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Stellenbeschreibung&nbsp;Das Tillmann Kinder- und Jugendhaus ist eine Einrichtung der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und betreut junge Menschen in einer heilpädagogischen Tagesstätte (4 Gruppen) und zwei heilpädagogischen Wohngruppen.&nbsp;Für unsere heilpädagogische Kinderwohngruppesuchen wir ab September 2025 einen&nbsp;Psychologischen Fachdienst (m/w/d); unbefristet; 25 Wochenstunden an 3-5 Tagen (hauptsächlich nachmittags) die Woche.&nbsp;Die Fachdienst-Aufgaben umfassen:&nbsp;<ul><li>Fallbezogene psychologische Betreuung und Förderung von 9 Kindern zwischen 6 und 14 Jahren in Form von Einzelstunden nach fachlich anerkannten Methoden&nbsp;</li><li>Teilnahme an Gesprächen mit Eltern, Lehrkräften, Jugendamt nach Bedarf&nbsp;</li><li>Auswertung vorhandener Diagnostik und Dokumentation, Verfassen von psychologischen Stellungnahmen, Evaluation&nbsp;</li><li>Suche nach und Vermittlung von externen Therapieplätzen oder externer kinder- und jugendpsychiatrischer Behandlung&nbsp;</li><li>Krisenintervention und Aufarbeitung vergangener Krisen im Gruppen- und Familienkontext&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Teamsitzungen, Klausur- und Teamtagen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Leitung bei übergeordneten Themen wie Konzeptentwicklung, Beratung- und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte, Planung und ggfs. Umsetzung hausinterner Fortbildungen&nbsp;</li><li>Mitverwaltung des Qualitätsmanagements EVAS (Bio-Psycho-Soziales Modell)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team der psychologischen Fachkräfte des Hauses&nbsp;</li><li>Gruppenübergreifende Lese-Rechtschreib-Förderung (ca. 7 von den 25 Stunden) &nbsp;</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Klienten im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>Motivation und Kooperationsbereitschaft in einem multidisziplinären Team&nbsp;</li><li>Eigenständige, strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse über die kindliche Entwicklung, psychische Störungen, sowie Störungen der geistigen Entwicklung im Kindes- und Jugendalter und methodisches Repertoire&nbsp;</li><li>Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit und des Berufsstands der Psychologie&nbsp;</li><li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse&nbsp;</li><li>Kenntnisse für die LRS-Förderung können durch eine Fortbildung erworben werden &nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Tradition im Herzen Münchens (direkt an der Universität). Unsere Einrichtung verfügt über einen großen Garten (inkl. Sportplatz); eine Werkstatt und einen Bewegungsraum, welche für die Fachdienststunden genutzt werden können.&nbsp;</li><li>Ein engagiertes und harmonisches Team (für die Kinderwohngruppe sind neben dem PFD, 5,5 Pädagoginnen und eine Leitung zuständig)&nbsp;</li><li>Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Supervision, Teamklausur&nbsp;</li><li>Vergütung nach den AVR der Diakonie Bayern; Entgeltstufe E12; Anerkennung der Berufserfahrung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (anteilig nach Tagen); zusätzlich Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag dienstfrei&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts), Ballungsraumzulage, Familienbudget und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Fahrtkostenzuschuss (ÖPNV)&nbsp;</li><li>Sehr gute betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Beihilfeversicherung für zusätzliche Gesundheitsleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen&nbsp;</li><li>Persönliches Miteinander bei Firmenfeiern und Events (Sommer- und Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamtag)&nbsp;</li><li>Vereinseigenes Ferienhaus nähe Lenggries&nbsp;</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem werte- und wirkungsorientierten Träger&nbsp;</li><li>Eigenes Büro für die Durchführung der Fachdienststunden&nbsp;</li><li>Möglichkeiten, persönliche Stärken einzubringen&nbsp;</li></ul>Die Stelle ist zum 01.09.2025 zu besetzen. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 25 Wochenarbeitsstunden an drei bis fünf Tagen in der Woche.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!&nbsp;Neben einem Lebenslauf hilft uns ein kurzes Motivationsschreiben.&nbsp;Am besten direkt per Mail an: <a href="mailto:patrick.rabung@tkh-muenchen.de" target="_blank">patrick.rabung@tkh-muenchen.de</a>&nbsp; &nbsp;Weiter Informationen finden Sie unter <a href="http://www.ewv-muenchen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.ewv-muenchen.de&amp;nbsp</a>;

Evangelischer Waisenhausverein - Tillmann Kinder- und Jugendhaus

Psychologe (m/w/d) für unsere Heilpädagogische Kinderwohngruppe im Herzen von München

