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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.500 Mitarbeitern (März 2024) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,75 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2023). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache C++ sowie Leidenschaft für die Softwareentwicklung </li> <li> Einschlägige vorhandene Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Erfahrungen bei der Verwendung von Security-Mechanismen (z. B. Signaturen und Zertifikate) sind von Vorteil </li> <li> Teamfähige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung neuer Security-Eigenschaften der Software-Produkte </li> <li> Mitwirkung von der Konzeption neuer Features und Programmieren von Prototypen über das Entwickeln und Testen der neuen Eigenschaften bis hin zur Produktreife </li> <li> Weiterentwicklung der Lizenz-Technologie für die Software-Produkte von Beckhoff und/oder Weiterentwicklung der Security-Eigenschaften der Kommunikationsprotokolle </li> <li> Agile Entwicklung innerhalb eigenverantwortlicher, interdisziplinär besetzter Teams </li> <li> Sowohl hardwarenahe als auch anwendernahe Entwicklung </li> <li> Möglichkeit des Mentorings von Junior-Softwareentwicklern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung </li> <li> Eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen »Du« </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen </li> <li> Moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:
Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung
Herr Marcel Siepert
Hülshorstweg 20
33415 Verl
Telefon: +49 5246 963-0
E-Mail:  <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>
Www.beckhoff.com/jobs
Online-Bewerbung
Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.<br><br>Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Softwareentwickler (m/w/d) Security-Eigenschaften

Nie wieder Strafzettel zahlen. Das ist unsere Vision!
Needit  wurde  2008 gegründet  und hat mit der  patentierten elektronischen Parkscheibe (2011)  die Mobilität in Europa nachhaltig verändert. Heute sind wir  Marktführer bei elektronischen Parkscheiben, mit über 5,8 Millionen verkauften Einheiten.
Wir wachsen seit der Gründung  durchgehend profitabel  und genießen das Vertrauen von unseren Kunden und den Behörden  (60.000 Fünf-Sterne-Bewertungen auf Amazon + Kraftfahrt-Bundesamt-zugelassen).
Unsere B2B Kund:innen sind namhafte Marken wie  Volkswagen, Renault, Media Markt/Saturn, ATU und Payback . Neben Deutschland sind wir auch in  Dänemark, Finnland, Norwegen und Italien  Marktführer.
Mit rund 20 Mitarbeiter:innen in Dänemark und Deutschland verbinden wir Start-up-Spirit mit stabilen Strukturen.
Wir arbeiten in einem  kleinen, schlagkräftigen Team  mit  kurzen Entscheidungswegen  und  hybriden Arbeitsmodellen  (Büro am Monbijoupark + Remote). Gemeinsame  Teamevents  stärken unseren Zusammenhalt und unser Antrieb ist klar:  smarte Car-Gadgets entwickeln, die Autofahrer:innen den Alltag erleichtern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Erfahrung im  Amazon-Ökosystem  (Advertising, Content/SEO, Marktplatzmechaniken) </li> <li> Sehr  gute Kenntnisse im Performance-Marketing , sodass du unsere Agenturen überwachen kannst </li> <li> Analytische Stärke und Routine mit  Excel/Google Sheets  (z.