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Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Volljurist (2. Staatsexamen)
Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaft oder in einer Kanzlei
Fundierte Kenntnisse im Energierecht, Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Umweltrecht
Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte schnell zu erfassen, strukturiert zu analysieren und praxisorientierte Lösungen zu entwickeln
Souveränes Auftreten und strategisches Denken in Vertragsverhandlungen oder bei Gesprächen mit Behörden
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen
Klare und verständliche Kommunikation - sowohl intern mit Fachabteilungen als auch extern mit Behörden, Partnern oder Investoren
Sehr gut ausgebildete Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeiten
Überzeugung für die Energiewende und ein echtes Interesse an erneuerbaren Energien und nachhaltigem Wirtschaften</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und Vertretung der DAH Gruppe in allen rechtlichen Belangen
Überwachung und Umsetzung von nationalen und EU-rechtlichen Vorgaben
Tätigkeitsschwerpunkte: Wirtschaftsrecht (u.a. Financing), Gesellschaftsrecht und Energierecht
Ausarbeitung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen
Erstellen rechtlicher Stellungnahmen
Rechtliche Prüfung und Begleitung bei Unternehmenskäufen (M&amp;A und Due Diligence)
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien und Identifikation neuer, rechtlicher Risiken
Unterstützung bei außergerichtlichen Konfliktlösungen oder Führung von Rechtsstreitigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstieg in die Welt der erneuerbaren Energien und die Möglichkeit der aktiven Mitwirkung an der Umstellung auf nachhaltige Energieversorgung und Reduktion der CO₂-Emissionen
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen
Mobiles Arbeiten möglich
Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten, subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
Jobradleasing
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg</p><br><br><br>DAH Gruppe
Z. Hd. Personalabteilung
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br><strong>DAH Gruppe</strong>

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Legal Counsel / Volljurist / Inhouse Jurist M&A (m/w/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Controlling oder Finanzen oder gleichwertige Berufsausbildung/Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konsolidierung und Konzernrechnungswesen, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld
Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS, Konsolidierungstechniken und Bilanzierungsfragen.
Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z.&nbsp;B. LucaNet)
Sehr gute Excel-Kenntnisse, Affinität für digitale Prozesse und Power BI
Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Konsolidierung des Konzernabschlusses nach [HGB]
Erstellung und Weiterentwicklung des internen Management-Reportings sowie von Ad-hoc-Analysen für Vorstand und Geschäftsführung
Termingerechte Erstellung der Konzernabschlüsse inklusive Anhang, Lagebericht und Cashflow-Statement
Mitarbeit bei der Optimierung der Konsolidierungsprozesse und Reporting-Standards
Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Stakeholdern insbesondere bei Monatsabschlüssen und Reportingfragen
Begleitung von Projekten im Bereich Digitalisierung, Finanzsysteme (z.&nbsp;B. Business Central, LucaNet o.&nbsp;ä.), und Automatisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen
Mobiles Arbeiten / Home Office möglich
Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
Jobradleasing
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg</p><br><br><br>DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
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Konzernbuchhalter Konsolidierung & Reporting (m/w/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Aufgeschlossenes, freundliches und sicheres Auftreten
Absoluter Teamplayer
Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Bau, Anlagenbau, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung
Kenntnisse im Projektmanagement, vorzugsweise nach IPMA oder PMP
Erfahrungen als technische Bau- oder Projektleiter im Bereich Biogasanlagen oder Erneuerbare Energien
Kenntnisse im Bau- und Umweltrecht, Vertragsrecht und der VOB
Professioneller Auftritt und erprobtes Verhandlungsgeschick
Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und ein sehr hohes Maß an Eigeninitiative
Sicherer Umgang mit dem PC und MS - Office
Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Planung von Umbau- und Neuprojekten im Anlagenverbund der DAH-Gruppe
Termin-, Kosten- und Ressourcenplanung
Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen (funktional bis spezifisch)
Operative Planung und Steuerung von Projekten inklusive Projektcontrolling
Eigenständige Begleitung und Dokumentation von Bauprojekten von der Planung/ Genehmigung zur Umsetzung bis zur Inbetriebnahme
Verantwortlichkeit für die Erreichung von Sach-, Termin-, Kosten- und Konzernzielen im Rahmen der Projektdurchführung
Vorbereitung und Durchführung von Bauprojekten nach VOB
Abrechnung/ Rechnungsprüfung und Dokumentation nach VOB oder Genehmigungsangaben
Ansprechpartner für Planungsbüros, Gutachter und Behörden
Erstellen lückenloser Dokumentationen, Statusberichte und Projektreports</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen Energieunternehmen
Ein motiviertes, flexibles Team für die herausfordernde Anpassung der Anlagen an die Anforderungen der Energiewende
Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine lange Zusammenarbeit in systemrelevanter Branche
Leistungsbezogene und qualifikationsgerechte Entlohnung
Dienstwagen zur Privatnutzung
Möglichkeit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung nach zielorientierter Notwendigkeit
Büroarbeitsplatz am Hauptsitz in Oranienburg oder Arbeit im Homeoffice möglich
Kantine im Hauptsitz in Oranienburg</p><br><br><br>DAH Gruppe
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Projektleiter (m/w/d) Biogasanlagen - Erneuerbare Energien

Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA </li> <li> Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung </li> <li> Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen </li> <li> Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln </li> <li> Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale </li> <li> Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung </li> <li> Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich: </li> <li> Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li> Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Führungsverantwortung </li> <li> Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams </li> <li> Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li> Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie </li> <li> Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li> Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li> APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li> Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li> </ul><br><br>Apleona Nordost GmbH

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb </li> <li> Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment </li> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte </li> <li> Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung </li> <li> Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

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Team Lead Digital Enabling (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Tiefgehendes technisches Verständnis zu ICT Outsourcing, Konsolidierung bzw. Migration von der strat. Kundenberatung, Analyse von Kundensituationen bis zum hand over zum Betrieb </li> <li> Langjährige Praxiserfahrung in der Leitung von ICT-Projekten und Programmen als Dienstleister im Enterprise Segment </li> <li> Erfolgreicher Hochschulabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams klassischer, agiler und hybrider Projekte </li> <li> Aktuelle PM-Zertifizierung als PMP (oder andere PM-Methode) </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung des Teams mit wirtschaftlicher und Geschäftsverantwortung </li> <li> Strategische und operative Weiterentwicklung des Teams in Hinblick auf das Leistungs- und Produktportfolio sowie die Geschäftsentwicklung </li> <li> Aufbau, Führung und Weiterentwicklung Mitarbeitender und Partner aus langjähriger Erfahrung </li> <li> Technische und wirtschaftliche Planung und Leitung von klassischen, agilen und hybriden ICT-Transformationsprojekten mit fundierten technischen und methodischen Kenntnissen </li> <li> Analyse, Beratung, Kalkulation und Verhandlung komplexer Vorhaben für Kunden </li> <li> Weiter Informationen finden Sie unter:  OS ICTT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen  Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Mit  einem Fokus auf Automation und softwaredefinierten Netzen im  Datacenter-Umfeld stellt das Team »Netzplanung und Netzbetrieb«  sichere und performante Basisinfrastruktur für Programmsysteme der  Rentenversicherungsträger bereit. Unseren Mitarbeitenden bieten wir  effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom  FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, zum  Beispiel aufgrund einer IT-spezifischen Qualifizierung, einer  abgeschlossenen Berufsausbildung im IT-Bereich oder durch  vergleichbare praktische Erfahrung im IT-Bereich
Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrungen im Netzbetrieb  und der Softwareentwicklung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens  B1-Niveau)
Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, exzellente  analytische Fähigkeiten und ein ausgesprochen hoher Teamgeist  sind von Vorteil
Wünschenswert sind außerdem praktische Erfahrungen mit  aktuellen Open-source Automatisierungswerkzeugen oder  Versionsverwaltungssystemen sowie Kenntnisse im Bereich  Netzplanung, Network Automation, Infrastructure-as-Code und  Intent-based Networking
Eine ausgeprägte Problemlösekompetenz sowie  Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab
Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zur Teilnahme an einer  Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz  (SÜG) sowie deren positiven Abschluss.
Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und  Schrift.
Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen  inländischen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen  und Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Berlin  beziehungsweise Würzburg.
Diese Aufgaben erfordern die Bereitschaft zur Teilnahme an der  Rufbereitschaft und in dringenden Fällen auch zur Arbeit außerhalb  der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel an Wochenenden).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Implementieren, Bereitstellen und Weiterentwickeln von modernen  Datennetzen
Analysieren, Entwickeln und Umsetzen von IT-Konzepten
Überwachen von IT-Systemen
Fehleranalyse und Fehlerbehebung
Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen
Planen, Konzeptionieren und Dokumentieren von ITBetriebsabläufen
Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und  IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien innerhalb  der DRV Bund und trägerübergreifend
Regelmäßige Übernahme der vom Team zu gewährleistenden  Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen  Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und  Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf  mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance  zu fördern, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie  Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie -  benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir  unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen  Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</p><br>Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich,  in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes  unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat  sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen  daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte  im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung  bevorzugt berücksichtigt.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Ivonne Christians ist für
Rückfragen gern für Sie
Erreichbar unter:
030 86532243
E-Mail:
<a href="mailto:Ivonne.christians@drv-bund.de" target="_blank">Ivonne.christians@drv-bund.de</a><br><br>Deutsche Rentenversicherung Bund

