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Wir suchen dich als Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus in Grafrath!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird. Unser Kinderhaus "Ampernest" in Graftrath Ein Nest für Kinder – und ein Platz für dich im Team! Im Ampernest begleiten wir Kinder in der Altersspannen von 0 bis 6 Jahre mit einem offenen, gruppenübergreifenden Konzept – mitten in der Natur, mit viel Raum für Entwicklung. Unser herzliches, weltoffenes Team besteht aus Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Praktikant*innen, Hilfskräften, einer Hauswirtschaftskraft, einer Individualbegleitung und einer Musikpädagogin und freut sich auf deine Verstärkung! Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;</li><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du hast Mitverantwortung bei der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der Pädagogik und Konzeption.&nbsp;</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst völlig neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in unseren Konduktiv Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf Du Dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li></ul>uvm. Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;FortSchritt verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du selbst entscheiden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

FortSchritt Bayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Die ALUJET GmbH ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen und in den Branchen Bau und Metall als zuverlässiger Partner bekannt. Wir entwickeln, fertigen und vermarkten Systemlösungen und suchen ab sofort einen erfahrenen&nbsp;Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)(zur Festanstellung in Vollzeit)Nach ausführlicher Einarbeitung übernehmen Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Selbstständige Bedienung unserer Wickel- und Schneidemaschinen zur Bearbeitung von Aluminium-, Aluminiumverbund- und auch Kunststofffolien</li><li>Termingerechte Fertigung der zugewiesenen Aufträge</li><li>Qualitätskontrolle und Dokumentation der gefertigten Produkte</li><li>Wartung- und Reinigung der Maschinen nach Wartungsplänen</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer ggf. Erfahrungen in Artverwandten Tätigkeiten&nbsp;</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Langfristige Beschäftigung</li></ul>Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie idealerweise per e-mail an Herrn Michael Messner.&nbsp;<a href="mailto:christian.binder@alujet.de" target="_blank">michael.messner@alujet.de</a>ALUJET GmbH, Ahornstrasse 16, 82291 Mammendorf, Telefon: 08145-921-206

Alujet GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir suchen dich als Koordinator Haustechnik (m/w/d)&nbsp;in Niederpöcking bei Starnberg!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.&nbsp;Als Koordinator*in Haustechnik übernimmst du als handwerkliche*r Allrounder*in eine zentrale Rolle: Du koordinierst unser engagiertes Hausmeister -Team, bist Ansprechpartner*in für technische Fragen und trägst gemeinsam mit deinen Kollegen dazu bei, dass alles läuft – von der Gebäudetechnik bis zur Spielplatzpflege. Dein Organisationstalent, dein Blick fürs Ganze und dein handwerkliches Know-how sorgen dafür, dass all das funktioniert, was für andere selbstverständlich ist.&nbsp; Deine Aufgaben als Koordinator*in Haustechnik<ul><li>Du bist verantwortlich für die Koordination und Unterstützung unseres Hausmeister -Teams in den verschiedenen Einrichtungen</li><li>Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft und eine sichere, gepflegte Umgebung entsteht&nbsp;</li><li>Du planst und führst eigenständig Instandhaltungs-, Sanierungs- und Reparaturarbeiten durch&nbsp;</li><li>Auch die Pflege von Außenanlagen, Grünflächen und Spielbereichen fällt in deinen Aufgabenbereich&nbsp;</li><li>Du stellst sicher, dass unsere technischen Standards und internen Qualitätsvorgaben eingehalten werden&nbsp;</li><li>Als serviceorientierter Ansprechpartner stehst du Kolleg*innen, Dienstleistern und Führungskräften mit technischem Rat zur Seite&nbsp;</li><li>Du dokumentierst Deine Arbeiten verlässlich und transparent&nbsp;</li><li>Not- und Winterdienste sowie gelegentliche Fahrdienste gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (idealerweise im Bereich Bauhandwerk) und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in leitender Funktion&nbsp;</li><li>Freude an der Teamführung und klare, wertschätzende Kommunikation&nbsp;</li><li>Breites handwerkliches Wissen und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Materialien&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung und ein freundlicher Umgang in der Zusammenarbeit&nbsp;</li><li>Einen Führerschein der Klasse BE (alt: Klasse 3)&nbsp;</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst &nbsp;<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum&nbsp;</li><li>Ein starkes, kollegiales Hausmeister - Team, das auf Deine Erfahrung zählt&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem sozialen, sinnstiftenden Umfeld&nbsp;</li><li>Ein Arbeitsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Inklusion setzt&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen&nbsp;</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichem Extra &amp; attraktive Mitarbeitendenrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker (kostenfrei für dich!)</li><li>Frisches Obst</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Koordinator Haustechnik (w/m/d)

