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Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs. Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.Für unseren&nbsp;Schulcampus&nbsp;in &nbsp;Hamburg &nbsp;suchen wir zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen&nbsp;engagierten und qualifiziertenWerkstudenten&nbsp;(all genders) für den Bereich Social Media / Marketing(bis 20 Stunden pro Woche)Darauf kannst du bei uns zählenDu arbeitest in einem Umfeld, in dem tägliches Schulleben, Internationalität und echte Geschichten darauf warten, sichtbar gemacht zu werden. Bei uns bekommst du den Raum, unsere vielfältige Community kreativ in Szene zu setzen und gemeinsam mit einem kleinen, zugewandten Team Kommunikation zu gestalten, die wirklich Bedeutung hat.<ul><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z. B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr sowie zusätzlich am 24.12. und 31.12. bezahlt frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und eigener Laptop</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen</li><li>Kleines, familiäres Team</li></ul> So bringst du dich ein<ul><li>Du baust unsere ganzheitliche Social-Media-Strategie weiter aus und sorgst dafür, dass unsere Schule authentisch und sichtbar bleibt</li><li>Contentpläne für das Schuljahr entwickelst du in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Leiter und bringst dabei kreative Impulse ein</li><li>Fotos und Videos für Website und Social-Media-Kanäle produzierst du mit Blick für schöne Momente und eine ansprechende Darstellung unseres Schullebens</li><li>Bei der Auswahl und textlichen Gestaltung von Werbematerialien unterstützst du verlässlich und trägst zu einer klaren, freundlichen Außendarstellung bei</li><li>Das Admissions-Team begleitest du bei Infoveranstaltungen und hilfst mit, diese herzlich, gut organisiert und einladend umzusetzen</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Laufendes Studium in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studienfach</li><li>Sehr gutes Sprachgefühl und Begeisterung für das Schreiben von Texten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Affinität für digitales Arbeiten und Social Media und idealerweise bereits Erfahrungen im Umgang mit Content-Management-Systemen</li><li>Kreativität, Flexibilität und Serviceorientierung</li><li>Teamspirit und Kommunikationsstärke</li><li>Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/job/werkstudenten-all-genders-fuer-den-bereich-social-media-marketing-585/?utm_source=hamjob&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=HAM_Verwaltung_Werkstudent_Social_Media_Marketing_dt_1225" target="_blank">über unsere Website</a>.Mehr Informationen findest du auf <a href="https://www.phorms.de/karriere/hamburg/" target="_blank">jobs.phorms.de</a>.&nbsp;Deine Ansprechpartnerin ist&nbsp;Sandra, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;

Phorms Campus Hamburg

Werkstudent (all genders) für den Bereich Social Media / Marketing

Päd. Fachkraft und Sprachförderkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50%Sprachprojekt : Durchgängige Sprache, EG S8bGruppe: VÖ6; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Befristung: vorerst bis 31.12.26&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> &nbsp;Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Leitung) unter Tel. 0761 / 27 86 50 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich oder per Email an den Kindergarten richten, z.Hd. Frau Wernet, <a href="mailto:kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte im PDF-Format)

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Päd. Fachkraft und Sprachförderkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernhard

Stv. Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 100% EG: S13 Gruppe: GT; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: 16.03.2026 oder nach Vereinbarung Befristung: Elternzeitvertretung bis März 2028 Voraussetzung:&nbsp;Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des pädagogischen Teams</li><li>Verwaltung und Organisation des Kindergartens</li><li>Kommunikation mit Eltern und Behörden</li><li>Sicherstellung eines sicheren und förderlichen Lernumfelds für die Kinder</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>"Lust auf Neues“</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Öffnungszeiten bis 16:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S15 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Annika Bernhard, unter der Telefonnummer 0761/3868937 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:annika.bernhard@gkg-freiburg.de" target="_blank">annika.bernhard@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF Format).

Stv. Leitung und pädagogische Fachkraft (m/w/d) St. Peter und Paul

Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d)Stellenumfang: 100% (100% Freistellung)Eingruppierung: S15Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab 01.09.2026Befristung : unbefristet &nbsp; Wir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als Leitung:&nbsp;<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761-3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an <a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a> (bitte im PDF-Format).

