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Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026 

<h2>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Ausbildung</h2>
 Fachbereich: Allgemeine innere Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, ca. 1.250 € (Stand 02/2025)
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Einsatzmöglichkeiten</h2>
Nach der Ausbildung erwartet Sie ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld z. B. in den Bereichen Umweltschutz, Schulaufsicht, Verkehrswesen, Bauverwaltung, Wirtschaftsförderung, Personalwesen, Kommunalaufsicht, Organisation oder Gesundheitswesen. Bei einer späteren Einstellung kann der Einsatz in Landesbehörden in ganz Nordrhein-Westfalen in Betracht kommen.
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite&nbsp;<a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>
<h2>Die Ausbildung</h2>
<ul>
<li>gegliedert in praktische und theoretische Abschnitte</li>
<li>praktische Ausbildung in verschiedenen Dezernaten der Bezirksregierung Münster sowie anderen Landesbehörden in den Bereichen: Finanzverwaltung, Ordnungs- und Leistungsverwaltung und Personalwesen</li>
<li>während der drei theoretischen Lehrgänge lernen und wohnen Sie gemeinsam mit anderen Auszubildenden im Institut für öffentliche Verwaltung in Hilden</li>
<li>zusätzlich besuchen Sie das Hansa-Berufskolleg in Münster in drei mehrmonatigen Blöcken</li>
<li>inhaltliche Schwerpunkte: Staats- und Verfassungsrecht, Allgemeine Verwaltungskunde, Öffentliches Dienstrecht, Organisation und öffentliche Finanzwirtschaft</li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder gleichwertiger Schulabschluss oder Hauptschulabschuss Klasse 10 mit einer förderlichen abgeschlossenen Berufsausbildung zum 01.08.2026</li>
<li>gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>
<li>fachliche Eignung, welche im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt wird</li>
<li>Lernbereitschaft, Leistungswillen, Flexibilität und Teamorientierung</li>
<li>hohe IT-Affinität erwartet, da das Land NRW die Digitalisierung der Verwaltung weiter ausbaut</li>
</ul>
<h2>Bewerbung</h2>
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter
 <a href="http://%20www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
 Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Sie innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen haben.
Falls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser Ausbildungsdezernat:
<ul>
<li>Christiana Bergs, Tel.: <a href="tel:+492514115281" target="_blank">0251/411-5281</a> oder per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:ausbildung@brms.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Wir beraten Sie gern!

Besondere Hinweise
Wir weisen vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) zur Ausbildung

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.09.2026
 Verwaltungsinformatikerinnen und Verwaltungsinformatiker (m/w/d) zur Ausbildung - Duales Studium zur/zum Bachelor of Arts
 Fachbereich: Allgemeine innere Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen
Ausbildungsdauer: 3 Jahre
Bezüge: Anwärterbezüge in Höhe von 1.555,68 Euro (Stand: 02/2025)
Bewerbungsfrist: 30.11.2025