Heilerziehungspflegehelfer, Kinderpfleger, sozialpädagogische Assistenz o. Ä. (w/m/d) für unserer HPT München in Teilzeit 30 Std. gesucht!Wir, die FortSchritt Bayern gGmbH, sind ein inklusives Sozialunternehmen mit Herz, Verstand und viel Engagement. In unseren rund 35 Einrichtungen im Großraum München begleiten wir Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung – und gestalten Bildungs- und Lebensräume, in denen Vielfalt und echte Teilhabe gelebt wird.Unsere Heilpädagogische Tagesstätte in München Wir betreuen Kinder mit körperlichen Behinderungen wie Zerebralparese sowie mit Autismus-Spektrum-Störungen im Alter von etwa 3 Jahren bis zum Schulabschluss. Die Förderung erfolgt in kleinen Gruppen mit maximal 9 Kindern. Unsere Einrichtung liegt zentral in München und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Das interdisziplinäre Team besteht aus Konduktor*innen, pädagogischen Fachkräften, einer Musikpädagogin und wird von Praktikant*innen sowie einer Verwaltungskraft unterstützt. Deine Aufgaben als Heilerziehungspflegehelfer*in &nbsp;Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.<ul><li>Du verbringst deinen Arbeitsalltag am Kind, unterstützt das Team aus Konduktor*innen und Heilpädagogen und führst pflegerische Aufgaben durch.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du bist zuverlässig in der Bewältigung deiner Aufgaben und füllst deine Verantwortung aus.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrungen durch Hospitationen in anderen FortSchritt-Kindertagesstätten.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegehelfer*in, Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation mit Option auf Weiterqualifizierung.</li><li>Du bist belastbar und begeisterst Dich für deinen Beruf und die Arbeit mit Kindern mit besonderem Förderbedarf.</li><li>Du bist flexibel, sozial kompetent, liebst es im Team zu arbeiten und dabei deine Kooperationsfähigkeit unter Beweis zu stellen.&nbsp;</li><li>Du hast ein freundliches und sicheres Auftreten und begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Gebührenfreie Betreuung der eigenen Kinder&nbsp;in unseren Einrichtungen</li><li>Du genießt bei uns viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Anschreiben und Zeugnissen.Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne zusätzlich die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an: Ingrid Henkel (Personal) <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Heilerziehungspflegehelfer (w/m/d)

Kinderpfleger (m/w/d) für unsere FortSchritt-Kinderkrippe in Gröbenzell gesucht!FortSchritt ist ein innovatives und inklusives Sozialunternehmen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit knapp 40 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe.In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 460 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unsere Kinderkrippe "Blumengarten" in GröbenzellWir betreuen in 4 Gruppen insgesamt 48 Kinder im Alter von 1 - 3 Jahren. Wir legen Wert auf eine individuelle und altersgerechte Förderung unserer Kinder. Unser Team mit vier Erzieherinnen, vier Kinderpflegerinnen, einer Praktikantin sowie einer hauswirtschaftlichen Kraft freut sich täglich auf die Krippenkinder. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Integration und Inklusion&nbsp;</li><li>Du genießt bei uns außerdem viele tolle Benefits. Dazu zählen u.a.:</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul>Passen wir zusammen? &nbsp;Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die jeweilige Einrichtungsleitung kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns&nbsp;für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden. &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ingrid Henkel Personal Ferdinand-von-Miller-Str. 14 82343 Niederpöcking&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a> 0815191694914

Werde ein Teil von joblocal! 

 In dieser Rolle bist Du maßgeblich verantwortlich für den Aufbau, die Pflege und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Partnerlandschaft. Du arbeitest eng mit bestehenden Reichweitenpartnern zusammen, identifizierst Potenziale zur Leistungssteigerung und sorgst gleichzeitig für den strategischen Ausbau unseres Netzwerks durch gezielte Akquise neuer Partner.&nbsp;