Kindergartenleitung in Vollzeit (m/w/d) Kinderhaus Lambertus

Komm zu uns ins Aran Café am Tegernsee und unterstütze uns als Spüler (m/w/d) mit Deiner Power und Deinem Durchhaltevermögen. Deine Aufgaben &nbsp;Organisation von Spülküche und LagerAuffüllung unserer ThekeEinsammeln von benutztem Geschirr mit anschließender SpültätigkeitEinfache Tätigkeiten im GastbereichEinhaltung und Umsetzung unserer Hygienestandards Deine Super-Power, Deine Geheimzutat &nbsp;Du bist ein TeamplayerDu lässt Dich durch wenig aus der Ruhe bringenDu behältst den ÜberblickFlexibilität Wir bieten Dir &nbsp;Arbeitsplatz mit direktem Blick auf den Seein einem coolen, gemischten, Team- herzliche, familiäre AtmosphäreBestes Equipment und Coaching/Trainingsflexible Arbeitszeiten mit festen freien Tagen Montag und DienstagWellpass, FitnessBetriebliche KrankenversicherungBetriebliche Altersvorsorge und VWLPersonalrabatt auf das gesamte ARAN SortimentUnterstützung bei der Wohnungssuche Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Werde unsere neue Spülkraft(m/w/d) im Team des Café Aran am Tegernsee.Join our team und melde Dich gerne direkt bei mir.Stefanie GeislerTel. +49 151 14426325<a href="mailto:jobs@aran.coop" target="_blank">jobs@aran.coop</a> &nbsp;

Spüler (m/w/d) 

<a href="https://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">BHS Intralogistics</a> ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen&nbsp;Senior Mechanical Engineer (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit.Darauf hast Du Lust:<ul><li>Koordination der konstruktiven Umsetzung im Team, inkl. Überprüfung und Freigabe von Konstruktionsdaten, Zeichnungen und Fertigungsunterlagen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Qualitätssicherung, Produktion, Einkauf und After Sales, z. B. bei Validierungsprozessen, Prüfkonzepten und Dokumentationsanforderungen.</li><li>Mitwirkung an technischer Dokumentation und Prozessdefinition sowie Sicherstellung einer strukturierten Dokumentenverwaltung.</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld mit KollegInnen aus elektrischer Konstruktion, Sensorik und Software.&nbsp;</li><li>Technische und organisatorische Verantwortung für Projekte im Bereich mechanischer Systeme, Baugruppen und Einzelteile – Spezifikation, Zeitplanung, Ressourcenkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern.</li><li>Projektleitung für mechanische Konstruktionen unserer Handling- und Logistiksysteme – von der Konzeptphase bis zur Serienreife.</li><li>Steuerung von Entwicklungs- und Optimierungsprojekten sowie Sicherstellung der erfolgreichen Überführung in die Serienfertigung.</li></ul>Das zeichnet Dich aus:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau mit dem Schwerpunkt Konstruktion oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Mechanischen Konstruktion sowie in der Auslegung von mechanischen Bauelementen (&gt; 4 Jahre) mit Projektleitungs- oder Teilprojektleiter-Verantwortung (&gt;3 Jahre)</li><li>Sicherer Umgang mit Autodesk Inventor (2019) oder vergleichbaren Tools</li><li>Erfahrung in Umgang mit ERP-Systemen (SAP wünschenswert)</li><li>Erfahrung in Entwicklung und Konstruktion von Handlings- bzw. Verfahrensmaschinen</li><li>Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li><li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch und gute Englisch Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Darauf kannst Du dich freuen:<ul><li>Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens</li><li>Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Regelmäßige Company- und Massage-Angebote</li><li>Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)</li><li>JOBRAD Leasing</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)</li><li>KITA Zuschuss</li></ul>Haben wir Dich überzeugt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Bitte gib in Deiner Bewerbung Deine&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Deinen&nbsp;frühestmöglichen Eintrittstermin&nbsp;mit an.BHS Intralogistics GmbH, Rosenhofer Straße 11, 93073 Neutraubling/Germany,&nbsp;<a href="http://www.bhs-intralogistics.com/" target="_blank">www.bhs-intralogistics.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Esmeralda Pilz HR Business Partner +49 15122954727

BHS Intralogistics GmbH

Senior Mechanical Engineer (m/w/d)

