> <li> Außerdem arbeiten Sie in spannenden Projekten zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-05/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Weerts  (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Hanno.Weerts@itzbund.de" target="_blank">Hanno.Weerts@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743) oder  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

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(Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium oder adäquate Berufserfahrungen mit nachgewiesenem Erfolg im Bereich IT und/oder Informationssicherheit </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI) </li> <li> Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 als leitender Auditor </li> <li> Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards </li> <li> Mindestens zwei aktuelle und fachspezifische Zertifizierungen (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, IT-Grundschutz-Berater, ISO 270001 Auditor) </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities) </li> <li> Sehr hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams </li> <li> Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO) </li> <li> Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte </li> <li> Coaching und Weiterentwicklung von Security Consultants </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> <li> Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
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Managing Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Mindestens sieben Jahre Berufserfahrung, davon mindestens fünf Jahre in IT- oder Organisationsprojekten </li> <li> Berufserfahrung in Audit- und/oder Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001 oder IT-Grundschutz (BSI) </li> <li> Erfahrungen in der Auditierung nach BSI-Standard 200-2 und ISO 27001 </li> <li> Branchenerfahrung z. B. im Public- oder Health-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -Standards </li> <li> Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. IT-Grundschutz-Praktiker, ISO 270001 Auditor) </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie systematische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und teilweise international </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Auditierung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security im Schwerpunkt des IT-Grundschutzes (BSI) </li> <li> Leitung von Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams </li> <li> Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB) </li> <li> Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> <li> Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 37/5 </li> <li> Regelarbeitszeit </li> <li> Arbeitszeit- </li> <li> Konten </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> <li> Gute </li> <li> Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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Senior Consultant/Auditor IT-Grundschutz (m/w/d)

Bei softgarden zu arbeiten bedeutet, Recruiting immer wieder neu zu denken. Als einer der führenden Anbieter für Recruitinglösungen bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen schnell und einfach zusammen. Mit unserer einzigartigen softgarden Feedbacklösung werden Employer Branding Strategien optimiert und Mitarbeiterbewertungen transparent dargestellt. softgarden steht gemeinsam mit 180 Mitarbeiter:innen für eine offene Unternehmenskultur in der jede:r motiviert, zuhört und vertraut. Wir sind stolz auf unseren Team Zusammenhalt und sind auf der Suche nach neuen Kolleg:innen, die unsere Mission unterstützen Recruiting zu modernisieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buchhaltung abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in. </li> <li> Mit HGB und IFRS kennst du dich bestens aus und arbeitest sicher und routiniert in beiden Regelwerken. </li> <li> ERP-Systeme sind dir nicht fremd, idealerweise hast du bereits mit MS Dynamics 365 Business Central gearbeitet. </li> <li> Führungserfahrung oder zumindest der  gewünschte  und realistische  nächste Entwicklungsschritt , Verantwortung zu übernehmen, zeichnen dich aus. </li> <li> Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten gehören zu deinem Alltag. </li> <li> Du kommunizierst fließend auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne teamorientiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die Verantwortung für den Finanzabschluss und das Reporting, ob Monats-, Quartals- oder Jahresabschluss nach HGB und IFRS. </li> <li> In der operativen Buchhaltung führst du ein engagiertes Team von fünf Kolleg:innen. Du koordinierst Kreditoren, Debitoren, konzerninterne Abstimmungen, Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Rückstellungen sowie steuerliche Themen mit Struktur und Übersicht. </li> <li> Die notwendigen Reports für unsere Konzernmutter bereitest du eigenständig auf und behältst alle Zahlen sicher im Blick. </li> <li> Compliance und Kontrolle liegen dir: Du stellst sicher, dass wir jederzeit den gesetzlichen und steuerlichen Anforderungen genügen und etablierst stabile interne Kontrollsysteme. </li> <li> Du siehst Chancen, Prozesse effizienter zu gestalten, insbesondere im Zusammenhang mit der Einführung von MS Dynamics 365 Business Central und setzt diese aktiv um. </li> <li> Im Austausch mit Kolleg:innen, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Banken fühlst du dich wohl und bringst Themen klar und zielgerichtet voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Kaffee und kostenloses Obst im Büro sind toll, und ja, auch das haben wir. Aber seien wir mal ehrlich, darauf kommt es nicht wirklich an. Bei softgarden leben wir eine offene Unternehmenskultur, in der ... </li> <li> Die Arbeit sich nach dem Privatleben richtet und nicht umgekehrt </li> <li> Faire Kommunikation und Feedback nicht nur irgendwelche Buzzwords sind </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Remote-Arbeitsplätze selbstverständlich sind </li> <li> Ticket für öffentliche Verkehrsmittel oder ein Job Fahrrad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zugang zu Corporate Benefits </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche </li> <li> Vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft </li> <li> Ein Geschenk zu deinem Geburtstag und Firmenjubiläum </li> <li> Moderne Hardware </li> <li> Teamevents, wie unsere Sommerfeier, unsere organisierten Mittagessen und After-Work Drinks </li> <li> Ein tolles, zentrales Büro in Berlin </li> </ul><br><br><br>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns von dir über das Online-Bewerbungsformular zu hören.
Dein Kontakt
Tom Kleinschmidt
Talent Acquisition Manager<br><br>softgarden e-recruiting gmbh

