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<h2>Über uns</h2><p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie be- und entladen Kunden- und Speditionsfahrzeuge. Sie bestücken die Sortier- und die Abfüllanlage, stapeln Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein und aus und kommissionieren Mischpaletten und Komplettladungen. Die Auftragserfassung, -freigabe und -bestätigung erfolgt ausschließlich EDV-gestützt über das Lagerverwaltungssystem. Ihr geschulter Blick kontrolliert die Fahrzeuge auf eine korrekte Ladungssicherung nach der Beladung
Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übernehmen Reinigungsarbeiten im Lager, halten bestehende Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften ein und gehen sorgfältig mit den Betriebsmitteln um, was die Pflege und Reinigung der Staplertechnik einschließt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfachkraft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse
Ihre Erfahrung - Langjährige Fahrpraxis als Gabelstaplerfahrer im Getränkebereich sind erforderlich, Erfahrungen in der Wareneingangs- und Ausgangsabwicklung und Kenntnisse eines Staplerleitsystem von Vorteil. Ein Staplerführerschein ist daher zwingende Voraussetzung, ebenso sollten Sie über einen PKW-Führerschein verfügen
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Erfahrungen im Umgang mit Kunden und ein serviceorientiertes Auftreten aus
Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse, Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) zu arbeiten und an der Rufbereitschaft im Rahmen des Winterdienstes teilzunehmen
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Fort- und Weiterbildung
Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gabelstaplerfahrer für 3-/6-fach Stapler (m/w/d) ab sofort und zunächst befristet für 12 Monate

<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie sind im Walzen-Service für die Durchführung der kompletten
      funktionsgerechten Demontage und Montage der Bauteile, in
      Zusammenarbeit mit dem Auftragsleiter, zuständig. (Beurteilung,
      Protokollierung, Veranlassen von Reparaturen, Bauteile erneuern sowie
      aufbereiten und Funktionskontrolle)
    * Die Durchführung von Zwischen-, Funktions-, Dichtheits- und
      Qualitätsprüfungen, die Fehlererkennung sowie Nacharbeiten
      durchführen bzw. durchführen lassen gehören ebenfalls zum
      Tätigkeitsfeld.
    * Sie dokumentieren die durchgeführten Arbeiten.
    * Sie erledigen die termingerechte Bearbeitung von Aufträgen.
    * Gearbeitet wird im 2-Schicht System.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie haben eine abgeschlossene technische oder handwerkliche
      Berufsausbildung.
    * Ein technisches Verständnis für komplexe Bauteile bringen Sie für
      diese Position natürlich ebenfalls mit.
    * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
    * Sie überzeugen mit Eigeninitiative und eigenem Antrieb für eine
      Verbesserung hinsichtlich des Produktes, dessen Prozessablauf und der
      daraus resultierenden Produktqualität (ein Kranschein ist von
      Vorteil).
    * Als kommunikativer Teamplayer, mit hoher Flexibilität und
      Leistungsbereitschaft, verstärken Sie mit Ihrer Eigeninitiative,
      Engagement sowie einer zuverlässigen Arbeitsweise das Team.</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine intensive und vollständige Einarbeitung
Internes Programm für Verbesserungsvorschläge (inkl. Prämien)
30 Tage Urlaub
Kostenlose Getränke und wöchentlich frisches Obst
Vermögenswirksame Leistungen (Metallrente)
Freitag eine kurze Spätschicht</p><h2>Kontakt</h2><p>Ihr persönlicher Ansprechpartner
J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS
Global Business Services HR EMEA
Talent Acquisition Team  Yunus Topal  Tel. +49 7321 37 3722
Voith.com/karriere</p><br><br><strong>J.M. Voith SE &amp; Co. KG</strong>