<h2>Unser Angebot</h2>
Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Zentrale Aufgaben, Führungsstelle, ist am Dienstort Iserlohn&nbsp;die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen.
Es handelt sich um eine&nbsp;unbefristete&nbsp;Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;Entgeltgruppe 11&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen.
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;teilbar, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.
Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.
Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.
<h2>Bewerbung</h2>
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 01.03.2026&nbsp;über unser Jobportal.
Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- und Berufs-/bzw. Studienabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
</ul>
Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.
Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.
Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.
Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Die Aufgabenschwerpunkte sind:
<ul>
<li>Entwicklung, Umsetzung, Fortschreibung und Controlling strategischer Konzepte innerhalb der Direktion Zentrale Aufgaben (z. B. die strategische Entwicklung und Fortschreibung des Sicherheitsprogramms der Fachstrategie ZA), Leitung von Projekten</li>
<li>Analysieren und Aufbereiten von Daten, Rechtsvorschriften, Erlassen und Verfügungen</li>
<li>Fachliche Vorbereitung und Umsetzung strategischer und operativer Entscheidungen der Direktionsleitung ZA und der Dezernate</li>
<li>Allgemeine direktionsübergreifende administrative Aufgaben, wie z. B.:
<ul>
<li>Bewertung und Steuerung des zentralen Posteingangs der Direktionen ZA sowie Terminüberwachung für die Direktion ZA</li>
<li>Erstellen von Stellungnahmen und Berichten an übergeordnete und benachbarte Dienststellen und Behörden</li>
<li>Erstellen des Gleichstellungsplans</li>
<li>Erstellung von Dienstvereinbarungen</li>
<li>Optimierung von Prozessabläufen in den Organisationseinheiten der Direktion ZA</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit und Geschäftsführung in Arbeitsgruppen sowie die Teilnahme an themenbezogenen Besprechungen</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Personal- und stellenplanrelevante Tätigkeiten, wie z. B.:
<ul>
<li>Pflege und Qualitätssicherung des Stellenplans für Beamte</li>
<li>Koordination und Mitarbeit im jährlichen Personalnachersatzverfahren (Berechnung der Personalstärke und des Personalbedarfes, Umsetzungs- und Verwendungsplanung)</li>
</ul>
</li>
<li>Übernahme von Aufgaben nach Weisung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einer der folgenden Fachrichtungen:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Betriebswirtschaftslehre</li>
<li>Human Ressource Management</li>
<li>ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) mit dem Schwerpunkt „Personal“ oder „Verwaltungswissenschaft“ oder</li>
</ul>
</li>
<li>ein Verwaltungsstudium bzw. eine Verwaltungsausbildung vergleichbar Laufbahngruppe (LG) 2.1 oder</li>
<li>Beschäftigte in einem Arbeitsverhältnis nach dem TV-L oder einem vergleichbaren Tarifvertrag mit für die Tätigkeit förderlicher Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert</h3>
<ul>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit</li>
<li>analytische Fähigkeit</li>
<li>ausgeprägtes strategisches Denken</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
</ul>
<h3>Zusätzlich erforderlich sind</h3>
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
</ul>
<h3>Über uns</h3>
Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Führungsstelle in der Direktion Zentrale Aufgaben (Teilzeit, EG 11 TV-L)

Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als&nbsp;Assistenz des Vorstands (CEO)&nbsp;bist du in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu Teil des Teams Verwaltung, das mit seinen vielseitigen Aufgabenbereichen das Rückgrat unseres Unternehmens bildet. Hier laufen alle Vorgänge zur Planung, Steuerung, Administration, Dokumentation und Kostenrechnung von Outdooractive zusammen. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>In der Position als Assistenz des Vorstands trägst du maßgeblich dazu bei, den Arbeitsalltag des Vorstands zu optimieren. Du setzt Prioritäten, behältst Planungsprozesse im Blick und stellst eine effiziente Organisation sicher. Mit deinem Organisationstalent und deiner Eigeninitiative schaffst du Freiraum für strategische Entscheidungen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – deine Unterstützung ist entscheidend für den Erfolg.</li><li>In dieser Rolle bist du für ein modernes Management aller administrativen und organisatorischen Anliegen verantwortlich.</li><li>Du bearbeitest nationale und internationale Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache und übernimmst das Office- und Reisemanagement.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem C-Level-Management arbeitest du an verschiedenen Projekten und bist für die inhaltliche Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen zuständig.</li><li>Du unterstützt bei der Organisation von Messen sowie bei der Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Terminen und Sitzungen.</li><li>Du bist erste Ansprechperson für externe Geschäftspartner, Führungskräfte und Mitarbeitende.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit – idealerweise aus deiner Tätigkeit als Executive Assistant, Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Vorstandsassistenz (w/m/d) oder aus dem Sekretariat im Bereich Business Development.</li><li>Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für dich selbstverständlich und sorgt für einen reibungslosen Tagesablauf.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Vereinsstrukturen oder im NGO-Bereich ist von Vorteil.</li><li>Du übernimmst eine vorausschauende und mitdenkende Rolle, versetzt dich in die Perspektive der Geschäftsführung und erkennst und berücksichtigst frühzeitig die Auswirkungen deiner Entscheidungen.</li><li>Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und effizient und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li><li>Organisationstalent, Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Problemlösekompetenz zeichnen dich aus.</li><li>Außerdem bringst du eine große Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien mit.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