Netzwerkadministrator*in (m/w/div)

Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene Hochschul- / Fachhochschulausbildung wie z. B. Informatik, Computer Science, etc. oder eine Berufsausbildung in Fachinformatik, als staatlich geprüfte*r Techniker*in, etc.
Du verfügst über praktische Erfahrung im operativen und idealerweise im strategischen Lizenzmanagement.
Du kennst die Lizenzmodelle gängiger Hersteller wie Microsoft, Broadcom / VMWare oder Adobe.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mind. C1) und verfügst über gute Englischkenntnisse.
Idealerweise kennst du dich mit Vergabeverfahren im öffentlichen Dienst aus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als IT-Lizenzmanager*in am Helmholtz-Zentrum Berlin (HZB) bist du Teil unseres Frontoffice- und Helpdesk-Teams und unterstützt die IT-Nutzer*innen im gesamten Forschungsinstitut. Deine Hauptaufgabe ist der Aufbau, Betrieb und die Weiterentwicklung eines leistungsfähigen IT-Lizenzmanagements - inklusive aller zugehörigen Prozesse und technischen Komponenten. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und zahlreichen Schnittstellen zu verschiedenen Bereichen des HZB. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv zum reibungslosen Softwareeinsatz in der Forschung beizutragen. Wir freuen uns auf deine Unterstützung - zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Du stellst die bedarfsgerechte und regelkonforme Lizenzierung von Software im HZB sicher.
Du definierst, dokumentierst und implementierst Prozesse für ein zentrales Software Lifecycle Management.
Du berätst Wissenschaftler*innen und Mitarbeitende bei der Auswahl und Beschaffung von Software.
Du entwickelst unser Lizenz-Controlling weiter und erstellst aussagekräftige Lizenzbilanzen.
Du arbeitest bei IT-Projekten, Lizenzaudits und der Entwicklung von Optimierungskonzepten mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,  Förderung von Diversitätssensibilität  sowie  Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
30 Tage Urlaub/Jahr
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
Und ein Team, das sich auf dich freut!</p><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin
Www.helmholtz-berlin.de
Danilo Seidler
030 8062 42572
<a href="mailto:Danilo.seidler@helmholtz-berlin.de" target="_blank">Danilo.seidler@helmholtz-berlin.de</a>
IMPRESSUM &amp; DATENSCHUTZ<br><br><strong>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH</strong>

