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Wir sind die  IKK BB  - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in  Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund  220.000 Versicherte  und fast  41.000 Betriebe  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Zusatzqualifikation, wie z.B. KrankenkassenfachwirtIn, FachwirtIn für Management und Führung </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrungen </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung einer Gruppe mit derzeit 7 Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung der fachlichen Prozesse im Bereich der freiwilligen Krankenversicherung </li> <li> Sicherstellung der kundenorientierten Ausrichtung des Bereichs </li> <li> Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Beratung zu rechtlich komplexen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Führung von Schriftwechsel und Versichertengesprächen, insbesondere bei schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> Vorbereitung der Fälle für die Widerspruchssitzung bzw. das Klageverfahren </li> <li> Förderung von bereichsübergreifender Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li> Sonstige Arbeiten nach Anweisung der vorgesetzten Leitungsverantwortlichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 8 IKK-TV (ggf. Einstieg in VG 7 IKK TV) </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_BPG_2025_42 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins  bis zum 23.07.2025  per  E-Mail  ( eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
Ihr Kontakt
Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Gruppenleiter Freiwillige Krankenversicherung (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Administration sowie tiefgreifende Erfahrungen mit den Microsoft Azure Lösungen sowie Netzwerk Services. </li> <li> Des Weiteren bringen Sie gute Erfahrungen mit Microsoft Azure und Windows Server Infrastructure Services mit. </li> <li> Sie bringen Erfahrungen mit dem IT-Betrieb im Netzwerk Umfeld (Hybridkonnektivität, Anwendungsbereitstellungsdienste, Privater Zugriff auf Azure-Dienste, Netzwerksicherheit, etc.) mit. </li> <li> Sie haben bereits hybride Azure sowie On-Premise Lösungen geplant, implementiert und migriert. </li> <li> Eine hohe systematische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Expertise:  Implementierung und Administrierung von Microsoft Azure Network Komponenten (z.B. Azure virtual Network Network Security Groups, Azure VPN Gateway, Virtual Network Peering, Azure Load Balancer, Public IP Adress, Azure Firewall, Azure DNS Private Resolver etc.) sowie Microsoft Windows Server (2016-2022), Azure Infrastructure Services, Active Directory, Azure AD etc. </li> <li> Automation &amp; Standardisierung:  Entwicklung und Pflege der Standardisierung und Automatisierung unserer Landingszones auf Azure mit Powershell und Terraform. </li> <li> Optimierung:  der bestehender Prozesse und Tools für das Management von Multi-Tenant Umgebungen. </li> <li> Service Level Management:  Konzeption, Einleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Service Leveln und Kundenzufriedenheit. </li> <li> Strategische Planung:  Erstellung von strategischen Konzepten für die Flächenorganisation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Azure System Engineer - Schwerpunkt Azure native Network (m/w/d)

Die Berlin Energie Netz und Service GmbH
Wir, die Berlin Energie Netz und Service GmbH mit Sitz am ehemaligen Flughafen Tempelhof, mit derzeit 28 Mitarbeitern (m/w/*), verantworten und übernehmen den laufenden Stromnetzbetrieb vieler Berliner Energieversorgungsnetze. Unser Fokus liegt in der Sicherstellung des operativen Stromnetzbetriebes und dem Austausch, Ersatz und Neubau von elektrischen Schalt- und Netzanlagen. Unser derzeit größtes zusammenhängendes Versorgungsgebiet mit einer Fläche von 355 ha ist der ehemalige Flughafen Tempelhof.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik, Elektromonteuer oder vergleichbar </li> <li> Gute Kenntnisse in Nieder- und Mittelspannungsanlagen und -netzen </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Netzbetrieb mit - idealerweise mit einer 30 kV oder 110 kV Schaltberechtigung </li> <li> Du bist bereit an der Rufbereitschaft teilzunehme </li> <li> Du hast die Bereitschaft zum Wissensaufbau und praktischen Arbeiten </li> <li> Erfahrung in der IT, aus privatem oder beruflichem Umfeld, machen Ihr Profil besonders interessant </li> <li> Eigeninitiative, Selbständig- und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken </li> <li> Sie besitzen eine ausgeprägte Teamfähigkeit und bringen sich bei der Neugestaltung der Energieversorgung aktiv ein </li> <li> Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie Betrieb und Überwachung von Stromnetzen und -anlagen </li> <li> Schaltdienst im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Elektromontage und Fehlerortung im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Errichtung und Bau von Ortsnetzstationen und Verteileranlagen </li> <li> Anbindung von Regel- und Messtechniken zur Fernüberwachung </li> <li> Nach Einarbeitung Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst innerhalb Berlins </li> <li> Durchführung von Instandsetzungsarbeiten im Nieder- und Mittelspannungsnetz </li> <li> Einweisung von Vertragsfirmen in Arbeiten mit elektrischen Anlagen </li> <li> Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Urlaubstage + 24. und 31. Dezember </li> <li> Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden gefördert und sind explizit erwünscht </li> <li> Teamübergreifendes respektvolles und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Sehr flache Hierarchien, Gestaltungsspielraum sowie kurze und schnelle Entscheidungswege </li> </ul><br><br><br>Berlin Energie Netz und Service GmbH
Frau Rena Keese
Columbiadamm 10
12101 Berlin
<a href="mailto:Bewerbungen@energie.berlin.de" target="_blank">Bewerbungen@energie.berlin.de</a><br><br>Berlin Energie Netz und Service GmbH