Im Fokus: Umwelt und NachhaltigkeitUnser Ziel ist es, ein Miteinander im Kontext der globalen ökologischen Veränderungen zu leben. Die Kinder unserer Kindertagesstätte gehen regelmäßig in die Natur. Der Aspekt der Nachhaltigkeit zeigt sich im Gebäude selbst mit seiner nachhaltigen Holzbaurahmenweise. Dabei kamen überwiegend natürliche Rohstoffe zum Einsatz - ebenso bei unserer Innenausstattung und den Spielmaterialien.&nbsp;Für unser Kinderland Landsham mit Krippe und Kiga in der Gemeinde Pliening suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzige<h3>Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;</h3>in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag)<h4> &nbsp;</h4><h4>Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;</h4><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul><h4> Du bringst mit: &nbsp;</h4><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul><h4> Wir bieten Dir: &nbsp;</h4><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h4> Interessiert? &nbsp;</h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand!&nbsp;Wir stellen ein: Facharbeiter Tiefbau/ Straßenbauer (m/w/d)&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Straßenbau</li><li>Kanalbau</li><li>Rohrleitungsbau</li><li>Wasserleitungsbau</li><li>Asphaltbau</li><li>Pflastern</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, &nbsp;Tiefbaufacharbeiter oder haben entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und eigenständiges Arbeiten an wechselnden Einsatzorten gewohnt</li><li>Der Umgang und die Verwendung von Baumaschinen, Geräten und Material im Tiefbau, Kanalbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau , Wasserleitungsbau, Asphaltbau oder im Pflasterbau ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to</li><li>Führerscheinklasse C/ CE ab 7,5 to</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Facharbeiter Tiefbau/ Straßenbauer (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Die Gemeinde Aschheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt / Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:·&nbsp; Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung kommunaler Hochbauwerke (Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Modernesierungen) in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten·&nbsp; Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe·&nbsp; Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Gebäudeunterhalt·&nbsp; Beteiligung bei der Haushaltsplanung Architekt / Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Wir erwarten:·&nbsp; abgeschlossenes Architekturstudium oder Studium als Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau·&nbsp; sicherer Umgang und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere in der HOAI, VOB, VgV, GWB und VOL·&nbsp; sichere Handhabung mit GIS- und CAD-Software sowie MS-Office·&nbsp; Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit·&nbsp; Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten·&nbsp; Führerschein Klasse B Wir bieten: Wir bieten:·&nbsp; eine unbefristete Einstellung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team·&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp; eine Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen und einer Großraum-München-Zulage·&nbsp; betriebliche Altersvorsorge·&nbsp; Gebührenermäßigung bei der Kinderbetreuung·&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche·&nbsp; betriebliche Gesundheitsförderung &nbsp;·&nbsp;&nbsp;umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die Gemeinde Aschheim, Saturnstraße 48, 85609&nbsp;Aschheim, E-mail: <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tschiedel (Tel. 089/909978-47) zur Verfügung. Internet: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> Beachten Sie das Merkblatt für Online-Bewerbungen und die Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber zu den Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> unter: Gemeinde &amp; Leben, Stellenausschreibungen. Die Gemeinde Aschheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Tschiedel Saturnstraße 48 85609 Aschheim <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> 08990997847

Gemeinde Aschheim

Architekt / Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du unterstützt unser Vermarktungs- und Produktteam mit Deinem Knowhow, um unseren Vertrieb und unsere Produkte noch besser zu machen.</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige entspricht dem Jahreszielgehalt mit zusätzlicher Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland - eine moderne Home Office Ausstattung stellen wir Dir selbstverständlich zur Verfügung</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Wir bieten Dir eine Vielzahl an verschiedenen Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen, wenn Du auch mal vor Ort bist</li></ul></li><li>Du triffst auf ein etabliertes und stetig wachsendes Unternehmen, dass sich den Charme eines Start-Ups bewahrt und zugleich von der Zugehörigkeit zum Konzern der Funke Mediengruppe profitiert </li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting</li><li>Deine überzeugende Persönlichkeit befähigt Dich dazu ein Fachexperte (m/w/d) auf Augenhöhe für unsere Kunden (m/w/d) zu sein</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast eine gewisse Leidenschaft für Technologien und Tools und kannst Deinen Arbeitstag strukturiert und organisiert gestalten</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights. PS: Unsere Senior Sales Manager (m/w/d) Position ist an mehreren unserer Standorte ausgeschrieben. Solltest Du Interesse auch an anderen Standorten haben, bewirb Dich bitte trotzdem nur einmal und teile uns Dein Interesse einfach im Bewerbungsformular unter "Was Du uns sonst noch mitgeben möchtest:" mit.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Senior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales (Remote)

Werde ein Teil von joblocal! 