Wir für die Region! 
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
 Einsatzmöglichkeiten
 Mit dem Abschluss des Bachelorstudiums Bachelor of Arts (B.A.) erwerben Sie die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW. Sie erwartet ein breitgefächertes Tätigkeitsfeld in mit modernster Informationstechnik ausgestatteten Behörden und ein weitgehend selbstständig zu erledigender Arbeitsbereich als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in den Schnittstellen zwischen Verwaltung und IT (u.a. in den Bereichen: Anwendungsorientierte IT, Personalmanagement, Open Government, eGovernment oder Softwareentwicklung). Nach bestandener Laufbahnprüfung ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in Landesbehörden in ganz Nordrhein-Westfalen möglich.
 Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>
Die Ausbildung
<ul>
<li>gegliedert in fünf praktische und vier theoretische Abschnitte</li>
<li>praktische Ausbildung in verschiedenen Dezernaten der Bezirksregierung Münster sowie anderen Landesbehörden in den Bereichen: Zentrale IT, Anwendungsorientierte IT sowie Einblicke in die Verwaltungstätigkeiten</li>
<li>Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung</li>
<li>Schwerpunkte des Studiums sind u.a.: Öffentliches Recht, Digitalisierung der Verwaltung, Grundlagen der Verwaltungsinformatik, Rechnungswesen, Sozialwissenschaften und Projektmanagement</li>
</ul>
 Das bringen Sie mit
<ul>
<li>Allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife zum Einstellungstermin</li>
<li>die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union bzw. eines Staates mit EU-Rechtsabkommen</li>
<li>gesundheitliche Eignung und Führungszeugnis ohne Eintragungen</li>
<li>fachliche Eignung (wird als Stellenanforderung im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt)</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
<li>IT-Grundkenntnisse, ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik und ein mathematisches und analytisches Denkvermögen</li>
<li>Interesse an juristischen und betriebswirtschaftlichen Abläufen</li>
<li>Lernbereitschaft, Leistungswillen, Flexibilität und Teamorientierung</li>
</ul>
 Bewerbung Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 30.11.2025 ausschließlich unter
 <a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
 Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
 Eine Bewerbung ist nicht möglich, wenn Sie innerhalb der letzten drei Jahre bereits zweimal am mündlichen Verfahren für diesen Ausbildungsgang teilgenommen haben.
 Falls Sie weitere Fragen haben, wenden Sie sich bitte an unser Ausbildungsdezernat: Kathrin Holtkamp, Tel.: 0251/411-3653 oder per E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@brms.nrw.de" target="_blank">ausbildung@brms.nrw.de</a>
Besondere Hinweise
 Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (für schwerbehinderte Menschen und oder ihnen Gleichgestellte gilt das 45. Lebensjahr). Erziehungszeiten können auf die Regelungen zur Höchstaltersgrenze angerechnet werden (§ 14 Landesbeamtengesetz NRW). Wir weisen vorsorglich daraufhin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Verwaltungsinformatikerinnen und Verwaltungsinformatiker (m/w/d) zur Ausbildung - Duales Studium zur/zum Bachelor of Arts -

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 59494 Soest

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 14:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 6 Std./Wo. in 59494 Soest

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 32120 Hiddenhausen

Wir suchen Verstärkung für unsere neu definierte Stelle in der allgemeinen Verwaltung! Der Paritätische Hannover GmbH gGmbH ist Träger von Kitas, einem Pflegeheim und weiteren sozialen Einrichtungen. Unsere Verwaltung findest du zentral in Hannover ganz in der Nähe vom Hauptbahnhof. Wir suchen dich als Sachbearbeiter (m/w/d).<h2>Auf einen Blick:</h2><ul><li>35 - 38,5 Std./Wo.</li><li>Unbefristet</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben&nbsp;</li><li>Materialeinkauf</li><li>Telefonzentrale</li><li>Kasse</li><li>Ein- und Ausgangspost</li><li>Terminkoordination mit Dienstleistern und Handwerken</li><li>Ansprechpartner für unsere Einrichtungen für Angelegenheiten rum um unsere Betriebsstätten</li><li>Raumplanung und Organisation von Sitzungen</li><li>Betreuung der Liegenschaften</li><li>Vertragsverwaltung</li><li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen</li><li>Ein gutes Zahlen- und Textverständnis</li><li>Eine gute Auffassungsgabe&nbsp;</li><li>Ein ausgeglichenes Wesen und freundliches Auftreten</li><li>Gutes technisches / handwerkliches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>Bis zu 32 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der E-Tabelle (30 Tage Urlaub und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Deutschlandticket – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerben<ul><li>online auf unserer Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a></li><li>oder per Post an Paritätischer Hannover gGmbH, Personalabteilung, Gartenstraße 18, 30161 Hannover</li></ul>Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infos&nbsp;zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a>Noch Fragen?&nbsp;Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Paritätischer Hannover gGmbH

Sachbearbeiter (m/w/d)