&nbsp;B. Pivot, Lookups); Tools wie  Google Analytics  sind ein Plus </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Ownership-Mentalität und klare Kommunikation </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englischkenntnisse  in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategie &amp; Wachstum:  Entwicklung und Umsetzung der unserer Marketplace-Wachstumsstrategie inkl. Sortiment, Pricing, Promotions und Wettbewerbsanalyse. </li> <li> Advertising Excellence:  Überwachung unserer Agenturen und deren PPC- und DSP-Kampagnen mit Fokus auf Performance-KPIs (CTR, CPC, Conversion Rate, ACoS/ROAS). </li> <li> Content &amp; Conversion:  Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Produktlistings, A+ Content, Storefronts und Brand Stories zur maximalen Sichtbarkeit. </li> <li> Analytics &amp; Reporting:  Aufbau und Pflege von Dashboards, Erstellung von Performance-Analysen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen. </li> <li> Stakeholder-Management:  Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externe Partnersteuerung, um Projekte erfolgreich umzusetzen und zu skalieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stabilität und transparente Vergütung </li> <li> Bei uns weißt du genau, woran du bist: Du arbeitest in einem seit Jahren profitablen, sicheren Unternehmen, das stetig wächst, erhältst ein marktgerechtes, oft überdurchschnittliches Fixgehalt kombiniert mit klar geregelten Boni und Prämien. Dank transparenter Gehaltsbänder und klarer Beförderungskriterien kannst du deine Entwicklung bei uns jederzeit nachvollziehen. </li> <li> Work-Life-Balance &amp; Flexibilität </li> <li> Arbeit soll ins Leben passen, nicht umgekehrt. Deshalb bieten wir dir hybride Arbeitsmodelle (Büro am Monbijoupark + Remote), flexible Gleitzeit und Vertrauensarbeitszeit. Zusätzlich bekommst du mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgeschrieben und Sonderurlaub für wichtige Lebensereignisse. Ob Teilzeit oder Jobsharing: wir gestalten Arbeitszeit so, dass sie wirklich zu dir passt. </li> <li> Weiterentwicklung &amp; Karriere </li> <li> Bei Needit investieren wir in dich. Jährlich erhältst du ein individuelles Weiterbildungsbudget für Kurse, Konferenzen oder Seminare, natürlich inklusive Reisekosten. Sprachkurse, Job-Rotationen und Mentoring geben dir neue Perspektiven. Klare Karrierepfade und transparente Beförderungskriterien sorgen dafür, dass deine Entwicklung nicht dem Zufall überlassen bleibt. </li> <li> Ausstattung &amp; Komfort </li> <li> Damit du richtig durchstarten kannst, stellen wir dir High-End-Equipment wie Laptop, Monitor, Zubehör und ein Budget fürs Home-Office zur Verfügung. Für Mobilität sorgen Zuschüsse zum Deutschlandticket oder Jobticket. Im Büro erwarten dich eine moderne Ausstattung, Barista-Tage, After-Work-Drinks sowie eine Küche, die keine Wünsche offenlässt. Snacks, Getränke und gemeinsame Lunches gehören bei uns einfach dazu. </li> <li> Teamkultur &amp; Extras </li> <li> Wir sind überzeugt: Erfolg macht nur im Team Spaß. Deshalb setzen wir auf ein strukturiertes Onboarding mit Buddy-Programm, regelmäßige Feedbackrunden und 1:1s, damit du dich wirklich entwickeln kannst. Ob Sommerfest, Offsite oder After-Work, wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. Kleine Gesten wie Geburtstags- oder Jubiläumsgeschenke zeigen dir außerdem: Bei Needit wirst du nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt. </li> </ul><br><br><br><br><br>Needit Deutschland GmbH

