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Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares </li> <li> Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert </li> <li> Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung und Betrieb technischer Anlagen im Gebäude </li> <li> Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li> Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Ansprechpartner für den Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li> Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li> Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg </li> <li> Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br><br>Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Facility Management GmbH

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Haustechniker im Facility Management (w/m/d)

Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf </li> <li> Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Objektbetreuung im Rahmen des technischen Gebäudemanagements </li> <li> Durchführung von Kleinreparaturen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Regelmäßige Inspektionsrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustands </li> <li> Betreuung und Koordination von Nachunternehmern und Dienstleistern vor Ort </li> <li> Kundenorientierte Betreuung und Serviceleistungen direkt vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li> Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierliche Optimierungen zu gewährleisten </li> <li> Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft </li> <li> Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg </li> <li> Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br><br>Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Facility Management GmbH

Hausmeister im Facility Management (w/m/d) in Berlin

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind oder sein könnten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt IT, Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt IT </li> <li> Oder </li> <li> Gleichwertige Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen, die im Rahmen einer entsprechenden mehrjährigen Tätigkeit insbesondere an Schnittstellen zwischen administrativen, organisatorischen und IKT-bezogenen Aufgabenbereichen erlangt wurden </li> <li> Für zur Bewältigung des Aufgabenkreises erforderliche Erfahrungen: </li> <li> Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements (z.B. PMBOK, Prince2 etc.), inkl. agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Prozessgestaltung und des Organisationsmanagements (z.B. ITIL) </li> <li> Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit für das Projektmanagement (Planung, Recherche, Konzepterstellung, Verwaltung, Realisierung) </li> <li> Erfahrungen in der Durchführung von Anforderungsanalysen und Anwenderschulungen </li> <li> Erfahrungen mit IT-Verfahren und IT-Systemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Berliner Feuerwehr sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Hauptsachgebiet Projektmanagement Office. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung interdisziplinärer IT-Projekte und gestalten aktiv die Digitalisierung unserer Organisation mit. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Technik, Organisation und Verwaltung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des IT-Einsatzes bei - stets im Einklang mit den Vorgaben der Senatsverwaltung. </li> <li> Die Standardisierung von Projektmanagement-Prozessen und -Strukturen:  Sie entwickeln und etablieren einheitliche Vorgehensweisen für ein effektives Projektmanagement. </li> <li> Die Einführung von Steuerungstools:  Sie implementieren Werkzeuge zur Überwachung von Projektfortschritten sowie zur Steuerung von Ressourcen, Budgets und Zeitplänen. </li> <li> Die Koordination interdisziplinärer Teams:  Sie steuern die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und dem Bereich ES IKT innerhalb Ihrer Projekte. </li> <li> Die Analyse und Optimierung von IT-Projektmanagement-Strukturen:  Sie führen IST-Analysen durch und entwickeln Einführungskonzepte für neue IT-Verfahren und -Systeme - von der Planung bis zur Implementierung. </li> <li> Die Grundsatzarbeit und Beratung:  Sie erarbeiten strategische IT-Grundlagen, dokumentieren diese und beraten sowohl die Behördenleitung als auch Fachanwenderinnen und -anwender sowie Beschäftigtenvertretungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Die Möglichkeit, die Digitalisierung der Berliner Feuerwehr aktiv mitzugestalten </li> <li> Berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven </li> <li> Eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle) </li> <li> Pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente </li> <li> Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung </li> <li> Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro </li> <li> Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen vielfältige Angebote Ihre Gesundheit erhalten sollen </li> <li> Nutzung kostenfreier Sozialberatung </li> <li> Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden </li> </ul><br>Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerbenden elektronisch gespeichert und verarbeitet (§18 BlnDSG i.V.m. §24 BDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.<br><br>Alexandra List, ES IKT B
Einsatzsteuerung - Informations- und Kommunikationstechnik
Tel. 030 / 387 20 701
Gianna Katona, ZS P B 214
Personalrekrutierung  Personalauswahl
Tel. 030 / 387 30 6614
Website:  <a href="http://www.berliner-feuerwehr.de" target="_blank">www.berliner-feuerwehr.de</a>
Twitter:  <a href="http://www.twitter.com/berliner_fw" target="_blank">www.twitter.com/berliner_fw</a>
Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter:  <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">www.berlin.de/karriereportal</a><br><br>Berliner Feuerwehr

Projektleitung (m/w/d) in der Abteilung Einsatzsteuerung im Bereich "IT-Strategie und Projekte"