Dreher / Schlosser (m|w|d) Instandhaltung

<h2>Über uns</h2><p>DMK E-BUSINESS  konzipiert, entwickelt und betreut individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung - agil, nutzerzentriert und mit hoher Technologiekompetenz. Unsere erfahrenen, interdisziplinären Teams aus Frontend &amp; Backend Developern, UI/UX Designern, Project Managern und System Administratoren realisieren komplexe Webportale, hochwertige Corporate Websites und individuelle Web-Applikationen - u.&nbsp;a. auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress. Weitere Informationen findest Du unter  <a href="http://www.dmk-ebusiness.com" target="_blank">www.dmk-ebusiness.com</a> .
Wir arbeiten mit quelloffenen Technologien, agilen Methoden und in einem partnerschaftlichen Miteinander - für Digitalisierungsprojekte, die passgenau auf die Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein Teil der Kraft-Werke GmbH, zu der auch die Personalwerk GmbH, grapevine marketing GmbH und Grapevine Frankfurt GmbH gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption und technische Realisierung von TYPO3 Extensions auf Extbase-Fluid Basis sowie Integration komplexer Webprojekte
Dokumentation, Qualitätssicherung und Erstellung von automatisierten Tests
Unterstützung bei der Konzeption von Projektvorhaben und Vorgabe von Realisierungsideen
Technische Betreuung von Vertriebsanfragen und öffentlichen Ausschreibungen
Optimierung der firmeninternen Entwicklungsprozesse und technische Weiterentwicklung hinsichtlich neuer Innovationen
Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder Studium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Berufspraxis, idealerweise im Umfeld der agilen Webentwicklung
Expertenkenntnisse in den Webtechnologien PHP7 &amp; 8 sowie MySQL
Fundierte TYPO3 Erfahrung
Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungstools (PhpStorm, Git, Composer) und Plattformen (Linux, Docker, Apache/Nginx)
Kenntnisse in HTML5, CSS3, TypeScript und JavaScript von Vorteil
Zertifizierung als Certified TYPO3 Developer wünschenswert
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf:  mit  flexiblen Arbeitszeitmodellen &amp; bis zu 3 Tagen Home Office  pro Woche
Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen  fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
Innovationstage zur Weiterbildung  in  individuellen Workshop Sessions  zu den unterschiedlichsten Themen
Kita-Zuschuss  für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
Health Care  in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen &amp; Yogakursen
Corporate Benefits  mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen &amp; vieles mehr
Zukunftsorientierte Zusammenarbeit:  wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B.  JobRad und einer Workation-Option
Spannende Projekte, flexible Arbeitszeiten und eine großartige Teamkultur. Verschaff Dir einen Überblick, welche Benefits wir Dir bieten.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wenn du Fragen zu der ausgeschriebenen Position hast, wende Dich gern an Jenny Gränitz:
T: +49 (0) 371 356369 127
E: <a href="mailto:karriere@dmk-ebusiness.com" target="_blank">karriere@dmk-ebusiness.com</a>
DMK E-BUSINESS GmbH
Dresdner Straße 40, 09130 Chemnitz
Www.dmk-ebusiness.com
Datenschutz</p><br><br><strong>DMK E-BUSINESS GmbH</strong>

Senior Backend Entwickler TYPO3 (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung
Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung
Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung
Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen
Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden
Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb
Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment
Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen
Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte
Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode)
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de</p><br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen manuelle Sortiertätigkeiten in den Bereichen der Brauerei aus, dazu zählen beispielsweise Händische Kastenentnahme und Kastenzufuhr in der Sortieranlage Händische Flaschenentnahme mit Sortierung in die jeweiligen Zielkästen
Händische Kastenentnahme und Kastenzufuhr in der Sortieranlage
Händische Flaschenentnahme mit Sortierung in die jeweiligen Zielkästen
Sie übernehmen die wöchentlichen Reinigungstätigkeiten im Bereich der Sortierung sowie im Bedarfsfall auch in benachbarten Abteilungen
Sie erledigen weitere manuelle Tätigkeiten in den Bereichen der Logistik und benachbarten Abteilungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Erfahrung - Erfahrungen in der Leergutsortierung und Displaybau sind ein klarer Vorteil
Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige Arbeitsweise aus, insbesondere im Umgang mit Betriebsmitteln sowie der Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften
Ihr Know-how - Gute Deutschkenntnisse sowie eine Bereitschaft zum Schichtdienst (2- Schichtbetrieb, im Bedarfsfall 3-Schicht-Betrieb) bringen Sie ebenfalls mit
Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Betriebliche Altersvorsorge
Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Mietarbeitskleidung
Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:  Sandra Berndt
Telefon:  03528-454 199</p><br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Mitarbeiter manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d) - Handsortierung