Head of Accounting (m/w/d)

Das Referat Studierendenservice verantwortet alle  administrativen Vorgänge, die mit der Aufnahme und Durchführung eines Studiums  an der Humboldt-Universität zu Berlin in Zusammenhang stehen. Zu den  Kernaufgaben des Referates gehört die Organisation und Durchführung des  Bewerbungs-, Zulassungs- und Immatrikulationsverfahrens sowie die Beratung der  Studieninteressierten im Vorfeld des Bewerbungsverfahrens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes  Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige  Qualifikation </li> <li> Fundierte  Kenntnisse im Hochschulrecht (BerlHG, insb. §§ 9-36a) </li> <li> Fundierte  Fachkenntnisse des ausländischen Bildungswesens und dessen Abschlüssen, der  Beschlüsse der KMK zu Hochschulzugangsberechtigungen (HZB) </li> <li> Kenntnisse  des Berliner Hochschulzugangsgesetzes (BerlHZG) und der Berliner  Hochschulzulassungsverordnung (BerlHZVO) </li> <li> Kenntnis  der HU-internen Regelungen, insb. der fächerübergreifenden Satzung zur Regelung  von Zulassung, Studium und Prüfung der Humboldt-Universität zu Berlin (ZSPHU),  des Datenschutzes (BlnDSG, DSGVO), des Verwaltungsrechts sowie des Teils des  Ausländerrechts, das für den Hochschulzugang zwingend notwendig ist </li> <li> Beherrschung  der einschlägigen Office-Anwendungen sowie der speziellen Softwareanwendungen  der HU für Bewerbung, Zulassung und Immatrikulation (GX-Systeme und HISinOne)  und des elektronischen Ticket-Systems (OTRS) </li> <li> Sichere  Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Gute  Kenntnisse der englischen Sprache (mind. B1) </li> <li> Kenntnisse  einer weiteren Fremdsprache erwünscht </li> <li> Soziale  und interkulturelle Kompetenz, Serviceorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung der Bewerbungsunterlagen ausländischer, staatenloser und  EU-Bürger*innen auf Studienberechtigung, insb.: </li> <li> Feststellung  der Hochschulzugangsberechtigung (HZB) im Land Berlin </li> <li> Bewertung  der ausländischen Bildungsnachweise aus aller Welt und Überführung in das  deutsche Vergleichssystem, Errechnung und Festsetzung der Durchschnittsnote für  das Auswahlverfahren </li> <li> Ausarbeitung  von Empfehlungen auf der Grundlage der Richtlinien der KMK für die Anerkennung  von ausländischen Studien-und Prüfungsleistungen für die Prüfungsausschüsse der  Fakultäten und Institute </li> <li> Bescheidung  der Anträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein  modernes Arbeitsumfeld im historischen Zentrum Berlins </li> <li> Eine  tarifliche Eingruppierung (TV-L) </li> <li> Ein  abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Flexible,  geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li> <li> Sehr  gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit  von Beruf und Familie </li> </ul><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter  Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher  Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind  ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir  Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer  personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens  finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin :  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Studienabteilung  - Referat Studierendenservice<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Sachbearbeiter*in Zulassung internationale Studierende (m/w/d)