IT Lizenzmanager (w/m/d)

Wachsende Datenmengen, hohe Sicherheitsanforderungen und innovative Technologien stellen uns vor spannende Herausforderungen - und bieten dir die Möglichkeit, mit Erfahrung und strategischem Weitblick aktiv mitzugestalten.
Der Klimawandel stellt die Welt vor große Herausforderungen. Am Helmholtz-Zentrum Berlin erforschen wir Materialien für eine klimaneutrale Zukunft. 1200 Mitarbeitende aus aller Welt arbeiten am HZB gemeinsam an diesem Ziel. Komm zu uns und unterstütze uns dabei!<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung - oder vergleichbare Qualifikationen durch eine Ausbildung im Bereich Fachinformatik, Systemelektronik, Netzwerkadministration mit langjähriger operativer Verantwortung.
Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung komplexer IT-Netzwerke.
Du bringst gute allgemeine IT-Kenntnisse mit - idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Sicherheit oder Netzwerkanalyse.
Du führst mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung und schaffst ein motivierendes Teamklima.
Du besitzt Erfahrung im Projektmanagement und in der Anwendung von ITIL-Prozessen.
Du kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch (mind. Niveau B2, CEFR).</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du gemeinsam mit deinem Team die technologische Basis für Spitzenforschung - durch den Aufbau und Betrieb eines hochverfügbaren Netzwerks für die Wissenschaft von morgen.
Du verantwortest den stabilen und sicheren Betrieb der IT-Netzinfrastruktur an beiden Standorten.
Du berätst Kolleg*innen und Kooperationspartner bei technischen Fragestellungen rund um das Netzwerk.
Du entwickelst die Netzwerkarchitektur kontinuierlich weiter - zukunftsorientiert, skalierbar und sicher.
Du planst und koordinierst die Aufgabenverteilung im Team und sorgst für effiziente Abläufe.
Du initiierst, leitest und steuerst IT-Netzwerkprojekte - HZB-intern sowie in externen Partnerschaften.
Du bringst deine Expertise in die Erstellung von IT-Richtlinien und die Weiterentwicklung unseres IT-Serviceportfolios ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
Engagement für Diversität und Nachhaltigkeit durch inklusive Arbeitsumgebung,  Förderung von Diversitätssensibilität  sowie  Umsetzung nachhaltiger und klimaneutraler Maßnahmen
Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote
Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach TVöD Bund
30 Tage Urlaub/Jahr
Umfangreiche Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job sowie Betriebssportangebote
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
Und ein Team, das sich auf dich freut!</p><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH
Hahn-Meitner-Platz 1, 14109 Berlin
Www.helmholtz-berlin.de
Dietmar Herrendörfer
+49 30 8062 14971
IMPRESSUM &amp; DATENSCHUTZ<br><br><strong>Helmholtz-Zentrum Berlin für Materialien und Energie GmbH</strong>