 Du bist auf der Suche nach neuen Möglichkeiten und spannenden Erfahrungen, findest auf unserem Profil aber nicht die passende Stelle für Dich? Kein Problem! Sende uns einfach Deine Initiativbewerbung und wir werden uns bei Dir melden.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 In einem persönlichen Gespräch finden wir heraus, wie Deine Mission bei uns aussehen kann und in welcher der folgenden Abteilungen Du Deine Fähigkeiten bestmöglich einsetzen kannst: <ul><li>Sales</li><li>Customer Success</li><li>Produktentwicklung</li><li>Finance &amp; Operations</li><li>Business Development &amp; Serive</li><li>Marketing &amp; Kommunikation</li><li>People &amp; Culture</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du bist in einem sich schnell verändernden und spannenden Marktumfeld tätig, das wahnsinnig viel Potential birgt</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht und Dich ermutigt, persönlich und fachlich zu wachsen</li><li>Deine Standpunkte, Gedanken und Vorschläge sind für uns besonders wertvoll, weshalb wir die resultierenden Erfolge in regelmäßigen Mitarbeiter-Events feiern</li><li>Wir arbeiten im hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines 50/50 Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf bis zu 30 Tage Remote Work aus dem europ. Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du hast eine Affinität für neue Technologien, Tools und moderne Arbeitsweisen</li><li>Du weißt Dich selbst zu strukturieren um erfolgreich Deinen Arbeitstag zu gestalten</li><li>Du bringst eine hohe Veränderungsbereitschaft mit und navigierst erfolgreich in der sich täglich verändernden digitalen Welt</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklung sind ein wichtiger Antrieb für Dich</li><li>Du glaubst wie wir daran, dass lebenslanges Lernen nicht nur eine Floskel ist, sondern Realität werden kann, wenn man den Willen dazu besitzt </li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind. Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana. Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du&nbsp;<a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> tolle Insights.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Initiativbewerbung

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLagerist Frischelager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben im Wesentlichen: <ul><li>Disposition</li><li>Bestandskontrollen</li><li>Warenannahme und Wareneinlagerung</li><li>Annahme, Kontrolle von Kartoffellieferungen</li><li>Führen aller notwendigen Dokumentationen</li></ul> Was Sie mitbringen sollten: Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Gültiger Staplerschein</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationtalent und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Pünktlichkeit und Verlässlichkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe</li><li>Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!)</li><li>Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind</li><li>Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams</li><li>Faire Bezahlung und pünktliche Vergütung</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Moderner Fuhrpark</li><li>Spesen</li><li>Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen senden Sie uns gerne online über das Portal oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Arnhofener Weg 30 93326 Abensberg <a href="mailto:personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">personal@heigl-kartoffel.de</a>

Heigl Kartoffelveredelungs GmbH

Lagerist Frischelager (m/w/d)

Wir liefern weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und arbeiten mit großen namhaften Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere innovativen Produkte „Made in Germany“ entwickeln wir an unserem Technologiestandort in Landshut.Wir suchen eineAssistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unterstützung der Geschäftsleitung und der Bereichsleiter*innen</li><li>Koordination von Terminen, Besprechungen und Dienstreisen</li><li>Planung und Organisation von Meetings und Veranstaltungen</li><li>Übernahme von Sonderprojekten sowie eigenständige Bearbeitung strategischer und administrativer Aufgaben</li><li>Reisebuchung und –Vorbereitung</li><li>Bearbeitung der Korrespondenz</li><li>Telefonzentrale</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Büromanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Ihr Vorteil bei uns: Bei VX Instruments erwartet Sie ein modernes und dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien. Wir legen Wert auf Nachhaltigkeit und wenig Bürokratie. In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein motiviertes und dynamisches Team, das Sie schätzt und das Sie schnell selbst schätzen werden. Wir begleiten Sie bei der Einarbeitung und langfristig durch regelmäßige Personalentwicklungsmaßnahmen. Wir legen Wert auf eine langfristige Bindung und eine enge Zusammenarbeit in einem ausgewogenen Arbeitsumfeld. Sie möchten gefordert, aber auch gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helga Degenhart Bernsteinstr. 41 A 84032 Altdorf <a href="mailto:bewerbung@vxinstruments.com" target="_blank">bewerbung@vxinstruments.com</a> +49 871 93 15 55 44

VX Instruments GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir liefern weltweit komplexe Test- und Prüfsysteme für elektronische Komponenten und arbeiten mit großen namhaften Konzernen sowie mittelständischen Unternehmen in über 30 Ländern weltweit zusammen. Unsere innovativen Produkte „Made in Germany“ entwickeln wir an unserem Technologiestandort in Landshut.Wir stellen ein:Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Selbständige Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle der laufenden Buchhaltung&nbsp;</li><li>Kontenabstimmung und Debitorenüberwachung</li><li>Klärung von grenzüberschreitenden umsatzsteuerlichen Sachverhalten</li><li>Vorbereitung/Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM</li><li>Zahlungsverkehr</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unseren Steuerberater und bei Betriebsprüfungen</li><li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, vorzugsweise proALPHA</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und digitalen Tools</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Organisationstalent</li></ul> Ihr Vorteil bei uns: <ul><li>modernes und dynamisches Familienunternehmen</li><li>flache Hierarchien</li><li>motiviertes und engagiertes Team</li><li>umfassende Einarbeitung</li><li>ausgewogenes Arbeitsumfeld</li><li>Nachhaltigkeit </li></ul> Interesse geweckt? Sie möchten gefordert, aber auch gefördert werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Helga Degenhart Bernsteinstr. 41 A 84032 Altdorf <a href="mailto:bewerbung@vxinstruments.com" target="_blank">bewerbung@vxinstruments.com</a> +49 871 93 15 55 44

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