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Die Stadt Dietenheim mit dem Erholungsort Regglisweiler hat insgesamt 7.000 Einwohner und ist Zentralort des Gemeindeverwaltungsverbandes. Dietenheim hat einen hohen Freizeitwert, alle Schulen sind am Ort oder in der benachbarten Stadt Illertissen. Wir sind ein mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber mit gutem Betriebsklima und guten Arbeitsbedingungen.Wir suchen zum 01.07.2026 in Vollzeit eine(-n)<h3>Bauingenieur/Techniker/Meister als Energiemanager (m/w/d)&nbsp;</h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:<ul><li>Aufbau eines kommunalen Energiemanagementsystems inkl. Flächenerfassung der Gebäude und Erfassung der Verbräuche</li><li>Energie-Monitoring und Energiekostencontrolling</li><li>Energetische Sanierungs- und Austauschmaßnahmen</li><li>Photovoltaik-Anlagen auf öffentlichen Gebäuden und Flächen</li><li>Kommunale Wärmeplanung</li><li>Führung und Anleitung der Hausmeister inkl. Schulungen</li><li>Organisation/Koordination von Fördermaßnahmen</li><li>Selbstständige Planung, Koordinierung und Betreuung im Gebäudemanagement (u.a. Reinigungsleistungen, Wartungsarbeiten, ...)</li><li>Mitarbeit im Bereich Planung und Organisation der städtischen Wasserversorgung</li></ul>Änderungen des Aufgabenzuschnitts behalten wir uns vor.Wir wünschen uns:<ul><li>abgeschlossenes Studium/Ausbildung als Ingenieur/in, Techniker/in, Meister/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereitschaft sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>abwechslungsreiche, vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>ausbildungsentsprechende und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld</li><li>gutes Betriebsklima in einem motivierten jungen Team</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und darüber hinaus</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Wellpass, Job-Rad, Gesundheitszuschuss, ...</li></ul>Die Stelle ist auf Grund eines Förderprogramms auf drei Jahre befristet. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist gewünscht und wird in Aussicht gestellt.Wollen Sie Mitglied unseres Teams werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31.01.2026 über&nbsp;<a href="http://www.dietenheim.de/karriere" target="_blank">www.dietenheim.de/karriere</a> Fragen beantworten Ihnen gerne Bauamtsleiter Jonas Merk, Tel. 07347 9696 1400 oder Bürgermeister Christopher Eh, Tel. 07347 9696 1100.

Stadt Dietenheim

Bauingenieur, Techniker, Meister als Energiemanager (m/w/d)

Werde Teil unseres PHT-Teams als 

Lagermitarbeiter / Minijob (w/m/d) 

Deine Aufgaben:

• Du machst die Warenannahme und Eingangsprüfung
 • Du lagerst die Ware gemäß Vorgaben ein
 • Du sorgst für die Kommissionierung der Warengänge
 • Du hältst das Lager sauber
 • Du unterstützt bei Zählungen und Inventur

Das bringst du mit:

• Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
 • Du bist möglichst flexibel in Deiner Zeiteinteilung
 • Du hast Spaß an der Lagerarbeit
 • Du besitzt einen PKW Führerschein und den Staplerschein 

Das kannst du erwarten:
 • Eine spannende Tätigkeit in einem tollen und kompetenten Team in einem 

wachstumsorientierten Unternehmen

Das hört sich gut an? Dann melde dich bei uns und werde Teil des Teams. 

PHT PARTNER für HYGIENE und TECHNOLOGIE GmbH
Förchenholzstrasse 19 – 83646 Bad Tölz
Tel.: +49 (0) 8041 / 79 92 4-0 – E-Mail: <a href="mailto:personal.des@pht.group" target="_blank">personal.des@pht.group</a>

Erfahre mehr unter <a href="http://www.pht.group/jobs-karriere" target="_blank">www.pht.group/jobs-karriere</a>

Du hast den Tatendrang, Wir deinen Minijob.

