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<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer:in, Gleisbaufacharbeiter:in, Industriemechaniker:in oder vergleichbare Praxiserfahrung
Erfahrung in der Gleisvermessung
MS-Office Kenntnisse
Bereitschaft zu Schicht-/ und Montagearbeiten
Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Flexibilität
Kenntnisse der Richtlinien der DB AG von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Bauleitung bei der Abwicklung von Gleisbauprojekten, unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben
Mithilfe bei der Einsatzplanung sowie bei der Umsetzung der Feinablaufplanung auf der Baustelle
Eigenverantwortliches Führen des zugeordneten Baustellenpersonals
Montagetätigkeit in nationalen Gleisbauprojekten
Stundenerfassung und Erstellung der Lohnnebenkostenzettel für das gewerbliche Personal
Führen des Bautagebuches im Einvernehmen mit der Bauleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Aufstiegschancen
Mitarbeiterbonus, attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
Jährliche Mitarbeitergespräche
Kompetenzorientierte Weiterbildungen
Teamwork in einer offenen Unternehmenskultur
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Unterkunft
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br>Isabell Zause
Bessermerstraße 42b
12103 Berlin
+49 160 168 20 92<br><br><strong>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbaumaschinen</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Werkpolier:in (m/w/d) im Gleisbau

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade </li> <li> Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). </li> <li> Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können. </li> <li> Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) </li> <li> Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen)
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade
Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001)
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage).
Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können.
Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu:
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage
Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric)
Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Die Heinz Sielmann Stiftung setzt sich seit über 30 Jahren für den Erhalt der biologischen Vielfalt  ein. Dies setzt die Stiftung durch die Entwicklung großer Flächen und zahlreicher Projekte  deutschlandweit um. An der Elbe starten wir in Sachsen-Anhalt, Landkreis Wittenberg, in Kürze  die Umsetzungsphase im  Naturschutzgroßprojekt Mittelelbe-Schwarze Elster .
In enger Zusammenarbeit mit dem Biosphärenreservat Mittelelbe, den weiteren örtlichen  Behörden und Akteuren wollen wir in die Umsetzungsphase des im Rahmen des  »chance.natur«-Programms und Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) von Bund  und Land Sachsen-Anhalt geförderten Projekts gehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Landschaftsplanung, des Naturschutzes, der  Landschaftspflege, der Geo- oder Landschaftsökologie, der Agrarwissenschaften, der  Biologie, der Geografie oder vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Souveränes, freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten </li> <li> Exzellente deutschsprachige Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Interesse an praxisbezogener naturschutzfachlicher Projektarbeit in einem engagierten  Teamverständnis für die Belange der unterschiedlichen Zielgruppen wie Gemeinden,  Landwirte, Forst und ehrenamtlicher Naturschutz </li> <li> Freude am selbstständigen Arbeiten </li> <li> Solide IT-Kenntnisse (grundlegende MS Office-Programme und GIS) </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, fallweise den privaten PKW für dienstliche  Zwecke einzusetzen (ein dienstlicher PKW für das Team wird gestellt) </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Erfahrungen in der Innen- und Außenkommunikation von Projekten sowie Medienarbeit </li> <li> Kenntnisse von Planungsprozessen und Vergabewesen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schwerpunkt Projektarbeit </li> <li> Jeweils in Abstimmung mit der Projektleitung und der fachlichen Leitung sowie den  zuständigen Behörden, den Mittelgebern, den Projektpartnern vor Ort, und ggf. zu  beauftragenden Planungsbüros sowie unter steter Beachtung und Integration der  Kostenplanung erfolgt die eigenständige </li> <li> Planerische Bearbeitung von Teilprojekten oder Einzelmaßnahmen entsprechend dem  bewilligten Projektantrag und </li> <li> Vorbereitung und Bearbeitung der projekt- bzw. maßnahmebezogenen  Vergabeverfahren (Leistungsbilder, Ausschreibungen, Vergabegespräche,  Vergabevorbereitungen, Dokumentation, Kommunikation) </li> <li> Bearbeitung und Begleitung der Umsetzung von Teilprojekten und Einzelmaßnahmen </li> <li> Schwerpunkt Kommunikationsarbeit </li> <li> Die Kommunikationsarbeit erfolgt in enger Abstimmung mit dem und Anbindung an das  Kommunikationsteam in der Heinz Sielmann Stiftung. </li> <li> Pressekontakt und Pressearbeit </li> <li> Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von öffentlichkeitswirksamen Terminen und  Veranstaltungen </li> <li> Verantwortliches Erstellen von Berichten (wie Sach- und Finanzbericht zum Projekt) </li> <li> Verantwortliche Organisation und Begleitung von Arbeitsgruppen </li> <li> Erstellen von Beiträgen zum Projekt in Fach- und sonstigen Zeitschriften </li> <li> Weitere verantwortliche Projektkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit,  wie z. B. Erarbeitung und Umsetzung eines Kommunikationskonzeptes,  Betreuung und Relaunch der Projekt-Webseite und Social Media,  Erarbeiten und Zusammenstellen der Grundlagen für Medien wie Informationstafeln,  Flyer und Folder, Videoproduktionen u. a. sowie Kontakt für Besucher- und  Kundenanfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zuzüglich freiwilliger sozialer Leistungen </li> <li> Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen  Naturschutzstiftung </li> <li> Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und  Verantwortung </li> <li> Kurze, schnelle Entscheidungswege, gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Regelarbeitswoche von 5 Tagen (24.12. und 31.12. sind  zusätzlich arbeitsfrei) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Praxis </li> <li> Sie werden in einem sehr motivierten Team für ein hochinteressantes, anspruchsvolles Projekt  in einem äußerst attraktiven Landschaftsraum tätig sein. </li> </ul><br><br>Heinz Sielmann Stiftung