Die RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH ist ein sozialer Träger mit Schwerpunkt in den Berliner Bezirken Lichtenberg und Marzahn-Hellersdorf. Seit über 25 Jahren begleiten wir Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und bieten ihnen vielfältige Unterstützungsangebote - individuell, verlässlich und mit Herz.
Im Zentrum unserer Arbeit steht das selbstbestimmte Wohnen. Wir unterstützen Menschen dabei, ihren Alltag eigenständig zu gestalten und ihr Leben nach ihren Vorstellungen zu führen.
Darüber hinaus schaffen wir Angebote zur Teilhabe am Arbeitsleben und an sinnstiftenden tagesstrukturierenden Aktivitäten - unter anderem in unserem eigenen Beschäftigungs- und Förderbereich (BFB) außerhalb der Wohnstätten.
Selbstbestimmung ist für uns kein Schlagwort, sondern der Leitgedanke unseres täglichen Handelns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene mindestens 3-jährige Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder ein erfolgreich abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium mit pädagogischer, pflegerischer oder psychologischer Ausrichtung oder vergleichbare Kenntnisse, die durch umfangreiche fachliche Qualifizierung erworben wurden </li> <li> Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe und Leitungserfahrung </li> <li> Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG </li> <li> Ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen </li> <li> Strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Prioritätenmanagement </li> <li> Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen </li> <li> Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zielorientierte Führung der Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen nach unserem Leitbild und Umsetzung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben </li> <li> Führen nach den Führungsleitlinien des Unternehmens </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht für 35 Bewohner*innen und 36 Mitarbeiter*innen in der Krugstege 2, 13129 Berlin oder </li> <li> Dienst- und Fachaufsicht für 32 Bewohner*innen und 39 Mitarbeiter*innen in der Eisenacher Straße 100, 12685 </li> <li> Steuerung der Wohnstätten in personeller, konzeptioneller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li> <li> Personalführung, u. a. Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Sicherung des Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagementsystems </li> <li> Weiterentwicklung der Angebote an den Standorten unter der Perspektive Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung </li> <li> Zusammenarbeit mit den rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen und Fallmanagern </li> <li> Enge Kooperation mit den Leitungskolleg*innen, den Fachdiensten und der Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung:  betriebsinternes Vergütungssystem nach RBO-PET (EG 11b) bei 39h/ Woche ab 4.409,34 EUR - 6.262,31 EUR brutto pro Monat möglich - abhängig vom Nachweis einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> 30 Tage Urlaub, steigend mit Betriebszugehörigkeit </li> <li> Einen finanziellen Vorteil durch steuerfreien Sachbezug (bis zu 50,00 Euro) nach der Probezeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Ermäßigungen/ Einkaufsvorteile im Rahmen von Partnerprogrammen (z.B. Sportangebote) </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Coaching </li> <li> Betriebsinterne Sabbatregelung und Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenhandy und Firmenlaptop </li> </ul><br><br><br>Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung im pdf-Format an:  <a href="mailto:leonhard@rbo.berlin" target="_blank">leonhard@rbo.berlin</a>
Oder an:
RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH / Frau Leonhard / Allee der Kosmonauten 23 A /  10315 Berlin.
Wenn Sie Fragen haben, wird sie Ihnen Frau Leonhard  (030 / 54996312)  gerne beantworten.
Wir freuen uns auf Sie!<br><br>RBO - WohnStätten gemeinnützige GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Wohnstätten für Menschen mit Behinderungen