Energieelektroniker / Elektronetzmonteur im Stromnetz (m/w/*)

Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., die  sowohl dessen Veranstaltungen, also die Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V., als auch über 300 weitere  Veranstaltungen pro Jahr auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt. Zum Angebot unseres  Unternehmens gehört die kulinarische Versorgung aller im Haus und außer Haus stattfindenden  Veranstaltungen, der Kantinenbetrieb für alle Mitarbeiter, sowie die sportspezifische Versorgung der  Mannschaften des Vereins.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch/Köchin und du hast bereits detaillierte Fachkenntnisse </li> <li> Eine Passion für die Welt der Küche - Du lebst Deinen Beruf </li> <li> Affinität zu gesundem und ausgewogenem Kochen </li> <li> Das (leibliche) Wohl unserer Mannschaften und unserer Gäste liegt dir am Herzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Zubereiten aller Speisen nach Planung und Vorgaben </li> <li> Vorbereitung und Anrichten der Speisen zur Ausgabe/ Aufbau Buffet </li> <li> Unterstützung des Küchenteams </li> <li> Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Aktionen </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards (HACCP-Richtlinie, Hygiene und  Arbeitssicherheit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine faire Vergütung und einen sicheren Arbeitsplatz im schönsten Stadion der Welt </li> <li> Ein dynamisches Team mit Spaß an der Arbeit </li> <li> Mitarbeiter-Parkplatz und/oder vergünstigtes Firmenticket der BVG </li> <li> Mitarbeiterversorgung </li> <li> Vergünstigungen im Union Zeughaus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul><br>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung  und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@adaf-sbg.de" target="_blank">Bewerbung@adaf-sbg.de</a>
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG
Frau Lisa Reichstein
An der Wuhlheide 263
12555 Berlin<br><br>Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG

Koch (m/w/d) Schwerpunkt Sport

Die Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG ist eine Tochtergesellschaft des 1. FC Union Berlin e. V., die  sowohl dessen Veranstaltungen, also die Heimspiele des 1. FC Union Berlin e.V., als auch über 300 weitere  Veranstaltungen pro Jahr auf ihrem Gelände und in ihrem Stadion abwickelt. Zum Angebot unseres  Unternehmens gehört die kulinarische Versorgung aller im Haus und außer Haus stattfindenden  Veranstaltungen, der Kantinenbetrieb für alle Mitarbeiter, sowie die sportspezifische Versorgung der  Mannschaften des Vereins.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch oder Konditor oder vergleichbare Berufserfahrungen </li> <li> Interesse, Leidenschaft und Kreativität für »Süßes« </li> <li> Das (leibliche) Wohl Deiner Gäste liegt dir am Herzen </li> <li> Freude an Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung von hausgemachten Desserts, Kuchen und Süßspeisen </li> <li> Unterstützung des Küchenteams bei allen anderen Zubereitungen von Speisen </li> <li> Betreuung, sowie Auf- und Abbau von Buffets </li> <li> Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmerischer Standards (HACCP-Richtlinie, Hygiene und  Arbeitssicherheit) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Arbeitsplatz ist im Fußballstadion </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur </li> <li> Wäscheservice </li> <li> Mitarbeiter-Parkplatz und vergünstigtes Firmenticket der BVG </li> <li> Mitarbeiterversorgung </li> <li> Vergünstigungen im Union Zeughaus </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul><br>Hinweis zum Datenschutz: Mit der Einsendung Deiner Bewerbung stimmst Du der zweckbestimmten Verarbeitung  und Speicherung deiner Bewerbungsunterlagen zu.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@adaf-sbg.de" target="_blank">Bewerbung@adaf-sbg.de</a>
Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG
Frau Lisa Reichstein
An der Wuhlheide 263
12555 Berlin<br><br>Alte Försterei Veranstaltungs GmbH &amp; Co. KG

