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Deine Chance – wir suchen Dich!Du liebst es, mit dem Auto unterwegs zu sein – ob E-Auto oder konventionelles Fahrzeug – und möchtest gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrem Zuhause leisten? Dann suchen wir genau Dich!Unser ambulanter Pflegedienst zeichnet sich durch kiezbezogene Touren mit einem Einzugsgebiet von Berlin-Blankenburg über Französisch Buchholz bis nach Berlin-Karow aus. Dabei arbeiten wir mit einer digitalen Tourenplanung und sind unter anderem in modernen Elektroautos unterwegs.Wir suchen ab sofort in Berlin-Pankow mit vorrangigem Einsatz in unserer Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Durchführung der Grundpflege und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>psychosoziale Betreuung</li><li>Umsetzung der Bezugspflege</li><li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li><li>sachgerechte Führung der Pflegedokumentation</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Nachweis einer Basisqualifikation Pflege im Umfang von 200h</li><li>Motivation und Engagement in der psychosozialen Betreuung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit der Pflegedokumentation</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem</li></ul> Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle von Minijob (556,00 €) bis hin zu 33,68 Wochenstunden;</li><li>einen befristeten Arbeitsvertrag für zwei Jahre sowie 30 + 2 Urlaubstage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>attraktives monatliches Gehalt ab 2.734,83 € bis 2.894,39 € brutto (inkl. Schicht- und GVWG-Zulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</li><li>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß der geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>produktives Arbeitsklima und engagierte Kolleg*innen;</li><li>VBB Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;</li><li>Jede Menge Benefits, die auf Dich warten: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr.</li></ul> Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Für Fragen steht dir gern Natalie Handke unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 491 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich gern ganz einfach online über den "Jetzt bewerben" Button oder alternativ per E-Mail an: <a href="mailto:KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org" target="_blank">KontaktPflegedienstleitung@ASS-Berlin.org</a>.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Pflegehelfer in Teilzeit für die Demenz WG (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für die Abteilung Qualitätsmanagement, zugehörig zum Klinikmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsSenior-Qualitätsmanager/in - Klinisches Risikomanagement (m/w/d)Die Abteilung Qualitätsmanagement agiert auf Grundlage von Methoden des Qualitäts- und Risikomanagements im Fokus der kontinuierlichen Verbesserung in der Patientenversorgung sowie Patient/innensicherheit und damit verbunden in der Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse. Kommen Sie in die Abteilung «Qualitätsmanagement» zugehörig zum Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement und werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams mit Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Projekt- und Prozessmanagement, Gesundheitsökonomie. Von der softwaregestützten Implementierung von den Methoden des Qualitäts- und Risikomanagements bis hin zur Umsetzung innovativer Projekte in der Patientenversorgung leisten wir einen wichtigen Beitrag in der methodischen Verzahnung der Qualitäts- und Risikomanagement-Instrumente zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung. Ihre Aufgaben <ul><li>Weiterentwicklung der Methode des Klinikstandortübergreifenden klinischen Risikomanagementsystems mit Integration digitalgestützter Werkzeuge des Qualitäts- und Risikomanagementsystems zur Weiterentwicklung der Versorgungsprozesse</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines konzernweiten RM-Benchmarks</li><li>Verzahnung des Kaufmännischen und klinischen Risikomanagements</li><li>Reporting und Kennzahlenentwicklung</li><li>Gestaltung und Umsetzung von Schulungskonzepten zur Befähigung der Stakeholder</li><li>Durchführung von Schulungsveranstaltungen</li><li>Überwachung und Betreuung der aggregierten Bearbeitung von konzernweiten Risiken, incl. Einbeziehung der Erkenntnisse aus Schadensfällen und schwerwiegenden Ereignissen</li><li>Zusammenarbeit Schadensangelegenheiten im Versicherungswesen</li><li>Verzahnung in das Auditmanagement</li><li>Pflege und Weiterentwicklung des CIRS-Systems</li><li>Standortbezogene Koordination sämtlicher Maßnahmen des integrierten Qualitäts- und Risikomanagements im Rahmen des KVP (Maßnahmencontrollings), Durchführung und Überwachung der unternehmensweit eingeführten Verfahren zur Meldung von Beinaheschäden (CIRS), zur Patientenbefragung, zum Feedbackmanagement und zur Analyse Besonderer Vorkommnisse</li><li>Durchführung von internen Audits, Arbeitsablaufanalysen und Ergebnisbewertungen in allen Fachbereichen</li><li>Standortbezogene Koordination der gesetzlich vorgeschriebenen Verfahren zur Externen Qualitätssicherung (eQS)</li><li>Erstellung Qualitätsbericht</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium Gesundheits-, Pflege- oder Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Klinikumfeld im Schwerpunkt des Qualitäts- und Risikomanagements</li><li>Ausbildung zum/r Risikomanager/in</li><li>Kenntnisse in Risikomanagement relevanten Standards (ÖNR etc.) und quantitative Bewertungsmethode</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Projekten und Führung von Projektteams zur Umsetzung von Maßnahmen im Sinne des KVP</li><li>Umfassende und ausgeprägte Methodenkenntnisse</li><li>Umfassendes Systemverständnis zur Weiterentwicklung von Managementsystemen</li><li>Strategisches Denkvermögen</li><li>Fort- und Weiterbildungen im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement sowie im Projektmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Power-Point, Excel), Befragungssoftware und Onlinekonferenz-Systemen</li><li>Organisationstalent</li><li>Überdurchschnittlich hohes Engagement und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li><li>Sorgfältiges, zielorientiertes fach- und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li><li>Sicheres Auftreten</li><li>Motivierende, kommunikationsstarke Persönlichkeit</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> RahmenbedingungenEntgelt nach EG 12 TVöD, die Stufenzuordnung erfolgt je nach Berufserfahrung • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Befristet mit Sachgrund bis 28.02.2026 • Einsatzorte: Berlin Kaulsdorf und Berlin Friedrichshain Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.&nbsp;Ihre Fragen beantwortetKonstanze Runck Abteilungsleiterin Tel.: 030 130 11 1405Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. ZVI0424Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Konstanze Runck 030 130 11 1405

Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH

Pflege verändern: Neuer Tarifvertrag bei Vivantes

Senior-Qualitätsmanager/in - Klinisches Risikomanagement (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Vivantes Humboldt-Klinikum suchen wir Sie für das Epilepsiezentrum der Neurologie und die geriatrische Tagesklinik in Gründung zum nächstmöglichen Termin alsErgotherapeuten / Ergotherapeutin (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Diagnostik und Therapie von Funktionseinschränkungen multimorbider Patienten/Patientinnen</li><li>Ergotherapeutische Behandlung in Form von Einzel- und Gruppenarbeit</li><li>Training der Verrichtungen des täglichen Lebens</li><li>Hilfsmittelberatung und -versorgung</li><li>Förderung der geistigen, körperlichen und sozialen Fähigkeiten multimorbider Patienten/Patientinnen</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen</li><li>Mitwirkung an Entlassungsvorbereitungen</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Ergotherapeut/in mit staatlicher Anerkennung</li><li>Besonderes Interesse an der Behandlung geriatrischer Patienten/Patientinnen</li><li>Kenntnisse in der geriatrischen Frührehabilitation</li><li>PC-Kenntnisse</li><li>Professionelle Patientenorientierung unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse der Patientenklientel</li><li>Teamgeist</li><li>Bereitschaft zur Kooperation in einem multiprofessionellen Stationsteam</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation </li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> RahmenbedingungenEntgelt nach EG 9a TVöD • Sowohl Vollzeit als auch Teilzeit möglich • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Enge Zusammenarbeit im interprofessionellem Team • Ein Tarifvertrag, der attraktive Entlohnung bietet und bis zu 12 freien Tagen zusätzlich ermöglicht. Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetFlorian Pauli Fachkoordinator für Ergotherapie und Logopädie HUK Tel.: 030 130 12 2610 und Mathias Klitzke Leitung Therapeutische Dienste Tel.: 030 130 19 2229 / 0160 141 3127Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. THD0135Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Florian Pauli 030 130 12 2610