Das  Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung  (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Das Referat KRE 1 »Transformation« unterstützt durch inter- und transdisziplinäre Forschung die vom Kohleausstieg betroffenen Regionen bei der Gestaltung eines klimafreundlichen Transformationsprozesses hin zu nachhaltigen Regionen mit modernen Wirtschaftsstrukturen und zukunftsfähigen Raum- und Umweltqualitäten, die den gesellschaftlichen Zusammenhalt stärken. Es leitet daraus Handlungsempfehlungen für betroffene Städte, Gemeinden, zivilgesellschaftliche Akteure und Planungsverbände ab, kooperiert mit Hochschulen und Forschungseinrichtungen zu wissenschaftlichen Fragen räumlicher Transformation und setzt eigene Impulse im Hinblick auf eine modellhafte Gestaltung des Wandels, um positive Zukunftsperspektiven zu schaffen. Weitere Informationen erhalten Sie unter  Abteilung KRE .<h2>Ihr Profil</h2><p>Vorausgesetzt werden
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau, Energietechnik, Kommunikationstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
Bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
Worauf es uns noch ankommt
Berufserfahrungen in der Infrastruktursystemplanung, in der Entwicklung und/oder im Management von Infrastrukturnetzen (vorzugsweise in den Bereichen Energie, Mobilität, Kommunikation, digitale Netze, Wassermanagement)
Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten, von der Konzeption bis zur Ergebnispräsentation
Erfahrungen in der Netzwerkarbeit mit Partnern aus der Wirtschaft und öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse der regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen im Bereich der Infrastrukturentwicklung (z. B. BImSchG, EEG)
Hohe fachliche und soziale Kompetenz
Integrität in der internen und externen Kooperation
Ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
Gute englische Sprachkenntnisse.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Identifizierung, Entwicklung und Umsetzung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Kohleregionen in Zusammenarbeit mit den regionalen Partnern, welche die Infrastruktursystementwicklung im regionalen Strukturwandel adressieren (insbesondere in den Themenfeldern Energietransformation, digitale Kommunikation, Mobilität) und zur Stärkung der nachhaltigen Transformation beitragen
Laufende Strukturierung, Aufbereitung und projektübergreifende Verknüpfung von aktuellem Grundwissen (Fachüberblick) aus Wissenschaft und planerisch-wirtschaftlicher Praxis in den deutschen Braunkohlerevieren und im internationalen Kontext in den genannten Themenfeldern in Form von wissenschaftlichen Analysen und Beratungsleistungen für die Praxis
Konzeptionelle Mitwirkung an der Datenaufbereitung und -analyse in den genannten Themenfeldern im Rahmen der laufenden Revierbeobachtung
Begleitung und Unterstützung des Erfahrungsaustausches zwischen den Braunkohlerevieren (und perspektivisch auch auf europäischer Ebene) im Themenbereich Infrastrukturentwicklung
Beantwortung von Anfragen, aktiver Wissenstransfer und Vernetzung mit Akteuren aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft
Ableitung von Empfehlungen zur Verknüpfung der wissenschaftlichen Erkenntnisse mit der Raumordnung und raumwirksamen Politikansätzen
Mitwirkung an der Bewertung der eingesetzten Förderinstrumente, wie des Strukturstärkungsgesetzes - Kohleregionen und des Just Transition Funds der EU
Entwicklung, Vergabe und verantwortliche Begleitung fachspezifischer extramuraler Forschung und Mitwirkung an Berichten für die Bundesregierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.
Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328598" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328598</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004-6700 )
Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004-8910 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br><strong>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)</strong>

Referentin/Referent (w/m/d) »Infrastruktursystementwicklung«

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Ihr Profil</h2><p>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der Betriebsbetreuung und Verwaltung
Berufserfahrung beim Umgang mit Planungs- und Baufirmen sowie Behörden
Berufserfahrung auf dem Gebiet der technischen Planung und Betreuung von Großveranstaltungen
Erfahrungen auf dem Gebiet der personellen Verantwortung
Sehr gutes technisches Verständnis und Kenntnisse im Bereich der technischen Anlagen sowie Haustechnik
Entscheidungsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In Ihrer Verantwortung liegt der gesamte Betrieb und die Verwaltung des DEKRA Lausitzring
Als Führungskraft leiten Sie die Abteilung »Betrieb und Verwaltung« mit rund 45 Mitarbeitenden
Dabei gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche, technische, kaufmännische, organisatorische und personelle Entwicklung Ihrer Abteilung
Für den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie den Brandschutz tragen Sie ebenso Sorge wie für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Bauliche Maßnahmen planen und steuern Sie in Abstimmung mit Behörden, Gemeinden sowie Planungs- und Baufirmen
Zudem sichern Sie bestehende Genehmigungen, halten Standards aufrecht und treiben nachhaltige Entwicklungen konsequent voran</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Flexibles Arbeiten
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier.<br><br>Herr Ugur Türkü
+49 711 7861-3340
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA Automobil GmbH</strong>