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Partnerbetreuung:&nbsp;Du übernimmst die operative und strategische Betreuung unserer bestehenden Performance-Partner (z. B.&nbsp;Affiliate-, Display-, Native-Advertising-Partner), inklusive regelmäßiger Performance-Analysen und Optimierungsgespräche.</li><li>Neuakquise:Die Identifikation, Ansprache und das Onboarding neuer, relevanter Reichweitenpartner zur gezielten Erweiterung unseres Marketing-Ökosystems obliegt in Deiner vollen Verantwortung.</li><li>Performance-Optimierung:Durch kontinuierliches Monitoring und datenbasierte Optimierung der Partnerkampagnen erhöhst Du gezielt unsere Reichweite,&nbsp;Conversion&nbsp;und ROAS.</li><li>Kampagnensteuerung:&nbsp;Du übernimmst die Planung, Umsetzung und Koordination individueller Performance-Kampagnen in Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern.</li><li>Vertrags- und Konditionsverhandlungen:&nbsp;Das selbstständige Führen von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung einer leistungsbasierten, skalierbaren Zusammenarbeit gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenfeld.</li><li>Wettbewerbsbeobachtung:Du stellst Markt- und Trendanalyse im Bereich Partner-Marketing auf, um stets neue Wachstumsmöglichkeiten zu identifizieren.</li><li>Dokumentation &amp; Reporting:&nbsp;Du erfasst alle Partneraktivitäten und baust eine transparente Berichterstattung für den Head&nbsp;of&nbsp;Perfomance Marketing auf.</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du hast die Möglichkeit,&nbsp;den Ausbau des&nbsp;Partnernetzwerks&nbsp;unseres Performance-Motors für uns und die gesamte FUNKE-Welt&nbsp;von Beginn an mitzugestalten.&nbsp;</li><li>Du wirst ein Umfeld vorfinden, das es Dir ermöglicht, persönlich und fachlich zu wachsen.</li><li>Mit regelmäßigen virtuellen und persönlichen Mitarbeiter-Events feiern wir gemeinsam unsere Erfolge.</li><li>Du findest ein modernes Arbeitsumfeld&nbsp;mit vielen kreativen Köpfen vor.</li><li>Offene Feedbackkultur, flache Hierarchien und die Möglichkeit Dich mit Deinen Ideen einzubringen.</li><li>Hybride Arbeitsweise: In einem 50:50 Modell ermöglichen wir Dir eine ausgeglichene Mischung aus Office und mobilem Arbeiten.&nbsp;Auch eine Fully Remote Beschäftigung ist&nbsp;möglich.&nbsp;Daneben kannst Du bis zu 30 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland remote arbeiten.</li><li>Benefits wie:<ul><li>die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM&nbsp;Wellpass</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch&nbsp;oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern FUNKE&nbsp;Medien&nbsp;Gruppe.</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du bringst bereits mind.&nbsp;4&nbsp;Jahre&nbsp;Erfahrung im Performance-Partnermanagment&nbsp;mit.</li><li>Du hast ein&nbsp;tiefes Verständnis der relevanten Marketingkanäle und -tools.</li><li>Du bestichst durch&nbsp;analytische Denkweise gepaart mit kreativer Lösungsorientierung.</li><li>Du&nbsp;bringst&nbsp;eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität&nbsp;mit.</li><li>Idealerweise hast Du bereits tiefere&nbsp;Erfahrungen&nbsp;im Umgang mit Automatisierungs- und AI-Tools&nbsp;gesammelt.</li></ul>

 <h3>Weitere Informationen</h3>

 Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein - bei uns bist Du willkommen, so wie Du bist!

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Joblocal GmbH

joblocal FedEx-Day am 16./17. September 2015

#explorejoblocal - Die joblocal-Welt in 2,5 Minuten

Sales Manager (m/w/d)

Partner Manager Performance Marketing (m/w/d)

Werde ein Teil von joblocal! 

 joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen als strategischer HR-Partner mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Du akquirierst Neukunden (m/w/d), um diese in einem Demo-Call von unseren Recruiting-Lösungen zu überzeugen</li><li>Du bist von der telefonischen Kontaktaufnahme über die Terminierung und Produktdemonstration bis hin zur Angebotserstellung der Ansprechpartner (m/w/d) für unsere potentiellen Kunden (m/w/d)</li><li>Du vermittelst Kunden (m/w/d) im Tele-Sales unser Produktportfolio verständlich und an Kunden-Bedarfe angepasst</li><li>Du baust Geschäftsbeziehungen mit unseren Kunden (m/w/d) auf und kannst deren Herausforderungen im Recruiting nachvollziehen</li><li>Du stehst in engem Austausch mit dem gesamten Vermarktungs-Team und bist für die kontinuierliche Pflege Deiner Kundendaten in unserem CRM-Tool Salesforce verantwortlich</li><li>Du verfügst über Motivation und Ausdauer und möchtest Deine Vertriebsziele ergebnisorientiert verfolgen</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Du erhältst Terminierungs-Unterstützung durch Deine Terminierer-Kolleg*innen</li><li>Wir zahlen ein angemessenes Zielgehalt mit fairem Spilt 70/30) und klaren Zielvorgaben (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Wir stellen Dir Leads über unser CRM Tool Salesforce zur Verfügung</li><li>Wir arbeiten im Hybriden Konzept mit der Möglichkeit eines Splits zwischen Office und Mobile Work</li><li>Neben unseren Standorten in Berlin, München und Kolbermoor suchen wir Dich auch fully Remote in ganz Deutschland</li><li>Du hast 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit auf max. 30 Tage im Jahr Remote Work aus dem europäischen Ausland</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Die Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass: Mit dieser Mitgliedschaft erhältst Du deutschlandweit Zugang zu über 6.000 Fitness- und Yogastudios, Crossfit- und Boulderhallen, Schwimmbädern sowie Online-Kursen in den Bereichen Ernährung, Sport und Meditation</li><li>Die Möglichkeit, Dir Dein Wunschrad oder E-Bike kostengünstig über unseren Partner Company-Bike auszusuchen - on top legen wir die Versicherung noch oben drauf!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen verschiedenen Unternehmen über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Ein zusätzlicher Benefit für alle Hunde-Liebhaber: Bei uns kannst Du Deinen Vierbeiner gerne mit ins Büro bringen</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Du begeisterst Dich für Vertrieb, suchst immer wieder neue Herausforderungen und zeigst unermüdlichen Ehrgeiz</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Vertrieb mit</li><li>Du bringst idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich HR mit</li><li>Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du verfügst über die Fähigkeit, Deine Kommunikation auf eine individuelle und einfühlsame Weise an Deinen Gesprächspartner (m/w/d) anzupassen</li><li>Durch Deine Flexibilität bist Du in der Lage, erfolgreich in der sich stetig verändernden digitalen und HR Tech Welt zu agieren</li><li>Du bist motiviert, Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Du bist davon überzeugt, dass nahezu jede Fähigkeit erlernbar ist und besitzt auch den Willen dazu</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Sende uns Deinen Lebenslauf und werde Teil unseres vielfältigen und wertschätzenden Teams, in dem Chancengleichheit und Inklusion gelebte Werte sind.Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werde ein Teil von joblocal! 

 Deine Chance, im Sales durchzustarten! Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewinnen? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze Unternehmen dabei, ihre Recruiting-Strategie mit unseren innovativen Lösungen auf das nächste Level zu heben!Was machen wir bei joblocal? joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche.

 <h3>LEARN. Deine Mission in unserem Wachstumsunternehmen</h3>

 <ul><li>Proaktive Ansprache potenzieller Neukunden via Telefon (Kaltakquise)</li><li>Beratung von Unternehmen zu unseren HR-Vermarktungsprodukten</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedürfnissen und passgenaue Angebotserstellung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Produktteam zur Optimierung der Sales-Strategie</li></ul>

 <h3>GROW. Was wir Dir bieten</h3>

 <ul><li>Attraktives Fixgehalt plus leistungsbezogene Provision (Gehaltsangabe in der Anzeige als Jahreszielgehalt mit der Option der Übererfüllung)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Sales-Trainings</li><li>Attraktive Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Homeoffice-Option und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein Unternehmen, das Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit lebt</li><li>Neben den klassischen Benefits wie Mitarbeiter-Events, Tischkicker, Obst, Kaffee und Co. bieten wir Dir eine Vielzahl an weiteren Benefits:<ul><li>Zuzahlung zur Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li><li>Firmenrad über unseren Partner Company-Bike + on top die Versicherung dafür zahlen wir!</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über unseren Mutterkonzern Funke Mediengruppe</li><li>Dein Vierbeiner darf gerne mit ins Büro</li></ul></li></ul>

 <h3>SUCCEED. Was Du mitbringst</h3>

 <ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb, idealerweise im Tele-Sales oder in der Kundenakquise</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am direkten Kundenkontakt</li><li>Eigenmotivation, Durchhaltevermögen und ein souveränes Auftreten</li><li>Begeisterung für digitale Lösungen und HR-Themen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>

 <h3>Kontaktinformationen</h3>

 Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und werde Teil unseres Sales-Teams an den Standorten München, Berlin oder Kolbermoor. Wir freuen uns auf Dich!Deine People &amp; Culture Ansprechpartnerinnen sind Antonia &amp; Tatjana.Falls Du noch mehr über uns, unsere Arbeitsweise oder Deine potentiellen neuen Kolleg*innen erfahren möchtest, dann findest Du <a href="https://karriere.joblocal.de/deine-kollegen/" target="_blank">hier</a> noch mehr zu uns.