Koch (m/w/d) mit Fokus auf das Dessert

Wir - die VLS (Versicherungslogistik Service GmbH) - eine hundertprozentige Tochter der Allianz, betreiben mit dem Logistik Service Zentrum (LSZ) eines der größten Input-Zentren der Versicherungsbranche in Deutschland. Seit über 10 Jahren haben wir Erfahrung im Bereich der Digitalisierung. Egal ob per App, Mail, Brief oder Fax - unser Fokus liegt auf dem Management der Kundenanliegen - digital mit hoher Qualität.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? </li> <li> Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? </li> <li> Abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Gute Auffassungsgabe, Abstraktionsvermögen und Logikverständnis </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Technisches Verständnis im Umgang mit PC-Technik und Tastatur (Windows) </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch, Belastbarkeit und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sortierung der Briefe und scanfähige Aufbereitung von Versicherungspost </li> <li> Prüfung und Trennung der Vorgänge hinsichtlich definierter Kriterien </li> <li> Sammlung und Stapelbildung von sortierten Vorgängen </li> <li> Digitalisierung (Scannen) der sortierten Eingangspost </li> <li> Bearbeitung und Weiterleitung von Postrückläufern </li> <li> Bearbeitung von Asservaten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine leistungsbezogene Sondervergütung </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen ab 3. Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in Höhe von bis zu 40 EUR </li> <li> Teilnahme am Aktienprogramm für Mitarbeiter und Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung und Gesundheitsleistungen (z.B. Massageangebot, EGYM Wellpass, Galileo-Trainingsgeräte) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss für das Jobticket sowie Zuschüsse zum standortnahen Parkhaus </li> <li> Gemeinsame Firmenevents </li> <li> Aufstiegsmöglichkeiten und Gestaltungsspielräume </li> <li> Arbeitsgeberfinanzierte Seminare und Zugang zu digitalen Lernplattformen </li> <li> Vergünstigte und abwechslungsreiche Mittagsküche und Barista Bar </li> <li> Und vieles mehr </li> <li> Ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich schnell wohl fühlen werden: Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre werden bei uns täglich gelebt. </li> </ul><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie  kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Für Fragen stehen Ihnen Anika Lojack unter 030 53893 26732  (<a href="mailto:anika.lojack@allianz.de" target="_blank">anika.lojack@allianz.de</a>)  und Marion Banz unter 030 53893 26710  (<a href="mailto:marion.banz@allianz.de" target="_blank">marion.banz@allianz.de</a>)  gern zur Verfügung.<br><br>VLS Versicherungslogistik GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im LSZ - Aufbereitung + Digitalisierung

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Helios-karriere.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement </li> <li> Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen </li> <li> Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen </li> <li> Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen </li> <li> Mitwirkung an hausinternen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten </li> <li> Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf </li> <li> Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken </li> </ul><br><br><br>Regionalcoordinatorin
Frau Amelie Meintzer
E-Mail:  <a href="mailto:amelie.meintzer@helios-gesundheit.de" target="_blank">amelie.meintzer@helios-gesundheit.de</a>
Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch<br><br>Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH

Personalcontroller (m/w/d)

Das wirst du an uns lieben  Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) und gute Englisch-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in Datenschutz- und Sicherheitsvorgaben, insbesondere BDSG, EU-DSGVO, IT-Sicherheitsgesetz </li> <li> Grundlagenkenntnisse im Projektmanagement und in SPS-Technik / Visualisierungstechnik (SPS Siemens S7 / WinCC / Profinet) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten </li> <li> Die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen, ohne dabei den Blick für das Detail zu verlieren </li> <li> Kommunikationsstarke, aufgeschlossene Persönlichkeiten, die in der Lage sind, ein Team sowohl fachlich als auch personell zu führen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du möchtest Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass unsere technische Infrastruktur sicher und gesetzeskonform läuft? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen dich als Projektmanager*in für IT-Sicherheit im Bereich der kritischen Infrastruktur für die Automatisierungsanlagen unserer U-Bahn-Systeme. </li> <li> Du setzt die gesetzlichen IT-Sicherheitsanforderungen (KRITIS) der U-Bahn um und sorgst für einen sicheren Betrieb unserer kritischen Infrastruktur </li> <li> Du prüfst Anlagentypen unterschiedlicher Baujahre (1998-2025), erkennst Sicherheitsrisiken und priorisierst Maßnahmen nach Relevanz, Wirtschaftlichkeit und Sicherheitsbedarf. </li> <li> Die Planung und Steuerung von IT-Sicherheitsprojekten, insbesondere bei der Systemintegration in kritische Anlagen, liegen in deiner Verantwortung - dabei behältst du Zeit-, Budget- und Qualitätskontrolle immer im Blick </li> <li> Du arbeitest eng mit den IT-Sicherheitsplanern zusammen und stellst sicher, dass alle Anforderungen gemäß dem IT-Sicherheitsgesetz und relevanten Normen umgesetzt werden </li> <li> Zudem bringst du deine Expertise in Modernisierungen und Neuprojekte ein, um Sicherheitsanforderungen frühzeitig zu berücksichtigen und die Infrastruktur langfristig abzusichern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2025 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Bewirb dich bis zum 23.07.2025 unter der Ausschreibungsnummer REF707Z . Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Lotta Scheibe
0151 17174866
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Projektmanagerin / Projektmanager IT-Sicherheit - Kritische Infrastruktur U-Bahn (w/m/d)