Ergotherapeuten / Ergotherapeutin (m/w/d)

Du liebst die Abwechslung?Und außerdem hast Du Lust mit alkoholerkrankten Menschen neue Lebensperspektiven zu entwickeln? Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen!Bei uns erwartet Dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch zuverlässige Rahmenbedingungen und attraktive Mitarbeiter*innenangebote. Wir suchen ab dem 01.06.2025 für unseren Standort in Berlin-Pankow einen Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger für den Tag- &amp; Nachtdienst (m/w/d). Deine Aufgaben <ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.</li><li>Bei Bedarf unterstützt Du die Nutzer*innen in Krisensituationen.</li><li>Dokumentationstätigkeiten, Büroarbeiten</li><li>Außerdem zählen die Medikamentenkontrolle und die Medikamentengabe bei Bedarf zu Deinem Aufgabengebiet.</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügst Du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden Dein Profil ab.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest Du in der besonderen Wohnform im Früh-, Spät- und Nachtdienst.</li></ul> Was wir dir bieten <ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Teilzeittätigkeit als Krankenvertretung längstens auf 1 Jahr befristet im Umfang von 19,25 Wochenstunden</li><li>ein attraktives Grundgehalt ab 1.914,47 € bis 2.038,48 € zzgl. Zulagen (abhängig je nach Stundenumfang und Berufserfahrung) und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>30 + 2 Urlaubtage bei regelmäßigem Schichtdienst;</li><li>Dienstplanwünsche werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket - Job – ohne Stau zur Arbeit;</li><li>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement;</li><li>einen Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie;</li><li>Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;</li><li>ein gutes Arbeitsklima sowie fachspezifische Fortbildungen und Supervision.</li></ul> Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht Dir gern Simone Liese, Leiterin Haus Günsbach Wohnbereich 3, unter der Telefonnummer 030 / 47 477 260 zur Verfügung.Interessiert? Dann bewirb Dich ganz einfach online unter dem "Jetzt bewerben" Button oder alternativ per E-Mail an <a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a>.Wir freuen uns schon auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger für den Tag- & Nachtdienst (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Für das Institut für Radiologie und interventionelle Therapie im Vivantes Auguste-Viktoria suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin alsMedizinische/n Fachangestellte/n (MFA) oder Operationstechnische/n Assistenten / Assistentin (OTA) - Funktionsdienst Angiographie (m/w/d)Das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum betreibt als Schwerpunktversorger 12 Kliniken und Institute mit 639 Betten. Jährlich werden ca. 24.000 stationäre Fälle versorgt. Baumaßnahmen für einen Klinikneubau, der auch große Anteile der Radiologie aufnehmen wird, stehen unmittelbar bevor. Die Radiologieabteilung legt ihren Fokus auf interventionelle Therapie. Neben vaskulären, angiographischen Eingriffen – etwa bei pAVK und an Dialyseshunts – umfasst das Leistungsspektrum insbesondere die Behandlung von Lebererkrankungen. Hierzu zählen unter anderem transarterielle Tumortherapien, Thermoablationen, TIPS, biliäre Interventionen sowie die Implantation von Aortenprothesen. Zudem ergeben sich viele Interventionen im onkologischen Spektrum von z.B. Port-/ PICC-line Versorgungen, Bipsien oder auch im Rahmen von Schmerztherapien. Für diagnostische Zwecke kommen vor Ort sämtliche konventionelle Röntgentechniken, der Ultraschall und alle Schnittbildverfahren zum Einsatz. Zur technischen Ausstattung des Instituts zählen zwei ein Mehrzeilen-CT und ein Durchleuchtungsgerät mit Festkörperdetektor, drei konventionelle Röntgenarbeitsplätze – davon zwei mit Festkörperdetektor –, ein 1,5-Tesla-MRT sowie eine Angiographie-Anlage. Die Radiologie-Arbeitsplätze sind in einem vollständig digitalisierten RIS/PACS-System eng miteinander vernetzt. Ihre Aufgaben <ul><li>Assistenz bei der diagnostischen Angiographie und Interventionen in der Radiologie und Neuroradiologie</li><li>Mitarbeit bei der Qualitätskontrolle und Materialbeschaffung</li><li>Dokumentation von Leistungen und Prozeduren sowie des Materialverbrauchs</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft für vaskuläre Interventionen in der Radiologie und Neuroradiologie</li><li>Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften</li><li>Steriles Arbeiten unter OP-Bedingungen</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung konventioneller Röntgenuntersuchungen (Voraussetzung Röntgenschein)</li></ul> Wir wünschen uns <ul><li>Staatliche Anerkennung als Medizinische/r Angestellte/r (MFA) bzw. Arzthelfer/in oder als Operationstechnische/r Assistent/in (OTA), idealerweise mit Röntgenschein</li><li>Gern mit Erfahrung in der Angiographie/vaskulären Intervention sowie in Patientenüberwachung und Monitoring</li><li>Sicherheit im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen</li><li>Aktives Interesse an neuen Methoden und Techniken</li><li>Selbstständigkeit, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Röntgenschein kann bei Bedarf berufsbegleitend erworben werden</li></ul> Freuen Sie sich auf <ul><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul> RahmenbedingungenEntgelt nach EG 5 / EG 6 bzw. EG P 8 TVöD, je nach Qualifikation • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Ein interessanter und abwechslungsreicher, sowie heller und moderner Arbeitsplatz, in einem zukunftsorientierten Klinikum mit einem hochmotivierten Team • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten • Langfristige Dienstplangestaltung • Bis zu 15 freie Tage im Jahr durch den Tarifvertrag Pro-Personal-Vivantes Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene. Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Ihre Fragen beantwortetJennifer Reisser Ltd. MTR Tel.: 030 130 20 2718Bitte bewerben Sie sichReferenz-Nr. AVK0515Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Ansprechpartner für Bewerbung: Jennifer Reisser 030 130 20 2718

