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Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt in den Regionalen Sozialen Diensten Süd und Mitte – folgende Stellen zu besetzen: 
 
 
 
 Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) 
 
 
 
 Es handelt sich um unbefristete Stellen im Umfang von jeweils 1,0 VK&nbsp; im&nbsp;Allgemeinen Sozialen Dienst&nbsp;der Regionalen Sozialen Dienste Süd und Mitte. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 14 (SuE) des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVöD). Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, im Spannungsfeld der verschiedenen gesellschaftlichen Herausforderungen, dem Umbruch traditioneller Familienstrukturen und den veränderten Bedürfnissen von Kindern, Jugendlichen und Familien in einem multiprofessionellen Team der regionalisiert und sozialräumlich ausgerichteten Jugendhilfe den Prozess der ressourcenorientierten Arbeit mitzugestalten und weiter zu entwickeln. 
 
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Die Beratung bei der Ausübung der Personensorge und in Erziehungsfragen</li> 
 <li>Bedarfserhebung und Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Erziehung</li> 
 <li>Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung</li> 
 <li>Durchführung von Inobhutnahmen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> 
 </ul> 
 Die Aufgaben beinhalten auch die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in&nbsp;(m/w/d) mit staatlicher Anerkennung (FH/HS), Diplom-Pädagoge/in (FH/HS) (m/w/d), Erziehungswissenschaftler/in (m/w/d) oder Kindheitspädagoge/in&nbsp;(m/w/d)</li> 
 <li>Engagement und Eigeninitiative</li> 
 <li>Soziale Kompetenz</li> 
 <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Eigeninitiative</li> 
 <li>Verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> 
 <li>Gesprächsführungskompetenz&nbsp;</li> 
 <li>Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbereitschaft</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen.</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li> 
 </ul> 
 
<h3>Unser Angebot für Sie</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Faire Vergütung:&nbsp;Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> 
 <li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote, sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> 
 <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> 
 <li>Teamkultur:&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.</li> 
 </ul> 
 Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp; 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 
 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 25.02.2026 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1295202/2393959/cl/9f270f20ae5632dd74028e7049550452b02f5c89/L4966905/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL1JlZ2lvbmFsZXItU296aWFsZXItRGllbnN0LVN1ZWQtdW5kLU1pdHRlLUFsbGdlbWVpbmVyLVNvemktZGUtZjEwNzkuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#bcfeaaeb804ca6c424bcfff0019db325hWmeKd0Nnh" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Regionaler-Sozialer-Dienst-Sued-und-Mitte-Allgemeiner-Sozi-de-f1079.html</a> &nbsp; Bitte beachten Sie, dass wir Nachrichten wie Eingangsbestätigungen per E-Mail versenden. Prüfen Sie daher regelmäßig Ihren Posteingang und Spamordner. &nbsp; &nbsp; Vorstellungsgespräche finden am 10.03.2026 statt.&nbsp; &nbsp; Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Jule Beeck. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Björn Tschritter.&nbsp; 
 Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 
 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1295202/2393959/cl/95c5211e9670c964563b10e8f8b6cea959c64de1/L4966906/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#bcfeaaeb804ca6c424bcfff0019db325hWmeKd0Nnh" target="_blank"> </a> 
 
 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1295202/2393959/cl/c50c8bb67121cb353bcf216d27d092f9eea71409/L4966907/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#bcfeaaeb804ca6c424bcfff0019db325hWmeKd0Nnh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1295202/2393959/cl/ddf4eb4e2a105c263448ec253c9a0f73b240c774/L4966908/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#bcfeaaeb804ca6c424bcfff0019db325hWmeKd0Nnh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im Regionalen Sozialen Dienst

Desitin ist eines der wenigen mittelständischen deutschen Pharmaunternehmen in Familienbesitz. In Hamburg entwickeln, produzieren und vertreiben wir Arzneimittel überwiegend für den europäischen Markt. Desitin verfügt insbesondere über exzellente Expertise in den Bereichen Epilepsie und Parkinson und bietet nahezu alle von der WHO als unentbehrlich eingestuften Antikonvulsiva an. In Deutschland werden über 150.000 Epilepsie-Patienten mit Arzneimitteln von Desitin behandelt - mehr als von jedem anderen pharmazeutischen Unternehmen. Darüber hinaus richten wir unser Augenmerk auf seltene Erkrankungen und ergänzen unser gesamtes Portfolio durch bewährte freiverkäufliche Produkte aus der Apotheke. Mit unserer über 100-jährigen Firmengeschichte stehen wir für Innovation und Tradition zum Wohl des Patienten und eine langfristig gewachsene Verantwortung für unsere Mitarbeitenden. 

