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Wir bieten in unserer viergruppigen Kinderkrippe in Bogenhausen eine reizarme Umgebung, die Raum gibt für eigene Phantasien und Ideen und verschiedene Funktionsräume wie beispielsweise unseren Bau- oder Rollenspielraum. Unsere Kinder lieben es, bei uns zu matschen, zu singen, zu spielen, zu toben, zu klettern, zu schlafen, zu experimentieren, zu bauen, zu malen und noch viel mehr.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp; &nbsp;Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in (m/w/d) &nbsp;für unsere Kinderkrippe Fidelio in Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Projektentwicklung nach dem situationsorientierten Ansatz</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in / abgeschlossenes Studium zum/zur Kindheitspädagog*in oder Sozialpädagog*in / abgeschlossene Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S8a mit Differenzzulage zu 8b</li><li>Münchenzulage und Arbeitsmarktzulage für pädagogische Fachkräfte im Gruppendienst</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes Nachhaltigkeitsleitbild und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen</li></ul> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! &nbsp;Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

KINDERSCHUTZ MÜNCHEN

Erzieher*in, Kindheitspädagog*in (m/w/d) | Kinderkrippe Fidelio | 43860

Wir sind eine Kinderkrippe mit drei Gruppen in Milbertshofen, die hörende und KODA-Kinder (hörende Kinder von gehörlosen Eltern) aufnimmt. Wir sprechen mit Worten und Gesten, mit Gebärden und Humor. Unsere besondere Atmosphäre bietet allen Kindern Geborgenheit.Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKinderpfleger*in oder eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)für unsere Kinderkrippe Mondlicht inn Vollzeit mit 39 Stunden/Woche. Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Begleitung der Kinder im Gruppendienst, entsprechend ihrer Bedürfnisse und Mitbeteiligung im Sinne der partizipativen Pädagogik</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit sowie Sicherstellung des Tagesablaufs im Einklang mit unserem Nachhaltigkeitsleitbild</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und deren Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li><li>Mitverantwortung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen</li><li>Durchführung regelmäßiger Kindbeobachtung und Austausch im Team</li><li>Pflegerische Tätigkeiten</li><li>Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie unseres Nachhaltigkeitsleitbildes</li></ul> Wir wünschen uns &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Kenntnisse im Bereich Nachhaltigkeit und Bildung für nachhaltige Entwicklung sind willkommen</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit werden vorausgesetzt</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft, sich in Team einzubringen</li><li>Bereitschaft zur Selbstreflexion und Anpassung des pädagogischen Handelns</li></ul> Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung entsprechend TVöD SuE S4 und Münchenzulage</li><li>Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6-monatiger Probezeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt im Juni und Jahres-Sonderzahlung im November</li><li>30 Urlaubstage sowie 2 Regenerationstage und 1 Gesundheitstag jährlich</li><li>Kontingentplätze für Mitarbeiter*innen in Krippe, Kindergarten und Hort</li><li>Inanspruchnahme des Job-Rad-Leasing, Fahrtkostenzuschuss im Rahmen der Münchenzulage</li><li>Unterstützung bei Weiterqualifizierungswunsch durch 5 Tage Bildungsurlaub, Kostenbeteiligung oder -übernahme auf Antrag möglich</li><li>10 Teamsupervisionen jährlich, interne sowie externe Fortbildungen, eine qualifizierte Fachberatung und multiprofessionelle Teams</li><li>Insgesamt 5 Konzeptions- und Teamweiterbildungstage</li><li>Regelmäßiger Austausch im Rahmen von Klein- und Großteams</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit individuellen Angeboten in jeder Einrichtung</li><li>Ein gelebtes&nbsp;Nachhaltigkeitsleitbild&nbsp;und Unterstützung durch die interne Nachhaltigkeitsbeauftragte</li><li>Bereichsveranstaltungen &nbsp;</li></ul>Der KINDERSCHUTZ MÜNCHEN fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen alle Bewerber*innen, unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Identität, ihrem Alter etc. Heterogenität und Vielfalt erleben wir als Bereicherung. Wir wertschätzen die individuelle Einzigartigkeit eines jeden Menschen.&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Diana Slobodnjak Personalverwaltung <a href="mailto:kita-bewerbung@kinderschutz.de" target="_blank">kita-bewerbung@kinderschutz.de</a> 0892317167705 &nbsp;