Teamleitung (w/m/d) Netzwerk & IT-Infrastruktur

Das Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) trägt mit seiner Arbeit zu einem verbesserten Verständnis von Pflanzensystemen und damit zur Entwicklung eines nachhaltigen und resilienten Gartenbaus bei. Das IGZ forscht an der Schnittstelle zwischen Pflanzen, Mensch und Umwelt. Dabei gehen wir auf die systemischen und globalen Herausforderungen, wie Biodiversitätsverlust, Klimawandel, Urbanisierung und Fehlernährung, ein. Wir liefern wissenschaftlich fundierte Empfehlungen für gesunde Agrar-Lebensmittel-Systeme und nachhaltige Wechselwirkungen mit der Umwelt. Das IGZ vereint ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen. Mitarbeitende mit unterschiedlichem Hintergrund forschen in nationalen und internationalen Forschungskooperationen. Das IGZ hat seinen Sitz in Großbeeren bei Potsdam bzw. bei Berlin und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft.
Das Verbundprojekt »food4future (f4f) - Nahrung der Zukunft« (<a href="https://www.food4future.de" target="_blank">https://www.food4future.de</a>), das im Rahmen der BMBF-Initiative »Agrarsysteme der Zukunft« gefördert wird, untersucht vor dem Hintergrund zweier Zukunftsszenarien radikale Innovationen für eine nachhaltige und gesunde Lebensmittelversorgung. f4f betrachtet neben der technischen Entwicklung urbaner Indoor-Produktionssysteme für alternative saline Proteinquellen - Makroalgen, Halophyten, Quallen sowie Grillen - auch die sozioökonomischen Auswirkungen der beiden Extremszenarien »No Land« und »No Trade«.
In f4f arbeiten mehr als zehn Institutionen aus Wissenschaft und Wirtschaft eng verzahnt zusammen; die f4f-Geschäftsstelle koordiniert den Verbund und übernimmt übergreifende Managementaufgaben. Diese umfassen u. a. das Projektmonitoring und -controlling, die Organisation von Veranstaltungen und Statusseminaren und vor allem die Kommunikation. Dazu gehören einerseits die interne Projektkommunikation mit Partner*innen, die Zusammenarbeit mit der Zentralen Koordinierungsstelle »Agrarsysteme der Zukunft« und die Fachinformation (Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzung mit Projekten und Initiativen). Der gesellschaftliche Dialog zum Thema Ernährung der Zukunft ist dabei ein besonderes Anliegen, das durch verschiedenste innovative Formate unterstützt wird.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine*n hochmotivierte*n Mitarbeiter*in mit abgeschlossenem Bachelorstudium im Bereich Kommunikations- und Medienmanagement, Agrar- oder Naturwissenschaften bzw. Sozialwissenschaften oder in einem anderen für die Stelle relevanten Bereich
Interesse an den Themen Nachhaltigkeit, Agrarwirtschaft, Ernährung und Bioökonomie
Erfahrung in der Projektkoordination, in der Öffentlichkeitsarbeit und in der Veranstaltungsorganisation
Teamfähigkeit, Kreativität und ein selbstständiger, zügiger und strukturierter Arbeitsstil
Hohe, dem besonderen Arbeitsumfeld angepasste Leistungsbereitschaft, Engagement und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zuverlässig und sicher zu arbeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Evaluation strategischer Kommunikationsformate im analogen und im digitalen Raum
Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops und Konferenzen inklusive Vor- und Nachbereitungen
Umsetzung der projektrelevanten Öffentlichkeitsarbeit (Pressearbeit ebenso wie Social-Media-Kanäle und Webseiten)
Unterstützung bei der Koordination innerhalb des Forschungsverbunds
Verfassen von populär-wissenschaftlichen Publikationen und Fachbeiträgen
Unterstützung im Verfassen von Projektberichten und Protokollen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen attraktiven Arbeitsplatz an einem modernen Forschungsinstitut für Gartenbauwissenschaften in der Nähe von Potsdam und von Berlin
Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
Flexible und familiengerechte Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 % der Arbeitszeit)
Betriebliche Altersvorsorge (VBL Ost) im öffentlichen Dienst, tarifliche Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünftagewoche)
Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr oder zum Deutschlandticket</p><br>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Für das IGZ ist Chancengleichheit von besonderer Bedeutung. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Das IGZ ist durch die Diversität seiner Mitarbeitenden geprägt und begrüßt daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder ethnischer und sozialer Herkunft.<br><br>Nähere Auskünfte zum IGZ erhalten Sie im Internet unter  <a href="http://www.igzev.de" target="_blank">www.igzev.de</a> . Rückfragen sind möglich bei Prof. Monika Schreiner (033701 78-304;  <a href="mailto:schreiner@igzev.de" target="_blank">schreiner@igzev.de</a> ).<br><br><strong>Leibniz-Institut für Gemüse- und Zierpflanzenbau (IGZ) e. V.</strong>

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