 
 
 <h1>Chemielaborant (m/w/d)</h1> 
 

 
 Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit 
 
<h3>Ihre Tätigkeit umfasst:</h3> 
 <ul> 
 <li>die chemisch-physikalische sowie instrumentelle Analytik von Ausgangsstoffen und Arzneimitteln sowie</li> 
 <li>die Zusammenstellung entsprechender Dokumentation</li> 
 </ul> 
<h3>Sie verfügen über:</h3> 
 <ul> 
 <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), CTA (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> 
 <li>Erfahrung in der Arzneibuchanalytik von Rohstoffen</li> 
 <li>Erfahrung in der instrumentellen Analytik</li> 
 <li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> 
 <li>MS-Office-Anwenderkenntnisse (Excel/Word)</li> 
 <li>eine selbstständige und genaue Arbeitsweise</li> 
 <li>Teamorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</li> 
 </ul> 
<h3>Darauf können Sie zählen:</h3> 
 <ul> 
 <li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem der krisensichersten Unternehmen 2023 (Auszeichnung laut SZ-Institut)</li> 
 <li>interessante, vielseitige und verantwortungsbewusste Tätigkeiten</li> 
 <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme</li> 
 <li>überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Sozialleistungen&nbsp;&nbsp;</li> 
 <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 
 <li>umfassende Benefits (z.B. Fitness, Kantine, 37-Std.-Woche)</li> 
 <li>Qualifizierungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
 <li>einen modernen und top ausgestatteten Arbeitsplatz</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage am Flughafen Hamburg (u.a. Anbindung,&nbsp;kostenfreie&nbsp;Parkmöglichkeiten, Möglichkeiten des Jobrad-Leasings)</li> 
 <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Herzen von Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>Kontakt</h3> 
 Haben wir Sie neugierig gemacht? 
 Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.&nbsp; 

 
 Desitin Arzneimittel GmbH&nbsp;· Personalabteilung · Weg beim Jäger 214 · 22335 Hamburg · <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294577/2393382/cl/20ea3720fb5f207fe6633f740daf9be9a092d34c/L4964313/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5kZXNpdGluLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1046d540f16db4cc39cf815a2a7b0e19hx51BzNEmh" target="_blank">www.desitin.de</a> 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294577/2393382/cl/68a2a9efdb752f1d307102174587b1d7d5f40ab/L4964314#1046d540f16db4cc39cf815a2a7b0e19hx51BzNEmh" target="_blank">BEWERBEN</a>

Chemielaborant (m/w/d)

<h1>VERTRETUNGSHAUSMEISTER*IN</h1> 
 

 

 
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. 
 KENNZIFFER 004/26&nbsp;&nbsp; &nbsp; STARTDATUM 01.03.2026 BEZAHLUNG EG 5&nbsp;TV-L&nbsp;&nbsp; &nbsp; BEWERBUNGSFRIST 24.02.2026 
 

