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<p>Unsere Serviceteams am <strong>Standort Berlin</strong> verwalten jeweils einen Bestand von rund 1400&nbsp;Wohneinheiten. Als Ansprechperson für unsere Mieterinnen und Mieter suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</strong> für die Bewirtschaftung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO101012, Stellen‑ID 1321031)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigentümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbeimmobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städtebaulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstortnahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungs­märkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Zusammenstellung von Unterlagen für Vertragsabschlüsse zur Bewirtschaftung sowie Vertragscontrolling</li>
<li>Einholen von Angeboten und Ergebnis­aufstellung (freihändige Vergabe) sowie Vorbereitung von formellen Aus­schreibungen und Beschaffungen einschließlich Vorbereitung der Auftrags­vergabe</li>
<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für Bewirtschaftungsverträge (z.&nbsp;B. Verträge für Bewachung, Grünflächenpflege, Winterdienst) sowie für das Abfall­management (Ver- und Entsorgungs­verträge)</li>
<li>Durchführung der Betriebskosten­abrechnung in Abstimmung mit externen Dienstleister*innen sowie Ansprech­person für Mieterinnen und Mieter</li>
<li>Zusammenstellung der für die Fremdabrechnung relevanten Daten zur Übermittlung an das Abrechnungs­unternehmen</li>
<li>Erfassen, Überprüfen und Melden der Zählerstände für Strom, Gas, Wasser usw.</li>
<li>Ansprechperson für Versorgungs- und Entsorgungsunternehmen sowie sonstige Dienstleister im Rahmen der Bewirtschaftung</li>
<li>Zusammenstellung und Aufteilung der Kosten des eigenen Servicepersonals</li>
<li>Entgegennahme von Stör- und Mängelmeldungen in Abstimmung mit dem Baumanagement</li>
<li>Vorbereitung Versicherungsfall­bearbeitung, system­seitige Beleg­erstellung</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten in den Wohnliegenschaften</li>
<li>Betriebskostenrelevante Bearbeitung bei Übernahmen von Wohnungen in den Bestand, z.&nbsp;B. infolge von Übernahmen aus Drittbeständen oder von Neubau­wohnungen der Wohnraumoffensive in Abstimmung mit dem Vertrags­management</li>
<li>Stammdatenpflege und Rechnungs­bearbeitung unter Anwendung von SAP</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene immobilien­wirtschaftliche Berufsausbildung, bevorzugt zur Immobilienkauffrau/​zum Immobilienkaufmann (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen in der Wohnungswirtschaft, insbesondere der Heiz- und Nebenkostenabrechnung von Vorteil</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li>
<li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1321031</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1321031" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Hartok unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813047" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3047</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Bewirtschaftung (w/m/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am <strong>Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Referentin / Referenten</strong> im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung:&nbsp;BEPM1211, Stellen‑ID 1323954)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt befristet bis voraussichtlich zum 31. Oktober 2027.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p>Projektleitung bei herausragenden Neu-, Um- und Erweiterungsbauten; hier: Planung und Realisierung von Neubaumaßnahmen mit schwierigen und anspruchsvollen technischen, wirtschaftlichen, baurechtlichen und nachhaltigen Anforderungen.</p>
<ul>
<li>Vorplanung, dabei Erstellen von Standortanalysen, Kostenschätzungen, ggf. Ausschreibung und Vergabe von Machbarkeitsstudien</li>
<li>Durchführung von Bestandserfassungen sowie Durchführung und Prüfung von Wirtschaftlichkeits­untersuchungen, Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Grundlagenermittlung)</li>
<li>Mitwirkung bei der Formulierung von Anforderungen, Bestandserfassung und Erstellung von Plangrundlagen, Zielen und Zeitplanungen</li>
<li>Berichterstattung und Dokumentation zum Stand von Projekten an die Zentrale der BImA z.&nbsp;B. zu planerischen und wirtschaftlichen Anforderungen, Federführung bei der Planung von benötigten Haushaltsmitteln</li>