<p>Das Kundencenter am Standort Berlin besteht aus 5&nbsp;Serviceteams. Eines unserer Serviceteams, bestehend aus aktuell 10&nbsp;Mitarbeitenden, bewirtschaftet einen Bestand von ca. 1.250&nbsp;Wohneinheiten. Für die Leitung dieses Teams und die Übernahme wohnungswirtschaftlicher Aufgaben suchen wir eine:</p> <h2><strong>Serviceteamleitung</strong> im Wohnungsmanagement (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung:&nbsp;OSWO1020, Stellen‑ID 1314448)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist eine der größten Immobilien­eigen­tümerinnen Deutschlands. Das Spektrum reicht von Wohn-, Industrie- und Gewerbe­immobilien über militärische und ehemals militärische Flächen bis hin zu forst- und landwirtschaftlichen Arealen. Seit dem 1.&nbsp;September&nbsp;2020 übernimmt die BImA mit ihrer eigens gegründeten Sparte Wohnen die Bewirtschaftung und die Entwicklung ihrer gut 38.000&nbsp;Wohnungen wieder vollständig selbst. Verwaltet wird strategisch bedeutsamer Streubesitz ebenso wie große Wohnquartiere in gefestigten städte­baulichen Lagen. Die Sparte kümmert sich – mit der Wohnungsfürsorge – um dienstort­nahen und bezahlbaren Wohnraum für die Bediensteten des Bundes, insbesondere in angespannten Wohnungsmärkten in wirtschaftsstarken Regionen und Großstädten. Neben dem aktuellen Fokus auf Modernisierung und Instandsetzung steht die Sparte Wohnen für eine nachhaltige Quartiersentwicklung und hat damit auch die Themen des demo­graphischen Umbruchs, der Digitalisierung und des Klimawandels fest im Blick. Die Sparte gliedert sich organisatorisch in vier Regionalbereiche, acht Kundencenter und 29&nbsp;Serviceteams.</p>
<p>Unsere gesellschaftliche und unter­nehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebens­räume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Bewirtschaftung, Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice</li>
<li>Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungs­ergebnisse; Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm</li>
<li>Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung der Nebenkostenabrechnungen</li>
<li>Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.&nbsp;B. Mieten­buchhaltung und Mängelbeseitigung)</li>
<li>Koordinierung und ggf. Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Abstimmung der Planung und Durchführung von Quartiers- und Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Projekt­steuerung, HOAI‑Planer*innen und Gutachter*innen)</li>
<li>Abstimmung der Mieter*innen­kommunikation mit weiteren Beteiligten (z.&nbsp;B. Mieterservice, Beschwerde­management, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)</li>
<li>Mitwirkung bei der Ermittlung von Leistungsbedarfen zur Vorbereitung von Vergaben wohnungswirtschaftlicher Dienstleistungen; Übernahme des Vertragscontrollings nach Durchführung und Abschluss der Vergabeverfahren (z.&nbsp;B. Energiemanagement, Versicherungs­management, Grünpflege, Winterdienst, Abfall- und Entsorgungsmanagement)</li>
<li>Übernahme und Koordinierung von Aufgaben der Betreiberverantwortung und Verkehrssicherungspflichten sowie von Aufgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.&nbsp;B. Onboarding, Schulungen)</li>
<li>Sicherstellen einer effizienten Aufgaben­koordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur in Ihrem Team</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) mit betriebs­wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund (z.&nbsp;B. Architektur, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation bzw. auf andere Weise erworbene vergleichbare immobilien­wirtschaftliche Fachkenntnisse und Erfahrungen</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Grundlegende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugs­weise mit einschlägigem wohnungs­wirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse –&nbsp; möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug</li>
<li>Fachkenntnisse im Mietrecht, u.&nbsp;a. Wohnraummietrecht, Betriebs­kostenverordnung (BetrKV), Heizkostenverordnung (HeizkostenV) etc.</li>
<li>Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO</li>
<li>Fachkenntnisse im Vergaberecht, u.&nbsp;a. VOL, VOB</li>
<li>Sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP‑BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen; weitere Kenntnisse einschlägiger wohnungswirtschaftlicher Software von Vorteil</li>
<li>Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li>
<li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li>
<li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben­felder einzuarbeiten</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li>
<li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li>
<li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen</li>
<li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3</li>
<li>Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li>
</ul><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>10.&nbsp;August&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1314448</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1314448" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Atak unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811206" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1206</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Leyendecker unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031812600" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑2600</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter &nbsp;<a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter &nbsp;<a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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