Outdooractive AG

Assistenz (w/m/d) des Vorstandes (CEO)

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Immenstadt (Deutschland) </h6> Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Auch wenn aktuell keine ausgeschriebene Stelle zu Deinem Profil passt, freuen wir uns sehr über Deine Initiativbewerbung. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten Talenten, die unsere Vision teilen – egal ob im Bereich Entwicklung, B2B, Content, Marketing, Business Development oder Costumer Success. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> Bei Outdooractive gestaltest Du die Zukunft des digitalen Outdoor-Erlebnisses aktiv mit.&nbsp;Du arbeitest gemeinsam mit einem engagierten, interdisziplinären Team daran, unsere Plattform weiterzuentwickeln, neue Ideen umzusetzen und unsere Community weltweit zu begeistern. Dabei hast Du viel Freiraum für Eigeninitiative, trägst Verantwortung für Deine Aufgaben und kannst Deine Stärken gezielt einbringen.Wir freuen uns auf Menschen, die mitdenken, mitgestalten und mit uns wachsen möchten. <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> Erzähl uns, wer Du bist, was Dich begeistert und warum Du Teil von Outdooractive werden möchtest. Uns interessieren nicht nur Lebensläufe, sondern auch Persönlichkeiten, Ideen und Motivation.Beschreibe, in welchem Bereich Du Dich siehst, welche Fähigkeiten Du mitbringst und wie Du unser Team bereichern möchtest. Zeig uns, was Dich antreibt und wer Du bist – sei es durch ein klassisches Anschreiben, spannende Projekte, ein Portfolio oder einfach durch eine Nachricht, die zeigt, dass Du zu uns passt.Wir freuen uns darauf, mehr über Dich zu erfahren! <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> <h6>Was dir Outdooractive bietet</h6>Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