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kindertagesstätte Bullerbü in Wennigsen OT Degersen in der Region Hannover werden 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren sowie 10 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren in der Schulkindbetreuung in den Nachmittagsstunden (innerhalb der Schulzeit) betreut. Unsere Kita ist in 3 Reihenhäusern untergebracht, was den familiären Eindruck der Kita unterstützt. Das naturnahe Außengelände bietet den Kindern vielfältige Spiel- und Erfahrungsräume. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!<h2>Auf einen Blick:</h2><ul><li>Teilzeit oder Vollzeit möglich (35 – 38,5 Std./Wo.)</li><li>Befristet vorerst längstens bis 31.07.2027 – Dauer eines Beschäftigungsverbot und ggfls einer Elternzeit; dennoch hast du durch die Vielfalt an Einrichtungen sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns zu bleiben.</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In einem kleinen Team begleitest du Kinder im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes kannst du deine persönlichen Stärken einbringen und hast in Absprache mit dem Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) – Berufserfahren oder Berufseinsteiger? Wir freuen uns auf dich!</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung sind hilfreich</li><li>eine offene und wertschätzende Haltung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD&nbsp;und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung –&nbsp;bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Deutschlandticket – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerben<ul><li>online über unsere Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a></li></ul>Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infos<ul><li>zur Kita unter das <a href="http://www.kita-bullerbue.de" target="_blank">www.kita-bullerbue.de</a></li><li>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li></ul>Noch Fragen?Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a> und das Einrichtungsleitungsteam Sina Besener und Scarlett Fröhlich unter <a href="mailto:info(at)kita-ksw.de" target="_blank">info(at)kita-bullerbue.de</a> oder 05103 705377.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Erzieher (m/w/d) - Kita Bullerbü

Verstärken Sie unsere Hochschule in der <a href="https://www.th-owl.de/hochschule/organisation/verwaltung/stabsstellen-des-praesidiums/#c-accordion-62294-3" target="_blank">Stabsstelle Datenschutz</a>:
<h2>Datenschutzmanager:in (w/m/d) &nbsp;</h2>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | unbefristet | Teilzeit: 29 Std. und 52 Min. – mit der Option zur Aufstockung
Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Initiieren, planen, umsetzen und die Steuerung des Datenschutzmanagementsystems</li>
<li>Fortlaufende Optimierung von Prozessen im Bereich Datenschutz</li>
<li>Erarbeitung und Anpassung des datenschutzrechtlichen Regelwerks</li>
<li>Beratung der Hochschulmitglieder zum Thema Datenschutz</li>
<li>Schnittstelle/Anlaufstelle zwischen den Verantwortlichen/Beschäftigten und dem Datenschutz der TH OWL</li>
<li>Mitwirkung bei der Bearbeitung von Anträgen zur Wahrnehmung der Betroffenenrechte</li>
<li>Mitwirkung in der Zusammenarbeit/dem Austausch mit den Datenschutzkoordinator:innen in den jeweiligen Organisationsbereichen</li>
<li>Erstellung und Pflege von Richtlinien, Merkblättern und Anweisungen zur Realisierung der Datenschutzgrundsätze</li>
<li>Unterstützung bei der Überwachung und Auswertung veränderter Gesetzgebung, Rechtsprechung, externer Rundschreiben</li>
<li>Administration der Datenschutzmanagement-Software &nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil Sie bringen mit
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung (z. B.</li>
<li>Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder vergleichbar) mit entsprechender Berufserfahrung bzw. Weiterbildung im Bereich Datenschutz</li>
<li>Affinität zu Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen</li>
<li>Strategisches, analytisches, konzeptionelles und fachübergreifendes Denkvermögen sowie hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur zielgruppengerechten Präsentation von Informationen sowie eine ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Organisationsgeschick &nbsp;</li>
</ul>
Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Fachwissen auf dem Gebiet des Datenschutzrechts und der Datenschutzpraxis</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmanagement &nbsp;</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten &nbsp;</li>
</ul>
Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 11.07.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 102625 an die Datenschutzbeauftragte Frau Christina Hansmeyer.
Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Celine Steu aus dem Dezernat Personal und Organisation gern weiter: +49 5261 702-5127.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Christina Hansmeyer: +49 5261 702-5125.