Projektmanager/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Kommunikation

Die Heinz Sielmann Stiftung setzt sich seit über 30 Jahren für den Erhalt der biologischen Vielfalt  ein. Dies setzt die Stiftung durch die Entwicklung großer Flächen und zahlreicher Projekte  deutschlandweit um. An der Elbe starten wir in Sachsen-Anhalt, Landkreis Wittenberg, in Kürze  die Umsetzungsphase im  Naturschutzgroßprojekt Mittelelbe-Schwarze Elster .
In enger Zusammenarbeit mit dem Biosphärenreservat Mittelelbe, den weiteren örtlichen Behörden und Akteuren wollen wir in die Umsetzungsphase des im Rahmen des »chance.natur«-Programms und Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (ANK) von Bund und Land Sachsen-Anhalt geförderten Projekts gehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsabschluss im Bereich der Betriebswirtschaft, des Finanz- und Rechnungswesens, in der Bau- oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbar oder Abschluss vergleichbarer Studiengänge </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Freundliches, kooperatives und verbindliches Auftreten </li> <li> Interesse an naturschutzfachlicher Projektarbeit in einem engagierten Team </li> <li> Verständnis für die Belange der unterschiedlichen Zielgruppen wie Gemeinden, Landwirte, Forst und ehrenamtlicher Naturschutz </li> <li> Freude am selbstständigen Arbeiten </li> <li> Solide IT-Kenntnisse (grundlegende MS Office-Programme, Buchhaltung-Software) </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, fallweise den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen (ein dienstlicher PKW für das Team wird gestellt) </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Kenntnisse von Planungsprozessen und Vergabewesen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Projektleitung, der fachlichen Leitung sowie dem Projektmanagement in allen Projektangelegenheiten </li> <li> Schriftverkehr und Post sowie analoge und digitale Aktenhaltung und Archiv </li> <li> Verwaltungsmäßiger Kontakt zu Behörden, Auftragnehmern u. a. </li> <li> Prüfung und Bearbeitung der projektbezogenen Rechnungen </li> <li> Eigenständige, projektbezogene Buchführung mit der Software DATEV </li> <li> Koordination des projektbezogenen Beschaffungswesens </li> <li> Absicherung der Funktionalität des Projektbüros, des Dienst-PKWs, u. ä. </li> <li> Mitarbeit im projektbezogenen Vergabewesen </li> <li> Eigenständige Erstellung der finanziellen Verwendungsnachweise </li> <li> Mitarbeit beim Erstellen der Sachberichte </li> <li> Begleitung von projektbezogenen Besprechungen inkl. Protokollführung </li> <li> Mitorganisation und Mithilfe bei der Umsetzung von Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung zuzüglich freiwilliger sozialer Leistungen </li> <li> Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen Naturschutzstiftung </li> <li> Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet </li> <li> Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Kurze und schnelle Entscheidungswege </li> <li> Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer Regelarbeitswoche von 5 Tagen (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mobile Arbeit im Rahmen der betrieblichen Praxis </li> <li> Sie werden in einem sehr motivierten Team für ein hochinteressantes, anspruchsvolles Projekt  in einem äußerst attraktiven Landschaftsraum tätig sein. </li> </ul><br><br>Heinz Sielmann Stiftung