<a href="http://www.pht.group/jobs-karriere" target="_blank">http://www.pht.group/jobs-karriere</a>

PHT Partner für Hygiene und Technologie GmbH

Lagermitarbeiter Minijob

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 87435 Kempten (Allgäu)

Der Bezirk Schwaben sucht zum 01.06.2026 für das Museum Oberschönenfeld&nbsp;Mitarbeiter für Vermittlung und Inklusion (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).Das vom Bezirk Schwaben getragene Museum Oberschönenfeld (Lkr. Augsburg) ist ein überregionales Schwerpunktmuseum. Seine Dauerausstellung wurde 2019 mit dem Bayerischen Museumspreis ausgezeichnet. Kulturhistorische Sonderausstellungen vertiefen die Themen, und mehrere Ausstellungen pro Jahr präsentieren zeitgenössische Kunst. Zielgruppenorientierte und offene Vermittlungsformate begleiten alle Präsentationen. Zum Museum gehört als Außenstelle das Museum Hammerschmiede und Stockerhof Naichen (Lkr. Günzburg).&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>an der Schnittstelle von Wissenschaft und Vermittlung engagieren Sie sich dafür, wissenschaftliche Themen für die Besuchenden jeden Alters inklusiv und partizipativ aufzubereiten</li><li>Mitarbeit an der Konzeption von Ausstellungen und Begleitprogrammen</li><li>Ansprechpartner für die Themen Barrierefreiheit und Inklusion</li><li>Konzeption, Koordination und Durchführung museumspädagogischer Angebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene,</li><li>regelmäßige Kooperation mit Schulen und integrativen Einrichtungen im Bezirk Schwaben,</li><li>Qualitätssicherung und Evaluation,</li><li>Mitwirkung beim gesamten Aufgabenspektrum der Museumspädagogik.</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes kulturwissenschaftliches oder pädagogisches Hochschulstudium,</li><li>fundierte Kenntnisse in der Vermittlung kulturhistorischer Themen sowie praktische Erfahrungen mit unterschiedlichen Ansätzen der Wissensvermittlung (idealerweise nachgewiesen durch ein Museumsvolontariat),</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen jeden Alters und mit unterschiedlichen Bildungsstandards,</li><li>idealerweise praktische Erfahrungen mit den Themen Barrierefreiheit und Inklusion im Kulturbereich; unbedingt aber die Bereitschaft, sich in diese Themen einzuarbeiten,</li><li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Eigeninitiative, Kreativität, Belastbarkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick,</li><li>Office-Kenntnisse, PKW-Führerschein und die Bereitschaft zur gelegentlichen Arbeit an Sonn- und Feiertagen.</li></ul>&nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 und eine betriebliche Altersvorsorge,</li><li>Jobticket sowie Fördermöglichkeiten der Radmobilität, </li><li>familienfreundliche flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice,</li><li>ein engagiertes Team und einen vielseitigen Arbeitsplatz in reizvoller Umgebung.</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?&nbsp;Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Geschlechts, Alters, Ihrer ethnischen und sozialen Herkunft, etwaigen Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität sowie Nationalität.&nbsp;Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt die Museumsleitung, Simon Kotter (Tel. 0 82 38 30 01-11).&nbsp;Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.&nbsp;Bitte lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 02.03.2026 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen.