Senior E-Commerce Manager:in Marketplaces (w/m/d)

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit der Qualifikation zum Polier oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Tief-/ Gleisbau </li> <li> Kenntnisse der geltenden technischen Normen und Regelwerke sowie gesetzlichen Vorschriften </li> <li> Hohe Flexibilität, Teamgeist und Reisebereitschaft (Montage) </li> <li> Führungserfahrung von Vorteil und sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchsetzung des Bauzeitplans und Einhaltung der Leistungsvorgaben </li> <li> Wirtschaftlicher Personal-, Material- und Geräteeinsatz auf der Baustelle </li> <li> Fachliche Anleitung und Aufsicht der unterstellten Mitarbeiter </li> <li> Führung von Tagesberichten und des Bautagebuches </li> <li> Erstellung von Tages- bzw. Mengenaufmaßen für Abrechnungsabschnitte </li> <li> Anzeigen von Abweichungen vom Leistungsverzeichnis </li> <li> Tägliche Anweisung und Kontrolle von Gerätewartungen und Reparaturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Suchst Du einen wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Du Deine Erfahrung voll einbringen kannst? </li> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben - Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> </ul><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Polier (m/w/d) im Bahnbau

Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen  Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau , die unser Team auf Baustellen in  Deutschland  verstärken.
Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!
Wir suchen Dich für unser "TEAM OF STEEL" an den Standorten Berlin, Dresden, Halle und Spremberg!<h2>Profil</h2><ul> <li> Steuerst Du gerne leistungsstarke Maschinen und sorgst mit Präzision und Geschick für reibungslose Abläufe auf der Baustelle? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Dein Können zählt? </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise als Zweiwege-Maschinist/in </li> <li> Berufserfahrung im Tiefbau / Gleisbau von Vorteil </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Bundesweite Reise- und Montagebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung der Zweiwegebagger im Rahmen von Gleisbauprojekten </li> <li> Umrüstung, Wartung sowie kleinere Reparaturen der Maschinen </li> <li> Fahren und Rangieren in Gleisanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Echte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> <li> Unterkunft &amp; Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze </li> </ul><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

Zweiwegebaggerfahrer / Maschinist / Baugeräteführer (m/w/d) im Bahnbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit elektrotechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> Weiterbildung, zum Beispiel: Fachwirt:in FM, Techniker:in oder Meister/:in </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li> Kenntnisse Betriebswirtschaft </li> <li> Gute Kenntnisse mit Microsoft Office 365, MS Dynamics Kenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hältst die Fäden in der Hand! Als Objektbetreuer:in bei STRABAG Property and Facility Services sorgst du für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien und bist der:die erste Ansprechpartner:in für unsere Kunden. </li> <li> Übernahme der Objektverantwortung </li> <li> Fachliche Steuerung des vor Ort eingesetzten Personals </li> <li> Minimieren von Ausfallzeiten durch proaktive Maßnahmen zur Sicherstellung des reibungslosen Gebäudebetriebs </li> <li> Budgetplanung und Kontrolle </li> <li> Koordination und Überwachung von Fremddienstleistungen </li> <li> Dokumentation durchgeführter Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie regelmäßige Berichte über den Gebäudezustand </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit (38h Woche) </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag </li> <li> Home-Office Möglichkeiten </li> <li> Strukturierter Onboardingplan </li> <li> Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Geförderte Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterrabatte, uvm. </li> <li> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei. </li> <li> Job-ID: req72614 </li> <li> Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern. </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Sebastian Zacharzewski
Vogelsanger Weg 80
40470 Düsseldorf
+49 16091220870<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Objektbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise bringst du Erfahrung im Customer Support / IT-Support / 2nd-Level-Support oder vergleichbare Tätigkeiten mit </li> <li> Kommunikatives, kompetentes und professionelles Auftreten sind deine Stärken </li> <li> Fähigkeit im Team erfolgreich zu arbeiten </li> <li> Eine analytische Denkweise zur Erkennung, Analyse und Lösung von IT-Fehlersituationen </li> <li> Fließende Deutsch-Kenntnisse, weitere Fremdsprachen natürlich von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach deiner Einarbeitungs- und Schulungsphase am Standort Berlin berätst du die Konzernmitarbeiter:innen zu unseren IT-Lösungen an den Konzernstandorten und Baustellen in der Fläche Deutschlands. </li> <li> Mithilfe definierter Standards planst und berätst du den richtigen Einsatz der notwendigen IT-Infrastruktur für Baustellen und Konzernstandorte. </li> <li> Ein besonderer Fokus wird dabei auf die Koordination und Beauftragung von externen Dienstleister:innen gelegt, welche für uns die Ausführung der Vor-Ort Tätigkeiten übernehmen. </li> <li> Zusätzlich bearbeitest du gemeinsam mit internationalen Teams von IT-Expert:innen IT-Fehlersituationen, die du je nach Komplexität alleine oder gemeinsam analysierst und löst. </li> <li> Du hast Freude daran, immer die beste und eine individuelle IT-Lösung für den jeweiligen Kontext gemeinsam mit deinen Kund:innen zu erarbeiten und umzusetzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen dir alle Wege offen! </li> <li> Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, Come Together und anderen Events sowie Benefits ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. </li> <li> Es erwarten dich interessante und herausfordernde Aufgaben, ein großartiges Arbeitsklima mit einem kurzen Freitag sowie die Möglichkeit, zahlreiche eigene Ideen einzubringen. </li> <li> Wir bieten eine marktkonforme Überzahlung, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </li> <li> Ein Eintritt ist ab Jänner 2026 vorgesehen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Sabina Murtic
Donau-City-Strasse 1
1220 Wien
+43 1 224221491<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