Mitarbeiter/in für die Projektverwaltung (m/w/d)

Gemeinsam mit unseren Verbundunternehmen stehen wir für eine sichere Daseinsvorsorge.
Als Stadtwerke Potsdam sorgen wir mit 1.800 engagierten Mitarbeitenden täglich für eine lebens- und liebenswerte Stadt. Mit Leidenschaft und einem breiten Spektrum an Dienstleistungen wie Strom, Wasser, Wärme, Verkehr, Entsorgung und Beleuchtung tragen wir maßgeblich zur Lebensqualität der Menschen in unserer Stadt bei.
Werde jetzt Zukunftsgestalter*in bei der Stadtwerke Potsdam GmbH!
Als Dachunternehmen für die verschiedenen städtischen Ver- und Entsorgungsunternehmen, den Verkehrsbetrieb, die städtischen Bäder, den kommunalen Fuhrparkservice und die Stadtbeleuchtung bewegen wir eine ganze Stadt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist deine Grundlage - idealerweise ergänzt durch eine qualifizierte Weiterbildung.
Erfahrung:  Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, insbesondere im Zahlungsverkehr, in der Finanzierung und im Liquiditätsmanagement. Führungserfahrung ist von Vorteil und zeigt, dass du Teams fachlich sicher steuerst.
Kompetenzen:  Sichere Anwendung von SAP R/3 sowie des MS-Office-Pakets - insbesondere Excel - sind für dich selbstverständlich. Idealerweise hast du bereits mit SAP S/4HANA gearbeitet. Prozesse denkst du digital, strukturiert und lösungsorientiert.
Persönlichkeit:  Du arbeitest eigenverantwortlich, qualitätsbewusst und mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis. Gleichzeitig überzeugst du mit einem verbindlichen Auftreten, hoher Teamorientierung und klarer Kommunikation - auch in stressigen Situationen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Liquidität im Blick - heute und morgen:  Zu deinem Verantwortungsbereich gehört die tägliche Überwachung der Zahlungsfähigkeit ebenso wie die Erstellung monatlicher und jährlicher Liquiditätsvorschauen - inklusive Planung, Analyse und Berichterstattung.
Verlässliche Partner - starke Verbindungen:  Im Austausch mit unseren Hausbanken übernimmst du die Kommunikation, koordinierst Finanzierungen und pflegst tragfähige Bankbeziehungen für den gesamten SWP-Konzern. Außerdem bereitest du Kreditausschreibungen vor, überwachst und buchst Zins- und Tilgungspläne für laufende Finanzierungen und hast auch langfristige Entwicklungen im Blick.
Abschlüsse begleiten - Prozesse verstehen:  Du unterstützt die Jahresabschlüsse der Stadtwerke Potsdam GmbH sowie unserer Tochtergesellschaften und bist in Monatsabschlussarbeiten eingebunden.
Zahlungsprozesse verantworten - strukturiert und sicher:  Du führst Zahlungsfreigaben durch und wickelst den Online-Zahlungsverkehr unserer Verbundgesellschaften ab. Auch die Verwaltung administrativer Rechte im Zahlungsprogramm fällt in deinen Aufgabenbereich.
Fachliche Führung - mit Klarheit und Teamgeist:  Als Teamleitung übernimmst du die fachliche Steuerung deiner Mitarbeitenden, gibst Orientierung, entwickelst Kompetenzen weiter und gestaltest die Zusammenarbeit aktiv mit.
IT-Projekte - das starke Fundament für die Zukunft:  Du bist Ansprechperson und Projektleiter (m/w/d) für die Einführung von IT-Applikationen (S/4 Hana, LucaNet) im Treasury.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Schlüsselrolle:  In deiner Funktion trägst du aktiv dazu bei, dass Potsdam so lebenswert bleibt, wie es ist.
Work-Life-Balance:  Familienfreundliche sowie flexible Arbeitszeiten bei 38 Wochenstunden und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Vergütung:  Eine tarifliche Vergütung nach AVEU plus attraktive Zusatzleistungen.
Freie Zeit: 30 Tage Urlaub/Jahr, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei sowie Betriebsruhen zwischen Feiertagen.
Mobilität:  Zuschuss zum VBB- oder Deutschlandticket.
Gesundheit:  Angebote zur Schwimmbadnutzung, Übernahme arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, Sport- und Mitarbeitendenevents.
Entwicklung:  Vielfältige persönliche sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Shopping:  Rabatte in diversen Onlineshops durch unser Corporate-Benefits-Portal.
Wir freuen uns auf dich!</p><br>Datenschutz ist uns sehr wichtig. Unsere näheren Informationen dazu stehen dir unter  <a href="http://www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise" target="_blank">www.swp-potsdam.de/bewerbung-datenschutzhinweise</a>  zur Verfügung.<br><br>Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne für dich da:  Tel. 0331 661-9747
Stadtwerke Potsdam GmbH | Hauptabteilung Konzernpersonal
Steinstraße 104 - 106 Haus 14 | 14480 Potsdam<br><br><strong>Stadtwerke Potsdam GmbH</strong>