<li>Abstimmung mit Genehmigungsbehörden, Konzeptionierung, Vorbereitung und Umsetzung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte, einschließlich Genehmigungsplanung und Bauantragstellung</li>
<li>Projektmanagement einschließlich Risikomanagement während der Planung der Baumaßnahmen</li>
<li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen, Bau- und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Begleitung von Ausschreibung und Vergaben von Projektsteuerer- oder Generalauftragnehmer- bzw. ‑unternehmerleistungen</li>
<li>Festlegung der Planungsschritte, Leistungsphasen/​Leistungsbilder, Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li>
<li>Entscheidungsmatrizen für/Mitwirkung bei Vergabeentscheidungen</li>
<li>Ausübung der Auftraggeber*in- und Bauherr*infunktion, Schnittstelle zu beauftragten Dienstleister*innen, freiberuflich Tätigen oder anderen mit dem Projekt befassten Dritten</li>
<li>Koordinierung der jeweiligen Projektabläufe zwischen allen Projektbeteiligten</li>
<li>Koordinierung und Durchführung von Planungs- und Baubesprechungen</li>
<li>Steuerung des Bauablaufs ggf. über Dritte, Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li>
<li>Gewährleistungs- und Mängelmanagement</li>
<li>Baufachliche Abnahme aller Leistungen der Projekte, Feststellung von Mängeln und ausstehenden Restleistungen nach Fertigstellung des Werks und Kontrolle von deren Ausführung, Feststellung von Gewährleistungsansprüchen</li>
<li>Übergabe fertiggestellter und abgenommener Wohnungen an die Sparte Wohnen</li>
<li>Bearbeitung und Entscheidung von baufachlichen Einzelfragen von besonderer Bedeutung</li>
<li>Baufachliche Stellungnahmen und fachtechnische Prüfung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen</li>
<li>Fachliche Ansprechperson (Beratung und Unterstützung) für andere Projektverantwortliche im Fachgebiet/Wohnungsbau</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge&nbsp;&nbsp;</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, insbesondere Erfahrungen in der Planung, Vergabe, Durchführung und Steuerung von großen Bauprojekten, u.&nbsp;a. auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und laufendem Betrieb</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller einschlägigen bautechnischen und öffentlich-rechtlichen Vorschriften, Normen und Ausführungsregeln im Hochbau/Wohngebäude (z.&nbsp;B. RBBau, HOAI, VOB, VOL/B, VHB, UVgO, VGV, BauOBln, BbgBO, BauGB, BauNVO, DIN, BFR GBestand) sowie der Anforderungen an nachhaltiges Bauen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und Fähigkeit zur selbständigen Bearbeitung von komplexen Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der aktuellen Anforderungen an den nachhaltigen Wohnungsbau und des GEG</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Betreuung/Begleitung von Bauprojekten der öffentlichen Hand</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse sowie ggf. weitere branchenspezifische Software</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li><li>Gutes Organisationsvermögen; Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Gute Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations-, Kritik- und Teamfähigkeit, Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte pädagogische Kompetenz</li><li>Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>27.&nbsp;Juli&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/543aaea0-38679-190-0bbedd.html" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1323954</strong>.</p><p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1323954" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E-Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hummel unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814205" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4205</a>.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Referentin / Referent im Bereich der Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Als Servicedienstleister für Forschung und Lehre werden umfangreiche technische, infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben erbracht. Hierfür stehen ca. 200 Beschäftigte bereit. Zur Unterstützung im Referat Zentrale Werkstätten werden Sie als Teamleiter*in für den Bereich der Handwerker und Handwerkerinnen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung gesucht.