 
 Die Hausmeistereien der HAW Hamburg sind ein wichtiger Bestandteil der Hochschulverwaltung. Sie unterstützen mit großem Engagement die Wissenschaft, die Studierenden und die Beschäftigten an allen Standorten. Sie gewährleisten den reibungslosen, sicheren und serviceorientierten Gebäudebetrieb. 
 Als Vertretungshausmeister*in verstärken Sie hauptsächlich das Team am Standort Berliner Tor 7 und sind flexibel an allen Standorten einsetzbar. Ihre Arbeitszeit liegt regelhaft zwischen 9:30 - 18:00 Uhr - ideal für alle, die den Tag entspannt starten möchten. Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Aufgabenfeld, eigenverantwortliches Arbeiten und ein starkes Team, das zusammenhält. 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
 <li>Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur der hochbaulichen und brandschutzrelevanten Einrichtungen</li> 
 <li>Unterstützung beim Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen sowie Durchführung kleiner Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung</li> 
 <li>Gewährleistung von Sicherheit, Sauberkeit und Ordnung in den Gebäuden und auf dem Grundstück</li> 
 <li>Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, insbesondere Reinigungsfirmen und Entsorgungsdienstleister sowie Beaufsichtigung der Betriebsarbeiter einschließlich der Arbeitseinteilung</li> 
 <li>Unterstützung und Durchführung von Transportarbeiten, Pflege der Außenarbeiten sowie Schlüsselverwaltung</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z. B. Metallverarbeitung oder Tischlerhandwerk) und</li> 
 <li>Fähigkeit auf Leitern, Gerüsten sowie in großer Höhe oder bei beengten Platzverhältnissen ohne Einschränkungen arbeiten zu können sowie keine Einschränkungen beim Heben und Tragen von Lasten</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
 <li>besonders wichtig ist eine dreijährige Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle (idealerweise Berufserfahrung in den vergangenen fünf Jahren)</li> 
 <li>umfassende Kenntnisse der Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften</li> 
 <li>Grundkenntnisse der einschlägigen haushalts- und vergaberechtlichen Vorschriften</li> 
 <li>Grundkenntnisse haustechnischer Anlagen und Anlagenteile, handwerkliches Geschick sowie die Bereitschaft zu gewerkeübergreifendem Arbeiten</li> 
 <li>Organisationsvermögen sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise mithilfe der sicheren Verwendung der MS-Office-Produkte und sichere Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
 <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
 <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor 7</li> 
 <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
 <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li> 
 <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
 <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: 
 <ul> 
 <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
 <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
 <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
 <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und ein ebensolches Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. 
 Wir ermutigen damit Menschen zur Bewerbung unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung. Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. 
 Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/978645a56ad8c397403dbe51d5dde4687d13ec18/L4960974/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluI2lkLXZvcnRlaWxlLWJlbmVmaXRzLWNvbnRhaW5lciIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/403b5a6a4ed1729bb7115722cda9df2d814f4e77/L4960975/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/6162c5d86fcae8b75c502bd81ba72b14819f48ea/L4960976/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wb2xpdGlrLXVuZC12ZXJ3YWx0dW5nL2JlaG9lcmRlbi9wZXJzb25hbGFtdC9hcmJlaXQtZnVlci1zY2h3ZXJiZWhpbmRlcnRlLTExODc3OCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellten Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/7641ea6219cf18b51633674cf449ac0836d2ceac/L4960977/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/986abadc04529dc79567f3e0c3d82eb3f8fb8965/L4960978/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/89977235329e56c4d53ea9e7f7c25f395941f289/L4960979/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly96YWIua21rLm9yZy9kZS96ZXVnbmlzYmV3ZXJ0dW5nIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1293833/2392405/cl/4a047ccb5491fb10eed97b0b3984006f3ff5e29a/L4960980#1f4fd10b4e8f0e668e2f4e0ad8b9625h0n0WwvVLh" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
 
 <h3>KONTAKT</h3> 
 
 
 
 Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Peggy Scheiba, T + 49 40 428 75 9097, <a href="mailto:peggy.scheiba@haw-hamburg.de" target="_blank">peggy.scheiba@haw-hamburg.de</a>. 
 Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.

Vertretungshausmeister*in

Wir suchen für das Amt Wirtschaft, Verkehr und Bildung: 
 
 
 
 <h1>Sachbearbeiter (m/w/d), Fördermittelmanagement</h1> 
 
 
 <h2>EG 11 TVöD/VKA | unbefristet | Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </h2> 
 