Teamleiter Finanzen/Zahlungsverkehr (m/w/d)

Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg.
Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihr Profil:  Erfahrung und Kommunikationsstärke
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung, Public Management oder Betriebswirtschaft.
Sie verfügen über  fundierte berufspraktische Erfahrungen  nach dem Studienabschluss im Aufgabengebiet und im Bereich der doppischen sowie der kameralistischen Buchführung.
Sie haben  Führungserfahrungen  und die Fähigkeit, allen Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu begegnen und diese entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten zielorientiert zu führen und zu fordern.
Sie kommunizieren wertschätzend, zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus, sind durchsetzungsstark und teamfähig.
Sie sind im Besitz des  Führerscheins Klasse B .</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben:  Koordinieren, Gestalten und Führen
Sie leiten das Dezernat Finanzen und haben damit die fachliche sowie personelle Verantwortung für ein Team mit derzeit rund 30 Beschäftigten in unseren Dienststätten.
Sie planen, steuern und überwachen die  Aufgabenerfüllung im Bereich Finanzen sowie SAP  und erarbeiten Grundsätze und Zielvorgaben.
Sie geben die  fachliche Anleitung  und sichern die fachliche Qualität sowie das Controlling in einzelnen Abschnitten der  operativen Prozesse .
Sie nehmen Aufgaben  des Beauftragten für den Haushalt  im Sinne der LHO wahr.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TV-L.
Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeit und ein kollegiales Arbeitsklima in den Teams.
Flexible Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice.
Umfangreiche, individuelle Weiterbildungsangebote.
Alle tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheitsmanagements etc.</p><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter bzw. sexueller Orientierung und Identität. Zur Gewährleistung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern freuen wir uns im Besonderen auf Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Bitte beachten Sie die Information zum Datenschutz auf unserer Internetseite.<br><br><a href="mailto:LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de" target="_blank">LS-Bewerbungen@LS.Brandenburg.de</a>
Sie haben noch Fragen? Frau Jil Marie Pelludat beantwortet sie gerne unter: 03342 249-2657.
Www.LS.Brandenburg.de/Karriere<br><br><strong>Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg</strong>

Dezernatsleitung (m/w/d) Finanzen

Im Jahr 2000 gegründet, ist die Deutsche WindGuard heute weltweit einer der erfahrensten und umfassendsten Dienstleister der Windenergiebranche - onshore und offshore.
Im komplexen Energiemarkt steht die Deutsche WindGuard für unabhängige, herstellerneutrale Beratung und umfangreiche wissenschaftliche, technische und operative Leistungen. Zu unseren Tätigkeitsschwerpunkten zählen:
Consulting
Standortbewertungen
Die Deutsche WindGuard hat ihren Hauptsitz in Varel sowie Standorte in Deutschland, den USA, China und Indien und beschäftigt rund 190 erfahrene Experten.
Im WindGuard-Universum mit über 50 Dienstleistungen und einem ganzheitlichen Netzwerk mit wissenschaftlichem Kern findest du Anschluss an ein breites Spektrum von Expertise, Know-how und Erfahrung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Interesse, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen, um Anforderungen an den Betrieb Erneuerbarer-Energie-Anlagen (v.a. Windenergie) mit unserer Webanwendung umzusetzen. </li> <li> Erfahrung und Freude an der Frontend-Entwicklung, unabhängig von Ausbildung oder Studium. </li> <li> Kenntnisse in der Web-Entwicklung mit JavaScript/jQuery. </li> <li> Wünschenswert sind Erfahrungen in C#, Go, MySQL, Linux. </li> <li> Offenheit für Kundenkontakt. </li> <li> Sprachen: Deutsch und Englisch fließend. </li> <li> Messungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst die zentrale Betriebsführungssoftware für Erneuerbare-Energie-Anlagen weiter. </li> <li> Du arbeitest in innovativen Softwareentwicklungsprojekten. </li> <li> Du schaffst kundenorientierte Lösungen und stehst in interaktivem Austausch mit den Kunden. </li> <li> Dazu analysierst du Kundenprozesse und diskutierst komplexe Fragestellungen in der Web- und Frontendentwicklung. </li> <li> Du unterstützt den Kundensupport. </li> <li> Technische Inspektionen und Management </li> <li> Windkanalzentrum </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Intensive Einarbeitung und ein kleines, internationales, kollegiales Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Teilnahme am Hansefit-Programm &amp; Dienstradleasing </li> <li> Mitarbeiterrabatte (»Corporate Benefits«) </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Deutsche WindGuard - </li> <li> The Wind Professionals </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche WindGuard Systems GmbH