Als Dachverband der Krankenhausträger mit Sitz in Berlin vertreten wir bundesweit sowie auf europäischer und internationaler Ebene die Interessen der deutschen Krankenhausträger und deren Verbände. In der Geschäftsstelle in Berlin sind rund 115 Mitarbeitende beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Medizinstudium und möglichst einschlägige klinische Berufspraxis </li> <li> Erfahrung im Medizincontrolling und der Abrechnung stationärer Fälle </li> <li> Kenntnisse in der Diagnosen- und Prozedurenverschlüsselung sowie im DRG- oder PEPP-System </li> <li> Konzeptionelles und analytisches Vorgehen </li> <li> Verantwortungsbewusster, selbstständiger Arbeitsstil </li> <li> Professionelle, lösungsorientierte Kommunikation </li> <li> Verhandlungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beteiligung an der Weiterentwicklung des Gesundheitswesens, u. a. durch die Begleitung von Beratungen zum Leistungsgruppenausschuss und der gemeinsamen Selbstverwaltung </li> <li> Bewertung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen </li> <li> Bearbeitung medizinischer Fragen im Bereich der Anwendung und Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Vergütungssysteme (DRG, PEPP) </li> <li> Begleitung der Weiterentwicklung von medizinischen Kodiersystemen und Kodierrichtlinien (ICD-10-SGB V, OPS, DKR) </li> <li> Analyse/Bearbeitung inhaltlicher Themen des Schlichtungsausschusses nach § 19 KHG zur Klärung strittiger Kodier-/Abrechnungsfragen auf Bundesebene </li> <li> Vertretung der Krankenhausseite bei Verhandlungen mit den Krankenkassen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem Spitzenverband des Gesundheitswesens </li> <li> Eine der Position angemessene Vergütung </li> <li> Planbare und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 10 Tage pro Monat) </li> <li> Überdurchschnittlich viel Urlaub (30 Tage plus max. 5 Zusatztage pro Jahr, 24. und 31.12. frei) </li> <li> Arbeiten im Team mit hoher Eigenverantwortung und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Fitnessstudio-Partner </li> <li> Ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen von Berlin </li> </ul><br><br><br>Wenn Sie diese Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF) an die folgende E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a> .
Für nähere Auskünfte zur Position kontaktieren Sie gerne die Personalleitung, Frau Sonja Reith, Telefon: 030 398011050.
Deutsche Krankenhausgesellschaft
Personalabteilung | Sonja Reith | Wegelystraße 3 | 10623 Berlin
E-Mail:  <a href="mailto:ausschreibung@dkgev.de" target="_blank">ausschreibung@dkgev.de</a><br><br>Deutsche Krankenhausgesellschaft