<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister*in im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (z. B. als Installateur- und Heizungsbauermeister*in oder vergleichbar) </li> <li> Ausbildereignung (AEVO) </li> <li> Fachliche Kompetenzen: </li> <li> Mindestens dreijährige Berufserfahrung als Meister*in und als Ausbilder*in </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Fachrichtung Anlagenmechanik, Heizungs-, Sanitär-, Kälte- und Klimatechnik </li> <li> Hervorragende Kenntnisse zur technologischen Beurteilung von Aufträgen zu betriebstechnischen Anlagen </li> <li> Kenntnisse im Betrieb von Gebäuden, insbes. im Servicebereich </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement </li> <li> Kenntnisse in Personalführung </li> <li> Außerfachliche Kompetenzen: </li> <li> Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Ausgeprägte Konflikt- und Kritikfähigkeit </li> <li> Hohe selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und der branchenspezifischen Anwendungssoftware </li> <li> Unabdingbar sind deutsche Sprachkenntnisse (verhandlungssicher - Niveau C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse sind erwünscht </li> <li> Kenntnisse von Funktionsabläufen und Organisationsstrukturen von Universitäten sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisatorische und personalverantwortliche Leitung des Bereiches der handwerklich Tätigen im Aufgabengebiet der Versorgungstechnik </li> <li> Verantwortlich für einen wirtschaftlichen Betriebsablauf, für Grundfragen hinsichtlich Instandhaltung und Instandsetzung für alle Anlagen der TU Berlin im Verantwortungsbereich der TGA </li> <li> Sicherstellung der Funktionsbereitschaft und Störungsbehebung </li> <li> Ggf. Koordination, Betreuung und Weiterbildung von Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld </li> <li> Eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen </li> <li> Sozialleistungen entsprechend der Regelung des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage </li> <li> Einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im Tarifgebiet des VBB, sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von familiären Verpflichtungen und Job durch das Familienbüro der TU Berlin </li> <li> Zahlreiche Sportmöglichkeiten und ein Fitnessstudio auf dem Campus der TU Berlin </li> <li> Weitere Informationen zur Stelle erteilt Ihnen Frank Hoffmann (Tel.:  +49 30 314-76800 ). </li> </ul><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter  Angabe der Kennziffer  mit den üblichen Unterlagen (zusammengefasst in einem PDF-Dokument, max. 5 MB)  per E-Mail an Frank Hoffmann unter <a href="mailto:bewerbung@facilities.tu-berlin.de" target="_blank">bewerbung@facilities.tu-berlin.de</a> .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Https://<a href="http://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen" target="_blank">www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bew…</a>
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Technische Universität Berlin - Die Präsidentin -
Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV Gebäude- und Dienstemanagement, Zentrale Werkstätten (IV D), Frank Hoffmann, Sekr. IV D, Straße des 17. Juni 135, 10623 Berlin
Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen</a><br><br>Technische Universität Berlin

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Meister*in - Teamleitung Versorgungstechnik - Entgeltgruppe 9a TV-L Berliner Hochschulen

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mehrjährige  Berufs- und Führungserfahrungen im Bereich IT Management &amp; Prozessmanagement  mit, vorzugsweise bei einem  IT-Dienstleister . </li> <li> Sie besitzen sichere Kenntnisse in  ITIL-Prozessen und -Methoden , idealerweise nachweisbar über Zertifizierungen. </li> <li> Sie denken und handeln kundenorientiert und unternehmerisch, auch auf Management-Ebene. </li> <li> Sie sind in der Lage ein professionelles  Stakeholdermanagement  zu betreiben und bringen ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung mit. </li> <li> Sie besitzen ausgeprägte soziale Kompetenzen sowie Erfahrungen im Coaching und der Wissensvermittlung. </li> <li> Ihre ausgeprägte  Führungskompetenz und -Persönlichkeit  zeichnet Sie aus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser spannende Rolle übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Leitung unseres Prozessmanagement-Teams. Konkret beinhaltet dies folgende Aufgaben: </li> <li> Operative &amp; strategische Weiterentwicklung:  im Hinblick auf die Prozessmanagementmethodik sowie das Leistungs- &amp; Produktportfolio