Webentwickler (m/w/d) Frontend

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Wir, der DLR Projektträger, ergänzen die wissenschaftliche Ausrichtung des DLR. Mit rund 1.600 hochqualifizierten Expertinnen und Experten zählt der DLR Projektträger zu den größten und erfahrensten Managementorganisationen für Forschung, Innovation und Bildung in Europa. Als kompetenter Dienstleister an der Nahtstelle von Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft befassen wir uns intensiv mit wichtigen Zukunftsthemen wie Klimawandel, Elektromobilität, Bildung, Chancengerechtigkeit, klinischer Forschung, Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit sozialwissenschaftlicher Ausrichtung und Schwerpunkt Politik- und Wirtschaftswissenschaften; alternativ ein anderer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, sofern relevante Studieninhalte für die ausgeschriebene Position nachgewiesen werden können </li> <li> Langjährige nachweisbare Erfahrung in der Forschungs-, Bildungs- und Innovationspolitik und -förderung </li> <li> Nachweisbare praktische Erfahrung in der Unternehmensplanung, der Entwicklung von Geschäftsmodellen sowie von Marketing- und Vertriebsstrategien, bevorzugt mit Bezug zum Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teams sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern auf Bundes- und Landesebene, ergänzt durch sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und deren praxisorientierter Anwendung </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, strukturiert, selbständig und kundenorientiert mit starkem Servicebewusstsein zu arbeiten </li> <li> Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten, kombiniert mit der Fähigkeit, Diskussionen kompetent zu moderieren sowie Prozesse und Schnittstellen effektiv zu koordinieren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die ausgeschriebene Position ist im neu etablierten  Leitungsbüro  des DLR Projektträgers zu besetzen. </li> <li> Das Leitungsbüro unterstützt die Geschäftsleitung in ihrer zentralen Gestaltungs- und Entscheidungsfunktion zu strategischen und organisatorischen Aspekten der Geschäftsführung eines führenden Dienstleisters im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement. Es sichert die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Geschäftsleitung und bildet damit eine wesentliche Grundlage für die zukünftige Entwicklung des DLR Projektträgers in einem dynamischen Marktumfeld. </li> <li> Als Leiterin bzw. Leiter des Leitungsbüros erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du übernimmst eine zentrale Steuerungs- und Koordinationsfunktion und sorgst so für reibungslose und qualitätsgesicherte Leistungen des Leitungsbüros. Du gestaltest auf strategischer Ebene aktiv mit und verantwortest wichtige Arbeitsprozesse für die Geschäftsleitung, wobei du stets einen klaren Blick für Organisation, Kommunikation und Zusammenarbeit hast. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Aufbau, disziplinarische und fachliche Führung, Weiterentwicklung und Motivation eines engagierten Teams aus qualifizierten Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung der inhaltlichen und organisatorischen Vor- und Nachbereitung von Treffen der Geschäftsleitung, einschließlich Umsetzung getroffener Entscheidungen </li> <li> Forschungs-, bildungs- und innovationspolitische Umfeldbeobachtung </li> <li> Analyse von Entwicklungen bei Dienstleistungen im Forschungs-, Bildungs- und Innovationsmanagement zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für unsere wettbewerbliche Positionierung </li> <li> Strategische und inhaltliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie sowie kontinuierliches Monitoring der Umsetzung und Zielerreichung </li> <li> Fachliche Beiträge zu Publikationen, Impulspapieren und Präsentationen </li> <li> Steuerung übergreifender interner Projekte sowie Management interner Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2493)  beantwortet dir gerne:
Jörn Sonnenburg
Tel.:  +49 228 3821-1450
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

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Leiter/in für das Leitungsbüro (w/m/d)

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