 <h3>ÜBER UNS</h3> joblocal ist ein HR-Vermarktungsunternehmen, das Unternehmen mit verschiedenen Recruiting-Lösungen unterstützt, um offene Stellen gezielt und effizient zu besetzen. Unser Produktportfolio besteht dabei unter anderem aus 46 regionalen Jobportalen über ganz Deutschland verteilt, verschiedenste Reichweitenprodukte, Employer Branding bis hin zu Social Recruiting Kampagnen. Dadurch entwickelt sich joblocal zum führenden Recruiting-Partner für regionale Mitarbeitendensuche. Wir sind immer auf der Suche nach den richtigen Köpfen die mit uns wachsen und gemeinsam an dieser Vision arbeiten wollen.

Junior Sales Manager (m/w/d) - B2B Tele-Sales

Werden Sie Pfister – ProfiFür unsere Filiale Planegg in der Bahnhofstraße 13 und in Gräfelfing in der Bahnhofstraße 31 suchen wir Sie für den Verkauf unserer Öko-Pfister-Bauernbrote und unserem breiten ökologischen Produktsortiment als<h2>Verkäufer (m/w/d) Bäckerei</h2>90 Std./Monat als Urlaubsvertretung<h2> Abwechslung trifft Sorgfalt - Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie verkaufen unser gesamtes Öko Sortiment: Bauernbrote, Backwaren, Wurst, Brotzeit und Handelswaren</li><li>Sie beraten und bedienen unsere Kunden kompetent und freundlich</li><li>Sie präsentieren die Ware und den Laden ordentlich und ansprechend</li><li>Sie führen die tägliche Bestellung, die abendliche Abrechnung und die Inventur sorgfältig und zuverlässig durch</li><li>Sie reinigen die gesamte Filiale unter Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Sie führen kleine Werbemaßnahmen selbstständig durch</li><li>Sie unterstützen die Filialteams als Urlaubsvertretung</li></ul><h2> Erfahrung trifft Persönlichkeit - Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Dienstleistungsbranche</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Sie sind offen und kommunikativ</li><li>Sie begeistern sich für gesunde und schmackhafte ökologische Lebensmittel</li><li>Sie sind zuverlässig, flexibel und arbeiten auch gerne selbstständig</li></ul><h2> Perspektive trifft Leistung - unser Angebot</h2><ul><li>Ein attraktiver und abwechlungsreicher Arbeitsplatz in einem Famillienunternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine umfassende und intensive Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen</li><li>Vielfältige interne Weiterbildungmöglichkeiten (5-stufiges Seminarprogramm, Förderung von Nachwuchskräften)</li><li>Neben guter Bezahlung eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, z.B.:<ul><li>betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Personaleinkauf, Kleidergeld</li></ul></li><li>Übernahme der gesamten Fahrtkosten sowie einen Teil der Fahrtzeit</li></ul> Sie möchten uns näher kennenlernen? &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch unter Tel.Nr.: 089 / 5202 – 0.

Ludwig Stocker Hofpfisterei GmbH

Verkäufer (m/w/d) Bäckerei in Planegg und Gräfelfing

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit fast 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Ihre Aufgaben:<ul><li>Verhandlungen und Vergabe von Investitionsgütern und Dienstleistungen mit Auswahl der Lieferanten</li><li>Führen von Einkaufsverhandlungen mit internationalen Partnern</li><li>Abschluss von Rahmenverträgen</li><li>Entwicklung eines kostengünstigen, qualitativ hochwertigen und zuverlässigen Lieferantenpools</li><li>Kontinuierliche Überprüfung von Optimierungsmöglichkeiten angesichts der ständigen Weiterentwicklung der Märkte und Produkte</li><li>Realisierung der jährlichen Kostensenkungspotentiale</li><li>Einschätzen von technischen und organisatorischen Produktionsmöglichkeiten mit Bewertung der Integrationsfähigkeit in die Supply Chain</li><li>Bewertung von Perspektiven der Geschäftsbeziehungen</li></ul> Ihre Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Betriebswirtschaft, Wirtschafts- bzw. Maschinenbauingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf in Produktionsunternehmen, idealerweise im Nutzfahrzeugbau oder der metallverarbeitenden Industrie</li><li>Engagement und Flexibilität, ausgeprägte Auffassungsgabe, sowie selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Fremdsprache: verhandlungssicheres Englisch</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul><li>30 + 4 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Sie sind bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

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