Leiter DEKRA Lausitzring Betrieb & Verwaltung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Wir am Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI unterstützen Entscheider*innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik dabei, optimale Voraussetzungen für technische, organisatorische oder gesellschaftliche Innovationen zu schaffen. Mit unseren wissenschaftlich exzellenten Arbeiten leisten wir auch einen Beitrag, die wirtschaftliche Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern, notwendige Transformationen zu beschleunigen und die Resilienz des Innovationssystems zu stärken. Unsere interdisziplinären Teams in den neun Abteilungen an den Standorten Karlsruhe, Leipzig und Heilbronn freuen sich auf Ihre Unterstützung.
Haben Sie Interesse, mehr zu erfahren? Wann stoßen Sie zu uns?
Unsere Abteilung »Energiepolitik und Energiemärkte« untersucht und bewertet den politischen und institutionellen Rahmen für die Ausgestaltung eines nachhaltigen Energiesystems.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten seit mehreren Jahren in der Akquise, Bearbeitung und Leitung von anwendungsnahen Forschungs- oder Auftragsprojekten.
Sie verfügen über einen wissenschaftlichen Masterabschluss beispielsweise aus dem Bereich der Wirtschafts-, Sozial- oder Ingenieurwissenschaften. Eine abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil.
Sie haben Interesse an politischen Herausforderungen der Energiewende und an methodischen Fragestellungen zur Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomische Auswirkungen.
Sie haben Potenzial und Interesse für die weitere wissenschaftliche Entwicklung und Profilbildung.
Sie sind an interdisziplinären Fragestellungen interessiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Kooperationsbereitschaft.
Sie kommunizieren verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch und präsentieren Ihre Ergebnisse überzeugend in beiden Sprachen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihr Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung energiepolitischer Fragestellungen aus dem Bereich der Energienachfrage im Rahmen interdisziplinärer Studien für nationale und internationale Auftraggeber aus Wirtschaft und Politik.
Dies umfasst insbesondere auch die Projektakquise und Projektleitung. Durch die Projektakquise haben Sie die Möglichkeit, sich bei der thematischen Entwicklung des Geschäftsfeldes sowie entsprechender Themenschwerpunkte aktiv einzubringen.
Ihr Schwerpunkt wird die deutsche und europäische Energiepolitik sein, wobei Sie sich insbesondere mit der Bewertung und Analyse von Politikmaßnahmen sowie deren Zielerreichung und sozio-ökonomischen Auswirkungen befassen.
In unseren Projekten arbeiten Sie im Team und nutzen viele unterschiedliche Methoden, beispielsweise Datenanalyse, Befragungen und Modellierung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende Tätigkeiten:  Spannende und vielfältige Aufgaben an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Wirtschaft, Mitgestaltung der Zukunft durch Forschung zu den großen Herausforderungen unserer Zeit
Exzellenz mit Relevanz:  Einzigartige Möglichkeit, Wissenschaft mit höchstem Anspruch unmittelbar in Anwendungskontexte zu bringen
Weiterentwicklung und Aktive Karriereplanung:  Verantwortungsvolle Aufgaben, Raum für eigene Ideen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung durch zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen und Karriereprogramme, gezielte Schulungen und Trainings
Familienfreundlichkeit:  Ausgewogene Work-Life-Balance, Kooperation mit institutsnahen Kindertagesstätten, Angebote im Bereich Kindernotbetreuung sowie Homecare/Eldercare, mobiles Eltern-Kind-Büro, Stillraum vor Ort
Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche (Vollzeit) und 30 Tage Urlaub, anteiliges mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands gemäß unserer örtlichen Betriebsvereinbarungen möglich
Teamarbeit:  Selbstständiges Arbeiten in motivierten Teams an anspruchsvollen Projekten innerhalb eines interdisziplinären Umfelds, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sowie ein familiäres Miteinander
Chancengleichheit:  Wir leben Diversity und setzen daher möglichst auf ausgewogene Teams mit unterschiedlichen Geschlechtern, Altersstufen, Kulturen und Fachrichtungen
Top Ausstattung:  Neueste funktionsgerechte Technik an unseren Standorten, Barrierefreiheit vor Ort, Bereitstellung von Hardware für mobiles Arbeiten
Benefits/weitere Vorteile und Zusatzleistungen:  Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD Bund einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote, Deutschland Ticket (Jobticket), institutseigene Kantine, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge (VBL)</p><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Kerstin Walentowski
Personalreferentin
Tel.: 0721-6809-531
Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI
Www.isi.fraunhofer.de<br><br><strong>Fraunhofer-Institut für System- und Innovationsforschung ISI</strong>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Energiepolitik

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

356 Jobs in 01 Dresden, Deutschland