Bezirk Schwaben

Mitarbeiter für Vermittlung und Inklusion (m/w/d)

Wir suchen für unsere Fachakademie für Sozialpädagogik ab 1. September 2026 in Teilzeit einen<h3>Religionspädagogen (m/w/d) &nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen,<ul><li>die eine der möglichen beruflichen Voraussetzungen mitbringen: • Abgeschlossenes Studium – Lehramt an beruflichen Schulen im Zweitfach Religion – Lehramt Gymnasium (Religion) • Pfarrer*in • Diplom-Theologe*in/Pastoralreferent*in • Diplom-Religionslehrer*in</li><li>die Lust auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Lern- und Lehrmethoden haben und im Team unterrichten möchten</li><li>die unsere Studierenden zur Auseinandersetzung mit theologischen Fragestellungen ermutigen</li><li>die unsere Studierenden bei der praktischen Umsetzung von religionspädagogischen Themen begleiten</li><li>die sich konstruktiv und respektvoll in den Austausch mit den Studierenden und Kolleginnen und Kollegen einbringen</li><li>die eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag haben und einer anerkannten christlichen Kirche angehören</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Einstellung und Vergütung nach TV-L</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision nach Bedarf</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und Familienbudget</li><li>Personalentwicklung und ein gutes Betriebsklima</li></ul>Wer wir sind:Wir sind eine renommierte Ausbildungsstätte für staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher mit besonderer Lage mitten in der Natur. Die Fachakademie befindet sich in der Trägerschaft des Diakonischen Werks Traunstein e.V. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Kerstin Haider, Leitung der Fachakademie Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf Starkheim 3, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 98637-0 <a href="mailto:kerstin.haider@diakonie-traunstein.de" target="_blank">kerstin.haider@diakonie-traunstein.de</a>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31. Mai 2026.

Diakonisches Werk Traunstein e.V.

Religionspädagoge (m/w/d) in unserer Fachakademie für Sozialpädagogik Mühldorf

Beim Bezirk Schwaben ist bei der Trachtenkultur-Beratung in Krumbach ab dem 01.07.2026 eine Stelle als&nbsp;wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)&nbsp;neu zu besetzen. Das Volontariat ist auf zwei Jahre befristet.&nbsp;&nbsp;Unsere Schwerpunkte:<ul><li>Trachtenforschung und -beratung vom 18. Jahrhundert bis zur Gegenwart</li><li>Sammeln, Archivieren, Dokumentieren von zumeist textilen Sammlungsstücken zum Thema regionale schwäbische Kleidung/Tracht</li><li>Dokumentation von Bildquellen im Hinblick auf Erforschung von regionalem Kleidungsverhalten, Datierung von Sammlungsbeständen</li><li>Publikationen zu textilen Detailtechniken und Kleidungsstücken</li><li>Erarbeiten von/ Mitarbeit bei Ausstellungen in Museen in Schwaben</li><li>Vermittlung von Fachwissen in Form von Fortbildungskursen, pädagogischen Angeboten, Vorträgen</li><li>Durchführung bzw. Mitgestaltung von Veranstaltungen, z.B. Trachtenkulturmarkt</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Europäischen Ethnologie/Volkskunde, Geschichte, Kulturwissenschaften, Sozialgeschichte oder vergleichbar mit Magister, Master oder Diplom</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, PKW-Führerschein,</li><li>ausgeprägtes Interesse an Trachten- und/ oder Kleidungsforschung, möglichst durch ein Praktikum bestätigt.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitarbeit bei der digitalen Erfassung von Sammlungsbeständen (Objekte, Bücher, Bildquellen) in MuseumPlus</li><li>Unterstützung im Textilarchiv: objektgerechtes Verpacken, Dokumentieren als Vorarbeit zum Publizieren</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption, Organisation und Durchführung einer Ausstellung (Inhalt, Gestaltung, Realisierung)</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Veranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz und einen großzügigen Arbeitgeber</li><li>ein Entgelt in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13 Stufe 1, im zweiten Jahr Stufe 2, TVöD.</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?&nbsp;&nbsp;Auskünfte zu inhaltlichen Fragen erteilt die Leiterin der Einrichtung, Frau Monika Hoede, Tel.: 08282 / 828389, E-Mail: <a href="mailto:monika.hoede@bezirk-schwaben.de" target="_blank">monika.hoede@bezirk-schwaben.de</a>.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen OnlineBewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.&nbsp;Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis 18.05.2026 über unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) zukommen lassen.