der OS. </li> <li> Kommunikation &amp; Präsentation:  von komplexen Sachverhalten auf Basis Ihrer Kenntnisse über Entscheidungsabläufe und Ihres großen Prozess-Know-hows. </li> <li> Umsetzung von Prozessoptimierung:  mit der notwendigen Durchsetzungskraft und Motivationsfähigkeit bis auf unterschiedliche Managementebenen. </li> <li> Teamführung:  Sie motivieren und leiten Ihr Team mit hoher sozialer Kompetenz und sind Motivator:in und Konfliktlöser:in. Sie unterstützen kontinuierlich bei der Weiterentwicklung Ihres Teams und dem Ausbau des Skill-Niveaus. </li> <li> Finanzielle Planung und Entwicklung:  des Teams im Rahmen der Finanzziele des Fachgebiets. </li> <li> Fachgebietsentwicklung:  Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung des Fachgebiets und sorgen dafür, dass wir ein erstklassiger Dienstleister für unsere internen Einheiten und externe Kunden sind. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Team Lead Process & Vulnerability Management (m/w/d)

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Immobilien - Kaufmann (m/w/d) oder Immobilien - Fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Fachliche Souveränität durch mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohn- oder Mieteigentum </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li> Selbständiges und kundenorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständiges Pflegen der Mietverträge und Überwachung des Zahlungseinganges der Mieter </li> <li> Betreuung des Bestands von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li> Management von Miet- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Mietvertragswesen (Vermietungen, Mieterbetreuung, Wohnungsübergaben) </li> <li> Miet- und Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Objektbuchhaltung </li> <li> Mahnwesen </li> <li> Telefonische und gelegentlich auch persönliche Betreuung von Mietern, Handwerkern und Hausmeistern </li> <li> Datenpflege und Ablage im Hausverwaltungsprogramm </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li> Kontinuierliche Ablageorganisation / Büroorganisation / Wiedervorlageführung </li> <li> Effizientes und termingerechtes Bearbeiten aller Verwaltungsvorgänge </li> <li> Durchführen und Verantworten von Instandsetzung und -Instandhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

Immobilienkaufmann (m/w/d) Bereich Hausverwaltung/ A-Z Verwaltung

Wir machen aus Natur Arznei.
Die Klosterfrau Healthcare Group vereint verschie­dene Klosterfrau-Unternehmen. Die MCM Klosterfrau Vertriebs GmbH ist eines der führenden Unter­nehmen in Deutschland und Europa im Markt der Selbst­medikation mit einer umfangreichen Palette pharma­zeutischer Erzeugnisse, Nahrungs­ergänzungs­mittel sowie Medizin­produkte. Die Klosterfrau Berlin GmbH beschäftigt als Produktions­stätte derzeit rund 320 Mitarbeiter und fertigt Produkte aus den Bereichen feste Formen, Hart­karamellen, Liquida und sterile Gel-Spritzen zur urolo­gischen Anwendung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbaren Berufen </li> <li> Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil </li> <li> Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li> Genaue und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Mehrarbeit sowie Rufbereitschaft </li> <li> IT-Anwender-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an Fertigungsanlagen und Vorrichtungen </li> <li> Sicherstellung der steuerungstechnischen Funktionsfähigkeit der Prozess- und Fertigungsanlagen </li> <li> Durchführung von Wartungsarbeiten gemäß Wartungsplänen und -handbüchern sowie regelmäßige Funktionsüberprüfung der Anlagen </li> <li> Änderung von elektronischen Steuerungen und elektrischen Anlagen </li> <li> Überprüfung der Sicherheit und Funktionsfähigkeit von elektronischen Geräten, Anlagen und Maschinen </li> <li> Installation und Reparatur elektrischer / elektronischer Betriebs-, Produktions- und Verfahrensanlagen sowie Kommunikations- und Beleuchtungstechnik </li> <li> Sicherstellen der technischen Verfügbarkeit </li> <li> Unterstützung bei Projekten im Bereich der Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Unterstützung bei Anlagenplanung, beim Aufbau, der Inbetriebnahme und der Erweiterung von Anlagen und Betriebsmitteln </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung von Dokumentationen, Fachbereich Elektrotechnik / Elektronik </li> <li> Unterstützung bei der Ersatzteilverwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifliche Vergütung </li> <li> Abwechslungsreiche Arbeit in unbefristeter Anstellung </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld </li> <li> 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) </li> <li> Jahresleistung (13. Gehalt) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens </li> <li> Sportangebot über Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Firmenkonditionen / Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br>Klosterfrau Berlin GmbH

Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
H OCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bauvertragsmanagement </li> <li> Kenntnisse im Bereich VOB, HOAI oder BGB </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen </li> <li> Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden Grundlagen </li> <li> Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements </li> <li> Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer </li> <li> Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und Nachunternehmern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betreuung durch einen erfahrenen Mentor in der Einarbeitungszeit </li> <li> Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einzigartige Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 697117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d)

Das Deutsche Studierendenwerk (DSW) ist der Dachverband der Studierendenwerke in Deutschland. Unsere bundesweite Kompetenzstelle IBS engagiert sich seit über 40 Jahren für chancengleiche und diskriminierungsfreie Hochschulbildung für Studierende mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Gefördert vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt, sind wir die zentrale Anlaufstelle für alle Akteure, die sich mit barrierefreien Studienbedingungen, angemessenen Vorkehrungen und der Beratung von Studieninteressierten und Studierenden mit Beeinträchtigungen befassen. Wir begleiten Bund, Länder und Hochschulen bei der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention, entwickeln Qualifizierungs- und Beratungsangebote, fördern den fachlichen Aus-tausch und unterstützen regionale Expert*innennetzwerke sowie Modellprojekte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Kultur-, Geistes- oder Verwaltungswissen-schaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Administration von Projekten und der Vergabe von öffentlichen Aufträgen mit. </li> <li> Sie haben Erfahrung in der Organisation (barrierefreier) Veranstaltungen. </li> <li> Neben der Freude an administrativen und organisatorischen Tätigkeiten bringen Sie auch eine gründliche und strukturierte Arbeitsweise mit. </li> <li> Sie besitzen sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen bei der Administration der Fördermittel und bearbeiten insbesondere einge-hende und ausgehende Rechnungen. </li> <li> Sie begleiten Vergabeverfahren von öffentlichen Aufträgen und wirken bei der Erstellung von Vergabeunterlagen mit. </li> <li> Sie unterstützen bei der organisatorischen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von (barrierefreien) Seminaren und weiteren Veranstaltungen. </li> <li> Sie recherchieren eigenständig Informationen zu inklusionspolitischen Fragestellungen und wer-ten diese aus. </li> <li> Bei Bedarf überwachen und aktualisieren Sie die Adressverteiler. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines motivierten Teams und arbeiten an unserem bildungspolitischen Auftrag mit. </li> <li> Dabei profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Die Teilzeittätigkeit hat einen Umfang von 20 Stunden pro Woche. </li> <li> Sie müssen bei uns nicht um das Gehalt verhandeln, denn Sie werden nach Tarif bezahlt, mit ei-ner Tarifvergütung nach TVöD Bund, Entgeltgruppe 9b. </li> <li> Unsere zentral gelegenen Büroräume in Berlin-Mitte sind sehr gut erreichbar. </li> <li> Sechs Wochen Urlaub pro Jahr sowie Sonder-Urlaubstage am 24. und 31. Dezember gehören dazu. </li> <li> Weitere attraktive Zusatzleistungen sind das Jobticket (ggf. inkl. Bahncard), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (VBL), vielfältige Arbeits- und Gesundheits-schutzangebote, eine private Unfallversicherung und vieles mehr. </li> </ul><br><br><br>Deutsches Studierendenwerk e. V.  Jeanne Amedi   <a href="mailto:bewerbung@studierendenwerke.de" target="_blank">bewerbung@studierendenwerke.de</a>
Bei inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle steht Ihnen Jens Kaffenberger (Telefon: 030 - 29 77 27 60) zur Verfügung.