IT-Beratung & Support für Baustellen und Konzernstandorte (w/m/x)

Stollwerck GmbH ist ein Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit vier Standorten und Produktionsstätten in Deutschland. Das Unternehmen ist Teil von Baronie: einer internationalen Gruppe von Süßwaren- und Lebensmittelunternehmen mit Standorten und Produktionsstätten in Belgien, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Polen, der Schweiz, den Niederlanden sowie in den USA und an der Elfenbeinküste. Die internationale Gruppe beschäftigt rund 4.700 Mitarbeitende, die täglich daran arbeiten, qualitativ hochwertige Süßwaren herzustellen. Neben der Produktion eigener Marken kreiert und produziert Stollwerck viele private Label-Produkte für eine Vielzahl nationaler und internationaler Einzelhändler und fungiert als Co-Fertiger für bekannte Marken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Berufsbild oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist, Hands-on-Mentalität und Flexibilität </li> <li> Hohe Motivation, Erfolgsorientierung, Stressresistenz und Spaß an Herausforderungen </li> <li> Handwerkliches Geschick und Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen sind von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Schicht-, Wochenend- und Sonderschichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) liegt es in Deiner Verantwortung, unsere hochwertigen Schokoladenprodukte nach festgelegten Produkt- und Qualitätsanforderungen herzustellen. </li> <li> In unserem Werk in Berlin produzieren wir auf elf Produktionslinien mehr als 27.000 Tonnen Schokoladen-Snacks, -Tafeln und -Riegel pro Jahr. Du bereitest die Versorgung der Produktionslinien mit Rohstoffen vor und sorgst dafür, dass diese gemäß unseren Rezepturvorgaben korrekt in die Produktionsanlagen gelangen, bevor sie dort mit dem von Dir gesteuerten modernen Maschinenpark weiterverarbeitet werden. Du überwachst den Produktionsprozess, erkennst Abweichungen und nimmst gegebenenfalls Anpassungen vor. Darüber hinaus bringst Du proaktiv Verbesserungsvorschläge ein und arbeitest gemeinsam mit unseren Techniker*innen an Verbesserungsprojekten. Unsere Prozesse sind hochgradig automatisiert. Es ist uns daher sehr wichtig, dass Du Dich für automatisierte Prozesse interessierst, um schon nach kurzer Zeit Störungen im Produktionsprozess erkennen zu können und diese eigenständig oder im Team beseitigen kannst. </li> <li> Bedienung, Überwachung und Steuerung unserer Produktionsanlagen </li> <li> Rohstoff- und Verpackungsversorgung der Produktionsanlagen </li> <li> Unterstützung bei Wartungen, Produktionsversuchen und Störungsbeseitigung </li> <li> Als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) bei Stollwerck bieten wir Dir: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vollzeitbeschäftigung nach Betriebsvereinbarung </li> <li> Marktgerechte, tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Süßwarenindustrie </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen (Weihnachts- / Urlaubsgeld) </li> <li> EGYM Wellpass </li> <li> 30 Tage Urlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. + 31.12. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Stollwerck GmbH, Human Resources, Motzener Str. 32, 12277 Berlin, Deutschland<br><br>Stollwerck GmbH

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung! </li> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium) </li> <li> Oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Pädagogik mit einer einjährigen Berufserfahrung in der Beratung von arbeitssuchenden Menschen </li> <li> Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr </li> <li> Eigeninitiative und Kreativität </li> <li> Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kunden jeweils auf Augenhöhe zu begegnen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Einzelcoachings im Rahmen der Jobsuche und Integration </li> <li> Durchführung von Workshops </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind </li> <li> Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen </li> <li> Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur </li> <li> Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können </li> <li> Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess </li> <li> Lebendigkeit und kein Schema F </li> <li> Employee Assistance Program (EAP) </li> </ul><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br>Ingeus GmbH

Pädagogische Mitarbeiter (w/m/d) für die Betreuung und Begleitung von Arbeitssuchenden und Geflüchteten