Datenschutzmanager:in (w/m/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung&nbsp; 

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW </li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen die kaufmännische Projektverantwortung, inkl. Projektcontrolling für Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen technischen Projektverantwortlichen und der Abteilungsleitung</li>
<li>Sie wirken beim Planungsdialog zur Projektaufstellung und der regelmäßigen Fortschreibung als Schnittstelle zwischen Kunden und Auftragnehmern in Bezug auf die kaufmännischen Aspekte mit</li>
<li>Ihnen obliegt das Controlling und Reporting während der Planungs- und Durchführungsphase und Sie verfolgen dabei die Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualitäten</li>
<li>Sie verantworten das Refinanzierungsmanagement innerhalb der Projekte und sind hier-zu Ansprechpartner/in innerhalb des BLB NRW</li>
<li>Sie bearbeiten das Änderungsmanagement inkl. Abstimmung und Vereinbarung der Refinanzierung nach Abstimmung mit der technischen Projektverantwortung</li>
<li>Sie sind zuständig für die Mittelabflussplanung und -steuerung im Projekt und wirken beim projektbezogenen Risikomanagement mit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie können ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen vorweisen</li>
<li>Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Bau-/Immobilienwirtschaft mit&nbsp;</li>
<li>Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen sowie Ihre sicheren Moderations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus</li>
<li>Flexibilität in der Bearbeitung neuer Aufgaben ist für Sie ebenso selbstverständlich wie einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse und ein sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 07.09.2025.&nbsp;
Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.&nbsp;Bewerbungen per Mail oder per Post können wir leider nicht berücksichtigen.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 51.700,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. 
Fachlicher Ansprechpartner: Jan-Pierre Bunge,&nbsp;<a href="tel:+4952152049430" target="_blank">+49 521 52049 430</a> 
Recruiterin: Lena Flüter, <a href="tel:+4921161700735" target="_blank">+49 211 61700 735</a>

Projektmanagerin / Projektmanager (w/m/d) mit Fokus kaufmännische Projektsteuerung

<h2>Allgemeines:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsschluss: 20. Juli 2025</li>
<li>Beginn und Dauer des Vorbereitungsdienstes: 01.12.2025; 15 Monate</li>
<li>Standort: Arnsberg, Dortmund, Lippstadt oder Siegen</li>
</ul>
<h2>Werde ein Teil von uns!</h2>
Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig. Für Herausforderungen im technischen Umweltschutz suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
<h2>Was macht man als Umweltoberinspektor (m/w/d)?</h2>
Du arbeitest in einem der Dezernate Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung.&nbsp; Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer.
Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst.
Noch Fragen? Dann schau dir doch unser&nbsp;Video unter <a href="http://www.bra.nrw.de/uoia" target="_blank">www.bra.nrw.de/uoia</a> an!
<h2>Wie bereiten wir Dich darauf vor?</h2>
Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen Vorbereitungsdienst. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird.
Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren.
Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im Beamtenverhältnis.
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag&nbsp; in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt&nbsp;ergibt dies 2.021,50 €.
Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg&nbsp;3.573,44 €.
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen Abschluss im Ingenieurwesen (B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH) in den folgenden Fachrichtungen voraus:
Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung.
Bevor wir Dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang&nbsp;einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses.
Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B.
Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerbenden berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. &nbsp;
<h2>Noch Fragen?</h2>
Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite:
<a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a> und <a href="http://www.bra.nrw.de/uoia" target="_blank">www.bra.nrw.de/uoia</a>
Als Ansprechpersonen stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (<a href="tel:+492931822175" target="_blank">02931 82-2175</a>)
und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Denis Urich (<a href="tel:+492931823807" target="_blank">02931 82-3807</a>, <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>)
zur Verfügung.
<h2>Wo kannst Du Dich bewerben?</h2>
Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Bewerbungsschluss ist der 20. Juli 2025.
Damit Deine Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigt werden kann, sende uns bitte alle erforderlichen Unterlagen zu: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, Abschlusszeugnisse sowie ggf. die Anerkennung ausländischer Abschlüsse.

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