Infos zum DSW:  <a href="https://www.studierendenwerke.de/" target="_blank">https://www.studierendenwerke.de/</a><br><br>Deutsches Studierendenwerk

Mitarbeiter*in der Informations- und Beratungsstelle Studium und Behinderung (IBS)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in (Fachrichtung Forschung und Klinik), Tierwirt*in oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Haltung und Zucht von Nutztieren </li> <li> Kenntnis rechtlicher Grundlagen (z. B. Tierschutzgesetz, Tierschutz-Versuchstierverordnung) </li> <li> Zuverlässiger, sorgfältiger und selbstständiger Arbeitsstil verbunden mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Sichere EDV-Kenntnisse </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen Wochenend- und Feiertagsdiensten </li> <li> Grundkenntnisse der englischen Sprache (mind. A2) für die Tätigkeit in einem internationalen wiss. Umfeld erwünscht </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Haltung und Zucht von Versuchstieren mit Schwerpunkt Wiederkäuer und Schwein </li> <li> Assistenz und Durchführung von tierexperimentellen Vorhaben und Eingriffen </li> <li> Dokumentation von Zuchtabläufen und Projektdatenerfassung </li> <li> Hygienemonitoring/Felasa </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br>Lebenswissenschaftliche Fakultät - Albrecht Daniel Thaer-Institut für Agrar- und Gartenbauwissenschaften<br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Tierpfleger*in an der Lehr- und Forschungsstation Tiere (m/w/d)

Die DEAG Deutsche Entertainment AG, gegründet 1978 in Berlin, ist ein führender Anbieter für Live-Entertainment, Ticketing und Entertainment-Services in Europa. Mit 24 Standorten in Deutschland, Großbritannien, Irland, der Schweiz, Dänemark, Spanien und Italien verfügt die DEAG über umfassende Expertise in der Konzeption, Organisation, Vermarktung und Durchführung von Live-Events. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum an Musikgenres (Rock/Pop, Urban, Electronic Dance Music, Classics &amp; Jazz) sowie Non-Music-Events (Spoken Word, Literary Events, Family-Entertainment) ab. Jährlich organisiert die DEAG über 6.000 Veranstaltungen aller Genres und Größenordnungen und setzt mehr als 10 Millionen Tickets um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen </li> <li> 3 - 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kontierung und Buchung der täglich anfallenden Geschäftsvorfälle von Konzerngesellschaften </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Rechnungserstellung und Zahlungseingangsüberwachung </li> <li> Kontenabstimmung, -klärung sowie -pflege und Bilden von Abgrenzungen sowie Rückstellungen </li> <li> Vorbereitende Arbeiten von Zwischen- und Jahresabschlüssen </li> <li> Erstellung Konzern-Berichtswesen sowie statistischen Meldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Berufliche Perspektive in einem Entertainment-Konzern </li> <li> Hohe Eigenständigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum hybriden Arbeiten </li> <li> Faire Vergütung </li> <li> Flache Hierarchien mit kurzen Abstimmungswegen </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterrabatte sowie individuelle Weiterbildung </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (Anhänge als PDF) und des nächstmöglichen Eintrittstermins schicken Sie bitte an: DEAG Deutsche Entertainment AG, Herrn Frank Fischer, Potsdamer Str. 58, 10785 Berlin, E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a>   oder  <a href="mailto:bewerbung@deag.de" target="_blank">bewerbung@deag.de</a> . Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).
Jetzt bewerben<br><br><br><br>DEAG Deutsche Entertainment AG

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