Wir sind Bio - seit 40 Jahren aus Überzeugung. Als Großhändler für Naturkost beliefern wir von Berlin aus täglich Bioläden, Reformhäuser, Hofläden und Gastronomie im Nordosten Deutschlands - von Rügen bis zum Spreewald. Mit rund 15.000 ökologischen Produkten machen wir die Welt ein Stück lebenswerter und verbinden Wertschöpfung mit echter Wertschätzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Leidenschaft  fürs Marketing - ob Print, Web oder Social Media </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und  Teamgeist </li> <li> Sehr gutes  Sprachgefühl &amp; Textsicherheit </li> <li> Kenntnisse  in Adobe InDesign, Photoshop, idealerweise Wordpress &amp; Rapidmail </li> <li> Erfahrung  mit Social Media (z. B. Instagram, LinkedIn) </li> <li> Begeisterung für nachhaltige Produkte und Bio-Lebensmittel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Koordination und Redaktion von Aktionen </li> <li> Anzeigenmanagement &amp; Herstellerkommunikation </li> <li> Pflege von Inhalten im Webshop </li> <li> Newsletter- &amp; Social-Media-Marketing </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten mit Sinn und  abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li> Offene  Duz-Kultur  im gesamten Unternehmen </li> <li> Gründliche Einarbeitung </li> <li> Attraktives Gehalt &amp; steuerfreie Zuschläge </li> <li> Zuschüsse : 25 EUR monatlich (Jobticket oder Pluxee-Card), Bikeleasing, betriebliche  Altersvorsorge  (20 %) </li> <li> Parkplätze inkl. E-Lademöglichkeit </li> </ul><br><br><br>Bewirb dich jetzt!
Sende deine Unterlagen mit Angabe deines Eintrittstermins an     <a href="mailto:jobs@terra-natur.de" target="_blank">jobs@terra-natur.de</a>
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Terra Naturkost Handels KG
Gradestr. 92
12347 Berlin
<a href="mailto:Jobs@terra-natur.de" target="_blank">Jobs@terra-natur.de</a>
Www.terra-natur.com<br><br>Terra Naturkost Handels KG

Marketing-Koordinator:in (m/w/d)

Die  Rhomberg Sersa Rail Group  gehört zu den international führenden Unternehmen im Bau und der Instandhaltung von Bahninfrastrukturen sowie der Lieferung modernster Bahntechnik. Mit rund  3000 engagierten Mitarbeitenden  und Standorten in neun Ländern gestalten wir als kompetenter Partner, die Umsetzung innovativer und effizienter Lösungen. So geben wir jeden Tag unser Bestes, damit die Züge auf Schiene bleiben!<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Packst Du gerne mit an, arbeitest mit schwerem Gerät und sorgst dafür, dass Gleise sicher und präzise verlegt werden? Suchst Du dazu einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitgeber, bei dem Deine Power und Dein Einsatz wirklich zählen? </li> <li> Idealerweise gelernter Gleisbauer oder erste Gleisbauerfahrungen </li> <li> Gute körperliche Verfassung </li> <li> Flexibilität und Offenheit für unregelmäßige Arbeitszeiten </li> <li> Reisebereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Teamgeist und hohe Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Schotterarbeiten </li> <li> Gleis- und Weichenmontage </li> <li> Neubau von Kabeltrassen </li> <li> Bankettarbeiten </li> <li> Kabel- und Tiefbauarbeiten </li> <li> Bedienen diverser Gleisbaugeräte </li> <li> Arbeiten im und am Gleis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Job mit Zukunft - Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation &amp; Nachhaltigkeit setzt </li> <li> Attraktive Vergütung &amp; Benefits - Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen </li> <li> Gesund &amp; mobil - Business Bike (Bike-Leasing) für nachhaltige und flexible Mobilität </li> <li> Echte Abwechslung - Spannende Einsätze auf bundesweiten Baustellen mit langfristiger Perspektive </li> <li> Weiterbildung &amp; Entwicklung - Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur - Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt </li> <li> Unterkunft &amp; Verpflegung - Organisation und Kostenübernahme für Unterbringung während der Montageeinsätze </li> </ul><br><br><br>Marco Schade
HR Business Partner
<a href="mailto:Marco.schade@rsrg.com" target="_blank">Marco.schade@rsrg.com</a><br><br>Rhomberg Sersa Rail Group

838 Jobs in Frankfurter Allee 57/59, 10247 Berlin, Deutschland