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. juristisches Staatsexamen (ein Prädikatsexamen ist wünschenswert) </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer renommierten Rechtsanwaltskanzlei und/oder als Syndikusrechtsanwält:in / Unternehmensjurist:in in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert </li> <li> Fachkenntnisse:  Kenntnisse auf den Gebieten des Immobilienwirtschaftsrechts, des Bau- und Architektenrechts sowie des Mietrechts </li> <li> Persönlich:  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), lösungsorientiertes und pragmatisches Handeln sowie Durchsetzungsvermögen und kommunikative Stärke, ausgeprägte Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die juristische Beratung der Fachbereiche, insbesondere zu Rechtsfragen im Zusammenhang mit der Immobilienbewirtschaftung sowie zu bau- und architektenrechtlichen Fragestellungen. </li> <li> Entscheidungsvorlagen, Schriftsätze und Vergleichsvereinbarungen werden von Ihnen kompetent erarbeitet. </li> <li> Sie beobachten die Entwicklungen in der Rechtsprechung und der jeweiligen Rechtsgrundlagen und geben entsprechende Änderungen intern bekannt. </li> <li> Die Koordination der beauftragten Rechtsanwälte und Überprüfung ihrer Leistungen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li> Sie bereiten Gerichtstermine vor und nehmen diese im Namen der BIM wahr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  60.239,00 bis 72.287,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Lena Sekura
Human Relations
+49 (30) 90166-1560
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Justiziar / Volljurist (m/w/d)

Die FC-Gruppe gestaltet Zukunft - egal ob Mobilität, Gesundheit, Digitalisierung, Energie oder Nachhaltigkeit, wir arbeiten an den zentralen Themen, die unsere Gesellschaft bewegen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur (Dipl.-Ing.), Bachelor/Master of Engineering / staatl. gepr. Techniker / Meister Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sicherer Umgang im Microsoft 365 </li> <li> Wünschenswert: AVA-Programme </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten und Spaß am Beruf </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  TGA-Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)  bist Du ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und der zentrale Kopf im Projektteam - und übernimmst Verantwortung! </li> <li> Management von Bauvorhaben für den Bereich Elektrotechnik (Starkstrom / Fernmelde- und IT-Anlagen) </li> <li> Gesamtprojektleitung über alle Anlagengruppen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachplaner </li> <li> Umfassende Verantwortung von Bauprojekten von der Ideenfindung bis zum Projektabschluss </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Konzepte im Bereich Energiedesign und Technologie </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im Bereich der Angebotskalkulation und Projektakquise </li> <li> Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung von strategischen und operativen Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stabiles Geschäftsmodell: Sinnvolle Zukunftsthemen, starke Auftragslage, breiter Marktauftritt </li> <li> Attraktive Prämien: Anerkennung für Deine Leistungen </li> <li> Digitale Arbeitszeiterfassung: Flexibilität zwischen Auszahlung und Freizeit </li> <li> Agiles Arbeiten: Modernste Methoden, Tools und Arbeitsausstattung </li> <li> Offene Unternehmenskultur: Vertrauen, Freiheit und Verantwortung </li> <li> Flache Hierarchien: Schnelle Entscheidungswege, direkte Kommunikation </li> <li> Geschäftsführung mit Wertschätzung: Persönlicher Dialog, individuelle Betreuung </li> <li> FC-Akademie: Individuelle Entwicklung für persönlichen und beruflichen Erfolg </li> <li> Umfassende Unfallversicherung: Sicherheit, auch bei privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>FC-Planung GmbH
Alex-Wedding-Straße 5
10178 Berlin
Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.fc-gruppe.de" target="_blank">www.fc-gruppe.de</a><br><br>FC-Planung GmbH

Projektleiter / Planer TGA (Elektrotechnik) (m/w/d)