Medizinische/n Fachangestellte/n (MFA) oder Operationstechnische/n Assistenten / Assistentin (OTA) - Funktionsdienst Angiographie (m/w/d)

Möbelverleih und Dekoration. Setbau. Interior und Grafikdesign. Konzeption. Und Produktion. All das ist KALUZA + SCHMID. Wir haben das Material und ein vielseitiges und kreatives Team aus etwa 70 großartigen Menschen, um Veranstaltungen außergewöhnlich zu machen. Zum Erlebnis.Du hast ein Händchen für Lagerordnung und Freude an Wohnaccessoires und Pflanzen? Dann bist Du bei uns goldrichtig. Wir suchen ab sofort Unterstützung (Minijob 556 € / Monat) für unser Dekorationslager. DAS ERWARTET DICH <ul><li>Du unterstützt die Lagerleitung bei der Organisation sowie Verwaltung des Dekorationslagers.</li><li>Dabei unterstützt Du bei der Annahme, Kontrolle und Qualitätsprüfung von Wareneingängen und pflegst die Artikel im Warenwirtschaftssystems.</li><li>Im Rahmen von Events gehört auch das Packen und Rückpacken sowie die Reinigung von verschmutzt zurückgelieferter Ware zu Deinen Aufgaben.</li><li>Du pflegst unsere (Miet-)Pflanzen und Dekorationsartikel.</li><li>Außerdem führst Du Bestellungen von Verbrauchsmaterialien und Inventuren durch.</li><li>Auch beim Auf- und Abbau von Dekorationen und Dekorationselementen und deren Vorbereitung bist Du dabei.</li></ul> DAS ZEICHNET DICH AUS <ul><li>AUSBILDUNG: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder ein vergleichbarer Abschluss; kreative Köpfe sind willkommen.</li><li>ARBEITSEINSTELLUNG: motiviert, strukturiert und gut gelaunt.</li><li>KENNTNISSE: Grundkenntnisse in der Lageradministration, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau (oder besser)</li><li>PERSÖNLICHKEIT: Dich zeichnet ein hohes Maß an Engagement, Gewissenhaftigkeit und Struktur aus. Flexibilität und Abwechslung findest Du positiv.</li><li>SPASS: an der Arbeit und Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team</li><li>ZUGABE: Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem und Wissen rund um Blumen, Pflanzen, Zubehör und Wohnaccessoires sind ein echtes Plus.</li></ul> DAS BIETEN WIR <ul><li>Einen spannenden Einblick in die Arbeit einer Design-/Eventagentur im Rahmen eines Minijobs (556 € / Monat)</li><li>ESSEN + TRINKEN: täglich frisch gezaubertes Mittagessen (auch vegetarisch/vegan) in unserem eigenem Bistro, Wasser + Softs, Bio-Kaffee, tolle Teeauswahl.</li><li>TEAM: knapp 70 liebe Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen, viel Engagement und Humor. Sommerfest und Winterfeier.</li><li>ARBEITSPLATZ: ein gut bestücktes und strukturiertes Dekorationslager mit Büroarbeitsplätzen in Mühlenbeck, nur 2-Fußminuten von der S-Bahn-Station</li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit, sich in einem stark wachsenden dynamischen Unternehmen eigenverantwortlich einzubringen und weiterzuentwickeln</li></ul> Klingt genau nach Dir? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – über unser Bewerbungsformular oder per Mail. Und lassen Konfetti regnen, wenn Du bei uns startest. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Maria Müller HR Managerin Kastanienallee 19 16567 Mühlenbeck <a href="mailto:job@kaluza-schmid.de" target="_blank">job@kaluza-schmid.de</a>

KALUZA+SCHMID GmbH

Minijob Dekorationslager (m/w/d)