Ärztin/Arzt als Referent (m/w/d) Medizin

InvestHK  is the department of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) Government tasked to attract and  retain foreign direct investments in Hong Kong.
Hong Kong is one of the world's most dynamic, vibrant and international cities. As a leading international financial centre,  Hong Kong is a premier business hub for companies expanding business in Asia and tapping into fast-growing opportunities  in the Guangdong-HongKong-Macau Greater Bay Area, ASEAN and under the Belt and Road initiative.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's degree or equivalent, preferably in Business Administration, Finance, Economics, or International Marketing. A higher degree would be an advantage </li> <li> Minimum of 7 years of relevant full-time work experience in any of foreign trade and investment promotion, international  business, and/or business development </li> <li> Knowledge and good understanding of either innovation and technology (in particular AI, and robotics), or financial  services or fintech or transport and logistics or carbon neutrality solutions would be an advantage </li> <li> Excellent presentation and communication skills in English and German. Proficiency in Polish or Hungarian language  would be an advantage. Preferably native in one of the official languages in the eight countries covered by HKETO in  Berlin </li> <li> Fundamental economic and trade policy knowledge of the eight priority markets. Experience of living and/or doing  business in Hong Kong would be an asset </li> <li> Eligible to take up employment in Germany without arrangement of work visa by the employer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> The Deputy Head of Investment Promotion (Berlin) is responsible to assist the Head of Investment Promotion for spearheading  Hong Kong's investment promotion activities in our priority markets namely Germany, Austria, Czechia, Hungary, Poland, the  Slovak Republic, Slovenia and Switzerland covered by the HKETO in Berlin, so as to drive the investment promotion activities,  achieving performance targets and managing project generation. </li> <li> Support the Head of Investment Promotion in implementing the annual geographic business plan for promoting inward  investment to Hong Kong </li> <li> Develop links and networks with business multiplier organisations and identify opportunities that can help raise the profile  of Hong Kong and Invest Hong Kong </li> <li> Organise and support investment promotion visits by sector teams and directorate from Invest Hong Kong Head Office  and to provide facilitation to Invest Hong Kong's clients to expand to and connect the clients to the relevant stakeholders  within the geographic markets under the purview of HKETO </li> <li> Collect and analyse market intelligence and provide feedback to sectors teams </li> <li> Maintain proper records of the contacts and leads generated as well as the aforementioned activities via various means  including CRM, e-mails and file record </li> <li> Support the Dedicated Team for Attracting Businesses and Talents / Investment Promotion Unit in the HKETO and the  HKETO's initiatives on talent attraction and other activities as and when required </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>For details relating to the use of the personal information collected for the purpose of the recruitment and employment, please  refer to the Privacy Notice on our webpage:<br><br>Https://<a href="http://www.hketoberlin.gov.hk/de/jobs/" target="_blank">www.hketoberlin.gov.hk/de/jobs/</a>
Or contact our Data Protection Officer via email:  <a href="mailto:dpo@hketoberlin.gov.hk" target="_blank">dpo@hketoberlin.gov.hk</a>
Please visit  <a href="http://www.investhk.gov.hk" target="_blank">www.investhk.gov.hk</a>  for more information.
For enquiries, please send to  <a href="mailto:job_berlin@hketoberlin.gov.hk" target="_blank">job_berlin@hketoberlin.gov.hk</a> .<br><br>Hong Kong Economic and Trade Office

Deputy Head of Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) informatik oder Betriebswirtschaft (mit IT-Hintergrund) bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Hintergrund </li> <li> Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, idealerweise im Sparkassenumfeld </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit </li> <li> Ein sicheres und wertschätzendes Auftreten gegenüber Gesprächspartnern auf unterschiedlichen Hierarchieebenen </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und sehr gute Konfliktfähigkeit </li> <li> Kundenorientierte Denkweise sowie unternehmerisches Handeln, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Betreuung von Standardkunden sowie Kunden mit erhöhten Anforderungen (Großkunden, Kunden in FI-Gremien, komplexe Individualkunden und Landesbanken) zu den Infrastrukturprodukten. </li> <li> Eigenverantwortliche Betreuung der Kunden als zentraler Ansprechpartner, darunter Sparkassen, Verbundpartner, Servicegesellschaften und Landesbanken </li> <li> Ansprechpartner bei Fragen zu Infrastrukturlösungen </li> <li> Konzeptionierung und Begleitung bei der Einführung von komplexen Infrastrukturlösungen der Kunden </li> <li> Ideengeber für die Weiter- und Neuentwicklung von Infrastrukturlösungen aus Kundensicht </li> <li> Aufbau einer auf Vertrauen und Langfristigkeit ausgerichteten Partnerschaft zu den Kunden als »Trusted Advisor« </li> <li> Sicherstellung einer ganzheitlichen Betrachtung und gemeinsamen Weiterentwicklung der IT-Strategie der Kunden </li> <li> Präsentation aktueller Themenstellungen und Arbeitsergebnisse im Infrastrukturumfeld bis auf Entscheidungsebene beim Kunden (IT-Leiter und Orgaleiter) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Infrastrukturberater (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie </li> <li> Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen. </li> <li> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: </li> <li> Die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen, </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen), </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel. </li> <li> Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz-Herstellern und Zulieferern. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/​eines Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies beinhaltet im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Sie rüsten Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein. </li> <li> Diese Aufgaben erwarten Sie: </li> <li> Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren, </li> <li> Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG-Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten, </li> <li> Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen, </li> <li> Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet, spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen, </li> <li> Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen, </li> <li> Schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw, </li> <li> Das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen, </li> <li> Neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren), </li> <li> Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitsmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271,  +49 30 4664-791271
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
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