Kinderpfleger*in, Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) | Kinderkrippe Mondlicht | #43856

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für technische Projekte – von Planung bis Umsetzung.</li><li>Du steuerst Kosten, Termine, Qualität und Ressourcen.</li><li>Du führst Projektteams fachlich und koordinierst interne wie externe Partner.</li><li>Du analysierst Risiken und entwickelst passende Maßnahmen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Kunden, Behörden und interne Entscheidungsträger.</li><li>Du prüfst und verantwortest technische Konzepte, Pläne und Berichte.&nbsp;</li><li>Du sorgst für regelmäßiges Reporting und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung technischer Großprojekte mit – idealerweise in der Energietechnik.</li><li>Du denkst strategisch, arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert.&nbsp;</li><li>Du hast Führungserfahrung und Freude daran, Teams zu leiten und weiterzuentwickeln.</li><li>Du bist kommunikationsstark und verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholdern.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für projektbezogene Reisetätigkeit (v.a. innerhalb Deutschlands).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Das bieten wir: Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

Stoll Gruppe GmbH

Senior Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du planst und koordinierst Projekte in der Energie- und Netztechnik.&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit interdisziplinären Teams und externen Partnern.&nbsp;</li><li>Du begleitest Bau- und Montagearbeiten und koordinierst Dienstleister.</li><li>&nbsp;Du unterstützt bei Genehmigungen und achtest auf Normen und Vorschriften.&nbsp;</li><li>Du behältst Kosten, Termine und Qualität im Blick.</li><li>Du dokumentierst den Projektverlauf und tauschst dich mit Kunden, Behörden und Teams aus.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Du bringst Interesse an Projektarbeit und idealerweise erste Praxiserfahrung mit.</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit und technischer Kommunikation.&nbsp;</li><li>Du bist bereit für gelegentliche Vor-Ort-Termine (überwiegend in Deutschland).</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

Junior Projektleiter (m/w/d) Energietechnik

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst und entwickelst ein interdisziplinäres Projektteam.</li><li>Du steuerst Kapazitäten, Ressourcen und Mitarbeitergespräche.&nbsp;</li><li>Du entwickelst Standards, Prozesse und Tools im Projektmanagement weiter.&nbsp;</li><li>Du leitest wichtige Schlüsselprojekte und vertrittst das Unternehmen gegenüber Kunden und Partnern.&nbsp;</li><li>Du berichtest an die Bereichsleitung und moderierst Team- und Projektbesprechungen.</li><li>&nbsp;Du arbeitest eng mit Einkauf, Technik, Bauleitung, Controlling und Legal zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>&nbsp;Du bringst fundierte Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte mit – idealerweise in der Energietechnik.</li><li>Du verfügst über Führungserfahrung und hast Freude daran, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Du hast einen strategischen Blick und bist strukturiert in der Umsetzung.&nbsp;</li><li>Du kommunizierst souverän mit Kunden, Partnern und internen Schnittstellen.&nbsp;</li><li>Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2>Uns liegt die Zukunft unserer Mitarbeiter am Herzen. Du bist von Anfang an ein Teammitglied auf Augenhöhe und hast die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen. Bei uns kannst du die Zukunft aktiv gestalten. Da uns deine Work-Life-Balance wichtig ist, finden wir gemeinsam das passende Arbeitszeitmodell für dich. Du hast interne Entwicklungs-, und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten bei denen wir dich unterstützen. Benefits wie z. B. Wellpass, Bikeleasing und VWL warten auf dich. Eine leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.<h4>Willst du mit uns die Zukunft gestalten? Dann komm auf einen Kaffee vorbei und lerne uns kennen.</h4>Kontaktdaten:Maya Köhl08379 - 9209 504