wissenschaftlicher Volontär (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns ein Zuhause für selbstbestimmtes Leben! Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Führungsqualitäten und Fachkompetenz einbringen können? Bewerben Sie sich als<h2>Gruppenleiter*in (m/w/d)</h2>für unser Wohnheim Hans-Böckler-Straße (mindestens 30 Stunden)&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Führung eines 10-köpfigen Teams aus Fachkräften und Betreuungspersonal</li><li>Erstellung von Dienstplänen unter Berücksichtigung von Teamwünschen und betrieblichen Anforderungen</li><li>Anleitung und Begleitung unserer Bewohner*innen zu einem eigenverantwortlichen Leben</li><li>Umsetzung individueller Förderpläne (nach aktuellem Förderkonzept)</li><li>Fachliche Anleitung des Teams bei pflegerischen und pädagogischen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, Fachdiensten und den Wertachtal-Werkstätten&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungs-pfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Sozialpädagogik)</li><li>Freude an Teamführung – erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang&nbsp;mit Bewohner*innen, Angehörigen und im interdisziplinären Team</li><li>Flexibilität für Schichtarbeit (Früh-, Spät-, Wochenend-dienste)</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Engagement für die bestmögliche Förderung unserer Bewohner*innen</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem kompetenten Team</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Mentoring im Rahmen der Einarbeitung</li><li>Nicht nur Sicherheit, sondern auch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven&nbsp;</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD (S 8b, Wohnheimzulage und SuE-Zulage), betrieblich unterstützte Altersversorgung</li><li>Einspringer-Entschädigung</li><li>Zusatzleistungen wie Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Personzentriertes Betreuungskonzept mit Hilfe des WKS-Modells</li><li>Zusätzliche Regenerationstage</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Gruppenleiter*in (m/w/d) für unser Wohnheim Hans-Böckler-Straße 

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen.&nbsp; Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen. Für die Personalverwaltung des Bezirks Schwaben in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle in Vollzeit. Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:&nbsp;<ul><li>Sie erledigen alle relevanten Eingaben in unserem Personalwirtschaftsprogramm, die für eine Ausbezahlung der Entgelte notwendig sind</li><li>Sie beraten und berechnen Entgeltkonstellationen im Bereich Mutterschutz und Erziehungszeit</li><li>Sie arbeiten mit im Bereich des Lohnsteuerjahresausgleichs</li><li>Sie arbeiten mit im Bereich Personalkostenerstattung</li><li>Sie berechnen und bringen Zeitzuschläge zur Auszahlung</li><li>Sie übernehmen weitere Aufgaben auf Weisung der Teamleitung</li></ul>&nbsp;So stellen wir Sie uns vor:&nbsp;<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als&nbsp; Verwaltungsfachangestellte /r, Sozialversicherungsfachangestellte /-r, oder Fachkraft für Arbeitsvermittlung</li><li>Sie beherrschen die aktuellen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind in hohem Maße verantwortungsbewusst und bringen Einsatzbereitschaft und Begeisterungsfähigkeit mit</li><li>Sie verfügen über Kommunikationstalent </li><li>Sie haben eine positive Ausstrahlung, treten freundlich und professionell auf</li><li>Sie sind diskret und loyal</li><li>Idealerweise gehen Sie gerne mit Zahlen um und bezeichnen sich selbst als zahlenaffin</li></ul>&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, das großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt.</li><li>Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interessanten und sinnstiftenden Themenumfeld</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Behörde mit gutem Betriebsklima und einer wertschätzenden Führungskultur.</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung zur Entwicklung der eigenen Fähigkeiten und Kompetenzen.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Lösungen für eine gelingende Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Homeoffice.</li></ul>&nbsp;Die Vergütung richtet sich nach EntgGr. 8 TVöD bzw. bei Erfüllung der beamten- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen nach A9 BayBesG. Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">http://www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 16.02.2026 zukommen lassen. Für Fragen steht Ihnen unser Personalleiterin Frau Selz (0821/3101-228) gerne zur Verfügung:Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">http://www.bezirk-schwaben.de</a> Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen OnlineBewerbungen zeitnah gelöscht. Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des &nbsp;Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet. Der Bezirk Schwaben verpflichtet sich, die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion und sexueller Orientierung, zu fördern. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Augsburg, den 15.01.2026 Bezirk Schwaben gez. Martin Sailer Bezirkstagspräsident