 
<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Förderprogramme und -möglichkeiten auf nationaler und europäischer Ebene für alle Bereiche der Kreisverwaltung recherchieren und analysieren, einschließlich der Beratung von internen und externen Stakeholdern</li> 
 <li>Fördermittel beantragen sowie die Ämter bei der Antragstellung unterstützen</li> 
 <li>bei der Planung, Budgetierung und Umsetzung von durch Fördermittel finanzierte Projekte unterstützen</li> 
 <li>Berichtserstattung überwachen, Monitoring und Reporting von Förderprojekten sowie die Zielerreichung sicherstellen</li> 
 <li>Koordination zwischen internen und externen Akteuren (m/w/d) sowie Kommunikation&nbsp;</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihre Qualifikation:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftswissenschaften oder des Finanzmanagements</li> 
 </ul> 
 <h3>Zusätzlich bringen Sie mit:</h3> 
 <ul> 
 <li>ein hohes Maß an Selbstorganisation und Eigeninitiative</li> 
 <li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht und Vergaberecht sowie berufliche Erfahrungen in der Projektbearbeitung sind gewünscht</li> 
 <li>Deutschkenntnisse auf dem Level C1</li> 
 <li>ein eintragungsfreies Führungszeugnis (Vorlage erst nach Einstellungszusage)</li> 
 </ul> 
 
<h3>Wir bieten:</h3> 
 
 <ul> 
 <li>vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (5 Minuten Fußweg zum Bahnhof)</li> 
 <li>attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> 
 <li>eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> 
 <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> 
 </ul> 
 Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. 
 Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 24.02.2026 über <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1294241/2393134/cl/3bb1c028a100b2058bbcd11f56b497843ee20cb1/L4962770#c48a2831007bd6b489664af32a33d021h4mRVRxvmh" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. 
 
 
 Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Wirtschaft, Verkehr und Bildung, Herr Baak, Tel. 04141 12-4010, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d), Fördermittelmanagement (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement)

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster eine Stelle alsSachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushaltauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li>
<li>Rechnungsprüfung und Rechnungsbearbeitung im Rahmen von Vergabeverfahren</li>
<li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge</li>
<li>zentrale Mittelbewirtschaftung</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration“ oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II, abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in bzw. Bankbetriebswirt*in) oder</li>
<li>eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation (auf Bachelor-Niveau), die eine Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Haushaltsrecht</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>analytische Fähigkeiten</li>
<li>digitale Kompetenz z.B. erworben durch Erfahrung im Umgang mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden.Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV‑L möglich.bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 TV‑L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>Optional den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können.Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 13. Februar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „LZF 118“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (<a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gerne zur Verfügung.Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Ann-Kathrin Kleine (<a href="mailto:ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de" target="_blank">ann-kathrin.kleine@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-274).

Sachbearbeitung „Verträge, Vergaben und Haushaltsangelegenheiten“ im Dezernat 11 - Haushalt

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig.Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“.Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>prozessuale Gestaltung der Verfahrensabläufe inner- und außerhalb des Dezernats</li>
<li>Entscheidung über die Zuständigkeitsübernahme von Fällen</li>
<li>Festlegung der Form und des Umfangs von aufenthaltsrechtlichen Entscheidungen</li>
<li>Bearbeitung von besonders prioritären Einzelfällen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Verantwortliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Behörden wie z.B. dem MSJFSIG, den kommunalen Zuwanderungsbehörden, der Landespolizei, der Bundespolizei, den Staatsanwaltschaften, Gerichten und dem Bundesamt für Migration und Flüchtlinge</li>
</ul>Das bringen Sie mitVoraussetzungen:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über Impfschutz/Immunität Masern oder Kontraindikation</li>
</ul>Wünschenswert:<ul>
<li>Führungserfahrung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude</li>
<li>Kommunikationskompetenz, Teamfähigkeit</li>
<li>kulturelle Sensibilität</li>
<li>Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen (insbes. Zuwanderung)</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei beamtenrechtlichen Voraussetzungen: Besoldung bis A 13.Bei tariflichen Voraussetzungen: Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. Zulage nach § 14 Abs. 1 i.V.m. § 31 Abs. 3 TV‑L.Darüber hinaus:<ul>
<li>abwechslungsreicher, herausfordernder Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten)</li>
<li>variables Arbeitszeitsystem</li>
<li>Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub bei 5‑Tage‑Woche</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag Firmenfitness</li>
<li>Zuschuss ÖPNV (NAH.SH, HVV, BVG, Aktiv Bus Flensburg GmbH)</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein.Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Religion, Alter, Identität.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit niederdeutschen, friesischen oder dänischen Sprachkenntnissen.Wir streben chancengleiche Beteiligung von Frauen in allen Beschäftigtengruppen an.Teilzeitinteressierte werden besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise Qualifikationen inkl. Hochschulabschlusszeugnis + Notenübersicht, ggf. Anerkennung ausländischer Abschlüsse, Arbeitszeugnisse, aktuelle Beurteilung) richten Sie bitte bis zum 16. Februar 2026 elektronisch in einem PDF an:<a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>Stichwort „Dezernatsleitung 34 (LZF34)“Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 NeumünsterBei Papierbewerbungen bitte nur Kopien einreichen. Keine Fotos.Ihre personenbezogenen Daten werden nach §85 Abs. 1 Landesbeamtengesetz und §15 Abs. 1 LDSG verarbeitet.Ansprechpartner:Beamten-/tarifrechtlich: Michelle Clasen – <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04321 974‑181Fachlich: Nadine Schier – <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> – Tel. 04393 96710‑229