Uni-assist e.&nbsp;V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen </li> <li> Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär </li> <li> Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig </li> <li> Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick </li> <li> Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> <li> Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben </li> <li> Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings </li> <li> Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren </li> <li> Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen </li> <li> Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen </li> <li> Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf  uni-assist.de . Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter    <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a>  zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Scrum Master (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessene Berufserfahrung im Service Management mit mindestens vier verschiedenen Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Presales Bereich </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Idealerweise ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) aus dem Public Bereich mit komplexen IT-Services </li> <li> Sicherstellung der vertraglich zugesicherten Leistungen gegenüber dem Kunden, sowie Ausbau des Bestandsgeschäfts und Koordination von Kundenaufträgen in der Umsetzungsphase </li> <li> Verantwortung für das Rahmenvertragsmanagement mit Staffing von in- und externen Ressourcen für IT-Projekte </li> <li> Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities </li> <li> Vertretung der OS und des Fachbereichs in Government-Boards im Kundenverhältnis </li> <li> Kenntnis, Weiterentwicklung, Optimierung und Wahrnehmung der Methoden &amp; Verfahrensweisen im Service Management der OS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager Public (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie tiefgreifende Erfahrungen mit den Microsoft Azure Lösungen sowie Netzwerk Services. </li> <li> Des Weiteren bringen Sie gute Erfahrungen mit Microsoft Azure und Windows Server Infrastructure Services mit. </li> <li> Sie bringen Erfahrungen mit dem IT-Betrieb im Netzwerk Umfeld (Hybridkonnektivität, Anwendungsbereitstellungsdienste, Privater Zugriff auf Azure-Dienste, Netzwerksicherheit, etc.) mit. </li> <li> Sie haben bereits hybride Azure sowie On-Premise Lösungen geplant, implementiert und migriert. </li> <li> Eine hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Expertise:  Implementierung und Administrierung von Microsoft Azure Network Komponenten (z.B. Azure virtual Network Network Security Groups, Azure VPN Gateway, Virtual Network Peering, Azure Load Balancer, Public IP Adress, Azure Firewall, Azure DNS Private Resolver etc.) sowie Microsoft Windows Server (2016-2022), Azure Infrastructure Services, Active Directory, Azure AD etc. </li> <li> Automation &amp; Standardisierung:  Entwicklung und Pflege der Standardisierung und Automatisierung unserer Landingszones auf Azure mit Powershell und Terraform. </li> <li> Optimierung:  der bestehender Prozesse und Tools für das Management von Multi-Tenant Umgebungen. </li> <li> Service Level Management:  Konzeption, Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Service Leveln und Kundenzufriedenheit. </li> <li> Strategische Planung:  Erstellung von strategischen Konzepten für die Flächenorganisation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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Azure System Engineer - Schwerpunkt Azure native Network (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Rechnungswesen, Buchführung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Du bringst mehrjährige Erfahrung in komplexen Finanzthemen mit - insbesondere in der Finanzberichterstattung und in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern. </li> <li> Du beherrschst HGB und IFRS sicher und bringst idealerweise auch Erfahrung mit US GAAP mit. </li> <li> Du hast Erfahrung im Umgang mit Steuerthemen und Audits. </li> <li> Du arbeitest sicher mit SAP sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li> Du kommunizierst fließend auf Englisch und verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> <li> DEINE KOMPETENZEN </li> <li> Du bist lösungsorientiert und pragmatisch. </li> <li> Es macht dir Spaß, sowohl eigenverantwortlich als auch teamorientiert zu arbeiten. </li> <li> Stressige Situationen machen dir nichts aus und du kannst mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dem Sektor der »Supporting Functions« kommst du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit deinem Fachwissen trägst du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation ist es uns möglich, über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. </li> <li> Du bist Teil eines kollegialen Teams, das für die pünktliche und präzise Bereitstellung der Monats- und Jahresabschlüsse zuständig ist, die sowohl mit den US-GAAP-Regelungen als auch mit den deutschen GAAP-Vorschriften konform sein müssen. Als Senior G/L Accountant bist du Hauptansprechpartner:in für Fragestellungen zu Steuern, Treasury, Rechnungswesen sowie Compliance und unterstützt so durch dein Fachwissen wichtige Geschäftsentscheidungen. </li> <li> In dieser vielfältigen und anspruchsvollen Rolle als Bilanzbuchhalter:in wirst du: </li> <li> Jahresabschlussprüfungen und Betriebsprüfungen begleiten und Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen und Steuerberatungen sein. </li> <li> Regelmäßige Cash-Planungen durchführen. </li> <li> Eine korrekte primäre Buchhaltung sicherstellen und Compliance gewährleisten. </li> <li> Alle Rechnungslegungsprozesse monitoren und Kontrollen bei Geschäftsprozessänderungen umsetzen. </li> <li> Eine fristgerechte Finanzberichterstattung sicherstellen, gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen und konzerninternen Anforderungen. </li> <li> Reviews im Rahmen des monatlichen Reportings an die Konzernmutter durchführen und Informationen für den vierteljährlichen Finanzreview bereitstellen. </li> <li> Mitarbeit bei Themen wie der Nachhaltigkeitsberichterstattung, den Fördermitteln sowie Lösung und Umsetzung komplexer Bilanzierungsfragen in der Finanzbuchhaltung. </li> <li> Prozessverbesserungen (z. B. zur weiteren Digitalisierung) identifizieren, gestalten und Projekte dazu vorantreiben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln. </li> <li> Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen. </li> <li> Arbeitszeit 37 Stunden/Woche möglich; Reduktion auf 35 Stunden/Woche bis Oktober 2025 </li> <li> Flexible Gestaltung deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li> Erstattung von Umzugskosten für dich und deine Familie </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung </li> <li> Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.) </li> <li> Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad </li> <li> Diversität und Inklusion </li> <li> Chancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. </li> <li> Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. </li> </ul><br><br><br><br><br>ASML Berlin GmbH

Bilanzbuchhalter:in im High-Tech Konzern

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht </li> <li> Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche </li> <li> Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen </li> <li> Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen </li> <li> Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen </li> <li> Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen </li> <li> Mitarbeit im Bereich Compliance </li> <li> Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende </li> <li> Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

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