Mitarbeiter (m/w/d) für die Besoldungsstelle

Schaffen Sie unvergessliche Wohlfühlmomente für unsere Gäste und sorgen Sie mit Ihrem Team für höchste Sauberkeit, Ordnung und eine Atmosphäre, in der man sich sofort zuhause fühlt.<h3> Ihre Aufgaben &nbsp;</h3>Als Leitende Hausdame (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Sauberkeit in den Zimmern sowie in den öffentlichen Bereichen unseres Hauses. Zu Ihren Aufgaben gehört die tägliche Einteilung des Personals, die Pflege von Blumen und Pflanzen sowie die Verwaltung der Berufskleidung. Darüber hinaus bearbeiten Sie Gästereklamationen professionell und lösungsorientiert. Mit Ihrer Sorgfalt und Ihrem Organisationstalent tragen Sie entscheidend dazu bei, dass unsere Gäste einen angenehmen Aufenthalt mit vielen unvergesslichen Glücksmomenten erleben können. Zudem übernehmen Sie die Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.<h3> Ihre Voraussetzungen &nbsp;</h3>Es wäre ideal, wenn Sie bereits erste Führungserfahrung im Bereich Reinigung oder Housekeeping haben. Wichtig ist, dass Sie sich gut mit Reinigungsmethoden, Materialien und Produkten auskennen und selbstständig sowie aufmerksam arbeiten können. Eine ausgesprochen gute Kommunikation ist besonders wichtig, um gut mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten zusammenzuarbeiten. Sie sollten belastbar sein und sich gut an Veränderungen anpassen können. Wir erwarten außerdem, dass Sie flexibel sind und einen hohen selbstanspruch haben. Außerdem sollten sie ein großes Interesse an einer teamorientierten Arbeit pflegen.<h3> Ihre Vorteile &nbsp;</h3>als ein Teil von #teambachmairweissach<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teambachmairweissach.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://team-tegernsee.bachmair-weissach.com/mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="https://teambachmairweissach.de/" target="_blank">www.teambachmairweissach.de</a> &nbsp;

Spa & Resort Bachmair Weissach

Leitende Hausdame (m/w/d)

Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Sie möchten junge Menschen für Elektronik begeistern und Ihr Wissen weitergeben? Als Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie die fachliche und persönliche Ausbildung unserer Elektroniker/innen für Geräte und Systeme. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, fördern individuelle Stärken und begleiten die Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrer Fachkenntnis in Elektronik und Ihrem Talent für Wissensweitergabe schaffen Sie ein motivierendes Lernumfeld und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Ausbildung bei. Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit.&nbsp;&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Bereich Elektronik nach aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Persönliche Betreuung der Auszubildenden: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Motivation und Förderung eines positiven Lernumfelds insb. mit der Generation Z und Alpha</li><li>Vermittlung praxisnaher Fachinhalte sowie Technologien, Prozesse und Produktkenntnisse</li><li>Weiterentwicklung unseres technischen Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen inklusive Erstellung geeigneter betrieblicher Aufträge</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und Recruiting (z. B. Messen, Schulbesuche, Praktika)</li><li>Erstellung und Pflege von Lehrgangsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Betriebsmittelbau, Entwicklung oder Produktion</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder ein einschlägiger akademischer Abschluss</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften</li><li>Anerkannte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und eine positiv-motivierende Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.&nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tel: 08361/308-500.

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