Leitung (m/w/d) des Dezernats 34 „Zentrale aufenthaltsrechtliche Bearbeitung straffälliger Ausländer*innen“

<h3>Das bieten wir Dir:</h3><ul> 
 <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem stabil wachsenden Unternehmen&nbsp;</li> 
 <li>Ein attraktives Fixgehalt von 2.700 € brutto monatlich&nbsp;</li> 
 <li>Eine lukrative monatliche Erfolgsprämie (ca. 200 € bis 400+ € zusätzlich pro Monat &nbsp; &nbsp; &nbsp; abhängig von Deiner Leistung)</li> 
 <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 8 und 17 Uhr im Büro/Office, keine Wochenenden, keine Nachtschichten</li> 
 <li> Eine umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen zu Produkten, Systemen und Gesprächsführung </li> 
 <li>Eine eigene Kantine mit leckerem Essen zum vergünstigten Preis</li> 
 <li>Ein firmeneigenes Fitnessstudio</li> 
 <li>Kostenlose Parkplätze direkt am Standort</li> 
 <li>Teamevents sowie weitere Mitarbeiteraktionen</li> 
</ul><h3>Das sind deine Aufgaben:</h3><ul> 
 <li>Im Outbound Team bist Du für die individuelle, empathische und fachkompetente Beratung unserer Kunden sowie den Vertrieb unserer Produkte per Telefon verantwortlich</li> 
 <li> Du kontaktierst bestehende und zukünftige Kunden und berätst sie zu unseren verschiedenen Produktgruppen im Hilfsmittel- und Inkontinenzbereich </li> 
 <li>Du informierst Deine Kunden über die Möglichkeit, durch Zuzahlungen höherwertige Produkte zu erhalten und nutzt aktiv Upselling-Potenziale</li> 
 <li>Du zeigst Deinen Kunden weitere Produktansprüche auf, deren Kosten direkt von den Krankenkassen übernommen werden können</li> 
 <li>Du wirkst an Vertriebskampagnen mit, setzt diese telefonisch um und arbeitest gemeinsam mit dem Team an spannenden Cross-Selling-Projekten</li> 
 <li>Du dokumentierst Deine Gespräche sorgfältig in unseren Systemen und trägst so zu einem reibungslosen Ablauf und hoher Servicequalität bei</li> 
</ul><h3>Das ist dein Vorsprung:</h3><ul> 
 <li>Du bist ein Mensch mit einem hohen Maß an Empathie, Überzeugungskraft und Leidenschaft für Telefonie</li> 
 <li> Vorerfahrungen im Bereich Outbound-Telefonie / Vertrieb sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich –Quereinsteiger mit Kommunikationstalent sind herzlich willkommen </li> 
 <li> Du hast Freude an den oben genannten Aufgaben und verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine offene und kontaktfreudige Art </li> 
 <li>Ein sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab</li> 
</ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil unseres Erfolgsteams!</h3>Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@unizell.de" target="_blank">bewerbung@unizell.de</a> Unizell Medicare GmbH&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <a href="http://www.unizell.de" target="_blank">www.unizell.de</a>

Call Center Agent/ Kundenberater Outbound (m/w/d)