Unsere Kita Kinderinsel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach Erzieher und Erzieherin (m/w/d) in Voll-und Teilzeit für Elementarbereich.WESTA e.V. ist ein Verein, der sich als Ziel gesetzt hat, eine qualitativ hochwertige pädagogische Leistung anzubieten. Unter anderem betreiben wir vier Kitas in Berlin- Marzahn und Hellersdorf mit insgesamt 173 Betreuungsplätzen.Unsere Kitas sind kleine familiäre Einrichtungen, in denen jeweils 25-54 Kinder im Alter von 1 Jahr bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen betreut werden. &nbsp; Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d) <ul><li>Als Erzieherin / Erzieher in unserer Kita sind Sie eine wichtige Bezugsperson für die Kinder. </li><li>Sie begleiten sie einfühlsam und geduldig in ihrer persönlichen Entwicklung, unterstützen sie beim Entdecken neuer Fähigkeiten und fördern soziales Miteinander. </li><li>Ihr Engagement und Ihre Kreativität sind gefragt, um spannende pädagogische Aktivitäten zu gestalten und den Kindern unvergessliche Erfahrungen zu bieten.</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / Erzieher oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Freude an der Förderung ihrer Entwicklung</li><li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den Kindern</li><li>Teamgeist und Kooperationsbereitschaft, um gemeinsam mit uns eine positive Atmosphäre zu schaffen</li><li>Kenntnisse in verschiedenen pädagogischen Ansätzen sind von Vorteil</li></ul> Deine Vorteile bei uns <ul><li>gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li><li>kleine Einrichtungen mit familiärer Atmosphäre</li><li>die kostenfreie Teilnahme an Fort-und Weiterbildungen</li><li>Teilnahme an interner und externer Evaluation, sowie an Arbeitsgruppen zu pädagogischen Themen</li><li>attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung</li><li>Vereins-Ferienhaus</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>pädagogisches Konzept auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über den "Jetzt Bewerben" Button!Wir sind ein junges, motiviertes und humorvolles Team. Wir ergänzen uns, helfen und unterstützen uns gegenseitig. Den jeweiligen Stärken entsprechend haben wir eine feste Aufgabenverteilung im Organisatorischen sowie eine gelebte Angebotsstruktur in der pädagogischen Arbeit. Die Angebote leiten sich aus den Interessen der Kinder und den Begabungen/Hobbys der Erzieher/innen ab. In unserem Haus schaffen wir eine familiäre Atmosphäre, in der 40Kinder ein zweites Zuhause finden.Die Grundlage für unsere Arbeit ist das Berliner Bildungsprogramm. Ein besonderer Schwerpunkt wird auf die Gesundheitsförderung und alltagsintegrierte Sprachförderung gelegt.Suchen Sie nach neuen Herausforderungen? Möchten Sie etwas Neues aufzubauen, sich kreativ und pädagogisch einzubringen und eigene Ideen zur Verbesserung des Kita-Alltags mitzubringen? Sie sind bei uns genau richtig, wenn Ihre Zielgruppe kleine Kinder sind und Sie sich in einem aufgeweckten, offenen, humorvollen und warmherzigen Team verwirklichen und entfalten möchten. Sie passen dann einwandfrei zu uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margarita Thiel Seddiner Str. 5 10315 Berlin <a href="mailto:info@westa-ev.de" target="_blank">info@westa-ev.de</a> +49 30 35 05 26 87