Initiativbewerbung

<h6> Festanstellung, Vollzeit · Immenstadt (Deutschland) </h6> Lesen Sie die Stellenbeschreibung in: <h5>Was Outdooractive weltweit einzigartig macht</h5> Seit über 30 Jahren entwickeln wir hochpräzise digitale Karten und datengetriebene Innovationen in einem agilen Tech-Umfeld. Bei uns arbeitest du an einem einzigartigen Produkt, das Tradition, Natur und moderne Innovation vereint. Als inhabergeführtes Tech-Unternehmen im Allgäu bieten wir dir ein Arbeitsumfeld, das auf Nachhaltigkeit, Werteorientierung und klare Zukunftsorientierung setzt:&nbsp;Der größte digitale Reiseführer der Welt zu werden. Arbeite an einem digitalen Plattform-Ökosystem, das es nur einmal auf der Welt gibt. Werde Teil eines internationalen Teams aus Entwicklern, Kartographen und vielen anderen Experten, die mit Leidenschaft unser Produkt vorantreiben und bereits weltweit über 60 Millionen Menschen erreichen.&nbsp; In einem Umfeld, das Tradition und Innovation vereint, arbeitest du mit einem Team, das bodenständig und zugleich zukunftsorientiert denkt – aus echter Überzeugung für das, was wir tun. <h5>"Nur auf neuen Wegen hinterlässt man sichtbare Spuren." Hartmut Wimmer, CEO &amp; Founder Outdooractive </h5> Als Customer Success Manager (w/m/d) gehören Sie in unserer Zentrale in Immenstadt im Allgäu der Abteilung Business Solutions an. Hier werden sowohl unsere zielgruppen-spezifischen Business-Lösungen, als auch die Business-Kunden selbst mit deren Projekten betreut. Die Bandbreite dieser Projekte umfasst das gesamte Portfolio unseres Hauses, daher nehmen Sie auch eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Fachabteilungen ein. <h5>Dein neuer Job bei Outdooractive</h5> <ul><li>Deine Aufgabe ist die aktive Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, mit dem Ziel, nachhaltige und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung und Steuerung digitaler Kundenprojekte im Bereich Customer Success und die Erstellung von Reportings zum Projektstatus.</li><li>Du stellst die kontinuierliche Optimierung und den Ausbau von bestehenden Kundenlösungen sicher.</li><li>Du identifizierst Potenziale für Upselling und Cross-Selling, um zusätzliche Mehrwerte für die Kunden zu schaffen.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams zusammen, um die Anforderungen und Erwartungen der Kunden zu übertreffen und die Nutzung unserer Plattform zu maximieren. Du berätst und schulst unsere Kunden in der Nutzung unserer Produkte und Services und entwickelst proaktiv Lösungen, um ihre Ziele zu erreichen.</li></ul> <h5>Wie du uns von dir überzeugen kannst</h5> <ul><li>Du kannst ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. BWL, Marketing, Tourismus oder vergleichbar) vorweisen.</li><li>Du verfügst über erste Berufserfahrung im Customer Success Management, Account Management oder einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Tourismusbranche.</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit digitalen Produkten, Daten-Schnittstellen und der Steuerung von Projekten, idealerweise im B2B-Umfeld.</li><li>Du verfügst über starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und proaktiv und hast Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Du weist eine hohe Leidenschaft für Outdoorsport und innovative Technologien auf.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch sowie auf Englisch.</li></ul> <h5>Was dir Outdooractive bietet</h5> Kostenlose Pro Plus Version der Outdooractive App für unsere Mitarbeiter Nutze die besten Outdoor-Inhalte und exklusiven Karten für alle Sportarten, um deine Touren optimal zu planen – für maximale Sicherheit und Vorbereitung bei deinen Outdoor-Abenteuern.Erst-Helfer-Kurse Sei bestens vorbereitet und sicher bei all deinen Outdoor-Aktivitäten.Flexible Arbeitszeiten&nbsp; Arbeite so, wie es am besten zu deinem Leben passt.Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für deine Zukunft vor – mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.Unterstützung in Notlagen In schwierigen Zeiten stehen wir dir mit Rückhalt und Unterstützung zur Seite.Nachhaltigkeit Wir sind GWÖ bilanziert und übernehmen Verantwortung für unseren Planeten – &nbsp;zum Beispiel durch regionale Lieferanten, Plastikverzicht und eine jährliche Spende an 1% for the Planet.Verpflegung &amp; Energie Frisches Obst, Getränke, gesunde Snacks und regelmäßige Walk-and-Talks bringen Energie, Bewegung und frische Ideen in den Arbeitsalltag.Umweltfreundliche Mobilität &amp; Fitness Egal, ob Rennrad, Mountainbike, Gravelbike oder E-Bike - mit deinem Dienstrad bist du auf dem Arbeitsweg und in der Freizeit umweltfreundlich und fit unterwegs. Profitiere zusätzlich von unseren Firmenfitness-Angeboten für deine Gesundheit.Corporate Benefits &amp; DRV Travel Industry Card Genieße attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen sowie Reisevorteile für außergewöhnliche Erlebnisse und perfekt ausgestattete Outdoorabenteuer.Teamevents &amp; Traditionen Erlebe unvergessliche Momente bei unseren Team-Events und Feierlichkeiten – vom Neujahrsempfang über mehrtägige Corporate Events bis hin zum traditionellen Christbaumloben.Geschenke Wir feiern dich und deine Erfolge – mit besonderen Überraschungen und Geschenken.Familie, Werte &amp; Zukunft Werde Teil eines familiengeführten Unternehmens, das Innovation, Nachhaltigkeit und eine klare Zukunftsvision lebt. <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Über uns</h5> Mission &amp; Vision von Outdooractive &nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="#apply"> Auf diese Stelle bewerben </a> <h5>Wir freuen uns auf Dich!</h5> Wir freuen uns, dass du Interesse hast, Teil unseres Teams zu werden.&nbsp;In unserer Branche ist das „DU“ ganz selbstverständlich – und auch bei uns ist es ein fester Teil der Unternehmenskultur. Deshalb möchten wir diesen persönlichen Umgang auch im Bewerbungsprozess beibehalten. Wenn du dich damit wohlfühlst, freuen wir uns, wenn du uns ebenfalls mit „Du“ ansprichst.Um dich zu bewerben, lade einfach deinen Lebenslauf, dein Motivationsschreiben und die relevanten Zeugnisse hoch. Beantworte dabei auch gerne die folgenden Fragen, damit wir dich noch besser kennenlernen können.

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