Teamleiter (m/w/d) Projektmanagement Energietechnik

Der Zweckverband Schwäbisches Freilichtmuseum Illerbeuren sucht zum 01. November 2025eine Technische Leitung (w/m/d)Das Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren, 12 km südlich von Memmingen, präsentiert die Vielfalt Bayerisch-Schwaben. Das 1955 eröffnete Freilichtmuseum mit einer Größe von 23 Hektar besitzt 36 Museumsgebäude, das Haus zur Schützenkultur, verschiedene Kulturpflanzen und Haustierrassen sowie abwechslungsreiche Dauer- und Sonderausstellungen. Ländliche Gebäude, Werkstätten, Stallungen, Gärten und Felder erlauben einen spannenden Blick in die Vergangenheit und bieten ein attraktives Ausflugsziel für alle Altersgruppen und Bildungsschichten. Die Träger des Zweckverbandes sind der Bezirk Schwaben, der Landkreis Unterallgäu, die Gemeinde Kronburg und der Heimatdienst lllertal e.V.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit Meister und Befähigung zur Einreichung eines Bauantrags, Bautechniker, abgeschlossenes Studium im Ingenieurswesen oder eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der selbstständigen Vorbereitung und Abwicklung von (historischen) Baustellen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>gute MS-Office-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in Softwareprogramme (CAD) einzuarbeiten</li><li>Selbstständiges zielorientiertes Arbeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Dienstleistung auch außerhalb der Arbeitszeiten oder am Wochenende</li><li>Belastbarkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für alle gebäudetechnischen und baulichen Angelegenheiten des Schwäbischen Freilichtmuseums</li><li>Überwachung der Museumsgebäude (inkl. technischer Anlagen) sowie baulicher und technischer Mängel</li><li>Selbstständiges Ermitteln von Kosten und Vorbereitung von Auftragsvergaben (u. a. Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Markterkundung, Einholen von Angeboten)</li><li>Selbstständige Planung, Durchführung und Überwachung von Baumaßnahmen in Abstimmung mit der Museumsleitung, inkl. Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle und Auftragnehmercontrolling</li><li>Mitwirkung bei bauplanungsrechtlichen und baudenkmalrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Führen von Baudokumentationen (Werkskizzen) in Zusammenarbeit mit der Bauforschung</li><li>Eigenverantwortlich bei der planerischen Dokumentation von haustechnischen Einrichtungen</li><li>Überwachung von Wartungsverträgen sowie Wartungsterminen</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushaltsplanentwurfes und Überwachung der zugeordneten Haushaltsstellen</li><li>Mitarbeit bei der Abwicklung von Veranstaltungen und Ausstellungen</li><li>Personalführung / Vorgesetztentätigkeit und Organisation der betrieblichen Abläufe und des Personaleinsatzes in Abstimmung mit der Werkstattleitung und Koordination mit den anderen Museumsabteilungen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach TVöD, Eingruppierung nach TVöD E8 oder nach fachlicher Eignung</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung</li><li>eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>bezahlte Freistellung an Heilig Abend und Silvester</li><li>monatlich bis zu 50 € steuerfrei über eine Sachbezugskarte</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsessen</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 30.09.2025 für die Museumsleiterin Katharina Wischer unter <a href="mailto:sekretariat@bauernhofmuseum.de" target="_blank">sekretariat@bauernhofmuseum.de</a> zukommen lassen.Für Fragen stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 08394/1455 gerne zur VerfügungDas Schwäbische Freilichtmuseum Illerbeuren fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

eine Technische Leitung (w/m/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/936099-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;86688 Marxheim&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;936099Was du bei uns bewegst:Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen und du ihnen stets deine volle Aufmerksamkeit schenken kannst? Mit Leichtigkeit vermittelst du so unseren Kund:innen im Verkauf und an der Kasse jeden Tag das gute Gefühl, in deinem REWE Markt&nbsp;willkommen zu sein.&nbsp;Für unsere&nbsp;Neueröffnung im Februar 2026 suchen wir dich als:&nbsp;<ul><li>Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)</li><li>Verkäufer Frischetheke Metzgerei (m/w/d)</li><li>Verkäufer Backshop (m/w/d)</li><li>Mitarbeiter Warenverräumung (m/w/d)</li><li>Aushilfe / Minijob&nbsp;(m/w/d)</li></ul>Was uns überzeugt:<ul><li>Idealerweise deine kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, die du am besten im Handel gesammelt hast – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein</li><li>Deine Bereitschaft, Neues zu lernen</li></ul>Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:<ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li><li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li></ul>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;936099)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d) Neueröffnung Februar 2026

Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die Abteilung&nbsp;Arbeitssicherheit und Brandschutz im Bereich Technik und Bau suchen wir zum 01.12.2025, in Vollzeit (38,5 Std./Woche), unbefristet, eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) oder einen Sicherheitsingenieur (m/w/d).<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Die Betreuung gem. § 6 Arbeitssicherheitsgesetz und die Beratung der verantwortlichen Personen in allen Fragen des Arbeitsschutzes</li>
<li>Regelmäßige Begehungen von Arbeitsstätten, Erfassung festgestellter Mängel und Mitwirkung an der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Beratung bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen</li>
<li>Überwachung der einschlägigen Regelwerke</li>
<li>Mitarbeit an Schulungen und Unterweisungen zu Anforderungen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Aufsichtsbehörden</li>
<li>Weiterentwicklung von fachlichen und organisatorischen Standards</li>
<li>Idealerweise Übernahme der Funktion des Gefahrgutbeauftragten</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften</li>
<li>Qualifizierungslehrgang zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß ASiG §7 und DGUV V2 § 4</li>
<li>Idealerweise weitere Qualifikation, z. B. Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) sowie die Bereitschaft zusätzliche Qualifikationen zu erwerben</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes, verbindliches und kommunikatives Auftreten</li>
<li>Hohe und überzeugende Beratungskompetenz</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>Strukturiertes, zielstrebiges und eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstark, sehr zuverlässig und arbeiten gerne mit anderen zusammen</li>
<li>Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld ggf. auch neue Erfahrungen zu sammeln</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team</li>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>Christian Wiesmüller Abteilungsleitung Arbeitssicherheit und Brandschutz 0821/400-161278
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.10.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie <a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Fachkraft für Arbeitssicherheit  (m/w/d) / Sicherheitsingenieur (m/w/d) Abteilung Arbeitssicherheit und Brandschutz

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag, an zwei Tagen der Woche von 6.00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 84137 Vilsbiburg (D1EJ)

<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Fachbereiche Produktion und Logistik bei der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen sowie bei der effektiven Nutzung von ERP-Anwendungen</li><li>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration von ERP- und APS-Systemen inkl. Administration, Fehleranalysen und Datenbankabfragen</li><li>Anpassung und Konfiguration von ERP-Systemen zur optimalen Unterstützung der Geschäftsprozesse in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Dokumentation maßgeschneiderter Lösungskonzepte (z. B. Lasten- und Pflichtenhefte, Solution Designs) für Produktions- und Logistikprozesse</li><li>Analyse, Konzeption und Einführung neuer ERP-Lösungen sowie deren Integration in bestehende Systemlandschaften zur Steigerung von Effizienz und Transparenz</li><li>Verantwortung für Anwendungs- und Schnittstellenbetreuung (ERP ↔ angrenzende Systeme wie EDI, APS, MES etc.) sowie Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level-Support</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Architektur, -Beratung oder -Prozessgestaltung mit Schwerpunkt Produktion und Logistik</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (z. B. Infor, SAP, Microsoft Dynamics oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse, Moderation von Workshops sowie im Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verständnis für komplexe Produktions- und Logistikprozesse sowie deren Abbildung in IT-Systemen</li><li>Analytisches Denkvermögen kombiniert mit ausgeprägter Kommunikations- und Moderationsstärke</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner&nbsp;kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen.&nbsp;Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Components Kirchdorf GmbH&nbsp;St. Vitus 588457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Silvana Campagna<a href="mailto:Silvana.Campagna@liebherr.com" target="_blank">Silvana.Campagna@liebherr.com</a>

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