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA084/2025 | Bewerbungsschluss: bis zur Besetzung der Position | Vollzeit / Teilzeit Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900&nbsp;Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Du suchst eine Herausforderung in einem technisch anspruchsvollen und einzigartigen Umfeld? Dann bist Du bei uns gut aufgehoben. Die Abteilung V8&nbsp;ist unter anderem für den anlagentechnischen Brandschutz bei DESY zuständig und Du kannst einen maßgeblichen Beitrag zum sicheren Betrieb unserer weltweit einzigartigen Anlagen und einem sicheren Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten leisten. Wenn Du über technisches Verständnis verfügst und auch im Notfall einen kühlen Kopf bewahren kannst, würden wir uns über Deine Bewerbung freuen, denn unser starkes Team sucht tatkräftige Unterstützung!
Wir bieten Dir:
<ul>
<li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem hilfsbereiten Team an einem weltweit führenden Forschungsinstitut mit einer fairen Vergütung nach TV‑AVH</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsangebote und Jobticket-Zuschuss</li>
<li>Raum für persönliche Entwicklung und Teamgeist</li>
<li>Sicherheit und Perspektive durch einen öffentlichen Arbeitgeber</li>
</ul><h3>Das erwartet Dich:</h3>Dein neuer Job - vielseitig, abwechslungsreich und verantwortungsvoll:
<ul>
<li>Du überwachst unsere betriebstechnischen Anlagen und Gebäude auf dem DESY-Gelände in Hamburg Bahrenfeld und auf dem XFEL-Campus Schenefeld</li>
<li>Du kontrollierst und prüfst regelmäßig sicherheitsrelevante Anlagen und Einrichtungen</li>
<li>In unserer permanent besetzten Leitstelle reagierst Du auf Notfälle wie technische Störungen, Brandereignisse oder Unfälle</li>
<li>Du kümmerst Dich um die Wartung unserer brandschutztechnischen Einrichtungen und Geräte</li>
<li>Du unterstützt das interne Notfallmanagement und sorgst für Sicherheit auf dem Betriebsgelände in Schenefeld</li>
</ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise) in einem metallverarbeitenden Beruf bzw. der Anlagentechnik, Elektrotechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit technischen Anlagen, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen</li>
<li>Idealerweise eine Ausbildung aus dem Bereich der Feuerwehr oder Rettungsdienste wie zum/zur Betriebssanitäter:in, Truppführer:in und Atem­schutz­geräteträger:in (FwDV 7) sind wünschenswert</li>
<li>Tauglichkeit zum Tragen von schwerem Atemschutz (G26.3) und Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li>
<li>Führerschein Klasse&nbsp;B</li>
<li>Kenntnisse in Microsoft Office</li>
</ul><h3>Das zeichnet uns aus:</h3>Freue Dich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Du profitierst von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Deine individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).Fachliche Fragen beantwortet Dir gern Herr Sven Mohr unter <a href="tel:+494089984831" target="_blank">+49&nbsp;40&nbsp;8998‑4831</a> (<a href="mailto:sven.mohr@desy.de" target="_blank">sven.mohr@desy.de</a>). Bitte reiche Deine vollständigen Bewerbungs­unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal:
<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/0a0b8d53-43408-276-f5abd2.html" target="_blank"> Jetzt bewerben! </a> DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (<a href="https://sbv.desy.de/" target="_blank">sbv.desy.de</a>).
Weiterführende Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a>
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607&nbsp;Hamburg Telefon: <a href="tel:+494089983392" target="_blank">+49 40 8998-3392</a>

Mechanikerin / Elektronikerin / Anlagentechnikerin als Operateurin (w/m/d) im Technischen Notdienst

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!&nbsp;</h2>
&nbsp;

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>























<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>


<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Karina Becker Tel.: +49 40 3119 2218 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@blohmvoss.com" target="_blank">Bewerbung@blohmvoss.com</a>

<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Feuerwehrmann (m/w/d)

Die IRS Group
Die IRS Holding ist die führende Plattform für Karosserie- und Lackdienstleistungen in Europa. Mit rund 170 Autowerkstätten begleiten wir unsere Kunden von Unfallreparatur über Smart Repair bis hin zu umfassenden automobilen Serviceleistungen. Gemeinsam mit unseren Länderorganisationen treiben wir Wachstum, Operational Excellence und ein anspruchsvolles Transformationsprogramm voran.
Für die IRS Gruppe suchen wir ab sofort eine erfahrene&nbsp;Leitung Controlling (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Rolle sind Sie für den weiteren Aufbau, die Professionalisierung sowie die operative und inhaltliche Steuerung des gruppenweiten Controllings in einer wachstumsstarken, Private-Equity-geprägten Plattform verantwortlich.

Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Gesamtverantwortung für das Gruppen- und Ländercontrolling</li>
<li>Strategische Finanzplanung und Steuerung auf Konzern-/Gruppenebene</li>
<li>Steuerung von&nbsp;Budget-, Forecast- und Mittelfristplanung inklusive Szenarien, Brücken, Abweichungsanalysen und Maßnahmen-Tracking</li>
<li>Erstellung, Weiterentwicklung und Standardisierung von&nbsp;Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Investoren</li>
<li>Analyse von Abweichungen zwischen Plan-, Forecast- und Ist-Zahlen sowie Ableitung von Steuerungsmaßnahmen</li>
<li>Überwachung von Kosten, Erlösen und werttreibenden KPIs</li>
<li>Weiterer Aufbau und kontinuierliche Professionalisierung einer&nbsp;skalierbaren Controlling- und BI-Struktur für eine Plattformorganisation</li>
<li>Optimierung von Controlling-Prozessen, Kennzahlen, Datenlogiken und Tools</li>
<li>Weiterentwicklung der&nbsp;Finance-Systemlandschaft (Strukturen, Prozesse, Reporting-Logik)</li>
<li>Enge Verzahnung mit dem&nbsp;PMO zur Transparenz über Initiativen, Effekte und Umsetzungsstatus sowie zur aktiven Unterstützung des operativen Geschäfts</li>
<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei&nbsp;Investitionsentscheidungen, Wachstumsprojekten und M&amp;A-Vorhaben</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von&nbsp;IFRS, HGB, Steuerrecht, Datenschutz- und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Mitwirkung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von&nbsp;internen Kontrollsystemen (IKS) und Risikomanagementprozessen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Business Units, IT, Compliance, Investoren sowie externen Prüfern</li>
<li>Führung, fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Weiterentwicklung des internationalen CFO-/Finance-Teams aus Controlling Sicht</li>
</ul>

Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance, Controlling oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in leitender Controlling-Funktion, idealerweise in einer&nbsp;Plattform-, PE-geprägten oder internationalen Unternehmensgruppe</li>
<li>Fundierte Erfahrung im&nbsp;Group Controlling</li>
<li>Sehr starkes Verständnis von&nbsp;Business Intelligence, Datenmodellen, KPI-Logik und Management-Reporting</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in&nbsp;Budgetierung, Forecasting, Reporting und Konzernkonsolidierung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;IFRS, HGB, Steuerrecht und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;Projekt- und Transformationsmanagement</li>
<li>Kenntnisse in&nbsp;Multi-Entity- und Plattform-Setups</li>
<li>Verständnis für&nbsp;IT-, Software- oder Privacy-Themen</li>
<li>Sehr gute Systemkenntnisse, insbesondere:
<ul>
<li>Lucanet (Planung, Konsolidierung, Reporting)</li>
<li>SAP FI/CO</li>
</ul>
</li>
<li>Souveräner Umgang mit komplexen&nbsp;GuV-, Bilanz- und Cashflow-Strukturen</li>
</ul>

Was wir bieten
<ul>
<li>Mitarbeit in einem hochdynamischen Wachstums- und Transformationsumfeld</li>
<li>Direkte Sichtbarkeit und Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzernverbund</li>
<li>Kollegiale Kultur mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Attraktives Gesamtpaket inkl. hybrider Arbeitsmöglichkeiten</li>
<li>Corporate Benefits&nbsp;– bis zu&nbsp;50 % Rabatt&nbsp;bei über 1.500 Marken</li>
<li>Company Bike</li>
</ul>

Kontaktdaten
Interessiert? Sie möchten gern Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.
IRS Holding GmbH Eidelstedter Platz 18 22523 Hamburg

1.395 Jobs in Hypatia-Straße 4, 25436 Tornesch, Deutschland