Westa e.V.

Erzieherin / Erzieher (m/w/d)

Du suchst eine Ausbildung, bei der du echt was bewegen kannst? Einen Ort, an dem du jeden Tag neue Skills lernst? Dann komm in unser Team und mach eine Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d) in Berlin- Pankow oder Berlin-Weißensee.Starte ab dem 01. Oktober 2025 bei uns am Standort Berlin-Pankow oder Berlin-Weißensee deine Ausbildung. Du hast noch Fragen? Dann steht dir gernNadja Krupp (Ausbildungskoordinatorin) unter der Telefonnummer 030 474 77 280 oder per E-Mail unter: <a href="mailto:BereichsleitungPflege@ass-berlin.org" target="_blank">BereichsleitungPflege@ass-berlin.org</a> zur Verfügung. Was wir uns wünschen <ul><li>Du verfügst über eine erweiterte Berufsbildungsreife oder einen mittleren Schulabschluss oder du hast bereits eine zweijährige Berufsausbildung bzw. eine abgeschlossenen Pflegehelfer- oder Pflegeassistenzausbildung.</li><li>Du bist verantwortungsbewusst und gewissenhaft.</li><li>Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Du hast Freude am Umgang mit älteren Menschen.</li></ul> Was wir dir bieten <ul><li>Abwechslung garantiert: Du lernst die Vielfalt der verschiedenen Arbeitsbereiche in der Pflege kennen. Hierzu gehören die stationäre Langzeitpflege, die ambulante Pflege sowie Einstätze in Krankenhäusern, in der Pädiatrie und Psychiatrie;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: zzgl. Zulagen<ul><li>1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 Euro</li><li>2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 Euro</li><li>3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 Euro</li></ul></li><li>Eine hervorragende fachliche Begleitung durch deine*n persönliche*n Praxisanleiter*in vom Ausbildungsbeginn bis zum Berufsabschluss;</li><li>Ein Team, auf das du dich verlassen kannst und dir auch bei schwierigen Situationen zur Seite steht;</li><li>Im Anschluss an die Ausbildung einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Perspektiven und guten Aufstiegsmöglichkeiten;</li><li>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket – Job;</li><li>Ein Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Massagen, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm und vieles mehr;</li><li>exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits.</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich ganz einfach online.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Verena Lamprecht Recruiting <a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a> 030 474 77 347

Ausbildung zum Pflegefachmann / zur Pflegefachfrau (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:40 Uhr.Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d)  15 Std./Wo. in 13353 Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet.Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:30 und 9:30 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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